岗位要求： 年纪不要超过43岁，身体健康，无犯罪记录，无明显纹身，能吃苦，想挣钱的，来聊聊！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄25-50岁 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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一、岗位职责：主要负责风电叶片的生产，招的岗位有铺层、合模、打磨、叉车等岗位 二：岗位要求：1.年龄：22~45岁 2.身体健康，无违法违纪，职业病体检 3.能适应两班倒，8:00~8：00 三：薪资待遇：1.试用期工资：1~2个月试用期，工资255元/天，综合7500左右 2.试用期过后：集体计件，多劳多得，综合工资在8000以上左右 3.每年补发300元/月防寒防暑补贴，全年发放6个月 4.年终有年终奖和绩效奖（具体根据公司年度报表发放2000到6000不等） 5.五险一金

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国能中卫热电厂长期维护项目，现诚聘此岗位人员 一． 招聘岗位：初级维修工 二．主要工作内容： 1.每日区域设备巡检 2.定期设备保养 3.给师傅打下手消除设备缺陷 4.学习办票，监护 任职要求及薪资： 1. 年龄在20-45岁之间 2. 薪资:5000元/月，一天8小时工作，每个月四天休 3. 工作地点:宁夏中卫沙坡头区中卫热电

工作地点：内蒙鄂尔多斯东胜区 工招聘要求：会写名字就可以（接受新手） 年龄：20-47 工作内容:主要生产叶片，合模，灌注等工作 上班时间:8:00-20：00，月休4天 月综合工资:7500-10000+，每月25日发薪。无拖欠，入职缴纳商业险， 吃住:包吃住 内设真食堂 宿舍4-6人间，带独立卫浴 空调 洗衣机 WiFi 免费不花一分钱

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内蒙中车（鄂尔多斯叶片厂）招工 一、薪资待遇 1. 试用期日薪230元，转正月薪7000–10000元 2. 餐补25元/出勤日，每月25–27号准时发薪， 3.  二、招聘岗位 招聘风电叶片铺布，合模，灌注普工 三、岗位要求 1、年龄：23–40周岁；身高：160–190cm 四、食宿 1、餐费补助25/天 2. 宿舍：6人间（住宿费+水电合计100元/月） 厂址：内蒙古鄂尔多斯东胜区罕台镇装备制造基地瑞虎大街001号（新兴重工集团）

急招!接受小白 （ 普工 叉车） 招聘要求： 1.20-43 岁 工作内容： 生产叶片，铺层、合模、灌注等工作 薪资福利： 1.月综合工资:8000-10000+，每月25日左右准时发放 2.高温防寒季节月度补贴300元/月(合计6个月） 3.每天25元餐补，有清真食堂 宿舍5-6人间， 独立卫浴 工作地点：鄂尔多斯东胜

招聘上料工2名。要求适应三班倒工作制，有冶炼行业经验者优先。薪资为3400元每月。一经录用，缴纳五险。上下班有通勤车接送，提供免费工作餐，按月发放劳动保护用品，节日发放福利，每年组织员工进行免费健康体检。工作地址位于中卫市沙坡头区镇罗工业园区。有意者请通过邮箱联系，邮件主题请注明姓名、应聘岗位及学历。

招聘启事岗位:搬运工80人。枸杞烘干厂，招聘风干车间操作工，全程室内厂房作业全程恒温！薪资110元每天，早10点开始作业。住宿吃饭全包，干三个月。电话:地址，中宁转盘，109国道火车路边

招聘叉车司机公司：大靖镇西贝建材有限公司薪资：月薪6000元，男女不限要求：持有有效叉车证，熟悉车辆操作，工作踏实肯干，服从安排，身体健康工作内容：厂区货物装卸、转运、堆垛等相关工作联系电话：地址：大靖镇西贝建材厂区

点对点暖心送工！大战场输送32名务工人员赴浙江慈溪汽配厂上岗2026年，中卫市中宁县大战场镇举行务工人员集中欢送仪式，32名本地务工群众搭乘专车，从家门口出发，直达浙江慈溪市汽配企业入职，驿站全程落实点对点一站式接送服务，以精准劳务帮扶助力群众稳就业、促增收。连日来，驿站工作人员深入各村摸排村民求职意向，结合务工人员年龄、就业诉求，提前与浙江慈溪优质汽配厂实地对接，敲定岗位薪资、食宿保障、作息标准等关键信息，筛选适配岗位。通过村级群、驿站现场宣讲，面对面答疑解惑，详细介绍厂区清真就餐、社保缴纳、日常福利等内容，最终敲定32名意向务工人员统一出行。出发当日，驿站早早完成车辆消杀、行程规划，工作人员逐一核对人员信息，协助搬运行李，叮嘱路途安全、进厂注意事项。本次专车全程直达厂区，免去务工群众自行购票、中途转车的奔波开销，真正实现“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接。不少务工人员表示，以往外出找工耗时耗力，如今驿站包办岗位与出行，省心又踏实。据驿站负责人介绍，大战场常态化联动江浙优质制造企业，持续拓展稳定劳务合作渠道，常态化开展点对点定向输送。下一步，驿站将持续摸排剩余待业劳动力，不断拓宽省内外优质岗位资源，优化接送、岗前对接、在岗维权全链条便民服务，依托劳务输出夯实乡村增收根基，切实把就业服务落到群众心坎上。。

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