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招聘！招聘！招聘！ 探路者专柜 招聘店员1名 上下午倒班 底薪提成+工龄+月休4天+法定假日三薪 任职要求：18-45岁 ，有良好的表达和沟通能力，亲和力强，有工作责任心，吃苦耐劳，有团队意识！有销售经验优先！ 工作地点：松山万达一楼 联系电话（）

1，有上进心2，有自主能力 3，有目标感4做事肯努力

超市烤鸭店招聘上下午倒班售货员，工作轻松，要求口齿伶俐

岗位职责： 1.负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保商品整齐美观、标识清晰 2.热情接待顾客，提供准确的商品信息和购物建议，提升顾客购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成结算工作，做好现金及电子支付的核对管理 4.定期参与库存盘点，及时上报损耗与差异，保障商品账实相符 5.保持店内环境整洁卫生，配合完成促销活动的布置与执行 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制，有零售行业经验者优先考虑 3.具备基础的计算机操作能力，学习能力强，愿意接受新知识 4.认同羽神生鲜“宁挣百人一毛，不挣一人十元”的经营理念，注重客户口碑 5.学历不限，有相关工作经验者可适当放宽条件

负责鸭货店日常营业

负责店内卫生，收银，商品陈列，快递出入库以及老板交办的其他工作

达旗/土左牧场招聘门岗保安，主要负责进出车辆登记，烟火检查。要求有保安工作经验，身体健康，无犯罪记录，55周岁以下，三班倒，包吃住。

长期工店员 （45岁以下）有责任心吃苦耐劳工作认真热情友好听从安排有爱心。物品上架、售卖商品、导玩、加票、倒币、核销以及自己负责区域的卫生清洁（每个岗位都有人教）；上班时间/俩班倒：早班9:00-15:00晚班15:00-21:00（一天上早班/一天上晚班） 薪资福利:底薪2200+100全勤（无休） 【试用期三天】需要面试；最好直接到店询问 工作地址:咔嘻龙家庭娱乐中心（喜玛特超市一楼北）

工作内容： 1.接待到店顾客，介绍鲜切菜产品，协助挑选、结算； 2.维护门店陈列，保持货品整齐、店面整洁； 3.核对订单，协助打包外卖货品，确保配送准确； 4.收集顾客反馈，及时上报店长，提升服务质量。 任职要求： 1.18-45岁，沟通能力良好，做事细心有耐心； 2.有零售/生鲜门店服务经验优先，无经验可培训； 3.持有有效健康证，注重个人卫生，服务意识强； 4.服从门店安排。 薪酬：能力定薪（面议） 工作地址：呼和浩特市新城区盛世名筑二期嘉禾商场G5-1016

招聘：餐厅干活大姐，要求干净利索，电话：

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乌海市乌达区招光伏安装，赤峰有干光伏的兄弟们没，熟手干活好的，一天能合到500至600。详情打电话，加微信。随时进场

乌海招管工500，普工240长年活，工资。

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北京福平家政服务有限公司（刘老师：） 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 1,促销主管/督导,20,4000-15000元/月,无,1.有一年以上销售工作经验；2.坦诚自信，保持积极向上的心态，有高度的工作热情；3.有良好的学习意识，团队合作精神，敬业精神；4.较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；5.每天及时完成部门工作任务，挖掘客户资源，跟进回访，总结和分析工作情况，提升自我业务能力

【福利待遇】 1、无责任底薪 3000+高提成，包午餐。表现优秀者当月可转正。综合平均工资4K—8K 2、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作 【工作内容】 1、日常参与营销活动讨论； 2、开发新客户，维护老客户，协助业务员解决客户问题； 3、全方位服务客户，针对店面情况出台的营销策划，落实执行到位； 4、有一定的口才表达能力，工作态度认真负责优先，使用电话或微信沟通； 5、需要下达门店进行工作指导； 6、有督导工作经验者、阅历丰富年龄偏大者优先； 【任职要求】 1、具备良好的销售意识，与沟通技巧 2、不限性别、不限学历 3、年龄：25-35 岁 【工作时间】 工作时间：9：00-17：30  中午休息1小时 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入！

岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列规范、服务流程、卫生安全及设备维护等 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议，协助提升单店业绩与顾客满意度 3. 指导门店员工掌握公司政策、产品知识及服务标准，组织现场带教与阶段性复盘 4. 监督促销活动执行效果，确保物料到位、话术统一、数据真实，并及时向上反馈执行偏差 5.协同区域经理完成新店开业支持、人员调配评估及异常事件应急处理 任职要求： 1.具备督导/巡店或零售运营管理相关经验，熟悉快消、餐饮、连锁服务等行业者优先 2. 具备良好的观察力、沟通协调能力及跨部门协作意识，能独立完成闭环式问题跟进 3.适应高频次出差与灵活工作安排，具备基础办公软件操作及数据分析能力 4.学历不限，有连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.认同公司服务理念，责任心强，具备正向引导与团队赋能意识

【陪读对象】 7 岁男孩，就读小学一年级，需重点提升情绪管理能力。 【学校地址】 番禺区钟村奥园学校 【工作内容】 1.具备特教相关经验，擅长运用专业方法与教育机智疏导学生情绪，引导孩子掌握正确社交方式，融洽与老师、同学的关系，助力构建良好融合环境，规范课堂纪律与行为习惯，推动孩子稳步进步。 2.实时观察记录孩子在校表现，定期向家长反馈情况，配合督导共同制定个性化教育方案。 3.富有责任心与包容心，擅长与孩子沟通引导，帮助其建立合理解决问题的能力。 4.能够及时、现场处理孩子的行为问题，引导其建立健康的同伴相处模式。 【工作时间】 周一至周五全天，可尽快到岗。 【任职要求】 1.性格开朗，身心健康，耐心专业，具备成功撤离经验。 2.拥有专业融合教育经验与行为干预策略，可定期定制个性化干预计划，有丰富情绪管理与干预经验者优先。 3.优先考虑偏严厉风格的老师，需行动敏捷、奔跑速度快（孩子情绪激动时易跑走，需及时看护）。 【薪资待遇：面议】 联系方式 ：与电话同号 侯女士 ：添加好友请备注影子老师

岗位职责： 1. 负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括服务流程、食品安全、环境卫生及员工仪容仪表等 2. 指导门店优化顾客体验，收集现场问题并推动整改闭环，提升单店运营质量与客户满意度 3. 协助门店开展员工基础培训与带教，监督服务标准落地，提升一线团队执行力与专业度 4. 整理巡店报告，分析共性问题，向区域管理层提出可落地的改进建议与优化方案 5. 配合完成新店开业支持、专项稽核及临时性督导任务，保障品牌标准统一输出 任职要求： 1. 具备餐饮行业1-3年一线管理或督导相关经验，熟悉连锁餐饮运营逻辑与服务标准 2. 学历不限，具备良好沟通协调能力、观察力及问题解决能力 3. 能适应高频次门店走访，吃苦耐劳，责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立完成巡检记录、问题反馈及基础数据分析

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招聘，由于工作需要，现物业公司，招聘：以下工作人员 物管一人，年龄55岁以下 2、保安数名保洁数名，（男女不限)年龄60岁以下能够吃苦耐劳，听从领导安排 .工作地点：（乌达） 面试地点：金祥佳苑有意请打电话， 非诚勿扰。路过的

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