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岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2. 定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢等公共区域进行消毒与深度清洁，确保无异味、无污渍、无杂物 3. 规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常保养与安全操作，杜绝安全隐患 4. 配合主管完成临时性清洁任务及环境检查整改工作，及时反馈异常情况 5. 保持良好服务意识，礼貌接待访客，维护整洁有序的工作环境形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁作业规范及安全提示 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有团队协作意识和较强的责任心 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守用工单位规章制度，服从工作安排，注重职业素养与服务礼仪

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、大堂、走廊等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾桶清洁消毒 2. 对卫生间、玻璃门窗、电梯轿厢、楼梯扶手等重点部位进行定时擦拭与消杀，确保无污渍、无异味、无积水 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常保养与安全操作，杜绝安全隐患 4.配合完成临时性清洁任务（如活动后场地清理、雨雪天气防滑处理等） 5. 发现设施损坏或异常情况及时上报，协助维护环境整洁与秩序 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.无学历硬性要求，具备保洁相关经验者优先 4.遵守规章制度，服从工作安排，能接受排班制或弹性工作时间 5.具备基本沟通能力，能理解并执行清洁标准与安全规范

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整齐归位，做好交接班记录 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3.无不良从业记录，服从管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

一、岗位职责：主要负责风电叶片的生产，招的岗位有铺层、合模、打磨、叉车等岗位 二：岗位要求：1.年龄：22~45岁 2.身体健康，无违法违纪，职业病体检 3.能适应两班倒，8:00~8：00 三：薪资待遇：1.试用期工资：1~2个月试用期，工资255元/天，综合7500左右 2.试用期过后：集体计件，多劳多得，综合工资在8000以上左右 3.每年补发300元/月防寒防暑补贴，全年发放6个月 4.年终有年终奖和绩效奖（具体根据公司年度报表发放2000到6000不等） 5.五险一金

小时工:工价28元一小时，3000一天，日结，周结，月结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪） 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪） 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8000，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1000元。随走随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在安徽芜湖 有意者请点击左下角[免费聊]!我会给你发上班视频宿舍环境视频

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铁路巡防 1.身心健康、辨色和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范；2.高中毕业或中专及以上学历，不限户籍，须有毕业证书；3.五官端正，气质较好，语言表达较好，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身。定期对铁路线路进行巡查，确保线路的安全畅通。 薪资福利:1.正式上岗后综合待遇标准3000 - 6500以上(加班、奖金、补助另计)；2.班制均为上几休几(如上二休一或上三休三等)，月综合休息7 - 15天；3.享受国家医疗、养老等相关保险和福利，工资逐年增长，工作期间，经单位评定晋升为管理层，年薪8万以上；4.薪资架构体系：加班奖金补助+职称（小队长 - 中队长 - 大队长 - 班组 - 组长 - 主任）+工龄+岗位技能。 1.招聘方式：采取区域招聘方式，信息发布，区域集中面试。春季招聘面向甘肃省（兰州市、白银市、定西市、天水市、庆阳市、张掖市），宁夏省（中卫市、银川市、吴忠市、固原市）以及青海省主要地级市。2.入职流程：对于社招无工作经验人群，面试合格队员须免费参加短期一到两周的半军事化封闭式专业化培训(军事理论、法律法规、内保常识、安检理论、擒拿格斗、军警技能、乘服礼仪以及行为规范等)，单位提供免费培训和住宿，全程统一装备，统一食宿、统一管理，集训期间，自身消耗自理；对于有相关工作经验一年以上相关专业人群，无需参加岗前集训，直接上岗就业。集训结束后由单位统一随机进行带薪试岗分配，最高期限4个月，表现优异的学员可提前转正，管吃管住、免费发放装备。正式上岗享有正式员工工资标准和各福利待遇，所有员工就近服从公司安排，签订劳动用工合同(1/3/5/10年年等长期)。3.报名流程：凡符合条件的男女青年，应在规定时间内将以姓名+个人电子版履历表+户籍所在地+联系方式命名发送至报名电话中，应聘人员须由家长陪同持本人身份证和个人简历到户籍所在地就近设置的面试点进行面审或在【人社通】投递简历(或腾讯会议线上面审)，面审成绩当场公布，面试合格后，统一带队到《兰州宏安铁路安检培训基地》报道注册。4.报名时间：2026年5月6日 - 2026年5月25日。 /

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