熟练电脑

我司是一家中外合资的民营企业，专注于为国外鞋服包品牌提供全品类面辅料的供应链服务。公司工作氛围务实高效，日常与海外品牌方密切沟通，目前正处于业务快速发展阶段，诚邀志同道合的伙伴加入我们！ 薪资待遇+岗位福利： 底薪+提成+社保+房补+年终奖 工资每月8号前发放 享受国家法定节假日及带薪年假 节日福利+生日福利+下午茶+每年不定期组织团队旅游 上班时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 大小周工作制 面试及办公地址： 广州市番禺区大石街河村工业二路5号422 岗位职责： 1根据客户翻单的PO内容制作PI 2依据PI向供应商下达采购订单 3货物备妥后负责箱单、发票的制作，并联系货代安排订舱 4统筹国内物流运输及货拉拉配送路线规划 5与供应商确认开票信息，并准备相应的报关资料 6汇总退税所需材料：包括供应商、国际货代及国内物流相关信息 任职要求： 1英语通过CET-4，大专或本科学历 2有纺织服装行业跟单实习经验者优先 3熟练使用OFFICE办公软件及企业微信表格功能 4具备良好的沟通协调能力 更多信息： 1管理层诚信务实，承诺必兑现 2团队真诚协作，平等互助，积极进取 3新员工由资深同事带教，周期超过三个月 4外籍老板亲切随和，内部常用英文交流，助力提升口语能力 5制度透明清晰，人际关系简单，专注工作本身即可 6奖酬与贡献挂钩，努力创造价值者将获得更优厚回报 岗位特点： 1工作节奏较快，但基本不加班，不提倡无效加班，任务按时完成即可准时下班 2不适合：仅有想法缺乏执行力的人 3不适合：只想索取不愿付出的人 4根据个人表现，每年均有调薪机会 5特别适合：偏好简单人际关系环境的您

招一名文员，30岁以上，，工作内容是工程相关，不固定上下班时间，主要负责给工人做考勤表；另招小工1名，30岁以上，工作内容为清扫垃圾、记录数量；工资5000-10000

岗位职责： 1. 负责反欺诈数据的录入及反洗钱相关事务处理； 2. 负责各类资料的整理与归档工作； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 工作细致严谨，具备良好的沟通与协调能力； 3. 熟悉计算机操作，能熟练运用常用办公软件。 职位福利：上四休二（排班轮休）白班、五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利等。

**面试需现场电脑测试答题，有实力者欢迎联系** 岗位职责： 1、负责业务数据的整理、统计与分析工作； 2、汇总日常业务所需报表，并及时发送给相关人员； 3、提取相关催收记录、通话录音，配合完成质检相关任务； 4、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄22-40岁，全日制大专及以上学历，统计学、数学类专业优先；具有一年以上全职相关岗位工作经验； 2、具备数据分析与预判能力，熟练操作Word、Excel及数据透视表，掌握Python基础，能运用嵌套公式进行批量数据处理（现场将进行3道实操题目测试）； 3、沟通能力强，责任心强，做事细致严谨，对数字具有高度敏感性； 4、遇突发状况时，具备独立应对和解决问题的能力； 5、不接受实习生、短期工及兼职人员应聘！ 工作时间：上午9:00-12:20，下午1:50-6:00，午休时间为12:20-13:50，下午茶歇16:00-16:15，周末实行单双轮休制。 薪资待遇：无责任底薪4000-4500元，绩效奖金500-1000元，具体面谈。（食宿自理） 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动、王者荣耀等电竞赛事，传统节日发放心意礼品，提供下午茶、生日红包、婚假礼金、生育贺金、丧事慰问金、年终奖等。 【保险保障】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】：部门免费团建聚餐、部门旅游、特色外出拓展活动，享有内部员工假期、公司年会抽奖、新年开门红包等。 办公地址：公司总部——新港东路238号世港花园A座2楼。（海珠区磨碟沙地铁站C出口右转500米，或乘坐公交至海港花园站附近）

岗位职责： 负责资料的整理、汇总及各类文件的起草与文书管理工作； 日常办公用品的采购、发放及登记，以及办公设备的维护与管理； 接收客户订单，核对成本明细，制作销售订单，并与财务部门进行对接； 负责合同的归档管理、订单进度跟进及回款账期的持续追踪； 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一年及以上相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作OFFICE等办公软件，具备CAD图纸测量能力； 3、具备良好的沟通能力，工作积极细致、认真负责； 4、具备一定的文书撰写能力； 5、居住地 proximity 公司者优先。 职位福利：周末双休、五险

岗位职责 1.负责产品部门销售数据的汇总与整理； 2.协助推进业务相关事务（包括专利申报、配合研发、物流安排、销售数据归集）； 3.统计部门人员信息，协助组织团队活动； 4.收集并跟进各部门小组任务执行情况及相关报表提交； 5.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1.通过英语六级者优先，本科及以上学历，欢迎应届生投递； 2.熟练操作EXCEL等办公软件，具备较强的数据处理能力； 3.具备良好沟通能力，有一定协调组织经验，表达清晰； 4.思维灵活、工作踏实、细致认真、富有责任感。 我们的福利是： *五险一金 *公司配备微波炉、冰箱，支持自带午餐 *全勤奖励、项目奖金、年终奖金 *每周开展羽毛球、篮球等体育活动，鼓励积极参与 *不定期组织部门团建（含海外出行） *节假日礼品、日常活动小奖品发放 *每半年开放述职调薪通道 *工作满1年可享5天带薪年休假 *定期组织培训分享，每位新员工配备导师指导，助力快速融入 *提供完善的职业发展路径，为全员提供学习成长与晋升机会 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作8小时 双休

岗位职责： 1、负责在ERP系统中创建并维护商品信息档案，编制及更新商品资料文档； 2、协助各业务平台活动申报，整理商品库存数据，并配合部门完成基础档口跟单事务； 3、实时跟进档口微信群、QQ群等渠道信息，确保信息及时传达至运营团队； 4、完成上级交办的其他跨部门协作任务； 任职要求： 1、熟练掌握电脑办公软件操作，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、熟悉常用办公软件，能够运用基础Excel函数进行数据处理

岗位职责： 1、负责客户信息的归档维护及系统数据更新； 2、出货单据打印与订单核对，完成打包并装入封口袋； 3、完成主管安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件，工作态度端正，细致耐心，具备主动性； 3、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4、应届大专以上学历毕业生可择优培养。 公司福利待遇：包吃包住（每日三餐免费，每周七天供应）；宿舍配备空调、热水器，享受带薪年假，额外带薪休假补贴，五险一金，每年提供免费健康体检；定期举办生日会、发放节日礼品、组织部门聚餐及团队建设活动；设有合唱团、篮球队、文学社等丰富社团，欢迎您的加入，携手共筑美好未来！

岗位名称：家电清洗文员（派单/客服方向） 工作内容： 对接各家电清洗平台，完成日常接单与订单处理； 根据订单区域与师傅档期，合理安排派单； 电话联系用户，确认上门服务时间，做好沟通协调； 基础数据录入与整理（会使用表格者优先，不会也可由老员工带教）。 任职要求： 时间自由，能灵活处理日常接派单及用户联络工作； 有家电清洗、客服、调度等相关经验者优先录用； 无经验但愿意学习亦可，有专人带教，掌握基础表格操作即可； 沟通耐心、责任心强，能妥善处理用户时间变更等临时情况

惠州大亚湾找随车吊司机一名，有意者联系

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松山湖招聘顶班营业员一名10号下午到位，11号上班，顶一个星期起250一天，包住不包吃招聘店长，店助一名酱油型勿扰！[玫瑰][玫瑰]同步～

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主管年龄18-35岁，形象气质佳。沟通能力强，有无销售经验者均可。薪资福利:底薪+提成+奖金+社保+生日福利招工人数:2名工作时间：早班：9:30-16:30，晚班：16:00-22:00/22:30，对班倒，月休3天。工作地址:增城万达2号门一楼中庭1011周六福珠宝

岗位职责： 1.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 3.工资含基本工资加提成 多劳多得 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位招聘中（招5-6人），期待你的加入，可接受实习生/小白/跨行。 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与汇总 4. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理节奏 4.具备基本保密意识，遵守公司各项管理制度 薪资待遇： 1.试用期1个月，无责底薪4000+奖金，缴纳五险一金，转正后无责底薪5000+奖金； 2.带薪年假，五险一金，晋升透明，定期团建，每周定时下午茶，公司设有冰箱，微波炉以及零食区。 上班时间：早九晚六，12点-2点休息，周末休息，节假日正常休息。

公司直招 ①湘，粤厨师多名，月休二天 上班时间 7：30-1：30 下午3:00-7：00 工资面谈 厨工1名，月休二天 上班时间 7：30-1：30 下午 3:00-7:30 工资面谈 ③C1司机送餐员多名，上班时间可协商，按小时计工价也可！ 工资面谈 ④ 仓管文员1名，面谈！ 阿丰.

能熟悉超市货架配件的优先 货架售前售后跟单

中午11点上班，晚上11点下班，工作简单，容易上手，包吃包住，交五险

包吃住前台（可小白） 岗位：前台 【工作内容】： 1、负责公司前台接待工作，提供优质的客户服务 2、处理日常前台工作，确保前台区域的整洁 【工作时间】：上午10点到晚上7点（包括吃饭时间在内） 【任职要求】： 1、无经验要求，接受应届毕业生 2、形象好气质佳，身高155及以上，普通话标准 【薪资待遇】： 1、无责任底薪5800+月休4休、如果月休也上班一天补300， 2、包住【双人间】空调热水器洗衣机家电齐全 3、公司提供良好的职业发展 （底部按钮：一键投递、免费聊）

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

官方系统二线在线客服，负责接听来电或通过在线文字方式服务客户 通过电话或线上渠道处理客户需求，运用相关政策对降档、退订用户进行挽留，并解决用户在转接过程中遇到的各类问题 岗位要求： 1、*******，学历不限，接受零经验人员；可提供实习机会； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、普通话标准流畅，语音表达具有亲和力与感染力； 4、具备强烈收入目标感，勇于面对工作挑战 福利待遇： 综合月薪约4000-7000元，表现优异者薪资可达8000元以上 工作时间： 1、依法缴纳社会保险； 2、舒适办公环境，全程室内办公无需外勤； 3、配备冰箱、微波炉及茶水间，营造如家般温馨氛围； 4、享受国家法定节假日休假安排，节日福利贴心送达，包括三八节、端午节、中秋节、圣诞节、元旦节等 班次安排：每日8:00-22:00期间排班，每班工作时长7至8小时

（1）具有竞争力的薪资结构：（3800-5700）无责任底薪+高比例提成（底薪+提成+饭补+五险一金+商业保险） （2）健全的员工福利：餐费补贴+双休制度+带薪年休假+节日礼遇+生日庆祝+团队活动等多项关怀 （3）系统化培训支持：7天带薪岗前培训+每周专题课程+储备管理培训，助力能力快速提升 （4）清晰的晋升通道：财税顾问—财税主管—财税经理—公司合伙人

负责工厂公共区域及两间综合办公室的卫生清洁工作。

工作内容： 1、与老客户保持沟通，落实记账报税及续费相关事项； 2、通过现有客户资源，引荐并对接有记账报税需求的新客户； 要求：具备财务公司工作经验，会计专业背景者优先； 福利待遇：薪资面议，综合收入6000+，享有社保、合伙人分红、带薪年假、工龄奖、团建活动、生日关怀、节日福利等。 公司95%员工为95后，团队年轻富有朝气，工作氛围积极向上，充满活力，期待您的加入！

招聘正式工临时工280/天可周结日结 后勤 后勤 后勤 1. 负责后勤团队的日常事务，保障部门运转有序 2. 协同推进工业互联相关工作，提高整体运营效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能按时高质量完成交办任务 2. 有团队协作意识，积极与同事配合推进各项工作 3. 具备自主学习能力，持续改进工作方法，提升业务水平 1. 维护水、电、网络、燃气、供暖等基础设施的正常运行 2. 负责食堂运营管理（采购、储存、调配）及食品安全卫生管理 3. 承担日常行政支持，如邮件处理、办公物资采购发放、员工福利采买等 4. 承办重要行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办归档、办公场所租赁与装修改造等 5. 参与单位基建项目及环境绿化维护管理工作 后勤 后勤 后勤

岗位内容： 1. 负责日常财务事务处理，包括会计凭证登记、账目核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度与年度财务报表，并结合业务实际进行财务数据分析； 3. 及时识别财务环节中的问题并协同推进解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 高中本科或以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务相关流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务洞察力； 5. 工作严谨踏实，责任心强，具备较强的抗压能力。

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。

资料员，文员，懂电脑，会使用办公软件