照顾产妇和新生儿：月子餐、伤口护理、婴儿洗澡抚触、夜间照护。 【要求】45岁以下，有健康证、母婴护理师证。有耐心，不挑客户。 【薪资】单月工资10800-30000元（根据级别和天数），上户结束当天结清。 【福利】免费住宿+雇主包吃住。 杭州各区均可安排。

月嫂工作内容： 主要是照顾和宝宝的生活起居，让在月子里面可以休息好，并指导科学饮食，早日恢复身材，并观察宝宝的生长发育情况 职位要求：年龄50岁以内，身体健康，有耐心，有爱心，喜欢宝宝，接受无经验新手 工作时间：月休4天，多劳多得，工作时间自由 ------------- 如果您想快速咨询/联系我们，请您： 1、拨打娘子帮的电话 2、在微聊对话中留下您的需求和电话 3、可以直接按我们的地址来娘子帮公司咨询

森旺家政服务有限公司诚招:因业务发展需要面向社会招聘普工数名要求:22～60岁身体健康认识字待遇:首月6000次月后7500以上（包吃包住）地址:杭州市拱墅区森旺家政服务有限公司联系电话:（）有住有食堂。男女不限。月嫂也在招45岁年龄，要求有工作经验者工资待遇面谈

岗位职责： 1. 为产妇提供科学专业的产后护理，包括营养膳食指导、伤口护理、心理疏导及形体恢复建议 2. 精心照护新生儿，涵盖喂养、脐带护理、黄疸观察、抚触按摩、睡眠引导及早期智力开发 3. 指导并协助家庭成员掌握科学育儿知识与实操技能，提升家庭照护能力 4. 保持母婴居室清洁卫生，规范消毒婴儿用品，营造安全健康的生活环境 5. 配合客户个性化需求，灵活调整服务内容，全程记录服务日志并及时反馈 任职要求： 1. 持有国家认可的月嫂资格证书及健康证，具备扎实的母婴护理理论基础 2. 具备至少3年正规家政机构月嫂服务经验，服务过不少于20单客户且零投诉 3. 熟悉产褥期生理特点及新生儿常见问题应对，能独立处理突发状况 4. 性格温和耐心，责任心强，具备良好沟通能力与职业素养 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应住家服务模式，服从公司统一管理

急招母婴护理师（月嫂/育儿嫂） 综合月薪8000-15000元，薪资上不封顶，多劳多得 岗位统一包吃包住，日常食宿无需个人额外支出 零基础人员可免费参加培训， 有相关工作经验者优先录用，薪资待遇可面议协商 工作内容 【月嫂】宝妈产后护理、月子餐制作、产后恢复疏导；新生儿喂养、洗护、脐带与黄疸日常看护，月子环境消杀整理。 【育儿嫂】负责宝宝日常起居、辅食制作、作息养成、早教陪伴；宝宝衣物、玩具清洁消毒。 任职要求： 年龄25-50周岁以下，为人有爱心、有耐心，真心喜爱小朋友 零基础新手也可放心入行，全程专人手把手带教，轻松上手 有意向的朋友欢迎私信咨询！

岗位职责： 1.负责产妇产褥期护理，包括营养膳食指导、伤口观察、情绪疏导及康复指导 2.科学照护新生儿，涵盖喂养、脐部护理、黄疸监测、睡眠引导及早期发育促进 3.保持母婴居室清洁卫生，规范消毒婴儿用品，预防交叉感染 4. 记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医 5.协助家庭建立科学育儿理念，提供哺乳、抚触、洗澡等实操指导 任职要求： 1. 具备月嫂专业培训证书，持健康证上岗 2. 有产妇及新生儿照护经验，责任心强、耐心细致 3. 无传染病及不良从业记录，品行端正，尊重隐私 4. 具备基础医学常识和应急处理能力 5.学历不限，接受岗前考核与背景审核 需要42天

普工/小工5名 ，年龄20-50岁以内。有机械制造车间相关工作经验。薪资：5000-6000元/月。全职/临时工，包住不包吃。 工作时间：早7：30-下午17：00，中午休息1.5小时。超出时间算加班。 工作地址：浙江省湖州市德清县雷甸东新村莲子桥26号杭州航康机械科技有限公司（离市区4公里）

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企业简介 本厂专业生产小型电子配件、数码零部件，订单常年稳定，车间恒温整洁，流水线作业，管理人性化，大量岗位持续招人。 招聘岗位 车间普工、组装工、质检、物料辅助工，零基础可上岗，上岗专人带教。 薪资待遇 小时工25元/小时，白班折合300元/天，夜班另加补贴20，月综合7000-8000元；每月20号准时发薪不拖欠，入职满10天可申请工资预支，加班全部正常计费。 应聘条件 年龄18-55周岁，男女不限，识字即可；身体健康无传染疾病，无案底、无大面积纹身；能配合车间班次，踏实稳定，服从管理。 食宿福利 厂区免费提供一日两餐，菜品齐全；4-6人标准宿舍，空调、热水器、独立卫浴齐全，免费住宿；厂区配套超市、洗衣房，过节发放福利礼品，内部有晋升渠道。 工作详情 12小时工作制，吃饭休息时间全部计薪；分长白班、两班倒岗位，恒温车间，坐岗站岗均有分配；每月休息2-4天，订单稳定常年不缺工时。 入职须知 携带本人身份证原件即可面试，面试通过当天安排宿舍；，入职后。

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[爱心]8月底月嫂，到手1-1.2，阿姨49以内，经验丰富，性格好，联系胡老师：

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管吃住坐岗220 斯诺康组装工，质检工，活轻松 薪资待遇：管吃住 工作要求：18-45男女不限 工作内容：装配，质检活轻松 工作时间：白夜两倒班。 工作地点：杭州市余杭区黄湖镇 面试时间：下午1点

岗位职责： 1. 负责芯片生产线上设备的操作与日常监控，确保工艺流程稳定运行 2. 按照SOP规范完成晶圆搬运、装片、检测等基础作业动作 3. 协助工程师进行简单异常识别与初步处理，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁及5S管理要求，做好交接班记录 5. 配合完成定期设备清洁、物料核对及质量抽检工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应洁净车间环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的纪律意识和团队协作精神 3. 无不良记录，能接受倒班安排（如需），服从现场管理 4. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 入职后提供系统岗前培训及在岗技能提升支持

恒生科技园25号楼明天还要一个临时工，明天顶岗1天就可以。

急招今天16:30-21:00江一云境2兼职工作内容：帮忙布置露营场地，帮忙搬点东西，以及现场其他工作兼职要求：听话勤快会干活就可以工资：80报名发姓名电话，5/压紧先。

用工人现在有一组。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

千岛湖厂区急招 操作工·辅助工 零基础上岗｜带薪培训｜免费住宿｜当天入职 岗位亮点 新人一对一带教，简单易学上手快 ，无押金、零入职费用 恒温车间，可自选白班，工作环境舒适 应聘要求 年龄18-60周岁，身体健康 接受两班倒，吃苦耐劳，服从车间管理 两种薪资自由挑选 计时岗：收入平稳，适合长期稳定做 计件岗：多劳多得，薪资上不封顶 薪资福利 综合月薪：5600-7500元 白班18元/小时 ｜ 夜班20元/小时 吃饭免费(自理额外补贴5元一餐) 免费员工宿舍 入职免体检费 宿舍水电自理

一·薪资待遇： 1·长期正式工：底薪2690-3300+奖金+加班费+绩效津贴+夜班补助+全勤+学历补贴=7200元/月，带年薪休假，发放年终奖金，晋升空间大，享受多种福利待遇. 2·临时工：25-28一小时，260-280元/天，厂区包吃包住，月综合工资7000-8000左右。 ，合同到期可续签，小时工也可以转为正式工。 3·新政策，新待遇，订单数量稳定且增加，可自愿加班。 二·招聘岗位 1·普工岗位 （主要生产手机配件，电脑配件，蓝牙耳机，数据线，开关，扫地机器人之类的，工序简单易学，无经验有老员工带）不穿连体无尘服，坐班，长白班。 三·具体要求： 1·年龄18-45周岁，男女不限。 2·经验不限，学历不限。 3·身体健康，吃苦耐劳，体内无钢板，可以配合领导指挥。 4·携带有效身份证。 上班时间： 早上8：00-12：00，中午13：00-17：00，加班自由选择，想多赚钱就多加班，不想加班也不强迫（加班费计算：工作日内加班1.5倍工资，双休日加班2倍工资，国际节假日加班3倍工资）上六休一，月休四天。 四·福利待遇： 1·宿舍设施齐全（可提供被褥，床单，被套，床垫等配备）配备空调，电视，洗衣机，无线网，24小时提供热水，有阳台可晒衣服。外宿租房人员可申请住房补贴。 2·吃饭一日三餐免费提供，四菜一汤，米饭套餐，面条，馒头，炒菜，砂锅，清真食堂，供员工自主选择。 3·保险：公司缴纳五险一金，。 4·公司管理人性化，每周可预支生活费。

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