
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管3-5年大专财务综合管理
工作权限:
1. 在本部门及岗位职责范围内开展日常生产作业,接受经理直接工作安排。
2. 依据公司财务制度审核资金支出,有权否决不合规的用款申请。
3. 有权抵制违反财务制度要求的指令性操作。
4. 具备公司现金收付的经办权限。
5. 可登记现金日记账并按时提交相关报表。
工作内容:
1. 办理公司各类零散现金收支事务;
2. 承担票据管理与月度结算报销工作,编制银行存款余额调节表;
3. 提供每月统计机构所需的相关数据资料;
4. 负责员工薪资的发放执行;
5. 协同其他部门完成协作事项,落实上级交办的其他工作任务。
财务主管
4-5千/月
财务经理/主管3-5年本科财务管理会计财会服务财务经理中级会计师机械设备资
工作职责:
1、掌握企业财务及账务管理的全流程操作;
2、具备扎实的财务专业能力,可独立完成各类财务报表的编制、审核与分析工作;
3、熟悉相关法律法规,并能准确理解与应用;
4、能积极配合公司财务总监起草和修订各项财务管理制度文件;
5、具备良好的部门内部管理能力,善于协调外部关系,确保与各相关机构顺畅对接;
6、性格亲和,沟通能力强,有助于增强团队协作与部门凝聚力。
招聘条件:
1、财会专业全日制本科及以上学历。
2、具有3—5年相关岗位工作经验。
3、持有财务会计中级或以上专业技术资格证书。
4、熟练操作财务管理软件及Office办公软件。
5、有上市公司同类岗位工作经验者优先录用。
财务管理会计
4-8千/月
财务经理1-3年本科
财务管理岗
岗位职责:
1.负责账务处理、报表编制、税务申报工作;
2.负责公司年度预决算工作;
3.负责财务分析工作。
专业要求:
1.本科专业:会计学、财务管理、审计学;
2.研究生学术学位:工商管理一级学科(审计学、会计学、财务管理、财务管理学)、理论经济学一级学科(财务审计与风险管理)、法学一级学科(财务审计与风险管理)、公共管理一级学科(财务审计与风险管理);
3.研究生专业学位:会计专业学位、审计专业学位。
备注:专业按最高学历判定;研究方向以学位论文、毕业材料佐证
财务经理(J11998)
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理制造业中级职称业财融合
岗位职责:
1、结合企业实际经营情况明确资金需求,规划融资方案,筛选合作金融机构,综合评估融资成本、周期及还款安排,整理融资所需资料与财务报表。统筹本部门现场日常管理工作。
2、跟踪贷款发放进度与资金使用情况,确保资金用途符合协议要求;按时提交贷后监管材料;统筹资金调度并制定还款计划,保障公司现金流稳定。定期组织并执行物资盘点工作。
3、负责公司日常资金收付管理,在确保资金合规、安全与流动性基础上,通过优化资金配置、提升资金使用效率等方式,支持公司可持续发展。
4、对成本核算全流程进行监督,借助周度、月度成本核对机制持续校准数据,推动成本核算精准化、分摊合理化。
5、运用财务报表分析、成本管控、资产周转率等指标评估公司运营状况,为管理层决策提供有效财务依据。
6、主导税务申报、税款缴纳及相关筹划工作,确保税务操作合法合规,降低企业税务风险。
7、负责财务团队的搭建、日常管理与业务培训,提升团队专业水平与整体工作效率。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业,本科及以上学历;
2、精通财务管理流程,具备对下属员工开展培训的能力,拥有较强的组织协调能力与沟通技巧,具备高度责任感和良好的职业道德;
3、熟练掌握财务核算体系,通晓税法及相关财经法规,能熟练操作办公软件及金蝶、用友、Oracle等财务管理系统;
4、工作踏实认真,责任心强,能承受工作压力,态度积极,细致耐心,具备较强的执行力,性格亲和,善于团队协作。
财务主管
1.5-2.5万/月
财务经理/主管5-10年本科制造业企业成本管理财务分析税务管理
岗位内容:
1. 负责企业成本核算、资金运作、税务筹划及财务报表编制等财务管理相关工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济事项,确保账务记录真实、准确并符合法律法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务类相关专业,具备5年以上财务管理工作经历,年龄不超过45岁。
2. 熟悉制造行业非标类企业成本核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 注重细节,工作严谨细致;具备较强的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业文化。
4. 具备良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,对岗位工作充满积极性与责任心。
财务部经理(J10347)
6-8千/月
财务经理/主管1-3年本科
工作职责
1. 财务管理与规划
• 制定并落实企业财务战略,确保财务目标与公司整体发展方向相匹配。
• 组织编制年度财务预算,跟踪执行进度,保障预算科学合理、执行到位。
• 持续分析企业财务运行情况,定期向管理层提交精准的财务数据报告及解读,支撑经营决策。
2. 资金管理
• 统筹公司资金运营,优化资金结构,提升资金使用效益。
• 动态监控现金流量,保障日常经营所需资金及时到位。
• 维护银企合作关系,争取优质融资资源,有效控制融资支出。
3. 会计核算与报表编制
• 指导并监督会计团队完成日常账务处理,确保账目真实、完整、合规。
• 准确编制月度、季度及年度财务报表,保证数据准确性和时效性。
• 定期组织内部核查,识别财务漏洞,防范风险,维护资产安全。
4. 税务筹划与合规
• 掌握国家税收法律法规,依法开展税务筹划,合理降低企业税负。
• 统筹推进各项税务申报任务,确保纳税申报及时、缴款足额。
• 对接税务主管部门,妥善处理涉税事项,协调解决争议问题。
5. 成本控制与绩效考核
• 构建完善的成本核算机制,实现生产成本的精细化管控。
• 审查各类费用开支,提出切实可行的成本节约方案。
• 参与薪酬福利体系设计,推动建立公平高效的绩效评估体系。
6. 投资与资本运作
• 参与重大投资项目的财务可行性分析,提供专业判断与建议。
• 拓展多样化融资路径,助力企业资本结构持续优化。
• 跟踪资本市场变化趋势,适时提出资本运作策略建议。
7. 风险管理
• 识别关键财务风险环节,构建有效的预警和防控机制。
• 制定财务应急方案,快速响应突发性财务危机。
• 强化内部控制流程建设,杜绝舞弊行为发生。
8. 团队建设与发展
• 提升财务人员专业能力与服务意识,促进人才成长。
• 开展业务培训,提高团队整体专业水平。
• 打造积极协作的工作环境,增强团队稳定性与凝聚力。
任职资格
教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。
• 工作经验:5年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任财务主管或以上岗位。
• 专业技能:熟练掌握会计准则、财务管理及内控流程;具备扎实的Excel数据分析能力。
• 证书要求:持有中级职称或相关职业资格证书者优先。
• 个人素质:具备强烈的责任意识和职业操守;良好的沟通协调能力与团队协作精神;抗压能力强,学习适应能力突出。
兼职财务主管
3.5-9千/月
财务经理/主管3-5年大专时间自由
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
财务兼职/税务兼职/财务咨询兼职
岗位职责:
1、协助企业梳理全年可申报的各类政府扶持政策,包括税收返还、社保补贴、培训资助、招聘奖励等;
2、结合企业聘用困难群体情况,解读并指导落实国家税收抵扣相关政策;
3、为小型企业针对不同经营场景下的财务难题提供适配性处理建议;
4、为一般纳税人企业提供全年度税务规划与咨询服务;
5、面向存在涉税疑问的企业管理者及财务人员,制定个性化税务优化方案;
6、辅导企业完成各项财政补贴申领流程,助力提升企业非经营性收益。
工作形式:
1、属兼职性质,每日投入时间不超过1.5小时,工作地点灵活自由;
2、主要通过电话和微信进行咨询沟通,解答企业在财税方面的实际问题,类似顾问式服务模式;
3、利用个人空闲时间开展工作,不影响现有全职岗位的正常履职;
工作流程:
1、系统通过智能算法匹配有财税咨询需求的企业负责人或相关部门主管;
2、公司将收集到的企业咨询内容及其联系方式分发给具备资质的财税兼职人员;
3、兼职人员依据企业提出的问题,通过电话联系或微信交流,为其定制税务筹划与补贴申报方案;
4、待企业确认接受并采用所提方案后,流程完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上财务相关工作经验,有财务管理经验者优先考虑;
2、具备较强的统筹能力与逻辑思维能力;
3、性格积极乐观,反应灵敏,表达清晰,具备良好的语言组织能力和明确的目标导向意识;
工作安排:
1、参与统一组织的面试环节,全面了解公司运营模式、兼职岗位职责、薪酬标准及结算规则;
2、免费参加公司提供的岗前专项培训,系统学习本地各类政策补贴项目及三十余种节税实操方案;
3、完成培训后参加考核,考核合格者签订合作协定,正式上岗;
4、进入实际兼职工作阶段,工作时间由个人自主规划安排。
注:从集中面试至正式入职全过程,所有培训均为免费提供,若培训结束后未通过考核或自愿放弃该岗位,均无需支付任何费用,培训本身作为人才筛选机制使用。
燃气管道综合承包氩电联焊电焊
甘肃兰州市七里河区有五六公里天然气主管道施工,管道为270的管子,10寸口。招聘有经验的电焊工两名,要求氩电联焊、探伤,包吃住,按寸承包。
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理
6-7千/月
财务经理3-5年本科总账核算成本管理电商
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel函数与数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
餐饮店长调饮师
【招聘】西和放哈甜醅子奶茶店招聘啦店长1名,月薪4000左右茶饮制作师3名要求:18至32岁,男女不限,只要长期干的,非长期勿扰。性格开朗,有责任心,人品端正,有相关经验优先。薪资待遇:2800-3500+电话/:10.31
会计
4-6千/月
会计3-5年大专成本财务分析集团公司医药
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算事务,涵盖收入、费用、成本等各类账务的处理工作;
2、负责财务报表的编制与审核,包括资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、按时完成税务申报工作,如增值税、企业所得税等,保障税务操作合法合规;
4、负责应收应付账款的管理,开展账目核对与清理工作;
5、参与财务审计工作,并协助优化内部财务管控流程。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税法规定,具备系统的会计专业理论知识;
2、熟练使用财务软件及Office办公工具,拥有较强的数据分析与处理能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决工作问题;
4、工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业操守和保密观念;
5、需持有会计从业资格证书及中级会计职称。
现场财务人员
5-7千/月
出纳5-10年中专/中技会计从业资格证出纳经验
岗位职责:
本公司项目部招聘出纳一名,需长期驻场工地,工作地点位于甘肃兰州40公里处,提供食宿,本岗位面向能长期外派驻外人员,无法出差者请勿投递!!!
1.负责施工现场日常出纳事务,保障资金往来的准确性与合规性。
2.配合上级完成各类财务报表的整理与上报工作。
3.参与现场财务管理与监督,确保账务信息真实可靠。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识,能与现场各职能部门顺畅对接。
2.工作认真负责,注重细节,能精准处理各项财务数据。
3.学习能力强,具备问题解决能力,能较快融入并适应工地工作环境。
需要一名资深会计
5-6千/月
会计3-5年本科
1.负责公司全盘账务处理,包括但不限于总账、成本、税务、应收应付等模块;
2.编制及审核财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),确保数据准确性和时效性;
3.统筹税务申报工作,包括增值税、企业所得税、个税等,优化税务筹划方案;
4.配合内外部审计,提供所需财务资料,协助完成年检及专项审计;
5.完善财务制度和流程,监督执行内部控制,防范财务风险;
6.参与预算编制与财务分析,为管理层提供决策支持;
7.协调跨部门协作,指导初级会计人员工作。
总账会计
3-4千/月
总账会计1年以下大专
工作内容:
1、负责公司财务报表的编制与审核,确保会计数据真实准确;
2、办理日常现金及银行收支业务,完成记账凭证填制与银行对账工作;
3、参与税务申报工作,配合准备并提交相关税务资料。
岗位要求:
1、熟练使用办公软件,具备高效的文档处理能力;
2、掌握税务相关法律法规,能独立开展税务事务处理;
3、有固定资产及低值易耗品管理经验,可规范进行资产登记与日常管理。
会计、出纳
3-5千/月
出纳1-3年大专初级会计师出纳经验
礼县青峰天然石材有限责任公司
诚 聘
礼县青峰天然石材有限责任公司是一家集石材开采、加工和销售于一体的专业生产天然花岗岩石材的工业企业。因公司业务发展的需要,现面向社会诚聘会计、出纳人员三名。
任职条件:50岁以下,大专以上学历,会计及相关专业,持有会计职业资格证;3年以上本岗位经历,有从事生产加工企业会计工作经验优先。期待您的加入。
薪资待遇: 面议。
公司地址:礼县罗坝镇田河青峰石材工业园区
招聘热线
联系人:周经理 电话:
会计
5-8千/月
会计3-5年大专应收应付总账财务分析税务风控收入账资金管理房地产/建筑中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目核对
2. 按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制工作
3. 协助税务申报、发票管理及税务合规性自查
4.参与成本核算与费用审核,提供财务数据分析支持
5.配合内外部审计,确保财务资料真实、完整、准确
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及财税政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
财务经理
5-8千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师
1.负责工厂财务全盘管理,涵盖预算编制、财务分析、成本控制、资金管理等;2.负责原材料、人工、制造费用的成本核算与归集分配,定期分析成本差异;3.编制财务报表,撰写分析报告,为经营决策提供数据支持;
4.统筹税务筹划、申报与缴纳,维护税务、银行等合作关系;
5.完善财务管理制度与流程并监督执行,防范财务风险;
6.组织月度/季度盘点,监控存货周转,处理呆滞物料;
财务主管
6-7千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制中级会计师房地产/建筑
持有会计中计证
财务主管
1.1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理
一、岗位职责1. 财务管理与制度建设
(1)建立并持续优化公司财务管理制度、业务流程及内控体系,保障运营合规性;
(2)推动财务政策落地执行,提升资金运作、成本管控与财务风险防控水平;
2. 财务规划与分析
(1)牵头完成年度预算编制、过程跟踪及决算复盘,为管理层提供有效决策依据;
(2)定期开展财务分析工作(包括盈利状况、现金流、资产负债结构等),输出经营优化建议;
3. 会计核算与报告
(1)保证会计核算的准确性与时效性,组织财务报表(含合并报表)编制并配合审计工作;
(2)统筹税务筹划方案、依法完成纳税申报,维护良好税企关系,规避涉税风险;
4. 资金与成本管理
(1)负责资金计划、融资安排与现金流管理,确保资金安全和高效使用;
(2)推进成本核算与管控措施,助力企业实现降本增效目标;
5. 团队管理
(1)领导财务团队(包括会计、出纳等岗位),落实人才培养、绩效评估与梯队搭建;
(2)协调外部财务合作单位(如银行、税务机关、审计机构等)相关事务;
二、任职要求
1. 基本条件
(1)本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景;
(2)具备中级会计师或以上职称,持有CPA/ACCA证书者优先考虑;
(3)5年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位,具有团队管理经历;
2. 专业能力
(1)全面掌握企业财务各模块工作(预算、核算、税务、资金、报表等),熟悉中国会计准则及相关财税法规;
(2)具备扎实的财务分析能力、风险控制意识及投融资支持经验;
(3)熟练操作财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公工具,擅长数据处理与分析;
3. 综合素质
(1)具备战略视角和业务理解力,能够推动财务与业务深度融合;
(2)责任心强,坚持原则,拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力;
(3)抗压性强,适应高强度、快节奏的工作环境;
4. 优先条件
(1)有上市公司或大型集团企业财务工作经历者优先;
(2)熟悉制造业、互联网、零售等行业运营特点者优先;
三、薪酬福利
(1)薪酬范围:面议(根据个人资历与能力提供业内具竞争力的薪资水平);
(2)福利待遇:五险、年终奖金、带薪年假、定期体检、培训发展机会等。
煤炭行业找会计30-50岁,双休法定节日奖金
5-7千/月
会计大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务
1.大专及以上学历,会计、财务或相关专业毕业;
2.5-8年财务工作经验,具备煤炭、能源或重工业行业会计经验者优先;
3.熟练使用金蝶、用友等财务软件及办公软件,熟悉税收政策及财务法规;
4.工作认真细致,责任心强,具备良好的职业操守与抗压能力;
5.年龄30-50岁,可接受周末双休工作安排,能长期稳定工作者优先。
栏目概述
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