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岗位职责： 文书及报表管理：  负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门，并对承办进度进行跟踪督促；  按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理结果；  组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要；  协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。 合同管理：  负责合同全流程操作，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，并建立完整台账；  依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档，按月移交至行政部档案库。 信息收集：  负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、准确和时效性。 行政事务管理：  负责部门排班安排及考勤数据的统计制作；  管理部门物资，按月提交采购需求，组织盘点工作，落实出入库登记管理。 任职要求：  本科及以上学历；  具备1年以上相关工作经验；  熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公条件良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后月均5000~8000元，高级岗位月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括：各类补贴、年终奖金、节日礼品；提供住宿安排；发放餐补；配发购物券；缴纳五险一金；团队激励经费；定期组织团建旅游；享受国家法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日统一安排带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等），另享带薪年假。 我们为国有企业，注重员工长期稳定发展，欢迎寻求职业持续成长者加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续增长，车辆保险为刚需业务，市场空间广阔，岗位晋升通道明确，资源优质，提成机制完善，能力提升迅速，办公环境优越，全面享受职工福利待遇。公司属国营单位，福利体系健全，职业发展平台广阔。 你可能担心：未从事过相关行业，担心难以胜任。实际情况是，公司新入职人员中，90%以上此前并无相关经验。公司将提供专业培训，并配备已有业务往来的客户名单支持开展工作。 目前团队平均月薪约6800元，入职一年员工普遍月薪超8000元，月入6000元以上无压力。

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招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

大专及以上学历，工程类相关专业； 具备3-5年电气、安装、新能源、线路或建筑工程造价工作经验； 负责电力工程项目全过程的造价管理，包括预算编制、结算审核及成本管控等工作； 熟悉现行预决算定额、估价表及相关收费标准，能够熟练识读全套施工图纸，并参与图纸会审； 协助完成工程概算、施工图预算及竣工结（决）算工作，确保数据精准，为投标提供有效支持； 根据项目实际需求，配合对设计、施工等单位在项目建设过程中发生的变更签证进行费用测算、审核、结算及索赔处理； 具备较强的沟通协调、组织判断能力，以及良好的书面与口头表达能力； 品行端正，具备优秀的职业素养，工作认真负责，富有团队精神，能适应一定工作压力。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、节日福利、车补、定期体检、交通补助

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岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与管理； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备良好的文字表达与撰写能力； 4. 熟练操作各类办公软件； 薪资待遇： 1. 底薪 2500+节日福利 2. 完善的晋升体系 工作时间: 朝八晚六，周末双休

水电暖安装预算员

熟练掌握各类办公软件 勤奋好学，性格积极乐观

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工作职责 1. 参与公司各类协议的拟定、审查及修改，确保合同内容符合法律法规要求，有效规避法律风险。 2. 配合开展业务前期法律评估，为产品开发、市场运营等项目提供法律咨询与支持。 3. 负责跟进公司涉及诉讼案件的处理进度，整理相关案卷资料，协同外部律所推进案件办理。 4. 参与企业合规管理机制建设，协助优化内部管理制度，落实法律培训工作的组织实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学类专业背景，取得法律职业资格证书者优先考虑。 2. 掌握《民法典》《公司法》等相关法律法规，具备扎实的法律理论基础。 3. 具备良好的风险判断能力和逻辑思维能力，能够准确识别业务中的法律要点。 4. 学习适应能力强，具备团队协作精神，能高效应对多任务并行的工作环境。

1. 服务质量监督与基础管理 参与送装全流程质量检查：包括预约响应、上门服务、安装操作、服务礼仪、作业安全、现场规范及收费合规性等内容。 通过抽查工单、现场照片、服务录音及回访记录，建立问题清单，跟进整改进度，确保闭环管理。 监控服务人员履约表现，及时识别违规行为、用户差评与投诉等风险信号并发出预警。 2. 客户投诉与异常事务处理 协助处置用户投诉、负面评价及服务纠纷，完成安抚沟通、情况核实、资源协调及回访闭环。 参与重大或升级类投诉的应对工作，整理典型案例，形成可复用的解决策略。 推动高频投诉问题的根本性改进，持续降低投诉发生率与用户不满意度。 3. 数据汇总与质量分析 按日/周/月周期统计关键质量指标：如准时履约率、一次上门完成率、投诉率、差评率、整改完成率等。 编制数据报表与分析报告，提出针对性优化建议并推进执行落地。 参与区域、站点及服务人员的质量评分与排名工作，助力实施激励与改进措施

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归集管理，以及各类文件、资料的审核与统计管理工作； 3、统筹安排各类会议及相关会务事务； 4、协助行政主管推进日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉office办公软件和自动化办公设备操作，了解基础网络应用知识；

为满足公司业务发展的需要，现面向社会诚聘秘书岗位人员一名，具体信息如下： 一、招聘岗位：秘书 二、任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力、沟通协调能力及逻辑思维能力，工作态度严谨细致，执行力突出。 2、具有较强的敬业意识，工作积极主动、责任心强，注重细节，富有团队合作精神；同时具备良好的亲和力与执行能力。 3、熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件操作，拥有扎实的写作功底，熟悉各类公文的撰写规范与格式要求。 4、学历须为本科及以上，毕业于211高校或双一流建设高校者优先；行政管理、文秘、汉语言文学、商务管理等相关专业背景者优先考虑。 5、身体健康状况良好。 四、薪资福利 薪资根据学历水平与实际工作经验面议确定，试用期为期三个月。

1. 参与公司管理体系的建设，配合各部门整理并制定管理制度与工作流程，审核制度的合规性、一致性及可操作性。 2. 配合管理方案的拟定，统一管理管理体系中的信息传递、沟通协调事务。 3. 承担公司认证体系的建立、日常维护及持续优化工作。 4. 监督公司各项管理决策及规章制度的落地执行。 5. 主导公司重要文件、方案的撰写与编制工作。 6. 负责企业管理制度文件及体系认证资料的归集与存档，确保文档完整合规。 7. 汇总收集公司各类报表、总结与计划，跟踪重点工作的推进情况，并进行监督与反馈。 8. 组织开展经营管理类会议，编写会议纪要，跟进并督促各项决议的落实与执行。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 工程管理、企业管理等相关专业，大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2. 掌握企业内控规范及管理制度，了解管理体系标准的相关要求； 3. 具备较强的书面与口头表达能力，熟练使用办公软件； 4. 具备良好的策划能力、内外部沟通能力、组织协调能力及执行力； 5. 学习能力突出，勤于思考，善于分析问题。

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小时工 。工作时间为上午9:00 - 14:00，下午14:00 - 19:00 薪资福利:15元一个小时，工资日结 工作地址:二马路一市场蛋黄南瓜麻花店

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发布时间： 2026- 职位要求： 能吃苦耐劳，有责任心，踏实肯干，沟通能力强， 黄南州尖扎县马克唐镇人民街10号 联系人： 经理 （） 联系电话： 。

此岗位为办公室坐班制，行政类工作，入职即缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日带薪休假 【工作职责】 - 通过电话、网络等渠道与客户进行沟通，完成线上业务办理及售后支持服务 - 工作内容清晰简单，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄19-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强责任心，良好的沟通表达能力，富有团队协作精神，愿意长期稳定发展的人员 【工作时间】 - 每日工作8小时，午间休息时间为12:00-14:00 - 周六日固定休息，国家规定的所有法定节假日均享受带薪休假 - （法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常放假） 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+各类奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可突破万元 - 薪资组成：2300-6400 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化带薪培训，涵盖新人入职培训、岗位技能培训及晋升发展课程，助力员工全面提升专业能力和综合素质

薪资面议！薪资面议！薪资面议！ 岗位职责： 1、承担工程项目预算的编制与审核工作，保障成本控制的精准性； 2、参与工程招投标环节，负责工程量清单及投标报价的制作； 3、处理工程变更、索赔以及结算事务，落实与成本相关的财务流程； 4、搭建并维护工程成本数据系统，为项目管理提供可靠的数据支撑； 5、与项目团队高效协同，确保预算执行与施工实际保持一致。 任职要求： 1、掌握建筑工程预算流程及相关法律法规； 2、熟练操作广联达、AutoCAD等专业工具软件； 3、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 4、能适应高强度工作节奏，胜任项目现场的工作条件； 5、具有大型建筑工程项目预算实操经验者优先考虑。 注：需具备独立完成房建、市政类项目预算的能力

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