在县城找装修的客户

不同于传统销售，无需个人地推、陌拜，也无需外出跑市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司定制项目、箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询解答； 2、公司具备成熟渠道与运营体系，精准意向客户由公司提供，后续事宜由运营团队跟进； 3、专注客户需求挖掘，推动产品成交即可； 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极热情，对销售岗位有浓厚兴趣； 2、拥有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 4、重视团队协作，具备良好的服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险一金+奖金+各类补贴，只要肯干，月入过万轻松实现，薪资体系具竞争力，奖金机制极具吸引力； 其他福利： 1、定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

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一、 岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 （说明：业务岗位需长期驻点至县区，可能涉及省内或省外调动） （属外派驻点类岗位，请仔细阅读岗位职责，充分了解实际工作模式） 二、 主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3、区域划分原则：结合个人意向与公司需求进行安排（分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4、销售体系结构：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、 工作内容 1、维护各级渠道客户关系，推进回款进度及市场秩序管理； 2、组织实施产品的田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并举办现场观摩活动； 3、策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4、新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户资源及公司运营流程，后期逐步划定固定负责区域。 四、 基本要求 1、品行端正、综合素质强、态度积极，年龄不超过32周岁； 2、具备专科及以上学历，能适应长期出差，对农业领域有热情； 3、在校期间担任过优秀学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，中共党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人身份者予以优先考虑。 五、 工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终岗位将根据全国各县区需求统一调配） 六、 薪酬福利 1、试用期基本工资：5000–7600元/月（依据学历、工龄等情况综合核定）； 2、试用期内达成销售目标者收入构成：底薪＋提成＋绩效奖金； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受4800–7400元/月的食宿补贴；交通费用据实报销；通讯费用按公司规定比例（60%–100%）报销； 4、其他福利：包含节日慰问、工装配备、专项补贴等，年度累计不低于2000元。 注：该岗位在全国各省均有灵活配置，因需服务经销商、零售端及终端用户，存在频繁出差和驻点情况，须长期派驻至县区一级，请务必认真阅读岗位说明。 注：面试可根据候选人实际情况安排线上视频形式进行；面试通过后，可选择直接到公司报到或在所属省区指定地点办理入职手续。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 沟通表达能力突出，具备吃苦耐劳精神 2. 逻辑思维清楚，态度积极，工作细致务实 3. 需长期出差，具备较强的心理承受力和毅力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿投递 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 出差期间产生的交通费、油费及食宿补贴均当日报销

不加班，不外呼，纯无责底薪无套路！！！！节假日正常休息！！！ 任职要求： 1. 思维灵活，具备良好的学习能力与沟通表达能力 2. 有责任心，具备团队协作意识，有相关从业经验者优先考虑 3. 打字速度较快，熟练使用电脑及常用办公软件 4. 有小病种、保健品、滋补品类目或社群运营经验者优先录用 5. 大专及以上学历，欢迎有销售实践经验的应届毕业生投递 6. 年龄范围20-37周岁 工作职责： 1、承接全国范围内优质流量资源，负责客户咨询跟进并推动成交，无需自主拓客，流量精准稳定，月均资源量不低于2000条 2、熟悉公司产品体系，依照标准化流程协同主讲老师完成课前提醒到课、课中跟进听课、课后互动答疑等工作 3、通过系列化体验活动与课程周期运营，进行客户维护、常见问题解答，提升客户粘性，逐步建立信任关系与长期合作基础 4、依托社群及微信渠道，提供专业化的课程咨询服务，深入挖掘客户需求，实现高效服务转化 5、结合客户实际情况给予针对性指导，及时更新朋友圈内容，持续维护客户关系 上班时间 上午：9:15-12:00 下午：13:30-18:15 单休，法定节假日正常休假，无强制加班安排 薪资福利： 1、纯无责底薪5000元＋业绩提成＋开单奖励，综合收入1.2万-2.5万元 2、试岗期间即享薪资待遇，带薪适应岗位，无论是否留任均有报酬发放 3、公司统一缴纳社会保险，节日发放礼品，定期组织部门团建及公司级培训活动 4、配备先进的AI智能销售工具，助力业务开展与日常办公更高效流畅 5、独立工位办公区，配备专门休息区域，营造舒适工作环境，支持个人成长与发展 期待你的加入！！！

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢的销售顾问，共同踏上充满挑战的职业旅程！ 你的职责将包括拓展销售业务、维护客户关系、洞察市场趋势，为公司业绩增长注入你的智慧与动力。 如果你符合以下要求，那就别犹豫，快来加入我们吧！ 有销售经验者优先考虑，同时也欢迎具备成长潜力的新鲜力量； 具备良好的沟通与谈判能力，对市场变化有敏锐的感知力； 富有责任感，具备团队合作意识，勇于突破自我极限！ 我们期待你的到来，携手共创销售新辉煌！

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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北方阀门集团是工业阀门领域的标杆企业，专注于工业阀门的研发、生产与销售，产品广泛应用于石油、化工、电力、市政等多个核心行业，凭借稳定的质量和健全的服务体系，已成为国内众多大型企业的长期合作品牌。公司始终坚持“品质立企、客户至上”的经营理念，现因业务持续拓展，诚邀有志之士加入销售团队，共同开拓行业发展新机遇！ 岗位职责 1、客户开发：依托线上渠道精准获取工业领域潜在客户（涵盖石油、化工、电力、市政工程等行业），系统整理并建立客户信息档案，主动挖掘合作机会； 2、沟通对接：通过电话及在线沟通方式，高效衔接客户需求，准确传达公司产品特点与解决方案，确认客户合作意向； 3、跟进转化：制定针对性的客户跟进策略，持续推进商务洽谈进程，有效解决客户疑问，推动签约达成销售业绩； 4、老客维护：维系重点客户关系，定期开展回访工作，深入挖掘复购及推荐合作可能，增强客户粘性与满意度； 任职要求 1、大专及以上学历，接受无经验人员（应届毕业生/跨行求职者提供带薪岗前培训，具备工业品或B端销售背景者优先考虑）； 2、语言表达流畅，抗压能力强，目标意识明确，对销售岗位具有积极性，敢于追求高收入； 3、熟练使用网络检索工具，能独立完成客户信息收集与初步判断，思维条理清晰，行动力强； 4、认同企业价值观，具备良好的职业操守和协作意识，愿意在公司长期发展； 福利待遇 1、薪酬结构：无责任底薪3000-5000元 + 高额提成 + 绩效奖金+议价激励，表现优异者月收入轻松破万，上不封顶； 2、基础保障：五险 + 法定节假日 + 超长带薪年假（春节假期长达一个月） + 节日礼品（春节、中秋等节日福利优厚）+免费工作餐+免费停车+免费理发服务； 3、成长支持：新人专属培训（涵盖产品知识、销售实战技巧、客户开发方法）+ 导师一对一指导 + 定期组织行业交流活动，助力快速成长； 4、额外福利：每月团队建设活动（聚餐、露营、户外拓展等形式多样）+ 达成业绩目标享国内外旅游奖励； 5、晋升路径：销售员 → 部门经理 → 销售总监 → 区域总监 以业绩为核心考核标准，晋升公开透明，发展空间广阔！

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结工作情况，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作流程简单，操作难度低，类似客服岗位； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，享受国家法定节假日全休，每月周双休，后三周周日轮休，每年享有5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪3500元+提成（车险业务=实收*3.4%，非车业务=实收*20%）+月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入3500-4500元。转正后：基本工资（1800-4700）+新人补贴800元+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项），并缴纳五险二金。 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等。 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司任职。 7. 入职满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+系统化培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉网络，拓宽社会关系圈； 2. 成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验创业式成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至38周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟20字以上； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理； 6. 性格外向，思维敏捷，具备较强的进取心和事业追求。

岗位职责： 1、开展阀门产品的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； 2、负责公司阀门产品的宣传推广与销售执行，达成既定销售目标； 3、收集并整理潜在客户信息，建立和完善客户资料档案； 4、拟定销售方案与计划，明确销售任务并进行目标量化管理； 5、掌握行业市场变化趋势，及时汇报相关信息； 6、负责销售合同的签署、执行及全过程管理工作； 7、确保货款按期回收。 任职要求： 1、高中及以上学历，不限性别，年龄范围23-45岁； 2、具备相关领域产品销售经验者优先，熟悉阀门类产品销售更佳； 3、具有一定市场项目分析、策划及团队管理能力； 4、熟练操作常用办公自动化工具； 5、具备良好的职业素养，抗压能力强，善于沟通与协调； 6、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，热爱销售事业，能接受出差安排； 7、拥有石化、电力、冶金、新能源等行业客户资源者优先； 8、每周日固定休息，无需强制性频繁出差； 职位福利：绩效奖金、五险、免费停车、长白班； 出差非硬性要求，以成交结果为导向

岗位职责： 1、负责市场信息的搜集整理，客户资料的归档管理，跟踪竞争对手及客户需求变化，把握行业发展趋势； 2、制定销售计划并达成业绩指标，落实货款回笼相关工作； 3、维护现有客户关系，定期开展商务拜访，确保重点客户稳定合作，提升大客户订单持续性与满意度； 4、推进新客户的开拓及导入流程，拓展业务合作范围； 5、参与新产品评审及价格协商工作； 6、组织客户签署销售类合同、保密协议、廉洁诚信协议，并跟进客户及时完成回签； 7、保持与客户的高效沟通，准确掌握客户需求与期望，联动研发、生产、品质等内部部门，快速响应并处理客户反馈与投诉； 8、开展客户满意度评估及信用等级评定工作； 9、统筹安排客户来访接待事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、具备3年以上制造业TO B销售工作经验 3、通过大学英语四级，持有C1驾驶证

公司具备完善的培训机制，为您的优异表现和职业发展提供坚实支持！ 不限经验、不限年龄，零基础无工作经验者同样欢迎加入！ 底薪4000，综合收入8000~12000，试用期3个月，表现优秀可随时提前转正！ 工作时间：早上八点半至下午五点半，午休一个半小时，周日休息，法定节假日正常休假，绝不加班、绝不加班、绝不加班（重要事项强调三遍）！！！ 工作内容： 1、工作全程线上完成，无需外出 2、结合客户需求，为客户匹配并推荐适宜的销售方案，推动成交达成 3、操作简便，压力小，成单快，5-10分钟即可完成一单 4、入职初期提供系统化的一对一指导培训 团队氛围融洽、办公环境明亮舒适，每日提供免费下午茶，空调全天供应，领导随和管理宽松，渴望增收的伙伴速来加入！！!

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。 在特定情况下，需前往客户工厂进行面对面的会谈以促进合作事宜。公司提供公务用车，应聘者需具备驾驶能力，并能够适应短期的出差安排。

在全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，[公司名称]作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇！！ 岗位职责 1. 战略规划与执行：深入研究行业走向、市场变化及客户需求，制定符合公司战略方向的[具体业务板块]发展规划，并将其分解为可实施的年度、季度目标与具体行动方案，确保企业在竞争激烈的BPO市场中持续保持领先优势。 2. 团队建设与管理：全面主导[部门名称]团队的搭建、培养与成长，构建积极进取、协同高效的团队文化；通过科学的任务分配、绩效评估与激励体系，充分挖掘成员潜能，增强团队凝聚力与执行力，打造专业化、高绩效的BPO服务队伍。 3. 运营优化与成本控制：持续推进业务流程的精细化管理与实时监控，运用先进的管理手段与工具提升运营效能，降低运作成本；定期开展运营数据分析，精准识别问题并迅速落实改进措施，保障各项运营指标稳定达标或超越预期。 4. 客户关系维护与拓展：与核心客户保持高频互动，深度把握其需求变化，提供定制化解决方案与高品质服务体验，持续提升客户满意度与长期合作意愿；主动开发新客户资源，助力公司扩大市场覆盖，实现业务规模稳步增长。 5. 跨部门协作与沟通：与公司内部各职能部门（如技术部、财务部、人力资源部等）建立顺畅的协同机制，确保信息高效传递，联合应对运营中的各类挑战，推动整体业务协同发展，最大化企业综合效益。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，[相关专业，如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]优先，扎实的专业基础将为胜任BPO管理岗位提供有力支撑。 2. 工作经验：具备1-2年以上BPO行业从业经历，其中至少[X]年担任管理职务，熟悉BPO全流程运作模式，拥有丰富的项目统筹与团队管理经验，有带领团队达成关键业绩目标的成功案例。 3. 专业技能：精通BPO领域常用的管理工具与方法，具备敏锐的市场判断力和数据解读能力，能根据外部环境变化及时调整策略方向；具备良好英语沟通能力，可流畅进行国际客户交流者优先考虑。 4. 个人素质：具备出色的领导力、协调沟通能力与团队协作意识，能够在高压环境下稳定发挥；责任心强，富有创新思维与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业携手共进、共同成长。

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

山东海鹰塑胶科技股份有限公司因业务需要，现诚聘以下人员： 1、市场营销3名，要求：年龄25-35岁，大专以上文化程度，有驾照，能够适应出差及商务应酬，薪资底薪+提成。 2、电工 1名，年龄：年龄25-35岁，大专以上文化程度，要求电气自动化专业（条件优越者可适当防宽），薪资面议。 3、设备技术人员1名，要求：年龄：年龄25-35岁，大专以上文化程度，薪资面议。 福利待遇：五险一金，仲秋、春节福利，工资发放及时，从不拖欠。 公司地址：潍坊滨海开发区西城（大家洼） 联系电话：刘女士，联系电话：

早九晚六无责5500 职位详情 薪资待遇：底薪5000+补贴加奖金+提成，具体薪资待遇面谈 主要工作内容：前期负责数据信息的采集与整理，合作客户档案的归档管理，新客户线下资料及资质的初步核查，将线上客户信息转为线下进行核验处理。 岗位要求： 1. 年龄18~35，性别不限，具备良好沟通能力，普通话流利。 2. 是否有工作经验均可。 3. 依据后台申请信息审核客户资质是否达标。 4. 通过电话及时反馈审核结果，说明所需材料清单，并确认办理时间。 5. 做好相关记录及资料分类归档。工作流程清晰不繁琐，办公环境舒适，位于写字楼内，无需外出日晒雨淋，室内恒温空调，定期组织团队建设活动。公司福利体系完善，薪酬待遇优厚，地理位置优越交通便捷，法定节假日照常休假，缴纳社会保险，享有婚假、产假，定期开展户外拓展、集体旅游等。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 零食 下午茶 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖