一.工作内容： 1.按照物料采购计划进行收货，认真核验入库物资，依据有效的到货清单，与采购人员当面确认物品名称、规格及数量，确认无误后方可办理入库；出库时须遵循相关流程，手续不完备不得发放货物。 2.协助生产部部长落实安全生产管理，定期开展巡查，发现车间安全隐患立即提出整改意见；落实库房安全防护措施，佩戴安全帽，杜绝违规作业行为；根据库房安全库存标准，库存低于警戒线时及时预警，避免因缺料导致生产线中断。 3.负责库区5S管理工作，实现物品定置、定位、定量管理； 4.设立不合格品与呆滞物料的专用存放区域，并建立相应台账，每月汇总上报主管领导处理； 5.根据合同消化会及生产分析会的时间安排，科学制定生产排程计划，并结合实际到货情况配合生产部长动态调整排产方案； 6.对技术部门下发的材料计划和下料图纸进行审核，确保内容准确完整，同时协助解决生产过程中的技术问题； 7.负责生产现场员工考勤管理，每日、每月统计工人产量完成情况，并将数据汇总提交生产部，作为月度绩效考核依据； 8.建立生产进度台账，实时掌握车间生产动态，出现异常及时协调相关部门处理，重大问题迅速上报生产部长； 9.完成每日、每周及每月的工作总结； 10.编制成品发货清单，现场核查是否齐全，组织并推进成品出库发运工作； 11.负责生产部图纸的归档与保密管理； 12.服从上级安排，完成交办的其他工作任务。 二.任职资格: 教育背景: ◆大专及以上学历，机械类、管理类或物流仓储类相关专业。 培训经历: ◆接受过仓储管理、财会基础、产品知识、质量管理、统计学等相关培训。 经验: ◆具备2年以上相关工作经验。 技能技巧: ◆熟悉仓储物流运作流程与规范，了解5S（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理原则者优先； ◆掌握基本的物流管理与财务管理知识，具备一定的库存管控能力； ◆熟知生产企业的工艺流程与各生产环节； ◆具备生产计划编制能力，了解企业产品特点，能对常规产品的产能进行初步分析，掌握基础统计方法； ◆熟练操作常用办公软件。 态度: ◆积极主动，责任感强； ◆自律性强，具备独立作业能力和抗压能力； ◆工作热情高，具有良好的协作意识与团队精神。

一.工作内容： 1.根据物料采购计划进行收货，严格执行入库检验流程，依据有效的到货清单与采购人员当面核对物品名称、规格及数量，确认无误后方可办理入库；出库时须按相关规定执行，手续不齐全不予发货。 2.配合生产部部长落实安全生产管理，定期开展巡查，发现车间安全隐患立即提出整改意见；落实库房安全防护措施，佩戴安全帽，严禁违规操作；依据库房安全库存标准，及时预警低于安全库存的物料，避免因缺料导致停产。 3.负责库区5S管理，实现物料定置、定位、定容存放； 4.设置并管理不合格品与呆滞物料的专门存放区域，建立相应台账，并每月汇总上报主管领导处理； 5.结合合同消化会和生产分析会的时间安排，科学制定生产排产计划，并根据实际物料到货情况，协助生产部长动态调整生产计划； 6.复核技术部门下发的材料计划及下料图纸，确保其准确完整，同时解决生产过程中出现的技术问题； 7.负责生产现场员工考勤管理，每日及每月统计工人产量完成情况，并将数据提交生产部，作为月度绩效考核依据； 8.建立并维护生产台账，掌握车间生产进度，遇异常情况及时协调相关部门处理，重大问题及时向生产部长汇报； 9.按时完成日、周、月度工作总结； 10.编制成品发货清单，现场核对无遗漏后，组织成品发运工作； 11.负责生产部图纸的归档与保密管理； 12.服从上级安排，完成交办的其他工作任务。 二.任职资格: 教育背景: ◆大专及以上学历，机械类、管理类、物流仓储类相关专业优先。 培训经历: ◆接受过仓储管理、财务基础知识、产品知识、质量管理、统计学等相关培训。 经验: ◆具备2年以上相关岗位工作经验。 技能技巧: ◆熟悉仓储物流运作流程与规范，了解5S管理（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）者优先； ◆掌握基本的物流管理与财务管理知识，具备一定的库存管控能力； ◆熟悉生产流程及各生产环节作业模式； ◆具备生产计划编制能力，了解企业产品特点，能对常规产品的产能进行初步分析，掌握基础统计方法； ◆熟练操作常用办公软件。 态度: ◆工作积极主动，责任心强； ◆自律性强，具备独立作业能力和抗压能力； ◆具有高度的工作热情和良好的团队协作意识。

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肉鸡食品加工厂急聘普工-岗位多 要求：18~57周岁以下（男女） 条件：身体健康能付辛苦、无颈椎病心脑血管疾病，工资待遇：4700-9000元/月、根据岗位定。车间内工作，长白班，月休四天。四个人一个房间全下铺（夫妻有单间），干满三个月（火车票、客车票、高铁票二等座以下）

根据销售订单的交付需求，制定科学的物料需求方案、进料安排、生产排程及成品安装计划

年龄20岁-50岁，试用期一个月，男工试用期工资140元/天，转正后工资150元/天。女工130元/天。三个月后按岗位计件给予工资，不低于转正后工资标准。 以上岗位第二个月开始有满勤奖励200元/月。每满一年工龄奖200元/月，上限500元/月。工作时间： 公司提供午饭及加班的伙食安排，外地工人可安排食宿。

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1对工厂制定的生产计划进行细化与执行落实； 2组织生产运行，科学调配、整合资源，保障计划顺利完成，达成准时交付目标； 3跟踪生产计划实施进度，监督产品入库流程，确保生产节奏平稳有序； 4及时发现生产过程中的关键制约环节，协调处理各类影响生产的因素，保证生产顺畅推进； 5负责自制工序外协作业的组织与过程监管； 6负责当班期间生产情况的整体分析，定位问题根源，提出改善措施并推动落地执行； 7负责生产人员的安排与日常管理； 8推进现场5S管理及员工操作培训工作； 9监督一线员工落实三检制度，负责提升员工质量意识及相关培训工作； 10负责生产现场安全管理工作，为工厂安全生产直接责任人之一； 11协同上级完成部门各项管理指标； 12完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1学历/专业：大专及以上学历。 2工作经验：具备3年以上机加工厂工作经验，有计划、调度岗位经验者优先； 3年龄及身体状况：年龄不超过38岁，身体健康； 4知识/技能：熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作； 5个人素质：具备较强的敬业精神，品行良好、做事细致、能吃苦耐劳、原则性强，认同公司企业文化，忠诚可靠，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、执行力和团队协作意识，主动性强，抗压能力佳。

工作内容： 一、负责集团内所有客户的订单接收、客户物料编号信息维护、系统中新客户档案建立、新价格数据录入，以及内部销售订单的下达、集团内客户对账和合同签署等相关工作。 二、订单处理事务 2.1与集团内各客户沟通确认下单流程，明确相关操作规范，如订单提交截止时间、新产品标识规则等。 2.2接收来自集团内客户的订单，并进行打印归档保存。 2.3维护及更新客户单价、调整价格信息、管理客户物料资料，并完成订单下发。 2.4执行季度性价格调整工作 2.5根据总部最新审批通过的价格文件，及时在系统中完成价格更新 2.6负责内部订单的对账核对 三、配合完成上级领导临时安排的其他工作任务 专业要求：统计学类、经济学类、经济与贸易类、工商管理类、财会类、包装工程、印刷工程专业 福利待遇：入职即办理五险一金，提供年度体检、定期团建活动、节日福利等多项员工关怀 工作时间：8:30-17:30，周末双休

1.负责成品的入库与出库作业管理 2.跟进出货产品的流转进度 3.协调生产节奏，确保出货产品满足装车需求 4.统筹叉车作业人员工作，协同完成仓储整体运作 5.执行月度盘点任务，保障账实一致 6.可接受12小时轮班工作制

1、落实生产主计划，编制周、日排产计划（含产能评估） 2、核查工单物料齐套情况，汇总物料异常，协调资源调配，保障生产有序运转 3、跟踪生产执行进度，处理制程异常，及时反馈订单交付周期 4、完成上级交办的其他临时性工作 任职资格 1、具备2年以上生产计划相关工作经验者优先 2、数据意识强，熟练操作ERP系统及常用办公软件 3、工作细致严谨，具备基本分析判断能力 4、具备团队协作意识，沟通协调能力较好

任职要求： 1.3年以上3C电子组装厂同岗位计划专员工作经验，熟悉PC作业流程，具备产销协调、订单交付等实操能力。 2.具备良好的数据分析与统筹规划能力，成本管控意识强，有小批量多品种生产背景，能适应一定工作压力。 3.学习与沟通能力强，客户导向思维明显，具备优秀的组织协调能力和系统化思考能力。 4.表达清晰，执行力强，富有团队合作精神，具备良好的职业操守和敬业态度。 5.熟练操作ERP系统及常用表格函数，有金蝶系统实际操作经验者优先。 工作职责： 1.依据主计划制定月、周、日生产排程并组织实施，跟进生产物料进度，管控物料到货交期，安排成品出货事宜。 2.监控生产计划与物料到料执行情况，协同生产部门确保流程顺畅，打通从订单到入库各环节关键节点，全程跟踪并及时反馈进展。 3.测算与评估产能及设备状况，协调各部门推进节奏，优化工序时间与作业安排，科学配置产能资源，提出可行的产能应对方案。 4.主导处理突发异常问题，端到端保障订单交付周期的完整性与稳定性。 5.汇总各类报表数据，分析计划达成情况，通过数据洞察生产计划中的瓶颈环节，持续优化流程效率。

【工资待遇】 1、280一天月保底工资7500以上可长期做 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容) 1、工厂普工、操作工、包装工，简单易上手，无经验也可 2、工作坏境舒适 【任职要求】 身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，金部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，3-4人一间。宿含配备WIFI.独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址:安徽省芜湖市

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水泥制品厂招工 工人年龄40—55岁 绩效工资每月8000元左右 工作节奏快 要求身体健康有眼力见偷懒耍勿扰 王厂长

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岗位职责： 1.按照生产流程和工艺要求，完成产品的零部件装配与整机组装工作 2.配合质检人员进行自检、互检，确保装配质量符合标准 3.正确使用和维护装配工具、设备，保持工位整洁有序 4.遵守安全生产规范，及时报告生产过程中发现的异常情况 5.协助班组长完成日常生产任务，提升装配效率与协作水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和理解图纸能力者优先 2.有制造业或装配类工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，能适应流水线作业节奏，服从工作安排 4.具备良好的团队协作意识和基础沟通能力 5.身体健康，无职业禁忌症，能胜任一定体力劳动

辽阳庆阳化工厂雇佣十三个力工，工作时间为早六点到晚五点半，休息两小时，饭水自理，工资待询，位于辽宁辽阳。如需了解更多信息，请联系雇主。

27. 岗位: 搬运/装卸/包装工，薪资: 2600-3000元/月，要求: 试用期一个月，周休一天，早8晚5，午餐补助，地址: 未明确（库房），联系电话:

鞋业加工厂招工招聘 机台操作工，4人，长期稳定，简单好干

1.年龄18-57周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，能适应仓库作业环境。 2.无工作经验要求，公司提供系统化岗前培训，快速掌握分拣、打包操作流程。 3.具备认真负责的工作态度，细心严谨，能准确识别订单信息和商品规格。 4.遵守公司规章制度，服从管理，有良好的团队协作意识和执行力。

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