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风电叶片工艺岗，就是管“怎么把叶片做出来、做好、不出问题”的技术岗，不是纯体力流水线，但要天天泡在车间。 一、这个岗位到底干啥？ 核心就 4 件事： 1. 定工艺、写文件 怎么铺布、打胶、灌注、合模、固化、加温…… 你要把步骤写成作业指导书，工人照着干。 2. 现场盯生产、解决问题 车间出问题你得上： ◦ 气泡多、缺胶、分层 ◦ 模具粘住、尺寸不对 ◦ 产品外观/强度不合格 你要现场判断、改参数、救产品。 3. 改工艺、降成本、提效率 同样一片叶子，怎么做得更快、用料更省、废品更少，这是工艺岗的KPI。 4. 质量管控+记录 温度、压力、时间、材料批次，全都要盯、要记，应对审核。 二、简单一句话总结 工艺岗 = 车间里的“技术负责人+问题解决者” • 不只是拧螺丝、搬东西（那是操作工） • 你是管方法、管标准、管质量、管解决问题的人 三、适合谁？ • 能接受车间环境（有点气味、噪音、粉尘） • 能倒班/加班（叶片生产一般不停线） • 动手能力强、愿意学技术

岗位职责： 1、负责水电热电产品的技术工艺工作，熟悉焊接产品焊接要求； 2、熟练应用制图软件，可熟练拆分图纸及子级报幕，形成物资采购明细； 3、熟悉焊接过程时长，能形成产品焊接过程的基础报价，对物料及人工能够准确核算； 4、能够现场解决焊接过程中出现的技术问题,并能与甲方进行技术方案沟通确定； 5、处理生产现场问题，配合部门负责人推进各项工作。 任职要求： 1、年龄35-50岁； 2、中厚板焊接技术工艺从业3-5年，有丰富的水电，热电，一体化产品焊接技术工艺经验； 3、能读懂图纸并拆解生成采购单； 4、对焊接工艺，焊材了解，了解焊接标准及焊后热处理工艺流程 5、具备生产现场问题处理经验； 6、具备良好的技术沟通与协调能力。 员工福利： 1、薪资待遇14000-15000左右； 2、外地员工包吃包住； 3、缴纳社会保险。

岗位职责：1. 负责新产品工艺可行性评估、工艺流程设计及作业指导书（SOP）编制与优化2. 主导产线工艺问题分析与改善，推动良率提升、成本降低及生产效率提高3. 协同研发、品质、生产等部门完成新项目试产导入（NPI），确保工艺稳定量产4. 维护与更新工艺标准文件，开展一线员工工艺培训与现场技术指导5. 参与工装治具设计评审，推动自动化与精益生产相关工艺改进项目 任职要求：1. 学历不限，机械、材料、电子、工业工程等相关专业优先2. 具备1-3年制造业工艺工程（PE）相关工作经验，有电子/半导体/汽车零部件行业背景者更佳3. 熟悉APQP、FMEA、SPC等质量工具，掌握CAD或CAM基础软件者优先4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协作意识及现场问题解决能力5. 工作细致负责，能适应生产现场环境，具备持续改善 mindset

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