岗位职责： 1、负责固原县驻地实验室检测工作，主要为：建筑材料如砂、石、水泥、外加剂、配合比、混凝土抗压、抗渗、钢筋检验，道路工程检测，地基检测及相关现场检测等。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉建筑材料检测、道路检测、地基检测相关规范和验收规范。 2、掌握建筑材料检测、道路检测、地基检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有建筑材料，见证取样，土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买5险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

招聘水运公路检测工程师1名，要求具备公路工程项目经验，持有水运公路检测工程师证及职称证。

需要1、土建市政质量员，交3个月社保（）

质量员有房建相关经验，必须有七大员证相关证件薪资福利:工资：面议招工人数:各5名

招-化学分析员化验员

【昆山包装厂】 招聘年龄男18-45周岁，女18-47周岁。 工作内容：小包装盒贴标签，检查外观，操作机器。车间管理轻松，可以带手机，工作时需要穿一个静电上衣，下身穿一个静电裤，非常方便。 全部空调车间，无污染、无噪音，60%坐班，40%站班。 工价21元/时，。，两周倒一次班，，月工时300-320小时。商保每月扣100元，每月15号准时发薪，入职满7天可借支。 吃饭提供免费三餐，。 住宿免费8人间，空调、热水器、洗衣机齐全，水电均摊，住宿厂车1.8公里，每次乘坐投币一元坐车，或者步行15分钟。 注意： ，随走随退。 部分车间会有。 电话:

宁夏银川招聘搅拌站装载机司机一名，以及质检带操作人员一名。

注明：有电动自行车、电动滑板车、电摩等出行领域产品品质/质检经验优先 岗位职责: 1、熟悉ISO9001等标准，了解电动自行车相关国际认证要求； 2、具备供应商评审、验货、质量异常处理能力； 3、具备3年以上品质管理经验； 4、具备良好的组织协调能力和责任心，能高效完成工作； 任职要求: 1、大专及以上学历（有经验者，可放宽要求）； 2、入职后须熟悉电动自行车结构原理、生产工艺及常见质量问题（如电池安全、电机性能），有人带； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能与供应商和客户保持良好沟通； 4、能熟练使用办公软件及ERP系统。 待遇： 包住，单休，有餐补，正规社保，每月团队聚餐，节假日福利，年底奖金 公司氛围轻松，发薪准时，没有所谓办公室文化，注重人才培养，你的能力决定你的晋升空间

相关化验检测，储备人才

富士通电梯集团——20年外资品牌电梯实力工厂，我司将于年底由肇庆大旺高新区迁至环境优美的鼎湖区新厂区，现诚邀您加入！ (厂家直招免中介) 岗位职责： 1.负责电梯零部件及成品的质量检验（内检/外检）； 2.记录检验结果并分析原因，推动质量改进； 3.协助质检部长进行质量数据分析及预防措施制定。 任职要求： 1.了解质量体系及行业标准，掌握质量三原则； 2.1-2年以上五金车间质检经验； 3.熟练使用卡尺、卷尺等量具，能看懂图纸及工艺文件；持质量检验相关证书者优先； 4.细心负责，沟通良好，能适应车间加班及安全生产要求。 富士通电梯集团欢迎您的加入！

招聘：厨师：6000-6500元帮厨：3000-3500元单位餐厅，包食宿，有健康证及无犯罪证明，干活麻利工作地址：固原市彭阳县王洼镇电话：

找顶班收银员一名顶三天一天160电话

招聘干包工的木工，需要10人，工作地点在隆德。

招聘60型号挖机顶班人员，工作时间为2-3天，工作地点在预旺韦州镇。

固原市内招聘75轮挖带班司机。

施工单位招聘钢结构、幕墙技术负责人、质量员各一名，要求:经验丰富、年龄不超过45岁，人证合一，工资面议。联系电话:

阿克苏库车附近招聘一名质检员，联系电话：催总

检师会看混凝土拌和站薪资福利:工资9000-10000。住宿条件优越，单间，下个月中旬发上个月工资。招工人数:一个

助理试验检测师吃苦耐劳，品行端正，有责任心，善于沟通。有丰富的工作经验（路面方面），持有道路、桥隧证薪资福利:助理检测师8000元/月，内业负责人15万/年，公司缴纳五险简历投递:有意向者请将个人简历(附学历证书、资格证书扫描件)发送至邮箱:@qq.com，邮件主题统一命名为"应聘岗位-姓名-联系电话"工作地址:杭州

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1、依据规范要求开展仪器设备的校准操作； 2、按时高效完成计量校准任务，确保质量稳定无事故； 3、按公司标准提供技术服务，实现客户满意度目标； 4、参与实验室期间核查、比对试验及能力验证等相关工作。

1、依据规范要求开展仪器设备的校准操作； 2、确保计量校准任务按时高效完成，全过程符合质量标准，杜绝质量事故； 3、按照公司规定提供专业技术服务，实现客户满意度指标； 4、参与实验室期间核查、实验室比对及能力验证等相关工作。

1. 主导技术部门日常运营、团队管理及人才梯队建设； 2. 负责CNAS认可体系的持续维护、技术文档审定及检测能力范围拓展； 3. 监督计量标准设备的运行与保养，主导解决重大技术难题； 4. 审查检测技术方案与报告文件，确保服务过程合规、结果准确可靠。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2. 具备一级注册计量师资质，5年以上计量实验室工作经历，其中3年以上技术管理岗位经验； 3. 熟知CNAS认可规范及实验室质量管理体系，熟练掌握不少于2个计量专业方向； 4. 责任心强，注重细节，具备出色的技术问题分析与处理能力。

1、依据规范要求开展仪器设备的校准操作； 2、按时高效完成计量校准任务，确保质量稳定，杜绝质量问题发生； 3、按公司标准提供技术支持服务，实现客户满意度指标； 4、参与实验室期间核查、实验室比对及能力验证等相关工作； 5、持有注册二级计量师资格证书。

1、依据规范要求开展仪器设备的校准作业； 2、确保计量校准工作按时完成且符合质量标准，杜绝质量事故； 3、按公司规定提供技术服务，实现客户满意度等质量目标要求； 4、参与实验室期间核查、实验室比对及能力验证等相关工作； 5、须持有注册二级计量师资格证书。

任职要求： 1. 具备化学或化工类专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2. 熟知实验室常用检测技术及仪器使用，有实习或实际工作经历者优先考虑； 3. 具备较强的数据分析与问题应对能力，能独立完成实验过程中的异常处理； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部团队成员。

按规范抽检产品识别不合格项

【岗位职责】 · 负责来料检验（IQC）及制程检验（IPQC）工作 · 使用测量器具对产品进行质量检测 · 及时记录并反馈质量问题 【职位要求】 · 高中及以上学历，适应加班。 · 熟练使用常用测量工具 · 电子/半导体行业经验优先，不限年限 【工作时间】 8:30-20:30 【薪资福利】 · 综合月薪5000-6000元

招聘岗位：做电子通信的电路板为主，主要smt机台，插件，检测等单手工活，坐岗，非流水线 岗位要求：18-40岁，男女不限，视力好，细心，穿普通静电服 上班时间：8.30-20.30，两班倒，一个月倒一次班， 食宿免费：包吃包住，宿舍在厂附近走路3分钟，4到6人间

一、核心岗位职责 1.出货计划与协调： ·根据销售订单或生产计划，制定详细的日/周/月出货计划，安排人员调动。 ·与生产部门紧密沟通，跟踪订单生产进度，确保货物能按时按质出货。 ·与仓库部门协调，安排备货、拣货、清点等准备工作。 ·监督仓库的日常管理，确保箱包按款号、颜色、数量等分类存放整齐。 ·在出货前，亲自进行货物清点、检查，确保出库货物与订单要求（数量、款式、颜色、工艺等）100%一致。 ·组织或参与定期的库存盘点。 2.包装与装箱监督： ·确保所有箱包按照客户要求的包装标准（如内包装、外箱、吊牌、防尘袋等）进行包装。 ·监督打托、缠膜等装柜前的准备工作，确保符合运输要求。 ·指导并记录装箱过程，制作准确的装箱单。 3.现场监督与问题处理： ·亲自监督装货过程，确保装卸工规范操作，防止货物损坏。 ·核对集装箱号、封条号等信息，确保安全。 ·高效处理出货过程中出现的各种突发问题，如货物短缺、包装错误、车辆延误、海关查验等。 二、任职技能要求（硬技能） 1.教育背景：通常要求高中或中专以上学历，物流、贸易、仓储管理等相关专业优先。 2.工作经验：至少1-3年制造业（尤其是服装、箱包、鞋类等消费品行业）的仓库管理或出货操作经验。 3.专业知识： ·熟悉箱包产品：了解箱包的材质、工艺、部件（如拉杆、轮子、锁具），能快速识别不同款式。 三、核心素质要求（软技能） 1.高度的责任心和细心：出货环节关乎公司直接利益和客户满意度，任何微小的差错（如数量错、款式错）都可能导致巨大损失。必须严谨、细致。 2.出色的沟通协调能力：需要与销售、生产、仓库、质检、物流公司、客户等多方频繁沟通，是信息的枢纽。必须清晰、准确地传达信息，解决冲突。 3.强大的抗压能力和问题解决能力：出货阶段常常时间紧迫、问题突发（如赶船期、客户临时变更），需要保持冷静，快速找到解决方案。 4.团队合作精神：出货不是一个人能完成的任务，需要带领或配合仓库团队共同工作。 5.服务意识和成本意识：既要服务好内部客户（销售）和外部客户，也要时刻考虑如何优化流程、节约物流成本。 6.身体健康，吃苦耐劳：工作需要经常出入仓库，有时需要加班加点监督装货，对体力有一定要求。