感兴趣的看这边!!五区都有门店可以安排，门店多，基本都是就近安排!!!可以安排宿舍~岗位职责 1，负责线下接待客户看房 2，负责线上发布产品信息，了解客户需求3，工作简单易上手； 工作时间 9.00-12.00.14.30-18.00 月休四天，可随意调休 薪资福利 无责底薪3500-4500+高达85%的抽成 晋升机制：每个月晋升一次，店长-区总-合伙人福利：每年3-4次的国内旅游 团队建设，法定节假日，各种表彰活动等；

高薪诚聘置业顾问 接待客户、讲解房源、促成销售 高佣金、收入无上限 平台稳定、资源充足 期待优秀的你加入！

岗位职责： 1、负责公司客户的接待与咨询，提供顾问式的服务； 2、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 3、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 4、传递职业与专业价值，维护品牌形象，提供高品质有温度的房产流通服务。 任职要求： 1、具备房产营销经验，有厦门或者别墅豪宅经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力；做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 3、敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、大专及以上学历。

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一、岗位职责 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责公司的房源和客源的信息收集与维护，并与业主建立良好的业务协作关系； 3、负责了解客户的需求，提供合适房源，陪同客户看房，进行商务谈判，签订三方合同； 4、负责业务跟进与协助房屋缴税过户手续办理等服务工作。 二、任职资格 1、性别不限，大专及以上学历，专业不限（房地产营销，房地产评估等相关专业者优先考虑）； 2、自信乐观，积极上进，认真负责，诚实守信，有亲和力； 3、普通话标准，沟通能力强，学习能力好； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 5、良好的团队合作精神，愿意挑战高薪； 6、职业目标明确，热爱房地产销售行业； 7、有同行业经验者优先考虑；

岗位职责 1. 负责楼盘接待、咨询、带看、成交及客户维护； 2. 负责房产直播、短视频出镜、线上讲解、互动引流； 3. 维护客户资源，跟进意向客户，完成销售任务； 4. 熟悉项目信息、户型、价格及相关政策。 任职要求 1. 形象气质佳，表达自然大方，有亲和力； 2. 有房产直播、出镜、短视频、带货经验优先； 3. 热爱销售，积极主动，抗压能力强； 4. 有房地产销售经验优先，无经验但擅长直播可培养； 5. 做事认真负责，稳定性强。 薪资待遇 底薪+提成

地产营销&置业顾问 楼盘地址地址：宁德霞浦 楼盘：国企（城投） 新楼盘 待遇：底薪+预约奖励+成交奖励+溢价奖励 综合薪资5000-10000 正在找工作的你，来挑战下自己

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

本岗位工作节奏轻松，任务安排灵活！ 团队成员多为性格开朗的90后、00后，氛围活跃，充满活力！ 欢迎应届生、实习生及转行人员加入，零基础可学，无需经验！ 面向在校实习生、应届毕业生以及社会求职者开放招聘！ 工作地点：福州五区及闽侯区域，根据居住地就近分配，真正实现家门口上班！ 职位职责： 1、负责在平台发布房产相关房源信息； 2、结合客户需求，提供接待服务、安排带看、促成签约，并享受签单提成及额外奖励； 任职要求： 1、性格友善、有亲和力，身体健康，品行端正，遵守法律法规； 2、不接受明显夸张染发或大面积纹身； 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪4200元（无业绩扣罚、无考核压力）+转介绍奖励500元+提成比例15%-85%，新人平均月收入5k-8k； 入职即配专属导师，实行“一对一”师徒带教模式，全程指导，学习无忧； 职业发展通道： 1、星级评定晋升机制（每月一次评星，星级提升则待遇与福利同步上涨）； 2、职级晋升机会（储备干部选拔，一年开放3-4次，晋升依据为能力而非工龄，最快半年内可获提拔）； 每满4个月可参与店长晋升评选，成功晋升者可享公司股份激励补贴等权益； 公司福利体系： 1、每年组织2-3次全员旅游（国内外皆有），不限入职时长，全程免费、包机、包吃、包住，带薪出行，可携带亲友同行； 2、享有10-15天带薪年假（入职即可享受，不设工龄门槛）； 3、门店定期开展团建活动、下午茶、节日庆祝、优秀员工表彰等，均有相应奖金或礼品发放； 4、入职后如需租房，公司可协助安排，员工享受租房、购房专属优惠； 5、内部推荐人才成功入职，可获得500元推荐奖+被推荐人业绩2%长期分红； 以上为岗位主要信息，欢迎进一步详询！

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同策划、案场团队推进营销活动，协助达成销售目标 5. 维护老客户关系，挖掘转介资源，促进口碑传播与复购推荐 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，职业发展路径清晰 5. 遵守行业规范，诚信自律，认同企业服务价值观

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力 5.维护老客户关系，挖掘转介资源，促进二次成交与口碑传播 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感与执行力突出 4.熟悉本地房地产市场及政策者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

接受26届应届生、往届毕业生以及无经验小白或者有经验都是可以，入职可开实习证明~ 【薪酬】 大专A02最高薪酬8000元：综合底薪5000（和业绩不挂钩）+ 3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元 ：综合底薪6000（和业绩不挂钩）+3000职务绩效 【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主 提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【团队氛围】——90+00后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70�上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总经理，五年做营销副总裁。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、带团队、五险一金、大学生团队、提供住宿 导师一对一带教+百万门店安排工作

1、工作内容： 通过电话、网络等线上渠道为客户提供房屋信息，一手房买卖，二手房租赁咨询服务。线下带客户熟悉区域楼盘详情，物业状况，周边基础公共设施以及教育医疗资源。抓住客户意向和想法， 结合实际房产资源情况，为顾客提供有效一手房二手房租赁建议，促进房产交易的达成。 2、职位要求 （1)年龄为25-50周岁； （2) 能够使用计算机、智能手机等进行基础操作； （3) 未在其他公司／营业场所兼职或参与运营； （4) 身体健康，精力充沛，无重大疾病史； （5）周边小区业主/拥有一定房地产资源 6、上班时间: 每天工作5小时，分为早中晚班 早班9:00-12:00，13:30-15:30 7、工资待遇： 底薪（具体面议）+业绩奖金55%-80% 员工享受五险一金等福利待遇 更多福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户 8、上班地址，就近安排 覆盖南山、福田、罗湖、龙华、龙岗、宝安6大区域，让您想要在哪发展就去哪发展。 乐有家欢迎想要挑战自己，有激情，期望月入过万的追梦人！

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。   【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市   【岗位职责】   1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；   2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；   3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。   【任职要求】   1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生)   2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP   3、00后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住   4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态   5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力   PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~   【薪资待遇】  1、【薪酬福利】   置业顾问，底薪补贴4600-11000，业绩奖55%-80%   （无论是否有业绩，底薪每月15号发放）   新手可以选择前三个月任职置业助理岗位，无业绩考核   本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）   大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）   各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、员工生日会等）   内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台  我们大学生团队全部经纪人人均收入在2.3万+，如果你能坚持半年，最好是一年以上，月收入平均在3万以上～   -毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费   -五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策   -丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游   -提供住宿解决方案   -上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误   【发展路线】   可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！  岗位晋升路径：   专业线：   置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁   置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁  管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁   【提供住宿吗？】   提供社区宿舍，安全小区住宅，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼(住宿见习不收费用但正式入职要和其他室友一起分摊宿舍费用)

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达生公司招聘雀巢干货第三方销售人才： 负责区域：福州市八县区域 工作职责： 1、规划每日拜访路线，携带齐全销售物料，确保高效完成当日客户走访任务； 2、支持经销商提升出货量，助力达成月度销售指标； 3、依照公司单品上架标准，落实门店内各单品的陈列上架工作； 4、按照公司陈列规范，执行主货架及附加展示区的商品整理与维护； 5、按时推进公司各项市场推广活动，包含促销展台搭建等执行任务； 6、结合门店动销数据与库存状况，配合市场活动节奏，协助客户下达合理订单； 7、通过每次专业且高效的客户拜访，持续巩固门店合作关系；及时收集并传递市场动态信息。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备良好的学习能力与表达能力，有BC渠道或全渠道快消品销售经验者优先考虑； 2、具备较强的销售思维与客户服务意识，掌握基本谈判技巧，熟悉快消品销售流程； 3、热爱一线销售工作，责任心强，态度积极向上，有快消行业从业背景者优先录用。 薪资待遇： 待遇：底薪+补贴+级别奖金+指标奖金，享有节日福利、高温补贴（每年6月-10月）等。 缴纳福州五险一金，做五休二（周六视情况安排出勤，后续可申请调休），享受国家法定节假日及带薪年假。

我们是谁？ 我们是一家与银行深度合作的正规贷款服务平台，专业、靠谱、有实力！不玩套路，专注提供实实在在的金融服务！ 你要做的（简洁版） 1.通过电话联系潜在客户，讲解银行合规贷款产品。 2.了解客户需求，制定合适的贷款解决方案，帮助客户缓解资金压力。 3.持续跟进客户，让每次沟通都成为客户的“雪中送炭”！ 我们需要这样的你 1.表达流畅，具备良好的沟通能力。 2.有电销经验者优先，也欢迎优秀应届生加入。 3.对收入有强烈追求，同时对客户保持细致耐心。 你的收获 1.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息 2.无责任底薪3500+全勤奖300+（10%-30%）提成+多项奖金（收入上不封顶） 3.免费带薪培训+晋升通道（从新手到精英，管理岗位等你挑战！） 4.节日福利+团队团建+不定期下午茶（工作要拼，生活也要精彩！） 立即加入我们！ 如果你喜欢与人交流，渴望一份多劳多得的工作，别等待！我们不空谈，只兑现！只要你肯干，月入过万不是目标，是起点！

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1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

无需开发客户，无需外出奔波，在店办公，不加班，高提成，精准客户资源，五险一金，可兼顾家庭生活，就近安排门店工作～ 【工作职责】 1、作为4S店驻点汽车质保经理，负责在店内接待来访客户； 2、向客户讲解车辆使用注意事项及事故补偿险相关服务，解答疑问，办理延保合同手续，并及时收集客户资料上传系统； 3、维护与4S店的良好合作关系，确保服务流程顺畅。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-33周岁，具有一年以上销售经验，热爱汽车行业，有金融、市场营销或销售背景者优先；优秀应届毕业生亦可培养。 2、具备良好的沟通能力与技巧，能准确把握客户需求，建立长期稳定关系。 3、具有团队协作意识，学习能力强，性格积极乐观，勇于接受挑战，富有成就感与集体荣誉感。 4、对销售岗位有正确认知，愿意长期发展，责任心强，对汽车领域有兴趣。 【薪酬福利与晋升】 薪酬：无责任底薪（3500-4000）+提成（5%-12%）+总部/区域及分公司激励奖金，综合月收入8k~15k； 福利：五险一金+年终奖+月度奖金+境外旅游+带薪休假+节日福利+培训机会 职业发展路径：驻店质保经理-内训师/销售经理-销售总监-机构总-区域总 跨行业无经验也无需担心，公司将提供厦门为期3-7天的岗前培训，掌握技能后返回龙岩本地驻点工作 【工作时间地点】 工作时间：8:50-17:30 工作地点：福建省龙岩市新罗区厦龙门镇朝前村物流大道455-1号www.lizhenauto.com，欢迎了解。 我们重视工作态度与个人品行，若缺乏积极求职心态，或无追求高薪的动力，请勿投递简历！

工作内容：销售外墙仿石漆，立邦，多乐士 ，雨虹防水 ，断桥门窗。

一、主要职责（负责）： 1、配合客户经理开展客户维护工作，涵盖订单跟踪、物流安排、对账确认、销售数据分析等相关事务； 2、参与连锁餐饮客户的实地拜访与商务洽谈，推动产品合作范围的延伸，精准响应客户需求； 3、协助客户经理落实集团战略产品的孵化、开发及市场推广工作； 4、完成上级交办的其他工作任务； 二、任职条件： 1、具备餐饮原辅料或食材供应销售经验者优先，年龄24至35岁； 2、有对接连锁餐饮企业研发团队、厨师团队相关经验者优先； 3、观察力强，具备基础归纳总结能力，抗压性强，乐于接受挑战； 4、为人诚恳自信，工作踏实积极，拥有良好的沟通协调能力、执行力与学习能力，能适应出差安排； 5、经验要求：需具备知名调味品行业5年工作经验，拥有食品加工中心、餐饮连锁、团餐企业客户资源者优先； 6、工作地点：厦门

岗位职责： 1、负责区域内银行及经销商的开发、客户拜访与日常关系维护； 2、汇总并分析客户拜访情况，推进渠道合作进程，落实营销方案，达成销售目标； 3、结合银行展会日程，统筹策划展会期间的推广活动并实施销售工作； 4、支持银行渠道运营，配合银行开展产品知识讲解与客户培训服务； 5、根据银行销售实际需要，及时配送宣传资料及相关产品物料； 6、管理辖区内各级银行的销售执行、回款跟进、资金结算及库存管控； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备良好的商务谈判、协调沟通能力，有团队协作精神，能够进行基础客户培训； 3、能接受长期出差安排，有贵金属或珠宝行业销售经验者优先考虑。 4、薪资待遇：底薪（5000+）+提成，此岗位提供住宿。

工作内容: 1、利用公司提供的资源，与业主沟通将房屋租赁用于短租酒店式民宿运营。 2、日常工作无需外出，无需自行开拓资源，在办公室内完成全部流程，办公环境舒适，团队成员友善，整体氛围融洽。 3、业务人员负责对接业主，后续由经理主导签约洽谈。 具备房地产销售、中介服务或电话销售相关经验者优先录用。 收入可观，成长空间大，为员工提供完善的晋升通道及行业领先的薪酬福利体系。 薪资待遇：无责任底薪4000元 + 2%-4%阶梯式提成（单套房源价格区间7万-50万）+五险，提成上不封顶！ 储备经理岗：无责任底薪5000元 + 提成 + 五险 新人入职首月平均收入8-10K，成熟销售经理月收入可达3w以上。 晋升路径：业务员—储备经理—城市负责人—大区总—区域VP 工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时，法定节假日按规定休假。 年龄在25-40岁之间者优先考虑。