招聘 岗位：后厨帮工2名 招聘简章：吃苦耐劳稳定踏实服从管理30-45周岁月休两天，22号准时发工资只做小笼包兼职详情面议 薪资待遇：4000+ 工作地址：玉皇阁北街164号 联系方式：

长期稳定 · 包吃 · 工作氛围好 招聘岗位 后厨工作人员（多名） 所有岗位统一学习，全面培养 薪资待遇 - 月薪：3700～4500 元 ​ - 月休 4 天 - 每天工作 9 小时 - 工作轻松稳定，团队氛围好 工作内容 - 学习后厨全套流程：改鱼、清洗、烤鱼、切配、备料、炒料等 ​ - 负责食材清洗、切配、摆盘、出餐准备 ​ - 保持后厨卫生、餐具消毒、区域整洁 ​ - 服从安排，配合团队完成日常工作 任职要求 - 年龄 18～50 岁，男女不限 ​ - 身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利 ​ - 有无经验均可，愿意从头学起 ​ - 责任心强，守时守纪，长期稳定优先 ​

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洗消毒及后厨卫生清洁等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理，保障后厨运转有序 3.严格遵守食品安全规范与操作流程，配合完成日常卫生检查与整改 4.妥善保管厨房用具及物料，及时报备损耗与补充需求 5. 服从厨房主管安排，积极协作完成临时性支援任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备基本卫生意识和团队协作精神，能适应餐饮行业工作节奏 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限 5.遵守劳动纪律，服从管理，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责厨房日常清洁、餐具清洗与消毒工作 2. 协助厨师完成食材初加工，如择菜、洗菜、切配等基础操作 3. 保持后厨区域整洁有序，及时清理垃圾及油污 4. 配合完成食材搬运、仓库整理及物资领用登记 5. 服从工作安排，保障餐饮服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病 2. 具备基本卫生意识和食品安全常识 3. 有餐饮行业工作经验者优先 4. 学历不限，能适应快节奏工作环境 5. 团队协作意识强，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中配合与餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.分类存放食材与物料，定期检查保质期并及时报损 5.配合完成餐厅日常杂务，如餐具回收、垃圾清运、地面清扫等 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.有餐饮行业厨工或杂工经验者优先，无经验者可带教培养 4.工作认真细致，注重卫生与安全操作规范 5.学历不限，年龄18-55周岁，能适应餐饮业工作节奏

岗位职责： 1. 负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2. 协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3. 保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4. 配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况 任职要求： 1. 工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2. 具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4. 有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 5. 初中及以上学历，年龄18-55周岁，男女不限

托育园厨工 协助厨师配菜、洗碗、端餐、收拾卫生 要求：30-50岁，有责任心，爱干净，手脚麻利。 周末双休+国家法定节假日 工作地点：天鹅湖小镇西区东门

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德克士枫林湾店 急招后厨操作员 本店直招，长期稳定，无中介费，直接到店面试上岗！ 招聘岗位 后厨全职操作员 薪资待遇 综合月薪 4000-5000 元 每月准时发放，不压不拖欠，另有全勤奖、门店绩效、节假日补贴。 吃住全部自理，不包吃、不包住。 工作内容 1. 按照门店标准流程，制作炸鸡、汉堡、小食、饮品等餐品； 2. 食材备货、分拣、腌制、保鲜，保证物料充足新鲜； 3. 负责后厨操作台、设备、厨具及环境卫生清洁、消毒； 4. 配合盘点物料库存，做好后厨日常工作； 5. 服从店长安排，适应门店轮班。 任职要求 1. 年龄18–45周岁，男女不限，学历不限； 2. 有无经验均可，上岗免费培训，有人带教； 3. 身体健康，能办理餐饮健康证； 4. 踏实肯干，做事麻利，服从管理，能适应倒班； 5. 长期稳定工作者优先。 应聘方式 联系电话： 工作地址：德克士（枫林湾店） 有意者可直接电话联系，或到店面试，合适即可上岗。

新华街朝阳巷新开一家汉餐火锅串串店，现招聘后厨串菜大姐一名，要求年龄35-50岁之间，有工作经验者优先考虑，上班时间、工资面谈 联系电话：！

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惠农60链板招聘顶班司机一名，工作一天。薪资以现金结算。岗位职责：1.顶班、替班时需将设备交接清楚。2.参加班前会，明确当天的工作内容和注意事项。3.现场料具、土方不得乱堆，工作结束后做好收尾。4.进度或要料有问题时，需向带班人员反映。5.验收整改需跟进到底，确保闭环。6.工作完成后清理现场，收好料具，将车辆停放在指定位置。

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19元/小时｜19元/小时 工作内容：生产面包、蛋糕、点心 班次：长白班为主//两班倒 随机分配 年龄：18‑47岁，男女不限  薪资补贴  - 第1个月：18元/小时；第2个月起：19元/小时 - 夜班补贴：10元/天 - 装卸、清洗岗位额外补贴：300元/月 - 发薪日：每月15号准时发薪  食宿福利  - 包吃四餐，伙食优质 - 基础水电免费 工作地点：江门棠下

收拾加工579小公鸡，每小时18元。

我们是聚焦烘焙上游供应链的一体化解决方案服务商，深耕行业 12 年 +，服务全国 3000 + 烘焙工厂、200 + 活跃烘焙品牌及 1000 + 食品加工厂。拥有完整的烘焙原料、设备、包装供应链体系，2 大智能化生产基地、60 人 + 研发团队、全国物流 / 仓储 / 运营支持系统。现开放烘焙香料专项招募，既欢迎资深调香师加入专职研发，更邀你以 “产品项目合伙人” 身份共创香料产品线，共享长期收益。 ???? 我们为你提供 —— 无压力研发 + 创业的双重保障 （一）专职模式核心权益 行业顶尖薪资待遇 + 研发奖励（按新品落地销售额计提），完善的五险一金、带薪年假、年度体检； 独立香料研发实验室，配备国际先进调香设备与原料库（涵盖全球 2000 + 天然香料、合成香料），研发经费无上限； 定期参与国际香料展会、行业技术峰会，提供海外进修、技术认证培训机会； 扁平化管理，直接对接公司创始人与市场端，研发方向自主决策权高，成果转化效率快。 （二）合伙模式核心权益（无个人投入，零风险创业） 资金全保障：公司承担香料研发、原料采购、生产落地、市场推广、渠道建设等全部成本； 研发自主权：自主制定烘焙香料产品线规划（如风味创新、功能型香料、天然无添加系列），公司提供全流程资源支持； 收益共享：按合作产品销售额的约定比例计提长期利润分润，产品生命周期内持续获益，上不封顶； 供应链赋能：共享公司成熟的生产产能、质检体系、全国销售渠道（经销商、门店、电商），快速实现研发成果商业化； 运营全托管：专业团队负责产品注册、包装设计、物流配送、订单处理、售后服务，让你专注调香与产品优化。 ???? 你的核心职责 —— 烘焙香料的 “风味创造者” 聚焦烘焙场景（面包、蛋糕、饼干、糕点、预制烘焙产品等），开展香料配方研发（天然香料、合成香料、复配香料），打造符合市场需求的风味产品（如经典风味升级、网红风味创新、地域特色风味定制）； 负责香料产品的感官评价、稳定性测试、成本控制，优化配方工艺，确保产品符合食品安全标准与客户口感需求； 跟踪烘焙行业风味趋势与竞品动态，挖掘客户潜在需求（如低糖低脂、天然无添加、功能性香料），输出研发规划； 配合市场端与销售团队，提供香料产品应用指导（如用量配比、添加时机、适配场景），协助客户解决使用痛点； 合伙模式额外职责：参与合作产品的市场定位、定价策略制定，反馈市场销售数据，迭代优化产品配方。 三、我们希望你是 —— 懂烘焙、精调香、有野心的风味大师 认同公司理念与产品方向，热爱调香事业，无论是追求稳定研发平台还是创业突破，均具备强烈的责任心与创新精神； 具备 5 年以上大型香料公司调香经验，其中 3 年 +烘焙行业 / 烘焙原料行业调香实战经历，熟悉烘焙产品的风味特性与工艺适配性； 精通烘焙香料的调配技术，能独立完成从风味构思、配方研发、中试到量产落地的全流程，拥有成功商业化的调香案例（如爆款风味香料、长期畅销产品）； 熟悉国内外食品安全标准（GB 2760、FDA 等），对天然香料、功能性香料、清洁标签香料有深入研究或相关经验者优先； 具备敏锐的市场洞察力，能精准捕捉烘焙行业风味趋势，将市场需求转化为研发方向； 拥有香料行业人脉资源、专利技术或独家配方者优先，具备团队协作精神与沟通表达能力。 四、加入流程 —— 精准匹配，成就风味事业 简历投递：提交个人简历 + 调香案例（如代表作品、研发成果、商业化数据），注明 “应聘模式（专职 / 合伙）+ 期望工作地点”； 技术面试：与研发总监 / 创始人进行 1 对 1 沟通，展示调香技术、行业认知与产品思路； 实操考核：根据指定烘焙场景（如网红面包风味、节日糕点风味），完成配方研发与样品制作（远程 / 现场均可）； 实地考察：邀请参观公司总部、研发实验室、生产基地，深入了解供应链与支持体系； 签约入职 / 合作：专职模式签订劳动合同，合伙模式签订项目合作协议，启动研发 / 产品落地工作。

熟练制作东北大豆腐干豆腐豆腐泡儿 薪资面议 上班时间一般是 20点到早晨八点钟 电话黄先生

岗位内容： 1. 承担食品/饮料新产品开发工作，涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等环节； 2. 协助解决生产过程中出现的技术问题，为生产线稳定运行提供技术支撑； 3. 关注国内外食品/饮料行业前沿动态与发展趋势，持续推动产品创新与升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、化学、营养或相关专业背景，具备3年以上食品/饮料研发工作经验； 2. 熟悉新品开发流程及质量管控规范，具备良好的沟通协调能力和决策判断力； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能独立开展产品开发相关的分析与问题解决工作。

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