西宁市城中区招工地小工/杂工，招工人 4 名，年龄55岁以下。 包住3600，长期工

西宁市城西区招工地小工/杂工

海南藏族自治州同德县招工地力工、工地小工/杂工

西宁市城东区招工地小工/杂工

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18.乌鲁木齐需要两名机长带小工，和田需要两名机长带小工，反循环打法，打路勘项目，钻机型号北探200型，需要打标贯，动探，人走账清

海北藏族自治州海晏县招工地小工/杂工联系电话

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西宁大通回族土族自治县招工地小工/杂工

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岗位职责： 1、负责互联网平台企业涉税有关财务工作的组织与开展，包含但不限于： （1）基于税务合规开展内部合规诊断，出具优化方案，并汇报落实； （2）平台涉税内容审核； （3）内部涉税事务跨部门沟通和赋能支持； （4）负责平台涉税信息与数据报送； （5）外部税务部门对接，做好配合与沟通，维护好税企关系； （6）其他涉税有关工作的处理 2、根据工作需要开展的其他财务有关工作，包含但不限于： （1）财务管理制度完善； （2）入账凭证审核、费用报销审核； （3）组织/参加资产盘点工作； （4）根据工作需要/领导安排进行数据分析测算； （5）与合作商进行对接/洽谈等； （6）根据需要参与资金管理； （7）其他需要协作处理的事务。 任职要求： 硬性条件： 大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。 持有中级会计职称（或以上），有税务师证或CPA通过两科及以上科目者优先。 2年以上企业税控实际操作经验，了解开票、报税全流程业务，能够对接税局妥善处理各类涉税事务。 专业技能： 精通金税系统/电子税务局操作，了解互联网平台企业和不同类型纳税主体涉税有关内容、税收优惠政策等。 熟练使用Excel/WPS（精通VLOOKUP、XLOOKUP、sumifs、数据透视表等）。 深刻理解税务合规工作核心脉络与关键控制点。 软性能力： 合规意识：严格遵守税务法规开展涉税工作，确保税务合规。 抗压能力：能应对临时工作的加班压力，具备多任务处理能力。 沟通能力：能够良好开展对内对外沟通，确保工作顺畅进行。 创新能力：能够使用AI等工具，优化财务工作，提高效率。

任职资格 1. 财会、经济类专业大专及以上学历，持有税务师、会计师等资质证书者优先考虑； 2. 具备2年以上在会计师事务所、税务师事务所或第三方服务机构的相关工作经验； 3. 熟悉财务与税务专业知识，掌握国家税收法律法规及实际操作流程； 4. 具备较强的沟通表达、自主学习及团队协作能力； 5. 工作积极主动，能保质保量完成任务安排；具备出色的文字撰写能力与人际交往水平。 岗位职责： 1. 按照公司标准流程开展客户财税咨询服务，为企业提供高效解决方案，推动项目落地，协同业务部门做好客户服务衔接，跟进客户后续需求。 2. 编制完整的税务咨询报告或专项分析报告。 3. 收集整理相关数据信息，完成资料的汇总与归档管理。 4. 输出专业内容支持，实现知识共享与能力传递。 岗位福利： 周末双休，法定节假日休息，带薪年假，餐补，交通补助 薪资范畴：1.5K-2k

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