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店员有经验者优先录用，月休2天。薪资福利:3500元-4000元工作地址:佳和城食集

招聘：卫浴销售店员薪资：2500-5000元卫浴展厅销售

要求20岁到40岁 ，样貌端正，会说普通话最好

，年龄25到45岁，有过2年以上销售经验的，优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升转化率与客户满意度 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

山东菏泽牡丹区营业员 形象气质好，年龄要求：25岁—40岁，有销售经验者优先，可接受小白。上班时间：10：00—20：00 薪资福利:3000无责底薪+200全勤+高提成，（包吃）月休俩天，工作轻松自由 工作地址:山东省菏泽市牡丹区八一路与青年路交叉口；柒巧馋卤五香酱牛肉

电玩城管理人员 招聘，收银员，店员，机修 工作地点：佳和里菲游乐电玩城 岗位：电玩城管理人员 岗位职责 1. 负责电玩城日常运营管理，统筹现场工作安排，维持场内秩序； 2. 管理员工排班、培训、日常考核，协调团队工作； 3. 负责设备巡检、维护对接，把控场地环境卫生与安全； 4. 把控店内营收、活动执行，处理顾客咨询、投诉及突发问题； 5. 管控物料、库存，落实店内各项管理制度。 任职要求 1. 年龄20-35岁，性格开朗，责任心强，有良好沟通能力； 2. 具备实体店、游乐场所、服务行业管理经验者优先； 3. 抗压能力强，适应轮班、晚班，熟悉电玩城运营者优先； 4. 做事认真负责，有团队管理意识，懂基础现场应急处理。 薪资福利 薪资1000-4000元 + 绩效 + 奖金，待遇优厚 福利：带薪休假、节日福利、员工福利、定期团建 环境：工作环境轻松舒适，氛围轻松 联系方式 ️ 联系电话： 工作地址：菏泽佳和里菲游乐电玩城 有意者直接电话联系，欢迎加入！

岗位职责： 1.负责店内商品的陈列、库存管理及补货，确保商品新鲜、整洁； 2.为顾客提供咨询与推荐，提升购物体验并达成销售目标； 3.熟练操作收银系统，确保交易准确无误，处理顾客支付事宜； 4.维护店内卫生，执行基本的清洁任务，创造舒适的购物环境； 5.协助店长完成日常店内管理及运营任务，确保服务品质。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2.有责任心，能够适应快节奏的工作环境，注重细节； 3.有零售行业工作经验者优先，但非必需； 4.熟练操作基本的办公软件及收银系统； 5.能够适应轮班工作，包括周末和节假日。

明天找驾驶员一天。

东外环需使用小挖机。

东北开随道，需驾驶员一名，有意者可报名。

 单工资日结6～8小时200男女不限下午要人，有意者私聊。

钟口南边曹普、普连集、隆华店、田油坊、前窑、常寨、苏堂、毛庄、连集招聘一名年轻麻利、烧色摆活的人员，120不管吃，工作时间为七点半到五点半。 常寨招聘一名会用气推子修活的人员，120管吃，工作时间为七点半到五点半。 人民医院西边招聘员工从事室外弄灰干杂活，130管吃，工作时间为七点半到五点半，共9小时。

【工作内容】主要负责零食分类，包装，整理，上架，打单等，工作简单轻松易上手！ 【薪资待遇】300元/天，提供工作餐和茶水饮料、免费零食，公寓宿舍 【工作时间】9：00-18:00，中间有吃饭休息时间，可以根据个人时间自由安排，可以半天，上午/下午都可以，工资日结，工作时间灵活人性化

发展水果店招聘：晚班小时工1名时间：18:00-21:00年龄：55岁以内工作量不大，活少联系电话

招聘招聘谷里姜玉坤招聘岗位：营业员薪资待遇：底薪2000+提成+加班+超额奖金，每月3天休班要求：员工1、形象好，气质佳，有团队精神。2、对工作充满热情，有执行力，服从安排3、电话：

【招聘】【好想来营业员】【c1送货司机】【搬运工】【生鲜理货员】【生鲜超市收银员】【工作8小时制】德阳好想来省钱超市招聘【工农村】【工作8小时制】岗位一【好想来营业员-工作轻松】2名，员工员工不限，年龄18-50，做超市店员，待遇2500-4000【上班时间】月休2天工作8小时制岗位二【c1送货司机-工作轻松】1名，员工，年龄25-55，做货物配送，待遇3000-4500【上班时间】有事提前说02:00-10:00岗位三【搬运工-工作轻松】1名，员工，年龄25-55，做货物搬运，待遇1000-2000【上班时间】有事提前说04:30-07:00岗位四【生鲜理货员-工作轻松】2名，员工，年龄25-55，做超市店员，待遇2500-3500【上班时间】月休2天工作8小时制岗位五【生鲜超市收银员-工作轻松】2名，员工，年龄18-55，做超市收银，待遇2500-3500【上班时间】月休2天工作8小时制【上班地址】德阳市工农村-云峰山路337号【联系电话】

周村招聘卖鱼钟点工：1名要求：30‑50岁，身体健康，手脚利落时间：凌晨4点至9点半待遇：4000元，熟练人员工资可涨电话：地址：周村区海月龙宫物流港

国达陶瓷菏泽庄寨店 招聘店员 现面向庄寨镇本地诚聘店员2-4名，家门口上班，收入上不封顶！ 岗位职责 1. 负责门店日常接待、客户咨询讲解，介绍店内产品 2. 维护门店陈列与卫生，做好货品整理，库存整理 3. 配合完成销售开单、客户跟进，完成销售目标及售后服务 任职要求 年龄 25—45岁，形象大方、性格开朗 2. 善于沟通，有责任心，做事踏实勤快 3. 会电脑基本操作，有销售、建材、门店相关经验者优先 4. 无经验可带薪培训，简单易学 5. 会开车，有C1驾驶证 薪资待遇： - 底薪：2400元 起+伙食交通补助 - 全勤奖 + 高额销售提成，每月带薪休假两天 - 多劳多得，业绩越好工资越高 - 工作环境好，长期稳定，老板好相处 工作地点 菏泽曹县庄寨镇 · 国达陶瓷专卖店 有意者请直接电话联系： （非诚勿扰，欢迎踏实肯干的姐妹加入）

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特色卤味招商:0成本创业，轻松赚! 产品鲜力：当日卤制当日售，拒绝隔夜货 创业保障：0加盟费0保证金，售卖车可租（可退） 收益兜底：日提成不足80/100元，公司补差额 省心扶持：准时配送+摊位费公司承担60% 不开店、低风险，小投入撬动大市场，速来抢占席位！ 有意向的可以联系我

需要开自己的车装上厂里检修好的灭火器为客户进行灭火器上门检修更换，灭火器销售，灭火器年检维修，灭火器换粉，加粉，充装，二手灭火器回收，维修，充压。 另外需要携带厂家的资质，沿街陌拜各个经营性场所和门店商铺等，上门登记灭火器年检日期，到期的灭火器将灭火器送回厂里进行检修 工作要求： 吃苦耐劳，踏实肯干，20-50岁，自己有车(车型不限)，跑过业务和做过销售的人及陌拜等类型工作者优先录取，打算长期工作的优先，只要努力肯吃苦，收入超过预期薪资待遇：6-1.5w需要做的就是向商家，把灭火器拉回厂里年检，给厂里付，赚取中间差价平均日净收入500+，半个月后有能力者日收入1000+，根据自身能力结合行业标准自己定价，和自己做生意一样，没有任何投资，工作时间自由，平均月收入1-2万，但是比较辛苦，也可以和谈商家合作提供检修换灭火器等服务

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作为智能企服领域的领先者，专注为中小微企业主提供全方位企业服务，客户基数大，服务品类丰富，业务稳健，适合长期职业发展。 底薪2000-6000可面议，提成8-35%，配备精准推广资源与有效电话名单 岗位职责： 1、开展财税、工商注册、资质办理、知识产权、政策补贴申报、税务筹划、法律事务等一站式企业服务产品的销售； 2、通过电话销售、面对面销售等方式拓展客户，达成公司设定的业绩指标； 3、高效跟进公司提供的精准营销线索，提高客户成交转化率； 4、持续维护现有客户关系，挖掘复购机会，提升客户生命周期价值； 5、完成上级交办的其他业务相关任务并保障执行落地。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备TOB类企业服务从业经历者优先考虑； 2、具备高度的责任感与职业精神，对客户和企业均能承担起应有责任，服务意识突出； 3、能承受工作压力，有意愿冲击高收入目标。 其它： 1、薪酬结构：底薪+业绩提成+月度激励奖金 公司为销售人员匹配高质量推广资源，显著缩短签单周期； 2、作息安排：周末双休、提成丰厚、无需加班

长白班神仙岗底薪4000+高提成1500起｜公司送客户+包吃住｜月休4天+年假！ “不挖资源、不压工资！轻松沟通月入过万，做满1年享30天带薪年假！” 工作节奏（健康无夜班） 长白班黄金时段：08:00-11:50+13:30-17:30（午休1.5小时，避开高峰） 日均8小时：准时下班，到点锁机不加班 0成本生活·吃住全包 住宿：空调房+独立卫浴+洗衣机（1-2人间） 免费员工餐：三菜一汤+水果供应（每月节省超1500） 核心优势 资源支持·无需陌拜 公司分配精准意向客户（不用地推、扫楼） 工作内容：与客户交流→了解需求→协助成交 薪资清晰·按时发放 综合收入8K-20K+=底薪4000+高额提成（单笔最低1500起）+工龄奖+成交奖励 郑重承诺：每月1号准时发薪！不拖欠！不拖欠！不拖欠！ 休假灵活·拒绝内卷 每月4天调休自由安排（急事/出行提前报备）+年假 每年组织两次集体旅游+每月两次团队聚餐 我们需要这样的你 接受零经验入职：应届生/宝妈/转行者优先（带薪培训，手把手教学，可开具实习证明） 有相关经验者更佳 直接投递！机会难得，把握当下！ 点击「立即沟通」，开启你的理想工作模式

1.售前：挖掘需求与建立信任 • 开发客户：通过电话、拜访、网络平台等方式，寻找有潜在需求的客户（如企业客户的采购负责人、个人客户等）。 • 需求沟通：与客户对接，了解其真实需求（如企业要降低成本、个人要高性价比）、预算、决策流程等关键信息。 • 产品介绍：根据客户需求，针对性讲解产品/服务的功能、优势、解决痛点的能力（如“这款软件能帮您团队效率提升30%”），并解答客户疑问。 2.售中：推进交易与解决障碍 • 方案制定：针对复杂需求，提供定制化方案（如企业采购的报价单、服务周期规划），协调内部资源（如技术、财务）确保方案可行性。 • 谈判跟进：与客户协商价格、付款方式、交付时间等细节，处理客户的顾虑（如“担心效果”可提供试用政策），推动决策进程。 • 合同签订：确认合作细节后，协助客户完成合同签署、付款流程，对接内部团队启动交付（如通知仓库发货、安排服务人员上门）。 3.售后：维护关系与促进复购 • 交付跟进：确保产品/服务按约定落地（如跟踪物流、协助客户安装使用），解决交付中的问题（如货物破损、操作疑问）。 • 客户维护：定期回访客户，了解使用体验，收集反馈（如“用了3个月，有没有需要优化的地方”），提升客户满意度。 • 二次开发：基于现有客户信任，推荐升级产品、附加服务或新业务（如“您之前买的基础版，现在推出的专业版能满足您新的需求”），促进复购或转介绍。

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