岗位职责： 1、主导工程项目从规划到落地的全过程管理，保障项目按时保质顺利交付； 2、统筹项目团队运作，及时协调解决实施过程中出现的技术与管理难题； 3、与客户及相关单位保持紧密对接，确保需求准确传递并有效落实； 4、合理管控项目预算，科学调配资源，提高整体运营效益； 5、负责施工现场质量监管，确保施工成果满足行业规范及公司标准。 任职要求： 1、有现场施工班组资源者优先考虑； 2、具有扎实的工程管理背景，能独立主导项目全流程工作； 3、具备良好的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动目标达成； 4、沟通协调能力强，可高效处理多方协作关系，保障项目稳步推进； 5、了解建筑领域相关法规及技术标准，具备较强的风险预判与应对能力； 6、责任心强，积极进取，能在高强度环境下持续高效作业。

1.**团队管理** -带领设计团队，合理分配工作任务，推动与生产、市场、质检等多部门协同作业。 -建立并优化设计流程规范，保障项目按期完成且控制在预算范围内。 -指导新成员成长，定期开展设计方法或专业技能培训。 2.**产品开发** -全程主导产品从构思到量产的各个环节：市场分析→创意输出→原型制作→测试迭代。 -确保设计方案满足安全标准（如EN71、ASTMF963）及环保要求（如使用可回收材质）。 -融合行业趋势（如STEAM教育理念、智能互动玩具）进行产品创新。 3.**市场与商业策略** -研究竞品动态与用户需求，明确目标人群定位（年龄段划分、文化背景差异）。 -参与制定价格体系，兼顾材料成本、制造费用与盈利空间。 -协同营销团队提炼产品核心亮点，例如推出IP合作款或设计沉浸式玩法体验。 4.**质量控制** -跟进样品验证过程，及时解决结构缺陷、耐久性或安全风险问题。 -应对突发状况（如供应链延迟或产品返修事件），快速制定应对方案。 **关键技能与要求** -**硬技能** -精通三维建模工具（Rhino、SolidWorks）、渲染软件（Keyshot）。 -掌握模具工艺流程及常用材料特性（如ABS塑料、硅胶等）。 -具备儿童心理认知知识，了解不同年龄阶段发展特点（如0-3岁感知类玩具vs.6岁以上益智类）。 -**软技能** -创意思维：能将概念性想法转化为可落地的量产设计（如将传统元素融入积木系统）。 -判断决策：在创意表达与成本限制之间做出平衡，灵活适应市场变动。 -表达协作：向管理层清晰阐述设计方案，向制造端准确传递技术参数。 -**背景要求** -学历：工业设计、玩具设计等相关专业优先考虑。 -经验：具备5年以上设计工作经验，其中至少2年团队管理经历。 -优势项：了解国际市场需求（如欧美认证体系）、拥有成功上市热销产品案例。

岗位职责： 1.负责生产部门的日常运营与管理，统筹生产任务分配，实时跟进生产进度，确保各项计划按时达成； 2.管理生产全过程，组织召开车间例会，协调各环节工作，对生产作业进行监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率； 3.对生产数据进行统计与分析，制定优化方案，落实成本控制措施，有效降低生产消耗； 4.高效推进生产进度，严格执行生产制度与计划，及时下达生产指令，合理调度和管控作业流程； 5.落实工作现场的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或异常情况及时上报，负责本部门安全生产、环境安全、事故预防及特种设备的管理工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上锂电行业生产主管或生产经理相关工作经验； 2.熟悉生产管理流程，能够准确分析并解决制程中的异常问题； 3.掌握生产成本控制方法，了解整体运作体系，熟悉生产工艺流程及质量管控要点； 4.具备丰富的现场管理经验，拥有一定的团队管理能力，抗压性强，沟通协调能力良好； 5.工作认真负责，作风严谨，具备较强的组织能力和人际沟通技巧。 福利待遇：五险一金，包吃包住，带薪年假，活动中心，节日福利等

岗位职责： 1.根据品牌定位、产品调性及市场动态，规划辅料研发方向与实施路径，主导新辅料的创意设计与技术突破，输出具有市场竞争力的辅料配套方案。 2.构建适配当季设计主题的辅料选型库，整合相似品类资源，优化辅料配置结构，提高管理效能与使用复用率。 3.主导辅料从立项到落地的全流程管控，联动供应商完成样品制作、功能验证及制程改进，确保开发周期与品质达标，满足量产条件。 4.跟踪季度订货样件及月度紧急订单的辅料准备进度，保障样品按时到位并符合陈列展示要求，同步推进相关结算流程。 5.搭建并持续更新辅料开发信息库（涵盖新材料应用、先进工艺、优质合作方等），定期评估供应商技术实力与发展潜能，拓宽外部协作网络。 6.协同内部团队推动流程优化项目，协调跨职能事务执行，促进部门间高效联动与工作闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、工作态度严谨细致，执行高效；具备优秀的沟通与组织协调能力； 3、拥有独立处理问题的能力和团队管理经验，能积极配合工作调配与安排

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、规划并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、对生产各环节进行全程监督，确保产品品质达到标准规范及客户需求 4、组织实施生产团队的技能培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化建议

核心职责 1.品质管理：对家装产品品质合格率负直接责任，建立并监督执行严格的质量控制体系。 主导质量问题的分析与处理，确保问题闭环；对因生产质量导致的退货事件进行追溯与整改。 2.交付管理：负责制定并监控生产计划，确保家装交期达成率与工装交期达成率的实现。 统筹内外部资源，解决影响交付的生产瓶颈问题，对最终对客户的交付结果负责。 3.流程优化与问题解决：每月系统性识别、梳理生产过程中的问题，并提交高质量的分析与改善方案报告。 推动改善方案落地执行，持续提升生产效率、降低损耗与成本。 4.售后支持与协调：建立并维护高效的售后问题处理流程，确保客户反馈在2小时内响应并得到专业处理。 对内清晰审批并传达处理结果，杜绝因内部处理不当导致的业务部门投诉或客户投诉。 任职要求 必备经验：3年以上金属制品、五金、建材或相关离散制造行业生产管理或品质管理经验。 有直接负责家装/工装产品线生产运营或品质管控经验者优先。 具备扎实的质量管理知识（如QC七大手法、SPC等）和丰富的生产现场问题处理经验。 核心能力：数据驱动，通过数据分析定位问题、评估绩效，并对合格率、达成率等关键指标有强烈的责任感。 结果导向：对交付达成和品质目标有坚定的追求，能承受压力，并带领团队达成挑战性目标。 系统性思维：能够系统性地识别生产流程中的根本问题，并提出行之有效的长效改善方案。 沟通协调能力：善于跨部门（如与研发、采购、销售/业务部门）协作，高效处理内外部客户反馈。

岗位职责: 1.负责电机电控车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能 3.策划并落实车间技术培训及员工技能提升活动 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调跨部门协作 2.具备团队协作意识，可带领团队达成既定目标 3.有能力持续优化作业流程，坚持精益求精的工作理念

岗位职责： 1、车间管理：负责数控车床、铣床、加工等设备的生产计划制定、人员调配、任务下达及进度把控，保障生产任务按时保质完成。 2、生产效率：梳理生产流程中的堵点，识别非增值环节，推动实施优化措施，有效提升设备运行效率和人均产能。 3、精益生产：掌握并持续推进精益生产方法的应用（如5S、目视化管理、标准化作业、快速换模SMED等），精简流程，降低运营成本。 4、现场管理：保持生产现场整洁、有序、安全，严格落实5S管理制度，确保各项安全生产规定执行到位。 5、高效团队：组织操作人员的招聘、培训、指导、绩效考核与团队发展，持续提升团队专业能力、协作意识和执行水平。 6、质量管理：协同质检部门，监督员工按照工艺文件和作业规范操作，保证产品品质达标，降低不合格品产生。 7、成本管控：跟踪原材料及辅料使用情况，协助控制刀具、耗材等成本支出，减少资源浪费。 8、沟通协调：与技术（编程/工艺）、计划、采购、质量等职能保持顺畅对接，及时处理生产中出现的各类问题。 任职要求： 1、行业经验：具备3年以上机械加工领域实操经历，了解数控车床、铣床、加工中心的工作原理、加工工艺、刀具选型及常用材料性能，熟悉车间日常运作及常见问题应对。 2、核心能力：拥有至少2年一线生产管理经验，展现出优秀的团队带领、人员管理、生产排程与组织协调能力。 3、效率导向：高度关注生产效率与成本控制，具备持续改进意识，有实际提效降本成果者优先考虑。 4、精益思维：有精益生产理念实践背景者将被重点考量。 5、沟通协调：具备良好的语言表达与跨部门协作能力，能够快速响应并解决现场突发状况。 6、执行力与责任心：态度积极，责任感强，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的落地执行能力。 7、学历要求：高中/中专及以上文化程度，机械类相关专业背景优先。

岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运作与管理工作 2.监督焊接作业过程，确保符合安全规程及质量要求 3.组织并指导团队成员高效完成各项生产任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效协调车间内部各项事务 2.富有团队协作意识，能够带领团队达成生产目标 3.具备优化和改进工作流程的能力，持续提升生产效率与产品质量

精通木门，木饰面生产工艺流程，对生产用的机器了解运用，

甘肃玉门市因作业面扩展再加瓦工4到8人，厂房，沙灰大白块，120一立，部分小砖加20，灰砖到架子上，瓦工只管砌，质量一般，每人10天借1千生活费，年底放人结清，随时上人，年龄别超60， 回不及时

招聘 服务员一个

海石湾默芮女装店现招聘导购 要求：五官端正，能长期工作，有从业经验。年龄28-50 工资：底薪+提成+全勤+奖金 联系电话 地址：海石湾天健平安广场

合水斗牛火锅诚聘 洗碗工1名，工资2200 +全勤200+工龄工资，管吃管住 联系人 杜

熔纤，技工

要求有养猪场建设项目管理经验

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理，加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官，负责将蓝图转化为高质量的实体建筑，确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责： ·施工生产管理：根据项目总计划，制定并执行详细的月、周、日施工计划，确保工程进度。 ·现场协调与调度：合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源，协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一：全面负责现场安全生产，落实安全措施，进行日常安全巡查与教育，杜绝安全事故。 ·质量控制：监督施工工艺与流程，确保符合设计图纸与规范要求，组织质量检查与整改。 ·技术执行：参与图纸会审，负责对施工团队进行技术交底，确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识：控制现场物料消耗，办理现场工程签证，配合完成相关施工记录与资料。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验：5年及以上建筑施工现场管理经验，至少独立负责过1个以上中型项目（或相当规模）的生产管理工作。 ·资质：持有二级及以上建造师证书（房建/市政专业优先）、安全员C证等。 ·能力： ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力，能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力，能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力，善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他：能适应项目工地的工作环境，接受驻场。

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

底薪五千元加绩效，缴纳社保 早九晚五，不加班 无销售性质

岗位职责： 1、全面负责工程部日常运营，保障项目按既定进度有序推进； 2、统筹调配内部资源，及时解决施工中的技术问题，确保工程质量达标； 3、落实现场安全管理措施，制定并监督执行安全操作规程； 4、与客户保持高效沟通，定期汇报项目进展并响应其合理需求； 5、组织开展专业技术培训，持续提升团队业务能力与服务品质。 任职要求： 1、具有扎实的工程管理背景，熟悉装饰工程施工全流程； 2、具备优秀的团队管理及跨部门协调沟通能力； 3、能独立应对施工现场复杂技术状况，具备问题解决与创新思维； 4、持有相关职业资质证书，拥有建造师资格者优先考虑； 5、品行端正，责任感强，适应高强度工作环境。

持证项目经理，有丰富工作经验

施工项目经理的核心要求是具备统筹项目全周期的能力，并拥有注册建造师等硬性资质，对技术、安全、成本和团队进行全面管控。 具体职位要求可分为以下四类： 1. 资质与经验：持有一级或二级注册建造师证书（对应项目规模），具备5年以上施工现场管理经验，且有完整项目（如房建、市政）的操盘经历。 2. 专业能力：精通施工流程、质量验收规范（如GB50300系列）和安全法规（如《建设工程安全生产管理条例》），能编制施工组织设计，解决现场技术难题。 3. 管理能力： -进度管理：能制定详细进度计划（如Gantt图），并动态调整以确保工期。 -成本控制：负责项目预算、签证管理和成本核算，严控不必要开支。 -团队与协调：领导项目部团队（施工员、安全员等），并协调甲方、监理、设计等多方关系。 4. 个人素质：具备极强的责任心和抗压能力，能常驻施工现场，拥有出色的沟通表达和问题解决能力。

本单位从事钢结构工程，现招一名有二级建造师证、安全B证的项目经理，从事过钢结构专业优先。

熟悉装修材料特性，掌握平面布局设计，清楚施工工艺流程，具备良好的多方协调能力，综合素质强，可独立承担工作任务

岗位职责: 【薪资：4000-6000】 上班时间：早上8：30-12：0013：20-18：30（单休） 1.全面负责装修项目的策划、设计、施工组织及竣工管理，保障项目按期完成并达到质量要求。 2.高效整合项目团队与各协作单位，确保资源科学调配，推动项目有序实施。 3.实时跟踪项目进展，快速识别并处理实施过程中的技术与管理难题。 4.加强成本管控机制，提高项目整体盈利水平。 任职要求： 1.具备扎实的统筹规划能力及丰富的项目运作经验。 2.出色的团队管理与协调能力，善于调动团队积极性与创新意识。 3.具备良好的表达与倾听能力，能与客户及内部成员实现顺畅交流。 4.具备较强的应变与问题应对能力，可在项目突发状况下提出有效应对策略。

底薪五千元加绩效，缴纳社保 早上九点上班，下午五点下班，不加班 工作无销售性质

工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及品质检验等相关工作； 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效改进措施，保障生产效率与产品品质达标； 3.组织跨部门协作，推动各环节高效衔接，确保生产任务按期完成。 任职要求 1.有发酵化工类企业相关管理岗位工作经验； 2.身体健康状况良好，能适应生产车间现场作业环境； 3.具备务实肯干的职业素养，能够承受一定的工作强度； 4.拥有一定年限的生产管理实践经历，了解生产工艺流程及相关质量规范。

工作经验3-5年，建筑工程技术过硬，证件齐全