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岗位职责： 1. 负责新能源车配件的生产工作，包括检验、包装、冲压等岗位操作； 2. 按照生产要求完成每日工作任务，确保作业质量与效率； 3. 遵守车间管理规定，执行两班倒工作制度，保持恒温车间环境整洁； 4. 协助完成物料搬运、设备基础维护及上级安排的其他辅助性工作。 任职要求： 1. 工人年龄18-45周岁，工年龄18-35周岁； 2. 身体健康，能适应两班倒工作节奏，服从工作安排； 3. 无需体检、到厂可直接试岗并办理入职。 薪资待遇： 1. 冲压车间：计件工资7000-10000元/月； 2. 包装车间：计件工资7000-10000元/月； 3. 辅助岗位：计件工资7000-8000元/月； 4. 前7天享受保底工资（需在岗），第二个月起按实际产量计件，综合收入7000-10000元/月； 5. 夜班补贴26元/班，

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岗位职责 1. 使用扫码枪对加工完成的柜体板件进行扫码核验，核对订单、板件编号； 2. 根据订单信息对板件分类分堆、分区摆放，做到一单一堆，杜绝混板、错单； 3. 检查板件标签完整性，异常板件及时上报组长； 4. 负责本岗位区域物料整理、现场5S卫生，配合打包、流转工序； 5. 服从车间生产安排，配合订单交期。 任职要求 1. 初中及以上学历，有家具厂经验优先； 2. 认识文字数字，做事细心，反应快，责任心强； 3. 身体健康，能适应工厂生产节奏，配合加班； 4. 遵守车间管理制度。

一、岗位职责 1. 严格按照生产计划、工艺标准开展日常生产作业，保质、保量、按时完成各项生产任务，保障生产线高效稳定运转。 2. 负责岗位生产设备的日常点检、清洁与基础维护工作，及时排查简单设备异常，保障设备正常运行，减少生产故障。 3. 严格落实生产现场5S管理要求，做好岗位区域物料摆放、环境卫生整理，维持整洁、规范的生产作业环境。 4. 主动配合车间生产流程优化工作，结合岗位实操经验，积极提出工艺、效率、操作方式等合理化改进建议。 5. 严格遵守公司安全生产规章制度及岗位操作规程，规范作业，杜绝违规操作，保障个人及班组生产安全。 二、任职要求 1. 学历要求：高中、中专及以上学历，有无相关经验均可。 2. 技能优先：熟练使用卡尺、千分尺等常规测量工具者优先录用。 3. 岗位能力：具备基础的设备操作与设备日常维护经验，能快速适配岗位作业流程。 4. 综合素质：工作认真负责，执行力强，能够按时保质完成岗位生产任务。 5. 团队协作：具备良好的沟通能力和团队合作意识，服从车间管理及工作安排。 6. 工作适配：能适应车间生产现场工作环境，接受两班倒工作制度。 7. 学习态度：积极主动，愿意学习新工艺、新技能，能够持续提升个人岗位能力。

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