三明市三元区恒远旅游发展有限公司】｜旅游定制师｜1、专业不限，带薪培训，普通话流利。2、热爱旅行。3、有学习力执行力以及沟通能力即可。｜10｜3500-10000元/月｜乾龙新村16幢｜

工作内容： 1.联系高德后台提供的精准客户资源，分析其需求； 2.通过电话、微信的方式，与商家沟通，邀请商家入驻高德平台，为商家提供专业的服务，增加商家店铺的流量。客户。 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 薪资福利待遇,： 1、薪资结构：无责底薪（5000-7000）+提成（10%-30%）+奖金。 综合工资15000-25000+；此销售岗位目前人均薪资在1.5W+，销冠均薪2w+！ 2、上班时间：早九晚六点半，大小休 3、缴纳社保+带薪假期、年度体检、节日福利、下午茶等； 4、晋升发展空间巨大，内部竞聘，公平公正； 公司优势： 1、大平台，高德、百度，值得信赖 2、精准客户资源 3、通勤便利:地铁2号11号线(光谷广场站)直达； 4、新人提供入职带薪培训，主管一对一带你从入门到精通； 5、在职员工每天都可以出单，从不加班。，都是到点溜； 6、有无销售经验均可，公司每三个月一次晋升； 7、日常上班无强制性考核要求，公司氛围轻松。

公司有完善的教育培训体系，如果你想换个更有竞争力的赛道，欢迎加入，也欢迎应届毕业生和行业小白的加入。 薪资范围：13000—20000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成+回款提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、生日礼金、出差补助、孝心基金、年终奖 日常工作： 1、客户赋能：负责合作门店的持续互动与指导，协助卖卡、销售。 2、业绩规划：负责门店月度、季度及年度业绩规划，促进店家销售和回款。 3、关系维护：维护与合作门店的客情，协助解决疑难问题，提供售后保障。 4、活动组织：各种培训会、沙龙会的组织与协助执行。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力、敏锐的洞察能力 2、形象气质佳 3、能接受短期全国出差或者广东出差 薪资与福利： 1、基本工资：无责底薪+出差补助+销售提成+回款提成，并根据个人绩效进行年度绩效评估和薪酬调整，年薪15w—30w。 2、奖金：包括月度业绩奖、年终奖、人才推荐奖等，使您的付出与收获成正比。 3、快乐生活：生日礼金、团队建设、孝心基金 我司做高端毛囊管理，主营防脱生发和抗白养黑，目前中国有2.67亿脱发人群，4.2亿白发人群，年轻化趋势明显，养发防脱赛道发展空间大。

1、我们培养的是 大V+销冠 ，通过线上引流实现线下转化，全程独立跟进客户全流程； 2、提成比例高达30%； 3、三大系统培训助你实现大V梦想：最新视频运营实战培训+爆款视频文案训练+高转化销售技巧培训，全方位支持你达成职业目标； 4、优先考虑有销售经验、互联网运营背景或直播相关从业经历者； 公司简介：公司总部位于深圳南山深圳湾。全国设有7家分公司：香港、广州、北京、上海、杭州、合肥、武汉，均坐落于核心CBD区域，现有全职员工约300人。 岗位需求：前端移民留学规划师岗位，专注服务高净值人群。仅招聘全职人员，不接受兼职，不开放合作模式。 客户来源：主要来自新媒体渠道开发（占比90%）及资源整合（占比10%），公司不直接提供客户资源，但会系统培训获客方法，并配备标准化SOP流程保障顺利开单。 关于提成：采用大单品策略，主推产品客单价中位数为40万，提成比例最高可达30%。 公司优势：我们在香港身份类项目上是全网第一，拥有丰富的成功案例与行业积淀。公司自建专业交付团队，确保所有项目100%成功落地。目前是全网唯一打通“获客—转化—交付”全链条的移民服务机构。此外，所有线索客户将添加至你的个人微信，归属个人私域流量，公司绝不干预客户归属，充分保障个人权益。 关于薪资：这是常被关注的问题。我们实行合伙制机制，非传统雇佣关系。若不清楚差异，建议自行查询了解。合伙制是大型企业激发活力、避免僵化的新型组织模式。我们提供高达30%的提成比例。当前销冠年收入可达600万，月收入峰值达100万，普通成员年收入几十万属常态，适合有强烈进取心、渴望高回报的人才。 工作时间：周一至周五 9:30-17:30，周末双休。 广州分公司地址：广州市天河区珠江西路8号高德置地夏广场 其他要求：入职后三个月内必须完成开单，否则将视为不符合岗位要求而解除合作，因三个月周期已足够完成首单，未开单通常反映态度或学习意愿问题。 不招兼职，不招合作方。 不招兼职，不招合作方。 不招兼职，不招合作方。 以上内容逐字逐句看完了吗？ 看完且认同理念后再沟通。

非实习生岗位，公司HR直接招聘，非中介非第三方！ 高底薪+多重红包奖励+年度大型高端年会[福利] 五险一金齐全！ 享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！每年一次高品质体检，组织国内外团建旅游，工作生活平衡有保障！ 公司各项补贴真实兑现，标准优厚，职业成长空间广阔！ 薪酬结构：8000底薪+绩效奖金及其他激励 新人入职首月综合收入约12000元 日常福利：每周精致下午茶 每日安排休息时间（中午12:00-13:30） 薪资每月13号准时发放，无任何拖欠 5A级办公环境 生日当天赠送祝福蛋糕及200-500元红包 自我介绍：我是企业直聘负责人，有意者请务必私信联系，每日面试名额有限！欢迎咨询投递，我会第一时间回复消息哦。

日入1000+，急招公司销售精英！底薪+高提成，月入过万非常简单 公司增加业务板块，扩招100人！不画饼，只谈钱！ 急需销售人员！透明晋升通道，每月1次晋升机会！ 不看背景看实力，草根也能逆袭翻身 薪酬：底薪5k起+20%-40%阶梯提成+开单奖+销冠额外奖金，人均月薪1.5w+，销冠月入5w+ 要求：18-55岁，敢说敢干，对赚钱有执念，有无经验均可（新人带薪培训+导师带教） 福利：节日福利+定期团建，上班不打卡，氛围超自由 培训体系：带薪入职培训+一对一实战指导+定期技能提升课，小白变销冠 晋升路径：销售代表→销售主管→销售经理→区域总监，凭业绩或团队晋升 有赚钱思想的，请速度联系我哦！

延吉市内招聘槟气槟榔业务。有业务相关经验均可。男女不限。工作轻松自由。有意者联系

1、公司通过卫视、抖音、今日头条、百度推广等渠道进行大规模广告投放，提供精准客户资源，无需自行拓客，入职即享专业岗前培训，职业发展通道畅通，晋升空间广阔。 2、负责社群搭建与粉丝维护，开展互动运营，高效完成客户咨询响应及订单转化服务。 3、热爱销售岗位，具备良好的语言表达与沟通技巧，有客服、门店销售等相关从业经验者优先考虑； 4、年龄要求20-40岁，思路清晰，普通话标准，具备基础电脑操作能力； 综合薪资：7000-15000+，收入上不封顶，多劳多得，能力决定收益！

招聘销售，要求抗压能力强

招聘物业相关人员: 1.客服(需懂电脑) 2.楼管3名(有经验优先)； 3.保洁5名(不限男女，有经验优先)； 工资面谈，上述岗位需全职，摸鱼、打酱油勿扰！ 工作地点:进城大道海丝广场； 联系电话:*****9290

招聘：检验工 薪资：4300-5500元/月 岗位职责：30~50岁，学历不限，身体健康

甘肃 核电 福建 核电 山东 核电 工作强度不大 小工260一天220一天每天有活不放假 木工340一天，钢筋工320一天， 每天九个半小时，黑白班 半个月一倒班 管住不管吃，工期5至8年❗❗❗❗ 工资发放方式： 第二个月发放第一个月安全出勤每日150生活 与第二个月安全出勤每日150生活 与第三个月安全出勤每日150生活 依次类推

漳州市长泰区招砍伐工

招聘：整经工-学徒 薪资：4500-7000元/月 ，20~40岁，初中以上学历，身体健康适应倒班

招聘：旅行社工作人员【带薪休假+提成+节日福利】 薪资：2800-5000元/月 招聘岗位：旅行社工作人员2名 岗位要求：有旅行社工作经验或销售经验者优先 工作内容：负责旅游线路销售，为客人合理规划行程，促成合作，迖成协议，签署合同。 薪资福利：月薪2800-5000元起，带薪休假+提成+节日福利等 上班时间：8–12，2.30–6.30 （每天8小时） 点击屏幕左下方小电话，创建并投递简历，即可与企业联系

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

招聘：旅游顾问 薪资：4000-4999元 负责景区或各地旅行社的工作，工作地全国范围内任选

【招聘】张家界云之驿旅行社有限公司 新年起航，招兵买马 本公司因业务发展需要， 招聘旅游规划师50名: 1、对销售行业感兴趣； 2、有良好的沟通能力，服从安排； 3、年龄25-45岁， 工资待遇:5000~20000不等 工作内容: 通过给客户推荐旅游线路，介绍旅游行程，并让客户在我们这预定行程。 客户都是精准客户 不需自己找。公司提供手机 电脑和业务号。 工作时间: 上班时间9:00-17:00，无夜班，周日固定休， 休息时间12:00-14:00，。 无责底薪2000+300餐补+200全勤奖+阶梯式提成， 销售主要看业绩，具体提成比例和各种奖励分红可以来公司面谈。 工作地点:九盛欣邦写字楼 联系电话☎

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

1. 试用期：双休，缴纳五险。薪资：试用期底薪加提奖。 转正：双休，缴纳五险二金，薪资构成：底薪加提奖。 2. 项目制团队协作模式，角色分工清晰明确； 3. 系统化培训带教机制，提供分层级课程与一对一辅导； 4. 公平透明的职业发展通道，可选择专业销售路线或管理方向双轨晋升； 5. 配备完善的后台支持团队，依托强大的中后台体系及数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效、更轻松； 6. 无需自拓客户资源，公司在省内已建立覆盖银行、医疗及公务系统的合作平台； 7. 拥有公开透明的晋升机制，每年享有两次晋升调薪机会。 要求：年龄≤***，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，共情力强，能适应高强度工作，具备持续学习与成长意愿。

1.渠道战略与体系从0到1搭建 ·全面主导公司国内渠道体系的战略布局、架构设计及落地推进，制定明确的渠道发展路线。 ·牵头规划代理商、分销商、系统集成商等多类型渠道的合作机制、政策框架、激励方案及管理流程。 ·从无到有开发并签约核心渠道伙伴，构建可持续、互信、共成长的合作生态。 2.市场研判与机制迭代 ·持续关注音响行业趋势及竞品渠道动向，为公司决策提供有效市场依据。 ·结合业务数据与一线反馈，动态优化渠道分发规则、价格结构及支持策略。 3.业务推动与执行落地 ·深入前线，直接参与重点客户洽谈与签约，解决渠道拓展中的关键障碍。 ·跟踪分析渠道销售表现，灵活调整策略，保障销售达成与回款目标实现。 ·整合内部资源（如产品、市场、供应链等），强化对渠道端的支持能力，妥善处理合作分歧。 4.团队建设与组织发展 ·主导从零组建高效能、强执行力的渠道销售团队。 ·搭建培训体系，提升团队在渠道开拓、客户运营、市场分析等方面的专业水平。 ·负责团队日常运作、绩效设定与考核，调动成员积极性，确保整体目标落地。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，5-8年渠道销售工作经验，其中不少于3年渠道管理经历。 2、具备完整“从0到1”建设渠道体系及团队的实际经验，有可验证的成功项目（面试需具体说明）。 3、对渠道规则设计、利益分配机制、激励政策有深入理解并具备实操成果。 4、拥有优秀的战略规划能力和扎实的执行能力，既能制定方向，也能亲力亲为。 5、具备高度自我驱动力、责任感和抗压性，能适应创业环境的高速节奏。

一、岗位职责： 1、面向B端客户，以网销为主，电销为辅的方式销售公司的互联网基础产品； 2、做好客户管理，累积意向客户，建立客户档案，维护客户关系； 3、制定业务计划和销售策略，跟进实施并达成目标； 4、了解行业竞品的发展动态，做好工作总结分析，及时反馈与复盘。 二、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，周末双休，节假日正常放假~ 三、薪资福利： 1、底薪：5-7K，提成10-20%，具体可面谈； 2、社保缴纳：五险一金； 3、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假、生理假； 4、生日贺卡+蛋糕券+住院慰问金+节日福利； 5、公司内部设有冰箱微波炉方便小伙伴使用。 四、岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有至少2年及以上网络销售经验，有团队管理经验优先； 3、普通话标准，有较强的沟通表达能力，思维敏捷，逻辑清晰，具有亲和力； 4、性格外向，喜欢销售工作，具有一定的抗压能力。 欢迎有意向者随时联系~

挑战百万年薪销售岗，豪车豪宅触手可及。 告别低效奔波，别人销售跑市场，我们坐等优质客户上门，晋升迅猛！能力出众者，一年内即可开设分公司并担任负责人！ 宝妈希望重返职场？我们提供灵活工作时间，兼顾家庭无忧。 1、具备销售经验 2、具备团队组建能力 3、具备团队管理经验 4、渴望突破高收入 因自主研发引流体系流量巨大 现需人员共同承接业务增长 新人也能快速上手，一周即可胜任！ 执行力强是关键！零投入，无成本，全程免费培训！ （退伍军人优先录用，公司创始人同为退役军人）

售前接线，售后服务跟踪，复购搭销

1、通过信息渠道联系客户，及时做好跟进工作； 2、负责客户接待，提供专业的软装与家居咨询服务； 3、协助设计师完成商务洽谈，推动交易顺利达成； 4、开发并维护公司客户资源，与客户建立稳定协作关系； 5、通过电话与客户高效沟通，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 6、持续维护老客户关系，深度挖掘客户潜在价值； 7、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作伙伴关系。 岗位要求： 1、敢于追求高收入，具备良好的沟通能力与抗压能力； 2、普通话标准，表达流畅，擅长与客户互动交流； 3、工作态度积极，富有团队意识，乐于学习，进取心强，有管理晋升意向者优先。

底薪5200+高提成+余额复购佣金+五险一金 【我们需要这样的你】 1.具备金融保险领域线下实操经验，了解个人及企业贷款业务流程与风险控制要点； 2.具备出色的沟通技巧和市场拓展意识，能独立开展客户开发并推动贷款业务落地； 3.熟悉金融监管规定及银行信贷产品体系，具有较强的风险识别能力与职业操守； 【你将负责这些事】 •开拓并接待个人/企业贷款客户，分析客户需求，精准匹配适配的信贷方案； •协助客户整理贷款所需材料，全程跟进审批进度，保障业务顺利高效完成； •持续维护现有客户关系，挖掘后续合作机会，提升客户满意度与黏性； •严格执行银行信贷政策及相关合规要求，确保业务操作规范、风险可控。 【我们提供这些福利】 •具行业竞争力的收入结构：底薪+高额业绩提成+余额收益+复购奖励，收入无上限； •全面保障待遇：五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、节日关怀福利； •成长发展支持：系统化业务培训、晋升路径清晰（专员-主管-经理）； •良好办公环境：团队协作氛围积极，配备银行专属客户资源支持。 期待渴望高收入、追求长期发展的你，加入我们共同深耕金融行业，实现职业跃升！

【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3700~5100元（其中满勤100元，应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：400-1800元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 满月奖：入职满1个完整月有188.88元的满月奖，随工资发放。 雏鹰成人礼：入职满3个完整月有500元的成长奖金，随工资发放。 【工作时间】 周一至周五8:45-18:00，每月前两周双休后两周单休，法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）。 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉）； 2、不推销产品，只负责还款沟通业务； 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水。 【任职资格】 1、20-35岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误； 8、零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

职责： 1、负责公司工业润滑油产品的市场推广与销售工作； 2、根据部门主管制定的营销方案，落实并达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、调研并整理卫浴、新能源、医疗等领域五金加工行业的客户需求及市场动态。 要求： 5.5天工作制，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，如安排客户拜访，工作时间可灵活调整。 1、具备优秀的沟通表达能力，善于团队协作，能独立应对和解决业务问题； 2、性格积极乐观，抗压能力强，行动力强； 3、对销售岗位有热情，并愿意长期深耕于销售领域； 4、年龄20-30岁，持有驾照且自有车辆 薪资详情： 1、底薪5000元，月销售额达10万元即可实现月薪8K-12K，业绩越高收入无上限； 2、缴纳五险一金，工资每月按时通过银行； 3、按实际销售额计提提成，产品利润越高提成比例相应提升； 4、自带车辆开展销售工作享有油费补贴、高速通行费补贴及餐补

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

公司直招后勤维护专员和销售专员 销售专员（急聘） 招聘要求： 男女不限年龄18-35岁，一对一培训，一天上手容易 工作内容： 电话咨询用户网络是否卡顿，是否更换TD路由器！ 薪酬福利 4500无责底薪300全勤提成每月底话费报销200绩效 一个月转正 （综合工资10000～18000） 后勤专员（急聘） 招聘要求： 男女不限年龄18-35岁，一对一培训，一天上手容易 工作内容： 后勤维护： 解决客户疑问，电话回访客户体验，协助客户处理问题 薪酬福利 4500无责底薪300全勤每月底话费报销200绩效 一个月转正 （综合工资5000～6500） 4：工作时间: 9：30—17：30周末单双休，节假日正常放假 每个月15号发工资 5：工作地址: 金牛区万达广场写字楼b座，18楼 周一至周六10:00-17:00面试