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急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！ 【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服） 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

发薪日：每月22号结上月工资 年龄要求：22～47周岁 吃住情况：提供宿舍+工作餐

工作时间～早上8:30-晚上17:00,需要按照标准排产加班17:30-20:30 ️每个月最后一个工作日发工资（工资准成） ️十三薪（半年发一次十三薪），除此之外～每月额外有其他的绩效奖金 工厂提供免费工作餐、免费班车 外地免费住宿 员工节假日福利，生日福利应有尽有

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厦门生威电子招聘信息 -岗位类型：长白班小时工 ​ -薪资待遇：18元/小时，综合工资约5500元；可预支，次月20号前准时发薪 ​ -年龄要求：18-45岁 ​ -上班时间：8:00-20:00，月休2-4天 ​ -工作福利：包吃工作餐，美资企业，非流水线，坐着上班，空调车间，常年无淡季 ​ -面试要求：无颜色弱 ​ -面试时间：3号

技术工人方向（总装车间装配工、辅助工，涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等)纯轻松岗位主要工作打胶先到先得 18-45周岁 日结普工模式：点对点上班，22/小时，290/天（工资包含餐补26元）第9天发第8天的工资，自己到公司食堂买，半月以后直接刷脸吃饭 月结普工模式：23/小时，302/天（工资包含餐补26元） 1.班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）； 2.宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度

岗位内容: 1.负责食品/饮料类新产品研发，挖掘并开发优质原材料，确保产品品质稳定； 2.关注食品/饮料行业市场变化，洞察消费者需求，持续优化现有产品； 3.配合相关部门完善工艺流程，推动流程改进，提升工作效率与产品质量。 任职要求: 1.具备食品/饮料相关专业背景，不限学历和工作经验年限； 2.拥有良好的学习能力、团队合作意识及执行力； 3.善于观察分析，乐于总结经验，重视个人成长与专业能力提升。

核心工作职责 市场研究与竞品分析： 深入了解国内外海产精制品市场动态，特别是对竞品（如福多多，711，罗森）进行详细分析，包括产品特点、价格策略、销售渠道等。 定期撰写市场研究报告，为产品开发提供数据支持和战略建议。 产品设计与规划： 基于市场调研结果，设计具有竞争力的新产品，包括但不限于鱿鱼条、安康鱼片、鱿鱼丝、鳕鱼片等。 制定详细的产品规格书，明确产品包装、口味、重量、价格等关键要素。 规划产品上市时间表，确保产品按时推出市场。 跨部门协作： 与研发、生产、销售等部门紧密合作，确保产品从设计到生产的全过程顺利进行。 协调解决产品开发过程中遇到的技术和生产问题，保证产品质量和成本控制。 产品推广与销售支持： 配合销售团队制定产品推广策略，提高产品知名度和市场份额。 分析销售数据，及时调整产品策略，提升销售业绩。 持续改进与创新： 定期收集市场反馈和消费者意见，不断优化现有产品。 关注行业最新动态和技术发展，引入创新元素，提升产品附加值。

岗位职责： 1.根据市场实际需求，拟定产品设计与研发策略，并推动研发项目顺利实施； 2.主导冷冻类食品（半成品、准成品）的研发与技术攻关； 3.建立新品开发、产品优化及品质控制的标准化体系，组织研发团队高效推进各项研发任务； 4.负责研发成果的试生产落地，确保从原材料到成品加工全流程关键指标的有效达成； 5.监控产品生产各环节，保障工艺执行的准确性与稳定性； 6.制定完善的产品标准和操作规范，推动餐厅端产品实现标准化落地。 职位要求： 1.具备中式烹饪、食品安全等相关专业背景； 2.拥有中型连锁餐饮企业或食品生产企业5年以上研发管理经验； 3.对食品加工工艺、原辅料特性及工器具应用有深入理解； 4.具备扎实的研发实操能力，可独立主导并带领团队完成产品研发全流程； 5.熟悉研发体系优化、产品迭代升级及生产工艺标准化建设； 6.具备良好的学习创新能力、沟通协调能力、系统规划能力及团队管理能力。

岗位职责： 1.负责食品类产品的研发，涵盖新产品市场调研、方案设计与开发实施。 2.对已有产品进行优化改进，持续提升产品质量与口感体验。 3.确保新品质量达标，并全程参与质量监控与后续跟踪工作。 任职要求： 1.热爱烹饪，具备敏锐的味觉辨识能力，有志于在食品研发方向长期发展。 2.实操能力强，富有创新意识，具备良好的职业道德与团队精神。 3.食品质量与安全相关专业背景，或具备厨师工作经验者优先考虑。 五险一金、免费食宿、薪资面议

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岗位职责: 1.负责食品类产品的研发工作，涵盖新产品的市场调研、方案设计及开发实施。 2.对现有产品进行优化改进，持续提升产品口感与品质。 3.确保新品质量达标，并开展全过程的质量监控与跟踪管理。 任职要求： 1.热爱烹饪，对食品风味具有敏锐的感知能力，有志于在食品研发方向长期发展。 2.实操能力强，富有创新意识，具备优良的职业素养。 3.食品质量与安全相关专业背景，或具备厨师工作经验者优先考虑。 五险一金、免费食宿、薪资面议

鱼糜产品研发经理，负责配方优化与升级。

岗位职责: 1.根据市场实际需求，拟定产品设计与研发方案，并推动研发项目顺利实施； 2.负责冷冻类食品（半成品、准成品）的开发与技术攻关； 3.建立新品开发、产品优化及品质管控的标准化体系，带领团队高效推进研发任务； 4.主导产品研发完成后的试生产环节，确保原料至成品各阶段关键指标达标； 5.监控产品生产全流程的关键控制点； 6.制定完善的产品标准与操作规范，推动餐厅端产品的标准化落地执行。 职位要求: 1.中式烹饪、食品安全等相关专业背景； 2.具备5年以上中型连锁餐饮或食品工厂产品研发经历，拥有研发团队管理经验； 3.对食品加工工艺、原材料特性及工器具应用有深入理解； 4.具备扎实的研发实操能力，可独立主导并组织团队完成产品研发全流程； 5.熟悉研发体系优化、产品迭代升级及工艺标准化体系建设； 6.具备良好的学习创新能力、沟通协调能力、统筹规划能力及团队领导力。

岗位职责： 1.根据市场实际需求，拟定产品设计与研发方案，并推动研发项目顺利实施； 2.主导冷冻类食品（半成品、准成品）的开发与创新工作； 3.建立新品开发、产品优化及品质控制的标准化体系，组织研发团队高效推进各项研发任务； 4.负责研发完成后的产品试生产，确保从原材料到成品各环节技术指标有效落实； 5.监控产品在生产流程中的执行情况，保障工艺规范落地； 6.制定完善的产品标准与操作规程，推动餐饮产品在门店端的标准化应用。 职位要求： 1.具备中式烹饪、食品安全等相关专业背景； 2.拥有中型连锁餐饮或食品生产企业产品研发经历，具备5年以上研发管理经验； 3.熟悉食品加工工艺，对原料特性及加工工具具有深入理解； 4.具备扎实的研发实操能力，可独立带领团队完成全流程产品开发； 5.熟知研发体系优化、产品迭代升级及生产工艺标准化建设流程； 6.具备良好的学习创新能力、沟通协调能力、计划统筹能力以及团队领导力。