岗位职责: 1.提供专业化的疼痛科诊疗服务，保障医疗质量与患者满意度； 2.制定并执行系统性疼痛治疗计划，持续跟进患者的康复情况； 3.参与科室内部学术研讨，推动专业技术水平不断提升； 4.结合患者个体化病情，提出针对性的诊疗方案与建议； 5.规范管理患者病历资料，定期开展疗效评估，持续改进治疗流程。 任职要求： 1.具备深厚的中西医理论基础，能熟练融合两种医学体系开展临床工作； 2.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识，善于与患者建立信任关系； 3.具备较强的临床问题分析与处理能力，可在多学科协作中有效交流； 4.熟悉疼痛科领域的专业知识与技术发展，能应对复杂病例的治疗需求； 5.具备积极的学习态度和职业发展潜力，关注医学前沿动态。

岗位职责： 1、采用中西医结合的诊疗模式，为患者提供科学、系统的医疗服务； 2、制定并执行中西医协同治疗方案，保障临床治疗的有效性与安全性； 3、积极参与门诊部组织的中西医学术研讨与专业培训，促进团队技术水平提升； 4、依据患者具体病情，合理开具药物处方并提出非药物干预建议； 5、规范管理患者病历资料，持续追踪疗效，动态优化治疗计划。 任职要求： 1、具备中西医结合类别执业医师资质，拥有相关领域临床实践经历； 2、熟练掌握中医与西医理论体系，能够在实际诊疗中实现有效融合； 3、具备优秀的医患沟通技巧和服务态度，善于建立良好的患者关系； 4、具有较强的临床应变能力及协作意识，能胜任多学科配合的工作环境； 5、持续关注中医药传承发展及现代医学前沿动态，保持专业学习积极性

岗位职责： 1、采用中西医结合的诊疗模式，为患者提供系统化、个性化的医疗服务； 2、制定并执行中西医协同治疗方案，保障临床治疗的有效性与安全性； 3、参与门诊部组织的中西医学术研讨及内部培训，促进团队专业水平提升； 4、结合患者具体病情，合理开具药物处方并提出非药物干预建议； 5、规范管理患者病历资料，持续跟踪疗效，动态优化治疗计划。 任职要求： 1、具备中西医结合类别执业医师资格证书，拥有相关领域临床实践经历； 2、熟练掌握中医与西医理论体系，能够在实际诊疗中融会贯通； 3、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，善于构建良好的医患关系； 4、具有较强的临床应变能力与协作精神，能积极参与多学科协作； 5、持续关注中医药传承发展及现代医学前沿，保持学习与进步动力。

岗位职责: 1.开展专业的疼痛科诊疗工作，保障医疗服务品质； 2.制定并执行系统化的疼痛管理方案，跟进患者康复情况； 3.参与科室内部学术研讨，不断提升临床专业水平； 4.结合患者个体化病情，提出针对性的治疗策略； 5.管理患者病历资料，定期开展疗效评价，持续改进治疗路径。 任职要求： 1.掌握系统的中西医基础理论，能熟练融合两种医学体系开展临床实践； 2.具备良好的沟通技巧与服务意识，善于与患者建立信任关系； 3.拥有较强的临床问题分析与处理能力，可在多学科协作中有效配合； 4.熟悉疼痛医学领域的专业知识与技术手段，能应对各类复杂疼痛病例； 5.具备主动学习意识和职业发展追求，关注医学前沿动态。

任职要求：需具备执业医师资格证，专业为中医或皮肤病性病方向，有无皮肤科经验均可。 岗位职责： 1.承担患者日常诊疗工作，保障医疗服务质量和安全 2.参与院内组织的各类医疗活动，优化患者就诊体验 3.与团队协同配合，共同推进医疗工作的顺利完成

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一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供专业的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全、归档清晰。 3、结合患者实际情况，耐心、清晰地沟通病情与治疗计划，确保其充分知情并同意后续方案。 4、依据客户健康状况，制定个性化的健康管理计划。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，持有执业医师资格证书，有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具有5至10年及以上临床医学工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

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