任职要求：具备房地产及建筑行业财务成本核算经验，精通财务软件操作，能够独立开展工作。 行业经验：需拥有5年以上相关行业从业经历。 岗位经验：具备3年以上本岗位相关工作经验。 教育背景：会计学专业，本科及以上学历。 岗位福利：薪资待遇面议。

招聘岗位：财务相关工作 工作内容：费用审核，导游账单核对，经营测算，年度预算，数据分析等 招聘对象：本科及以上学历，1-2年工作经验优先

招聘 岗位：会计主管 岗位要求：有从事生产型企业会计岗位5年以上，有会计主管工作经历两年以上 薪资待遇：工资1万以上，购买五险，管吃管住，具体面议 联系人：唐先生 联系电话： 工作地址：庆阳市华池县悦乐镇张桥村鱼洼组52号 甘肃全利电力装备有限公司

全盘负责公司财务

这是财务部的管理岗位，80%具体工作，20%管理工作，需具备一定的组织协调能力。 亲爱的未来新同事您好！由于咨询人数较多，无法一一回复，请在沟通前仔细阅读以下内容，信息真实有效。为节省双方时间，请勿重复提问，感谢您的理解与配合！ 本岗位要求具有电商、生产加工、商贸及服务行业相关财务工作经验，具备高新技术企业认证、公司融资贷款办理经验者优先考虑。 岗位职责： 1.负责公司财务日常管理，保障财务数据的准确性与及时性。 2.参与财务制度与流程的制定，持续优化财务运作机制。 3.指导并监督财务团队完成日常工作，提升部门整体工作效率。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业基础和丰富的实务操作经验。 2.能独立完成财务报表的编制及相关分析工作。 3.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力。 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00 单休，提供食宿

为建筑企业、工业企业提供记账服务，以及财务咨询相关支持

甘肃寅硕企业管理有限公司 招聘岗位:会计主管1名 岗位要求:40岁以下,有会计证和工作经验者优先,要熟练做账,报税 薪资待遇:面谈 面试地址:平凉市崆峒区风景嘉苑对面办公楼 联系电话:

工作内容 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务报表的准确性与及时提交； 2、负责账簿、原始凭证及各类财务资料的归集与管理，确保资料齐全并安全存放； 3、开展财务数据分析，定期出具财务分析报告，并为管理层提供专业化的决策支持建议； 4、指导和监督会计团队日常作业，确保各项财务操作符合国家法律法规要求； 5、参与年度预算编制，对预算执行进度进行监控与分析； 6、配合内外部审计工作的实施，保障审计流程高效推进，并跟进问题整改落实； 7、保持与银行、税务等相关外部单位的沟通协作，妥善处理各项对外财务事宜； 8、统筹税务管理工作，落实税务合规要求，探索合法节税路径； 9、协助开展重大项目的财务可行性评估，提供必要的财务支持； 10、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历； 2、年龄***以上，拥有不少于10年会计岗位从业经历； 3、精通国家财经法规、税收政策及会计准则，具备良好职业操守； 4、具有出色的财务数据处理能力，能独立完成高复杂度的财务分析任务； 5、具备较强的团队组织与领导能力，擅长引导和提升下属工作水平； 6、具备优秀的跨部门沟通协调能力及应对突发问题的解决能力； 7、工作态度严谨，责任心强，具备高度的工作保密意识。

会计岗位职责： 1、负责公司日常财务管理工作，包括但不限于账务处理、报表编制等； 2、参与公司的财务规划与预算编制，确保财务目标的实现； 3、审核各类财务单据，保证财务数据的真实性和准确性； 4、进行财务分析，为管理层提供决策支持； 5、负责与外部审计机构的沟通协调工作，确保审计工作的顺利进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业； 2、具有财务经理或同等职位工作经验优先； 3、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务法规； 4、具备良好的财务管理能力、数据分析能力和财务风险控制能力； 5、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

安宁中海环宇城招聘打荷5名工资3800到4000，电话张师

招聘，平川洗车店招聘冲车工一名，工资面议联系电话

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招聘 售餐人员:4名 切配人员:4名 保洁人员:2名 要求责任心强，有食堂工作经验着优先！ 待遇：面议 地址：兰州新区火家湾附近 联系电话:

1、负责审核各类费用报销单据，审核无误登记好台账; 2、核对每日资金使用情况，包括现金、银行存款等，进行资金使用核对，确保资金安全，及时上报异常情况； 3、负责应收账款管理，包括每日回款情况； 4、负责商场每月的水电费分摊数据； 5、负责客户各类计费资料的归档工作。计算并出具客户缴费通知单、催缴通知单，编制各类收费类报表； 6、负责收集、整理和统计运营报表数据，包括收入、成本、费用等，确保报表的准确性。 7、负责公司财务分析数据统计; 8、负责月末整理装订凭证，保管财务资料及会计档案。 此岗位单休，上班时间08：30-17：30 工作地点在地铁6号线一德路站即到。 岗位要求： 1、有两年以上财务经验，大专以上学历，财务或相关专业 2、有物业行业相关经验优先 3、熟悉使用OFFICE软件 4、对数据敏感，有较强逻辑能力和沟通能力，能够独立思考，工作细心，具有良好的职业操守及团队合作精神。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

急聘！财务管理员 1名 岗位职责 - 负责公司日常账务处理、费用审核 任职要求 - 财务、会计相关专业，大专及以上学历 - 有1年以上财务/会计工作经验优先 - 熟悉财务软件、办公软件，了解税务流程 - 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强 薪资福利 - 薪资：面议 应聘方式 有意者直接在线沟通/投简历 或电话联系： 非诚勿扰，中介勿扰！

本集团深耕行业多年，旗下拥有40余家子公司协同运营，二手车相关业务。因集团规模化经营需要，现面向社会诚聘资深财务主管，统筹管理集团整体财务工作，助力企业高效合规运营。 岗位职责 1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作，规范财务流程、统一核算标准，保障账务处理精准高效； 2. 带领现有3名财务+1名出纳团队，合理分工、日常督导、专业赋能，提升团队整体工作效率； 3. 确保数据真实、准确、零差错，为经营决策提供数据支撑； 4. 负责公司税务等核心工作，严控财务风险； 5. 建立健全财务管理制度，优化审批流程，做好财务监督与内控管理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业，理科背景优先，逻辑思维清晰，对数字高度敏感； 2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验，有多公司、集团化财务管理经验者优先； 3. 工作严谨细致、责任心极强，原则性强，能保证财报零失误、账务零差错； 4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能带队伍、抓执行、控结果； 5.有二手车公司财务工作经验； 6. 熟练使用财务软件及办公系统，熟悉国家财税法规、企业财务流程。 7.持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先； 薪资可直接和老板面谈，我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪，期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利，并且公司还有个传统福利，可许下每年的新年愿望，公司会尽力帮您实现，是金子总会发光，在公司，有付出就一定会有回报以及鲜花掌声，不会让任何一位同事受到委屈。 上班时间：9：00--12:00,13:30--18：00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室，若通勤时间超过40分钟，还请谨慎选择

财务记账，安全资料，

工作职责: 1、战略协同与业务洞察： 作为业务团队的合作伙伴，深入理解零售运营模式、市场变化及人力需求。 结合业务发展方向，参与规划并落实与目标一致的人力资源策略与实施方案。 2、人才发展与梯队建设： 支持业务单元开展人才评估、招聘选拔、培养留用等工作，保障人才供给匹配业务发展。 策划并推行人才成长项目，提升员工专业能力、职业素养及整体团队效能。 3、组织效率提升： 评估现有组织架构，提出优化方案，确保结构清晰、运作高效。 协助建立科学的管理流程与激励机制，增强组织活力与员工满意度。 4、绩效推动与激励设计： 搭建并执行绩效考核体系，保证评价过程公开、公平、合理。 制定并落地激励措施，调动员工积极性与创新意识，助力业绩实现。 5、文化传承与团队融合： 促进企业核心价值观在部门内的传播与践行，打造积极健康的工作环境。 重视员工体验与团队互动，增强集体凝聚力与归属感。 6、项目执行与推进： 牵头或配合开展人力资源专项工作，如人才盘点、组织调整等项目。 确保项目按计划高质量完成，达成预期成果。 7、数据驱动与决策辅助： 汇总、整理并分析人力资源相关指标，为管理层提供有效决策依据。 定期复盘人力资源工作成效，提出优化建议并推动改进实施。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上零售领域人力资源工作经验，其中至少3年担任职能HRBP角色。 3、拥有扎实的人才管理、组织发展及绩效管理实操经验。 4、精通招聘、培训、绩效等模块的专业知识与操作技能。 5、熟悉零售行业特性，了解行业走向及人才管理规律。 6、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识。 7、具有较强的业务敏感度和判断力，能准确识别业务痛点与人才趋势。 8、擅长数据分析与问题解决，可为企业发展提供有力人力支撑。 9、恪守职业道德规范，遵守公司制度及相关法律法规要求。 10、适应高强度工作节奏，主动承担任务，追求高绩效成果。

管理操作公司内部帐目、公司内部资料管理，公司内务工作

月薪3000-4500

会计 1.学历专业：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。2.资质经验：持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）或税务师资格者优先；具备制造业（快消品、食品饮料或酒类行业优先）财务全盘账务处理经验。3.专业能力：精通中国企业会计准则、税法及相关财经法规，熟练掌握成本核算方法；熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，尤其擅长用Excel进行数据分析。4.个人素质：责任心极强，工作严谨细致，具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力。 招工人数:1名 工作地址:兰州市城关区名城广场2号楼

1.大专及以上学历，会计、财务或相关专业毕业； 2.5-8年财务工作经验，具备煤炭、能源或重工业行业会计经验者优先； 3.熟练使用金蝶、用友等财务软件及办公软件，熟悉税收政策及财务法规； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守与抗压能力； 5.年龄30-50岁，可接受周末双休工作安排，能长期稳定工作者优先。

任职要求：财务、会计、金融等相关专业，本科及以上学历，具备相关会计职称。需有5年以上制造业生产成本会计工作经历。 岗位职责： 1. 成本核算： · 承担生产成本的归集、分摊及结转工作，保障产品成本核算的精确与及时。 · 审查与生产相关的各类单据（如领料单、工时记录、入库单等）是否合规、数据准确。 · 负责原材料、在产品及产成品的存货核算，参与仓库盘点，处理盘盈盘亏事项。 · 编制与成本相关的会计凭证及明细账目。 2. 行政事务支持： · 协助处理厂区部分日常行政事务性工作。 岗位福利：福利待遇面议

工作职责： 1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估，维护入职培训教材及试卷。 2、监督指导各部门建立并维护岗位培训教材和考核的内容和标准。 3、发布月份培训安排，跟进跨部门课程的实施。 4、协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施。 5、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析。 6、协助校招同事开展校招相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或法律等相关专业，1年以上培训或相关工作经验； 2、能独立开展新员工入职培训讲授，主讲部分基础通用管理课程； 3、有人力资源培训模块工作经验优先考虑；

岗位职责： 1. 承担招聘日常事务的会计核算及管理工作。 2. 运用计算机软件开展数据整理与分析，提升招聘流程效率。 3. 负责招聘相关账务管理，保障财务信息记录的准确性。 4. 配合团队完成招聘环节中的财务预算与规划支持。 5. 可独立应对并解决招聘过程中涉及的各类财务事项。 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，具备较强的数据处理与分析技能。 2. 理解招聘运作流程，能高效统筹招聘相关的财务工作。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4. 具备时间管理能力，能自主推进工作并保证成果质量。

出纳兼系统操作员：2名 薪资待遇：3000-4000元+五险+节日福利 岗位内容：
 1.负责公司系统订单的开单流程；
 2.负责公司各项业务费用、采购成本的账务处理；
 3.基本的数据分析；
 4.办理现金收付、银行结算，严格按规定收付款项；
 5.负责与客户进行账单核对并开具发票；
 6.负责公司所经营产品基础信息的更新与维护
 任职要求：
 1.具备相关出纳工作经验，熟悉基本的出纳操作及账务处理流程；
 2.工作认真负责，执行力强，具备较强的时间管理能力和逻辑思维能力；
 3.优秀的沟通表达能力和协调能力，能够有效地与其他部门合作，推进公司业务发展；
 4.熟练使用办公软件，有过相关进销存系统管理经验；

负责超市，批发对账