主要工作 1、配合公司依据会计法建立健全财务管理制度体系。 2、按时核对往来账项，及时完成应收应付账款的清理与结算； 3、负责审核公司月度付款计划，并按流程执行付款操作； 4、负责登记资金类、成本类台账及供应商台账，妥善保管各类财务凭证，按规定定期收集、审查、核对会计资料，整理归档、编制目录、装订成册并分类保管； 5、按规定周期（月、季、年）进行账目核对、结账及会计报表编制，确保报表数据真实、计算精准、内容完整、说明清晰； 6、扎实做好记账、算账、报账工作，确保手续齐全、内容合规、数据准确、账目清晰，按时完成结报； 7、负责各类财务明细账的登记与账务保管，开展日常核算工作，编报内部报表，编制资金计划，核对往来款项及其他应收应付款项，保管内部文件、合同等重要资料； 8、严格保管财务账簿、会计报表及相关会计资料，严守财务机密 任职要求 1.熟悉会计核算、预算管理、税务筹划、内部控制、财务分析、资金运作等相关专业知识。 2.财务、会计、税务相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称或以上资格，熟练操作财务软件及办公软件； 3.具备2年以上同岗位工作经验，有销售行业背景者优先考虑； 4.具备良好的职业道德和敬业精神

主要负责财务团队管理

熟悉快递结算、管理快递公司

岗位职责： 1.负责工厂端财务工作的整体统筹与管理 2.执行资金对账及往来款项结算；核算组装类产品成本，处理入库、出库结转；定期盘点库存，确保账面与实际相符 3.落实工厂端税务申报相关工作 任职要求： 1.熟练操作金蝶等财务软件，精通EXCEL各类函数应用； 2.在资产、存货、成本、运营及资金管理方面具备系统的管控能力和实践经验； 3.了解工厂运营管理模式，掌握生产各环节的关键指标分析方法； 4.熟知广西地区各项财税政策及相关制度规定； 5.大专及以上学历，具有五年以上独立负责财务运营工作的经历； 6.具备敬业精神，品行端正，忠诚可靠，富有工作热情，做事细致严谨

工作职责： 1、建立并优化公司财务管理体系，完善财务内部控制流程与制度； 2、负责财务团队组织架构搭建、团队管理、绩效考核及部门管理制度的编制与修订； 3、制定并执行公司财务战略与年度资金规划，定期出具数据支持材料及季度、年度财务分析报告； 4、主导财务预算与决算工作，统筹资金安排，整合资源，监控重大资金流动，防范资金使用风险； 5、跟踪分析财税政策动态，提升公司在税务合规与风险防控方面的整体能力； 6、严格审查原始凭证、账单及相关票据，监督公司资金使用、日常费用支出，并对公司固定资产等资产进行有效管理，杜绝舞弊、浪费和不合理开支； 7、结合公司经营实际，拓展多元化融资渠道，探索新型融资方式，制定科学融资方案，合理降低融资成本； 8、配合公司管理层参与战略规划，为各类经营决策提供专业的财务支持与可行性论证； 9、对接银行、工商、税务、统计、审计等外部相关政府部门，保持良好合作关系，切实保障企业权益； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、财经类专业背景，本科及以上学历，具备注册中级会计师资格或会计高级职称； 2、拥有10年以上财务领域工作经验，其中至少3年在大型建筑企业或知名企业担任财务副经理、经理职务，精通财务分析、统筹管理及税务筹划； 3、掌握系统的财务管理理论知识，熟悉南宁市当地财税、审计、会计法规及国家相关政策； 4、在财务管理、资金运作、税务规划、成本控制及融资实务方面有丰富实践经验者优先考虑； 5、具备出色的组织策划、沟通协调、逻辑分析与决策能力，具有高度责任心和团队协作精神； 6、品行端正、诚实守信、勤勉尽责，工作认真细致，业务敏感度高，具备良好的职业素养和执行力，主动维护公司合法利益； 7、严守公司机密，恪尽职守、清正廉洁、遵纪守法，确保所有资金活动依法合规开展。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常放假。

主要工作 1、协助企业依据会计法建立健全财务管理制度体系。 2、定期核查往来账款，及时完成应收应付款项的清理与结算； 3、负责审核公司月度付款计划，并按流程执行支付操作； 4、登记资金类、成本类台账及供应商台账，妥善保管各类财务凭证，按规定对会计资料进行收集、审查、核对，整理归档、编制目录、装订成册并确保安全保管； 5、按期（月、季、年）完成账目核对、结账及会计报表编制，确保报表数据真实、计算精准、内容完整、附注清晰； 6、扎实做好记账、算账、报账工作，做到手续齐全、内容真实、数据准确、账务清晰、按时结报； 7、负责各类财务明细账的登记与账务日常核算，编报内部报表，编制资金计划，核对往来款项及其它应收应付项目，保管内部文件、合同等重要文书资料； 8、严格保管财务账簿、会计报表及相关会计档案，严守财务机密 任职要求 1.熟悉会计核算、预算管理、纳税筹划、内部控制、财务分析、资金运作等相关专业知识。 2.财务、会计、税务相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称或以上资格，熟练操作财务软件及办公软件； 3.具备2年以上同岗位工作经验，有销售行业背景者优先考虑； 4.具备良好的职业道德和敬业精神

岗位职责： 1、对公司财务状况进行分析，熟练掌握韵达内网财务系统操作； 2、梳理各部门作业流程及扣款、返款相关规则； 3、根据总部政策制定对应执行机制，重点跟进各项扣款事项； 4、核查可能遗漏的返款项目，发现问题及时上报并落实处理方案； 5、负责所有账务的统筹管理； 6、配合公司及部门间各项工作的沟通与推进。 任职资格： 1、大专及以上学历，财经类专业优先； 2、具备3-5年同类岗位工作经验，职业经历稳定； 3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力与自主学习能力； 4、工作态度积极，细致严谨，具有较强的责任心； 上班时间9:00-18:00，每周休息一天，提供工作餐，缴纳五险

岗位职责： 1、对公司财务状况进行分析，熟练掌握韵达内网财务系统操作； 2、梳理各部门作业流程及扣款、返款相关规则； 3、根据总部政策制定对应执行机制，重点跟进各项扣款内容； 4、核查可能遗漏的返款事项，及时上报并落实处理方案； 5、负责所有账务的归集与管理工作； 6、配合公司及各部门间的相关协作事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财经类专业优先； 2、具备3-5年同类岗位工作经验，职业履历稳定； 3、具有良好的团队合作意识、组织协调能力与自主学习能力； 4、工作积极主动，细致严谨，责任感强； 上班时间9:00-18:00，周休一天，提供工作餐，缴纳五险

岗位职责： 月休5天，上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 1、建立健全公司财务管理体系及操作流程，针对日常财务运作中的常见问题，提出切实可行的改进措施，并推动落实，保障财务工作有序、高效运行； 2、跟踪财务制度执行过程，开展定期自查与内部检查，及时识别并整改不合规行为，强化财务风险防控机制； 3、主导公司各类财务报表的复核工作，确保账务数据真实、完整、准确，符合财务管理要求； 4、监督每日收款凭证的回收进度，动态掌握企业资金流向，督促出纳严格执行日结日清制度，保障资金运转安全； 5、依照财务管理制度，核查员工借款情况，审验项目工地应收款台账，维护公司资产完整性； 6、深入挖掘财务数据价值，对分支机构的收支状况进行系统分析，提供客观、可靠的财务分析报告，辅助管理层科学决策； 7、统筹财务团队管理与人才培养，持续提升团队专业水平和综合素养。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年财务管理工作经历，有装饰或建材行业背景者优先考虑； 3、精通国家财经法规及税务政策，拥有扎实的财会理论基础和实操能力； 4、责任心强，职业操守良好，工作作风认真细致，具备较强的抗压能力和执行力。 薪资福利： 1.薪酬范围：6-7K（综合薪资范围内，需线下面试） 2.月休5天+法定节假日；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3.公司特色福利：入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、、特优价装修、购车资助等。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

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工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验，对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。 2熟练运用财务管理软件，并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。 3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单，分账，银行融资等。 4熟悉国家税收相关政策及法规，对供应链业务的税务优化有清晰认知，懂得如何优化公司财税，能给公司提供专业税务优化建议并实施。 5自主能动性强，有团队作战能力。

岗位职责： 1.全面主持公司日常账务处理、税务申报、年度审计及预算与决算相关工作。 2.准确编制各类财务报表及经营管理报表，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 3.搭建并持续优化适用于本企业的成本核算机制，精细归集原材料、人工及制造费用。 4.深入生产现场，开展产品成本分析与定额控制，跟踪关键成本影响因素。 5.依托成本核算与数据分析，识别节约潜力与效率提升空间，提出可落地的优化方案，助力成本不断降低。 6.主导出口业务相关的收汇、结算及退税等全周期财务事务，确保流程合规且高效运行。 7.掌握外汇风险管控要点，熟悉国际贸易常用结算方式（如信用证L/C、电汇T/T等）。 8.对接银行、税务（涉及出口退税）、海关、货运代理等外部单位，保障出口环节顺畅衔接。 9.承担团队建设与资金统筹管理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计、税务类相关专业背景。 2.拥有5年以上制造业财务岗位经验，其中至少2年担任财务管理工作或主管职务。 3.精通制造型企业成本核算与分析方法，具备木材、家居、建材或离散制造行业经历者优先考虑。 4.具备出口型企业财务实操经历，熟练掌握出口退税全流程操作。 5.熟练操作金蝶、用友等财务系统及Office办公软件。

广西海辉建设工程有限公司：负责审核工人考勤，结算资料，协助会计报税等工作。（上班时间上午8时30分-12时—下午14时至6时，不包吃住，提供午休地方，节假日及双休，购买五险，试用期3个月工资2000元/月，转证2800元一个月）年底一个月的绩效工资，加班有加班费，请假。

上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 周末双休，享受法定节假日 薪资待遇：无责任底薪2000-3500，按当月单量产出+提成5%-24%+奖金（500-3000）+五险 综合收入6000以上，上不封顶 月业绩2万，月收入可达7000+；月业绩3万，月入过万 服务单价2800-26400不等，多劳多得 工作职责：依托公司提供的客户资源，对接客户并介绍公司相关服务内容，促成合作后收集资料并转交至会计部门完成后续流程 所属行业：企业服务类，涵盖营业执照注册、代理记账报税等业务 无需会计专业背景，入职前公司将提供系统化培训，零基础也可安心上岗

岗位职责： 1、从财务专业角度出发，协助客户企业妥善处理财税相关问题，并结合实际情况提供切实可行的税务优化建议； 2、统筹安排主办会计与会计助理的日常工作任务，复核主办会计的账务处理流程，保障财务数据准确合规，同时监督会计助理按时完成各项外勤事务； 3、保持与客户的高效沟通，及时响应并解决其日常财税疑问，并对客户需了解的财务管理知识进行清晰讲解与指导； 4、跟踪公司系统中所辖企业的财务流程及关键数据，发现问题及时干预并处理； 5、持续关注税收政策变化，更新自身专业知识体系，主动提升团队整体专业水平，助力人才梯队建设。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上代理记账或会计师事务所工作经验，熟悉全盘账务操作，有知名机构从业经历者优先考虑； 2、掌握企业账务审计的基本规范与要求； 3、普通话流利，能熟练操作报税系统、发票开具等财务工具，同时精通常用办公软件； 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，工作细致严谨，责任心强，学习能力强，具有团队协作意识。 公司福利： 1.朝九晚六、周末双休、国家法定节假日正常放假； 2.完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间； 3.生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 4.上班时间：周一至周五，上午9:00-12：00 下午14:00-18:00

工作内容： 1、负责财务票据的申领与归档管理，保障财务信息的准确无误； 2、办理日常现金收付及银行结算业务，确保记账依据真实完整； 3、参与会计报表编制过程，配合完成税务申报及其他相关财务工作。 岗位要求： 1、熟悉财务基础知识，能独立开展各项财务操作； 2、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接； 3、工作细致认真，拥有较强的条理性和事务管理能力； 4、具备2-5年相关工作经验

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**岗位职责：** 1.负责日常财务票据处理，包括增值税发票开具、核对、认证及进项票管理等； 2.办理收付款业务，登记台账，确保资金流水清晰准确； 3.整理、归档合同及财务凭证，协助完成打印、装订等文档管理工作； 4.编制基础财务报表（如费用明细表、往来账目核对表等），协助完成月度结账； 5.撰写财务相关文件（如付款申请、报销说明、简单的财务报告等）； 6.配合完成税务申报、工商年检及其他财务辅助工作； 7.上级交办的其他财务及行政类事务。 **任职要求：** 1.**专业背景**：财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称优先； 2.**经验要求**：1年以上财务相关工作经验，熟悉发票开具、票据管理及基础账务处理； 3.**技能要求**： -熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）及财务软件（如用友、金蝶等）； -熟悉国家财税法规，了解发票开具规范及风险点； -具备基础文书能力，能独立撰写财务说明、报告等文件； -熟悉电子税务局、社保公积金系统操作； -有合同管理或档案整理经验。 4.**其他要求**： -工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和保密意识； -能熟练操作打印机、扫描仪等办公设备。 **福利待遇：** 早上8：00---12:00，下午2:00--6:00，一天8小时 月休4天，3600元一个月+100全勤奖（上满26天，不迟到，不早退）+保险

一、经营分析支持 1、汇总整理每月成本盘点资料，协助核算会计完成成本类账务处理； 2、编制公司及门店经营管理报表及相关数据，并输出《月度经营分析报告》； 3、快速响应门店、运营等职能部门的数据提取与分析需求； 4、配合运营团队健全经营考核机制，梳理并优化考核指标（规划）； 5、持续推动公司各级经营分析体系搭建，升级经营分析工具与方法。 二、成本管控 1、实地跟进门店月度盘点、收货入库、退货等环节的执行情况，确保流程及时准确； 2、通过数据横向对比，识别门店运营异常，协助开展问题排查与整改； 3、负责成本卡信息的更新与日常跟踪管理； 4、定期进行门店巡查与市场调研，挖掘经营改善潜力点； 5、审核门店每月供应商配送明细，完成对账及结算工作。 三、流程制度优化 1、深入参与门店、采购、生产等环节日常工作，识别潜在流程风险； 2、针对流程执行中的问题，回溯制度设计或落地难点，提出改进方案。 四、其他事宜 1、高效完成领导交办的临时性工作任务； 2、及时回应业务部门提出的财务相关咨询； 3、定期开展业务岗位培训，提升岗位操作规范性与工作效率。 要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业优先。 2、具备1-3年餐饮行业财务工作经验，如成本会计、收入会计、费用会计、财务分析等岗位，有基础业务支持经验者更佳。 3、可独立完成成本、收入、费用等科目的核算及账务处理。 4、跨部门协作：能够清晰、简洁地传达财务逻辑，准确反馈业务财务现状、问题与建议。 5、熟练掌握电子表格操作，能灵活运用公式进行数据处理。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

财经岗位招聘： ①招聘财经员若干名，要求：2024届或2025届毕业生，财经相关专业，本科及以上学历（牧原主管及以上岗位可接受社会招聘），主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财经相关工作。 ②薪资标准：按学历定薪，试用期月薪4000-5000元，转正后5300-6500元；牧原主管及以上岗位薪酬面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存规模及新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年有机会晋升主管，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可拎包入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年度休假5天，并享有良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：广东韶关、清远及梅州区域均可安排

招牌：寻找志同道合的你，诚聘：服务员2名，领班1名，招满即止。有意者联系：