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因业务发展需要，现面向社会招聘电商平台推广人员若干。 岗位职责： 1. 负责抖音、快手、淘宝、闪购等平台商户开发与合作洽谈 2. 推广平台营销活动，完成商家入驻与业绩目标 3. 协助商家完成店铺搭建、产品上架及运营指导 4. 维护客户关系，提升合作活跃度与复购 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有销售、地推、商户拓展经验优先 2. 积极主动，责任心强，能适应外出拓展工作 3. 热爱互联网电商，愿意长期发展 注意事项 1.面试请提前预约，方便安排预约 2.具体薪资面谈商定 3.详细地址龙晟广场A座7楼719

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岗位职责: 1. 进行市场调研与数据分析，掌握行业动态，为公司制定市场战略提供决策支持； 2. 组织并落实市场营销方案，增强品牌影响力，扩大市场份额； 3. 与客户保持顺畅交流，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 4. 汇总市场信息，为产品改进及新产品的研发提供数据依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效开展客户对接工作； 2. 热爱市场营销工作，适应快节奏的市场变化，保持主动进取的工作状态； 3. 拥有较强的市场洞察力与策划能力，可独立完成市场活动的规划与实施； 4. 具备良好的团队协作能力，善于与同事沟通配合，协同达成市场业绩目标。

招聘焊工一名，要求持有应急管理厅颁发的焊工证，年龄在18至50岁之间。工作地点在二电厂附近，每天工作九小时，薪资为400元。工作期限约为一个月。有爬梯制作经验者优先考虑。

常铝北方铝业招聘天车工，工作内容为地操、装车、称重。岗位要求50岁以内，持有天车证。工作时间8:00-20:00，实行三白班两夜班一天休息的排班制度。薪资为计件制，月薪5500元左右。福利方面，可缴纳五险，包吃住，提供免费通勤车。工作地址位于九原区南绕城。有意者可报名。

包头高速公路边挖沟放缆，招聘四名工人。 提供食宿，薪资300元。

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内蒙古包头市招聘测量员1名，工作为期一个月。目前有空闲的人员可报名。

1.专职地推推广工作2.服从领导安排3.无不良爱好。

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工作内容 1. 在社区、商圈开展线下地推、健康科普引流，邀约意向客户到门店体验头部养护、心脑血管居家健康管理服务； ​ 2. 做好客户信息登记、意向记录，简单讲解门店服务项目； ​ 3. 配合门店落地拓客活动，维护客户初步链接，跟进意向客户； ​ 4. 完成团队安排的推广任务，和伙伴协作达成引流目标。 任职要求 1. 善于沟通，有亲和力，待人真诚； ​ 2. 有无推广经验均可，门店提供免费全套培训； ​ 3. 执行力强，有责任心，能接受外出线下推广； ​ 4. 时间稳定，有团队协作意识。 薪资福利： 提成（销售额20%），多劳多得，收入上不封顶； 免费专业培训，团队带教，成长空间清晰，工作氛围轻松。

1、负责盒马APP线下用户拓展，在社区、商圈、门店周边开展推广，引导用户注册、领取新人优惠并完成首单。 2、维护开发的用户，跟进复购，复购可持续核算提成，长期收益。 3、完成团队制定的拉新目标，配合项目活动落地，做好客户答疑。 4、维护品牌形象，及时反馈一线市场情况。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，有无地推销售经验都可以，小白可带。 2、性格外向，善于沟通，执行力强，能接受外勤外出工作。 3、踏实肯干，目标感强，想挑战高薪，有推广、销售经验优先。 4、服从团队安排，遵守项目规则。

00后存钱计划｜客服岗月薪4K+五险，写字楼摸鱼指南 （非dai款公司ooo） 工作氛围超轻松，公司都是90后00后，新人小白无经验都欢迎。 【工作内容】 办公室坐班，公司精准分配资源，电话联系客户，邀约上门 ，后续跟进。 1.电话预约有需求患者到院看诊 2.做过电话客服优先 3.有医疗行业优先 4.待遇好包吃包住 5.上班时间倒班制 （月休4天） 早班7：00-15：00 晚班 15：00-22：00 6.待遇好，综合在4-6k,气氛融洽， 到点跑路。 上市公司直招，一年两次晋升机会，每年调薪机会，多通道晋升机制（90%内部晋升！） 新人入职有专业性培训，新人无忧，带薪培训哦～ 公司每季度组织旅游竞赛，优秀员工可参与晋升机制～ 【岗位要求】 男女不限，接受小白，办公室坐班，不外出，带薪培训，不怕没经验，小白也容易上手

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*卖的不只是产品，是健康生活方式！* 一、薪资福利 1、薪资任你选 月结制（稳定型）：底薪4500元（有责）+阶梯提成+年终奖池 日结制（灵活型）：营业额提成（30%-60%）+冲单奖励 2、免费住宿：家电齐全，步行10分钟到公司，可做饭 3、吃货特权：K歌+烧烤+火锅+团建聚餐（公司买单，去年组织12次） 4、节日礼包：春节/中秋等发放品牌产品礼盒（价值300+，可自用或转卖） 5、免费培训： -新人7天带薪培训（话术/谈判/客户管理） -每月大咖分享会（TOP销售/行业专家） •晋升通道：客户代表→主管→区域经理（最快2个月晋升） 二、岗位职责 1、线上商城运营 -维护并优化电商平台会员体系，通过社群与私域运营提升复购率 -基于会员数据分析实施精准营销，提高“睡后收入”占比 -处理线上客户咨询及售后问题，建立电子客户档案并定期分析消费习惯 2、线下客户开发 -开发区域内新客户资源（企业/个人），达成线下拓客目标 -定期回访重点客户，提供个性化方案推动二次成交 -策划并执行线下场景化推广活动 3、双向业务协同 -引导线下客户入驻线上商城，打通O2O消费链路 -跟进客户全生命周期管理，联动售后团队保障服务体验 4、能力提升要求 -每月学习新零售趋势与销售方法（公司提供学习资源） -定期提交客户画像分析报告，提出运营改进策略 三、任职要求： 1、18-27岁，不限经验，应届生/退伍军人优先考虑 2、能适应外出拜访客户（涵盖商超、个体户、企事业单位、工厂、学校等） 3、性格积极，抗压能力强，敢于面对拒绝 4、有强烈赚钱动机，追求高收入目标 5、沟通能力良好，能准确传达产品优势，回应客户疑问 6、学习态度端正，愿意参与培训，掌握产品知识 7、具备团队意识，主动分享市场信息，杜绝内部竞争 四、出勤机制 •每周日全天休息（节假日另行安排） •每日8:00、18:00到公司打卡 •弹性外勤：8:30-17:30为自主客户拜访时段（无需坐班） 地址：昆都仑区国贸大厦509室

我们的岗位属于环保日化行业，优势一国建推崇、产品多样化、覆盖面广、复购率高。 公司直招！！！不打电话！！！不收取任何费用！！！ 欢迎投递简历～ 【薪资福利】 1.保底版→底薪4500+提成+奖金 2.挑战高薪→30%-60%高提成+奖励（日奖^周奖^月奖^年奖）上不封顶！ 3.公司免费安排住宿,一经录用即可安排入住； 4.公司提供免费培训，正式工作安排优秀主管/高管一对一指导； 5.公费出差，公司将提供全部差旅费用，旅游式出差； 6.有明确的晋升发展制度（客户代表-销售主管-销售总监-区域经理） 【任职资格】 1.17-27岁，不限学历，无经验要求，退伍军人、应届生优先考虑，欢迎加入； 2.有团队协作精神，敢于挑战尝试新事物； 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.有责任心，能承受较大的工作压力。 【岗位职责】 1.负责区域内客户的拜访，维护，及时准确向客户传递公司产品信息，促进销量； 2.制定销售计划，目标的制定及分解，达成销售目标； 3.管理维护客户关系及客户间的长期合作计划； 4.新零售，O2O（线上、线下整合式营销)公司设有独立APP软件，有固定的客户资源。 【工作氛围】 公司为00、05后年轻人，对待工作充满激情，有活力，对待伙伴热情坦诚，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，真正的轻松工作，快乐生活！ 【公司地址​】 包头市昆都仑区国贸大厦5楼509 公交:阿尔丁广场站5路/25路 小肥羊大厦站11路 市工商局站52路 上班时间:8:00-18:00

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岗位职责： 1. 负责全屋定制产品的市场开发与销售运营，完成公司制定的业绩指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业的全屋定制咨询与设计支持，提高客户体验感； 3. 建立并维护客户关系网络，持续跟踪项目执行进度，保障服务品质与客户粘性； 4. 整理市场一线信息，研究竞品动向，协助优化销售方法及产品结构； 5. 带领团队开展业务工作，提升成员专业水平与整体绩效表现。 任职要求： 1. 有全屋定制或相关领域销售背景，了解家居类产品及行业发展趋势； 2. 具备出色的表达与谈判能力，能精准识别客户需求并输出有效方案； 3. 目标意识强，具备良好的市场敏感度和业务开拓实力； 4. 具有团队合作意识，能够组织协调并带动团队共同达成任务； 5. 熟悉常用办公工具，拥有基础的数据处理与分析技能。

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