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[岗位职责] 1、负责职业技能培训的理论授课与实操示范教学； 2、严格按照人社备案教学大纲开展教学，把控教学进度与质量； 3、完成学员过程考核（课堂表现、实操评估、阶段性测试等），做好成绩记录与反馈； 4、参与教学资料、实操教案的优化与更新，协助教学教研工作。 [任职要求] 1、年龄 25–55岁，本科及以上学历，中医学、护理学、养老专业等优先； 2、有职业院校、职业技能培训机构授课2年以上经验者优先。 [资质证书]（必备） 1、持有教师资格证，医学行业相关专业优先考虑。 2、持有健康类中级及以上技能证书，比如健康管理师证、养老护理员证等。 [能力要求] 1、能独立完成理论授课与实操示范教学，教学经验丰富； 2、课堂组织与表达能力良好，擅长与成人学员沟通； 3、熟悉职业技能培训与考核流程者优先。 4.熟练使用电脑及基础办公软件(Word/Excel/PPt) 5.团队合作意识强，愿意在职业技能培训领域长期稳定发展 [薪资福利] 1.综合月薪 3500—10000元（底薪+绩效+奖励），多劳多得，上不封顶； 2.团建活动、节日福利、五险一金； 3.团队氛围简单，无内耗，伙伴好相处——一家有爱有温度的企业。 【晋升通道】（透明晋升，双通道任选） 1.专业线：培训讲师 → 资深培训讲师 → 教研主任 →教务主任 →副校长 2.管理线：培训讲师 → 教务管理 → 教研研发 → 培训管理 → 市场总监 [工作时间] 做六休一，不熬夜、不内卷 我们在寻找具备理想主义情怀的中医药教育工作者，乐于与拥有饱满生命力的奋斗者共建。心有多大，舞台就有多大——欢迎投递简历，大胆咨询，我们认真看待每一份简历。 简历投递渠道：@qq.com,

[岗位职责] 在总经理领导下，全面统筹市场部招生战略落地、渠道运营与团队管理 1、策略与市场调研：根据年度招生目标制定市场推广与销售计划，分析市场需求与竞争动态，优化销售方案与客户转化流程，带领团队完成招生任务。 2.协同新媒体团队策划并落地线上引流与推广活动；统筹学管号及社群运营，维护老学员关系，推动口碑转介绍与续报，拓展稳定获客渠道。 3.负责团队日常管理与客户资源分配，组织周例会及月度业绩复盘，动态调整招生策略；进行目标拆解、过程跟踪、绩效考核与激励，保障团队达成公司业绩目标；开展新人带教、招生话术培训、模拟谈单，定期组织产品知识、招生政策及销售技巧培训，提升团队成交能力。 4.跨部门协同与招生流程规范，协同教研、教务、新媒体等部门，统一对外招生口径；规范报名建档、排课考勤、考核发证及学员报考协助等流程；准确解答学员关于课程、学时、考证等咨询，配合处理学员投诉，协同完善招生简章､宣传物料与对外文案,把控宣传内容合规性,不使用违规 承诺性表述｡ [任职要求] 1.本科及以上学历，年龄：28-45岁，医学类、教育类、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：5 年及以上教育培训、大健康或相关行业销售/市场管理经验，有团队带队经验者优先。 3.业务能力：熟悉教务开班、学员报考、招生获客、咨询转化与团队管理流程；具备市场调研、活动策划、渠道拓展与数据分析能力。 4.具备较强营销意识与结果导向思维，擅长招生目标拆解、团队带教、谈单转化，能够带领团队达成业绩指标。 5.沟通协调:具备较强的跨部门沟通､谈判与资源整合能力,能够统一团队与对 外口径｡ 6.认同职业教育、大健康行业方向，愿意在中医药教育领域长期稳定发展，有强烈的责任心与职业使命感。 [薪资福利] 1.薪资：底薪 + 招生提成 + 团队绩效奖金，上不封顶，收入与业绩直接挂钩 2.社保：五险一金； 3.福利：节日福利、团建、带薪年假、年终福利、法定节假日 4.团队氛围轻松融洽、无内部消耗，是一家重视人才、有温度的教育企业。 【晋升通道】（晋升空间大，公平的晋升机制） 市场主管-----市场经理------营销总监 [工作时间] 做六休一，不熬夜、不内卷、法定节假日正常休息 我们想要这样的你 有教培招生、市场管理经验，营销欲望强、目标感极强； 擅长谈单成交、客户维护、团队带教，能扛业绩压力； 想稳定发展、想带队、想高薪，愿意和公司共同成长。 混日子求安稳请勿投递，大胆咨询，我们认真看待每一份简历。

湖南天之恒教育管理有限公司成立于2017年，是一家专注中医药人才培养的教育企业，正处于高速发展阶段。公司曾是首家与湖南中医药大学合作开展中医药非学历教育联合办学机构，并获湖南省中医药研究院授牌"名医名方名药"应用推广培训基地。 主要业务 1.西学中培训：面向西医人员系统学习中医的培训项目；； 2.中医师承培训：面向想要走师承路径的学员； 3.中医药临床课程：中医临床、经典等线下名师课，助力基层中医从业者提升临床能力 4.中医药文化推广：学术交流、医药咨询、健康管理等服务 公司资源充足、客户来源稳定，提供工作账号 [岗位职责] 一、学员全流程服务 1.课前准备:统筹班级开班前的准备工作，包括教学资料与用品的配发、排课及通知学员，提前统筹学员食宿安排。 2.课中管理:负责集训或日常课程期间的学员签到、纪律管理、学习督促；配合授课老师完成课堂辅助工作，保障课程顺利开展。 3.课后服务:建立并更新学员学习档案，实现个性化教学跟踪；定期回访学员，收集满意度，及时反馈并解决学员疑问。 二、教学支持与教研协同 1.教学保障:按教学计划编制课程总表；协助处理与教学相关的事务；组织学员的线上学习及成绩统计分析。 2.信息推送:及时向学员推送学习通知、考试公告与政策信息，提供基础报考指导。 三、招生转化 以高质量服务注册学员并建立老学员维护机制。做好社群运营维护，保持良好的学员粘性，承接续费与转介绍对接。提升续课率与老生裂变。 [任职要求] 1.本科及以上学历，专业不限。中医药类、师范类、管理类、心理学类相关专业以及有中医药行业从业经历或了解中医药培训、考试流程者优先。 2.有3年以上教务、客服、销售或教育行业带班经验者优先；无经验的应届生、转行者公司提供带薪培训和全程一对一指导培养； 3.沟通表达流畅、亲和力强、具有良好的服务意识；做事认真细致、逻辑清晰，条理性强； 4.具备临场统筹协调与执行力，有一定抗压能力，能从容应对工作中的挑战； 5.熟练使用电脑及基础办公软件(Word/Excel/PPt) 6.团队合作意识强，愿意在中医药教育领域长期稳定发展 [薪资福利] 1.综合月薪 3500—10000元（底薪+绩效+续费提成+奖励），多劳多得，上不封顶； 2.带薪培训、节日福利、五险一金； 3.团队氛围简单，无内耗，伙伴好相处——一家有爱有温度的企业。 【晋升通道】（透明晋升，双通道任选） 1.管理线：学管师 → 市场助理 → 市场主管 → 市场总监 2.专业线：初级学管师 → 高级学管 → 教研主任 [工作时间] 做六休一，不熬夜、不内卷 我们在寻找具备理想主义情怀的中医药教育工作者，乐于与拥有饱满生命力的奋斗者共建。心有多大，舞台就有多大——欢迎投递简历，大胆咨询，我们认真看待每一份简历。

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