招聘：喷涂粉工 薪资：8000元以上/月 一年以上经验

有做楼顶天沟防水的联系我

招聘：园区负责人 薪资：8000-10000元/月 职位详情： 岗位职责 1.全面负责项目的管理工作，贯彻执行公司各项规章制度，完成与公司签订的年度管理目标和经济指标。 2.负责项目的预算，制定工作计划、预算，并检查监督实施情况。 3.指定各项规章制度，操作流程，检查、监督各项制度执行落地。 4.定期开展团队的培训计划 5.保障项目的供水、供电、防火工作有序运行及安全。 6.协调各单位、有关部门关系，开展各项工作。 7.做好突发事件的应急抢修工作。 8.完成领导交办的其他工作。 9.指定项目物业服务方案，测算，停车场备案，做好前介各项准备，及时在工程建设期提出合理化物业意见。 任职要求 一、专业要求 物业管理相关专业。 二、工作经验 具备3年以上园区项目负责人工作经验。 三、专业技能与知识 1.熟悉产业园区物业管理运作 2.有较好的沟通能力及协调能欧，能有较强抗压能力，责任心。 3.有产业园或商业类园区前期介入的经验，能独立主导物业交楼经验 4.具有部门团队管理经验，能够编辑部门管理制度及操作手册。 5.有较好的文笔协作能力，有国企任职经验的优先。 工作地点 白云江高镇凤翔产业园、广州白云氢能生产基地项目 工作时间 9:00-12：00,14:00-18:00，双休 五险一金

招聘：项目经理 （青岛国发城市物业服务有限公司） 薪资：10000-50000元/月 专业要求 相关

物业住宅片区经理 （青岛国发城市物业服务有限公司）,3000-4500元/月

招聘：运输专员 薪资：6000元以下

招聘：物业主管 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 1.大专以上学历，持有学士学位证、物业管理师证优先； 2. 拥有物业管理工作经验，有商业、产业园、写字楼项目管理经验者优先； 3. 具备行政人事、客户服务及环境卫生管理相关工作经验； 4. 具备优秀的领导组织、项目管控能力，及高效的沟通协调能力

招聘：招万能工 法定节假日三薪 有餐补 薪资：面议 电池专家 | 中创新航 新能源动力电池世界名列前茅 辅助生产操作工 1.综合薪资:6000-7500 计算方法:底薪2500 绩效0-1300 加班费按基数2200/174计算加班时薪 平时1.5倍 周末2倍 节假日3倍 交通补贴150 450餐补发工资卡， 2..职业发展:车间一线完员工可晋升为高级技工 资深技工 技师 高级技师 资深技师 班长 高级班长 资深班长 初级技术员 高级技术员 技术主管 3.每个月20号发上月工资，可预支 7.吃住情况:免费住宿4人间寝室，水电均摊，免费厂车接送上下班，厂区内有餐厅，提供南北风味特色美食， 丰俭由人，餐补450随工资发。 原标题：《中创新航：6-8千锂电万能工空调车间非流水线》

安徽合肥招聘工程维修员，持有电工证，月薪范围在3000至4000元。

楼宇管家 年龄25周岁—45周岁之间，大专及以上学历，有经验者优先录用，长期工作人员，短期勿扰，需要有抗压能力，，有相关经验者优先。负责园区楼栋巡查，处理业主反映的问题，收取物业费，维护业主关系 薪资福利:4200元/月左右，上六休一，具体面议。福利:社保，节假日福利 招工人数:不限

招维修工, 薪资2200元以上/月, 有经验者优先! 联系徐亚南

芜湖君玺物业管理服务有限公司 招聘： 物业管家（薪资面议） 保洁（6小时班）薪资面议 联系电话： 何经理：

E+潮玩 职位名称：店长 薪资待遇：8000-12000（综合薪资） 招聘人数：1人 工作年限：不限 学历要求：大专以上 性别要求：不限 年龄；40岁以下 职位名称：运营主管/机修主管 薪资待遇：4000-7000（综合薪资） 招聘人数：2-3人 工作年限：不限 学历要求：大专以上 性别要求：不限 年龄；40岁以下 职位名称：员工 薪资待遇：3500-6000（综合薪资） 招聘人数：30人 工作年限：不限 学历要求：初中以上 性别要求：不限 年龄；35岁以下 联系人姓名：吴先生 胡女士 联系方式：

招聘岗位 物业经理 福利待遇 高薪高佣+按时发薪+发展稳健+完善的福利保障 招聘热线 毛先生

招聘：工程维修工 岗位职责 • 小区设施设备巡检、维修、保养 • 业主户内报修、水电检修、上门服务 • 突发故障应急抢修 任职要求 • 有物业/水电维修经验 • 电工证优先，懂水暖、土建 • 服务好、责任心强，能值班 薪资福利 • 薪资面议，缴纳社保 • 节日福利、带薪假期 • 工作稳定，团队氛围好 联系电话：

招聘维修工，薪资待遇高于3000元/月，要求具备吃苦耐劳精神和适应场区封闭环境的能力，需持有电工证，工作地点在安徽淮北。

招聘：农丰时代城、农丰佳源招聘物业客服/楼管2名 薪资：面议 1、负责对责任区工作的日检，对日检中的问题及时处理、督促并整改； 2、负责收取小区物业管理费及各项代收代缴； 3、利用多种形式，与业主广泛接触交流，充分了解业主需求，及时处理业主的意见，并向客户服务部主管反映； 4、做好业主（住户）来电、来访、接待工作，接受业主投诉处理和定期回访； 5、完成客服主管交代的工作；