负责钢板的订单工作

负责找钢管订单工作

招聘外勤宣传派发人员，男女不限，年龄50-65岁，身体健康，熟练骑电动车。 主要工作：骑行走访周边各大企业，上门投放派发宣传广告，工作自由轻松。 接受外地流动上岗，可在外留宿，做事勤快踏实，听从安排，手脚麻利利落。 时间自由工作量小，上手简单，有意者即日联系，快速上岗！

发单页就一个小时左右30到40左右 兼职工作，下班上班期间可以做

招推广熟练操作手机即可

主要针对商家，工厂，企业，个人等进行地推。引导注册电子名片。。男女不限，具体面谈。

电商招聘推广员，要求：18一65岁有即可！零投入，全力扶持，免费教学，碎片时间轻松变现！

一、核心工作内容 1. 经销商实地推广与销售支持：面向经销商开展现场推广，协助完成产品上架、终端陈列改进，制定个性化动销方案，帮助经销商提高产品市场渗透率，解决铺货与销售过程中的实际操作难题，推动终端销售有效落地。 2. 短视频渠道引流协作：协同公司短视频运营策略，指导经销商在各类线上平台（如短视频应用、本地社交群组等）发布宣传内容，吸引目标客户到店，提升门店及产品的可见度，实现线上导流、线下成交的完整链路。 3. 样板门店建设与渠道拓展：在当地甄选优质门店打造示范点，以样板店为标杆，引导经销商复制模式，发展自有分销网络，培育下游合作网点，提升区域市场覆盖率。 4. 技术指导与问题应对：向经销商及其团队传授制饼、烘烤相关技术，说明操作规范、关键细节及质量控制要点；快速响应其在技术应用和日常运营中遇到的问题，提供专业、及时的解决方案，确保运营顺畅。 5. 市场信息收集与反馈：调研区域内经销商需求、市场趋势及竞品动态，定期汇总并上报公司，为产品优化和营销策略调整提供数据支持。 二、胜任要求 l 沟通表达能力：具备良好沟通技巧，能准确传达公司政策、产品亮点及技术要领，易于赢得经销商信任，建立稳定合作关系。 l 地推与面对面销售能力：熟悉线下推广流程，擅长挖掘客户需求，推动经销商配合完成铺货、动销及渠道拓展任务，具备较强的促成意识和执行能力。 l 执行力与目标导向：工作积极主动，不推脱、不拖延，能高效落实公司各项安排，聚焦赋能目标，自主推进样板店建设和渠道孵化进程，确保成果落地。 l 抗压与适应能力：可接受六省市范围内的频繁出差及户外作业，能承受一定工作强度，面对多变的客户需求与市场环境，能灵活调整策略，保持稳定心态。 三、选拔要求 l 经验要求：有陌生拜访、面谈销售、地推类工作经验者优先，具备快消品或食品行业地推、经销商支持经验者更佳，熟悉区域市场情况者优先考虑。 l 学历要求：不限学历，只要具备岗位所需的能力与实践经验，能够胜任工作即可。 l 其他要求：作风正派，无不良从业记录；责任心强，具备自我驱动力，能独立承担工作任务；熟练操作手机及常用办公软件，能配合短视频推广相关操作。 l 公司将提供系统化的岗前培训，帮助新员工快速掌握制饼、烤制技术及经销商赋能方法，无需担心缺乏技术背景。 l 薪资待遇可面议，依据个人能力、经验及绩效表现提供具竞争力的薪酬，享有合理差旅补贴及相关福利保障。 诚邀具有地推或面销背景，愿意长期投入经销商赋能工作，富有责任感与进取心的人才加入，共同成长，共享成果！

底薪高福利好每天提成现金奖励月休四天 工作内容咱是做美团汽车救援平台的联系美团汽修商家入驻我们平台不用客户花钱好沟通好成单 薪资待遇底薪四千加提成每天完成五单30元每单，每天完成十单40元每单 上班时间早8.00-晚6.00午休一个半小时 月休四天

不含销售！！！不打电话！！ 不是伊的家！！ 上班时间早九晚六！不加班！到点就走！周末单休 节假日正常休息 工资待遇： 轻松上手5000~8000元， 表现亮眼8000~10000元， 全力以赴者，机会随时为你让路。 公司提供账号 专人带教 通过抖音 小红书发布视频 内容吸引客户主动咨询 团队年轻化：00后主场！只差一个有趣的你～

替班烧烤师一名五点到12点点180联系电话

棣泰加油加气站招聘加油加气人员2名。工作内容包括为车辆提供加油、加气服务，保持站点整洁，协助完成日常运营任务。要求踏实肯干，责任心强，有服务意识，能适应轮班工作。薪资待遇为基本工资3200元起，另享业务提成，薪资范围在3000-5000元/月。提供包吃包住，3天公休，四季配备工作服装。工作地点位于本地，具体以实际面试为准。

惠民县城找二保焊工1名

招聘叉车工1名。要求持叉车证上岗，男女不限，年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。薪资范围为6000-10000元，上不封顶。工作期间提供工作餐，缴纳五险一金。工作时间为八小时三班倒。工作地址为邹平市会仙一路。

招聘绿化工。，年龄在60周岁以内，能够独立完成日常绿化修剪任务。有相关工作经验者优先录用。工作地址为梁邹铁路货场。

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

主要是开发新市场

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

地推兼职人员招聘启事 我们是一家专注于农业农机的创新企业，现因业务拓展需求，面向社会公开招聘地推兼职人员，诚邀热爱沟通、积极主动的你加入，共同开拓市场，实现个人与企业的双赢！ 一、岗位名称 地推兼职专员 二、工作地点 安徽省六安霍邱县 三、工作时间 1.灵活排班，可根据个人时间协调，多劳多得 四、岗位职责 1.在所在区县和乡镇开展地面推广工作，主动引导目标客户注册并加入平台，张贴车贴 2.准确传达产品核心优势、活动规则及优惠信息，解答客户疑问， 3.收集客户反馈与需求，及时记录并反馈给负责人，助力产品优化与推广策略调整； 4.维护推广区域的现场秩序，保持车贴物料的整洁与充足，确保推广工作有序进行； 5.完成上级安排的其他推广相关任务，积极配合团队达成推广目标。 五、任职要求 1.年龄18-35周岁，学历不限（在校学生、职场新人、自由职业者等均可报名）； 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于主动与人交流，能清晰传递信息； 3.工作积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力，不畏惧拒绝； 4.有地推、销售、市场推广相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 5.具备基本的手机操作能力（如：指导客户下载APP、填写表单等）有团队协作意识。 六、薪资待遇 1.薪酬结构：按单提成，多劳多得（根据推广成果计算，如：成功引导1人认证和车贴张，提成30元，办理会员提成10%元，上不封顶），能力突出者月入过万； 2.成长机会：提供专业岗前培训（产品知识、沟通技巧、推广策略等），表现优秀者可晋升为地推组长，负责团队管理与任务分配，享受更高薪资待遇； 3.灵活结算：薪资按周结算，不拖欠工资，保障个人收益。 八、面试安排 1.面试形式：线上面试（腾讯会议/微信视频） 2.面试内容：简单沟通个人经历、工作意愿，了解推广岗位认知，现场模拟基础推广场景（无压力，主要考察沟通能力）； 3.录用通知：面试通过后，将在当天发放录用通知，安排岗前培训（培训时间约1-2小时，培训合格即可上岗）。 我们重视每一位兼职人员的付出，在这里，你不仅能获得丰厚的收入，还能提升沟通能力、积累市场经验，为未来职业发展打下基础！无论你是想利用空闲时间增加收入，还是想锻炼个人能力，这里都是你的优质选择，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同区域团队完成阶段性拉新、促活等业务指标 5. 维护推广点位关系，确保地推活动合规、有序、高效开展 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、责任心强 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线实践，结果导向

厂家提供工作手机和工作微信，主动或者被动联系客户，根据客户需求做订单，排产并联系发货

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-28 岗位职责： 1. 负责与店铺负责人对接，推广收款设备、收款音响及电脑版收银系统。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与推广能力。

新旭科技急招融资经理、联合创始人！1年赚够5年钱！ 新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、联合创始人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！ 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验： • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二； • 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。 二、两大核心岗：靠专业服务赚钱 岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品； • 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。 岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩； • 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。 三、加入享5大保障 1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入10-30万+； 2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班； 3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬； 4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗 5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。 四、实力背书：15年做服务 从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！ 五、行动起来 新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

推广一下产品办卡，对接

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及市场推广工作； 2. 制定并落实市场营销策略与计划，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与行业市场调研与数据分析，为公司经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 具备2年销售相关领域工作经验； 2. 具备良好抗压能力，能适应高强度工作节奏； 3. 擅长人际沟通，善于洞察客户需求，共情能力强； 4. 热爱销售岗位，具备积极进取的工作态度。 薪资福利： 1. 提供团队建设活动及定期专业培训； 2. 享受法定节假日休假安排； 3. 缴纳五险一金； 4. 根据销售业绩发放提成，月收入4000-12000元。 上班时间： 上午8:00-11:30 下午1:00-5:00

岗位职责：一线知名管材品牌日丰管滨州运营中心招聘县级业务经理，主要负责区域惠民和阳信，负责家装渠道老客户的维护以及新客户开发 任职要求：沟通协调能力强，能独立洽谈客户，有驾照。有装饰公司，管材，卫浴，五金水暖建材等建材行业经验者优先 薪资福利：综合薪资5000-8000，缴纳五险，月休，油补，话补，绩效奖金，提成 有意者请主动投递简历，

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