1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

水一方诚聘 柏威年 渔人码头 奥林匹克 印象城 底薪：3200/3400/3600/月休8天 +提成+倒班+五险 有意者联系： 同步

金州耐克专卖店店员（五险） 薪资：3000元--5000元 职位要求：38岁以下，口齿清晰，积极乐观，有销售经验者优先 底薪+提成+五险+节假日3倍工资+满勤+晋升空间 电话:（同步） 地址：金州安盛

金州耐克专卖店店员（五险） 薪资：3000元--5000元 职位要求：38岁以下，口齿清晰，积极乐观，有销售经验者优先 底薪+提成+五险+节假日3倍工资+满勤+晋升空间 电话:（同步） 地址：金州安盛

招聘：FILA 时间：- 地点：大连开发区安盛4楼FILA 薪资:160/一天 时间:工作时间10小时 要求：会销售 眼里有活 勤快 ☎联系方式: （同步）

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪3500+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队中资深及星级销售员月收入稳定在9-15K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，只要达成业绩目标，即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级人员，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常客户维系等工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，后期由专人负责运营与服务 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈的赚钱动力，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的舞台 奖励多样，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平化，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作压力 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市

负责全国范围内支付宝NFC收银设备的线下推广， 对接便利店餐饮店杂货店果蔬店等各类线下商户。 时间自由无年龄学历要求。 能吃苦耐劳有责任心 底薪加上高额提成，业务提成，多做多得上不封顶，推广越多赚的越多。每日安装奖励(当日结算)还有长期分润。 业务好推进。推广的是支付宝官方nfc设备商户接受度高不用硬推销成交难度低

岗位职责： 1、负责公司产品或服务在各类网络渠道的推广工作，提升品牌在线上的曝光度与影响力； 2、策划并落地执行线上推广活动，涵盖社交媒体运营、内容传播等多种形式； 3、监测互联网市场趋势及竞品动向，及时优化调整推广方案以提升投放成效； 4、建立并持续拓展与各大网络平台的合作关系，提高资源整合与协同效率； 5、监控推广数据表现，定期输出分析报告，提供可落地的优化建议。 任职要求： 1、了解主流线上推广路径与运作模式，具备实际推广成功经验者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析功底，能基于数据反馈灵活调整运营策略； 3、拥有优秀的创意构思能力与文字表达能力，可独立完成活动方案策划； 4、具备良好沟通协调能力，能高效协同团队并管理外部合作资源； 5、热爱互联网领域，适应高强度工作节奏，具备积极进取的职业态度。

岗位名称：长白工人（岗位一电焊工；岗位二操作工）； 岗位要求：证件齐全；接受长白班工作制度； 薪资待遇：岗位一电焊工，每小时工资27元，每天工作10小时（每日收入270元）。岗位二操作工，每小时工资19元，每天工作10小时（每日收入190元）。管吃管住，通勤有班车。

岗位名称：会计兼人事；激光操作工；操作工；营业内勤。 岗位要求：1. 会计兼人事：有工厂经验者优先。2. 激光操作工：能独立操作设备，有经验者优先。3. 操作工：45岁以内，有钢材剪切加工经验，会开叉车、会行吊者优先。4. 营业内勤：40岁以内，有同岗位工作经验，有钢材剪切加工经验者优先。 薪资待遇：具体薪资面议，一般日企提供的薪资待遇较为优厚，具体待遇视个人经验和能力而定。

明天用个50场外，现金接单

周结 ，计件工资7-8元每单，人均50单/天，装备免费，提供车电住宿，新人保底300/天加补贴，不放权限不调单，公平派单，周边消费低生活成本低

岗位名称：驻场预算员；实习生。 岗位要求：1. 专业熟练掌握独立算量套项技能；2. 熟练使用Word、Excel、CAD、广联达等软件；3. 擅长复杂工程成本分析与争议解决。 薪资待遇：驻场预算员：面议，根据经验和能力决定薪资。实习生薪资根据大连地区市场实习工资和公司规定提供福利待遇。

招聘：家政服务经纪人 薪资：6000-9000元/月 现代家政服务与管理、市场营销等专业

招聘：营销中心副总 薪资：30-80W/年 岗位职责：一、工作职责 1、调研分析行业现状及发展趋势，结合行业发展规划定位、市场竞争格局以及公司过往销售数据，牵头制定具有前瞻性、可落地的年度销售计划。计划需明确年度销售任务总量、各产品线销售占比、区域销售目标细分等核心指标，同时配套制定详细的市场营销策略，包括客户拓展策略、产品定价策略等，确保销售任务与利润指标的精准对接。 2、持续关注市场形势变化，定期开展市场调研，收集市场信息、竞争对手信息、客户需求信息等，对市场数据进行深入分析研究，准确把握市场动态与发展趋势。根据市场分析结果，适时调整销售策略，优化营销方案，确保公司在市场竞争中占据有利地位，实现部门既定目标。 3、全面负责公司营销体系的搭建与优化，根据公司业务特点和发展阶段，设计合理的营销组织架构，明确各部门岗位职责与工作流程，建立健全营销管理制度，包括客户管理制度、销售流程制度、市场调研制度等，确保营销体系高效、规范运转。 4、负责品牌主题定位和传播概念的提炼及延展、产品功能诉求的提炼及延展，销售物料文案撰写、创意延展 5、参与编制营运阶段营销策略及预算，适时反馈调整需求；根据项目定位、营销推广策略，设计各类推广文案等，展开有效宣传推广；协调整合资源实施策划方案，确保方案实施落地 6、定期对销售计划与营销策略的执行情况进行复盘分析，每月形成销售业绩报告，对比实际完成情况与目标值，找出偏差原因。确保公司年度销售任务和利润指标的顺利完成。 二、任职要求 1、本科及以上学历，45岁以下，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具有 5年以上营销总监岗位工作经验，在过往工作中，展现出敏锐的市场感知能力，能够及时捕捉市场变化信号，准确把握市场动态和发展方向。 3、有10年以上橡胶行业营销工作经验者优先考虑。熟悉橡胶行业的市场特点、产品特性、客户需求以及行业竞争态势，能够快速融入公司业务，制定符合橡胶行业实际的营销策略，为公司在橡胶行业市场的拓展提供有力支持。 4、具备线上、线下的营销策划能力和资源整合能力；思维灵活，有创新意识，文字功底强，执行力强，抗压能力强。 5、优秀的公关能力、协调能力和组织能力；有创业心态，具备开拓创新精神，成就导向、自我激励型性格，品性端正。 任职资格：

招聘：理单员 薪资：4000-8000元 工作内容： 协助业务员 产品开发，订单跟催，出货，收款等 职位要求： 纺织面料相关专业优先，有经验者优先 有责任心，细心，耐心，沟通能力强 待遇：面议

附近优先，有很好的沟通能力。上门对接客户。自己有交通工具

附近优先，可全职可兼职，自由。

招聘业务员 核心工作：维护门店客情、沟通陈列并支付陈列费，打造终端形象 岗位要求：45 岁以下，征信良好，品行端正、认真负责，有快消品行业经验者优先 薪资福利：综合薪资 4000-8000 元 / 月，入职缴纳五险，公司可提供食宿 工作时间：早 7:30 - 晚 17:00 电话：李女士：（同微信）

岗位职责： 1.通过电话渠道开展贷款产品的推介与销售工作 2.主动联系潜在客户，挖掘客户需求并提供专业的咨询服务 3.按照部门营销规划，达成既定的销售任务目标 4.维护客户关系，推动客户间的长期合作，保障服务品质与客户满意 任职资格： 1.具备一定销售实践经验，能在电话沟通中体现专业素养，销售业绩优异者优先考虑 2.思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力 3.具备基础市场分析能力，注重客户体验，服务意识强 4.认同团队合作，工作积极主动，有较强的责任感 工作时间： 1.早上8:40到岗，下午5:30下班（含一个半小时午休） 2.周末享受双休 3.设有满勤奖励 4.提供餐费补贴 5.定期发放激励奖金

岗位职责 依托公司提供的客户资源，精准识别具有融资意向的客户，通过电话、微信等渠道开展深度交流，逐步建立稳固的信任关系。 有效邀约客户到公司实地洽谈，全面讲解融资方案，及时回应客户关切，顺利推进签约流程。 任职要求 学历不限，专业不限，欢迎渴望挑战高收入的你加入团队。 年龄18 ***** 无不良嗜好，具备良好的职业操守，严格保护客户信息隐私。 具备出色的沟通能力与服务意识，能够快速洞察客户实际需求。 有相关行业工作经验者优先，熟悉信贷业务操作流程者优先录用。 工作详情 工作时间：9:00 - 12:30，14:00 - 18:00，无需加班 薪资福利： - 无责任底薪5000元+阶梯式高提成，收入上不封顶。提成比例如下：业绩0 - 4万，提成15%；4 - 8万，提成20%；8 - 12万，提成25%；12 - 16万，提成30%；16 - 20万，提成35%；20万以上，提成40% 。 - 健全的福利体系：入职即缴纳五险一金；享受各类节日礼遇；定期举办生日会，共享温馨时刻；每周固定提供下午茶，舒缓工作节奏；不定期安排团建活动，增强团队凝聚力。 发展机会：公司提供系统化培训支持，助力员工快速提升；拥有公开透明的晋升通道，表现突出者可晋升管理岗，开启职业发展新篇章。

* 7000元底薪：稳定收入保障，不设业绩考核指标 * 无通话时长与频次限制：专注服务高价值客户，全程线上沟通 * 专业咨询服务方向：深入行业解决方案，持续拓展人脉资源 * 弹性工作模式：自主安排服务节奏，无需盲目开发客户 我们需要这样的你： - 具备良好沟通能力，善于倾听并挖掘客户需求 - 不限经验！提供带薪培训与导师辅导，助力快速上手 你的工作内容： √ 通过电话或在线方式回应客户咨询，提供专业业务指导 √ 梳理客户具体需求，制定个性化方案，建立长期信赖关系 √ 收集客户反馈，持续优化服务流程，提升品牌美誉度 加入我们，你将获得： & 薪资构成：7000底薪+7.5%-45%提成+季度奖金+最新款苹果手机或华为手机奖励 & 福利体系：六险一金+节日礼包+定期团队活动+每日下午茶 & 成长支持：系统化培训+清晰晋升路径+行业专家经验分享 & 工作环境：扁平化管理+轻松融洽氛围+5A级写字楼办公 注：本岗位无销售业绩压力，注重客户服务质量与个人能力成长，欢迎零基础或职业转型者加入。此岗位属于销售性质

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月，底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所推荐的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1：公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或出境旅游机会，并承担全部费用 公司新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司经营稳定，值得信赖

一、岗位要求： 1、统招全日制大专及以上学历，品行端正，形象良好，不限经验； 2、有志于销售方向发展，具备良好的沟通协调能力、学习能力、亲和力及抗压能力。 二、岗位职责： 1、负责学校招生运营，达成招生任务指标； 2、依托学校提供的资源渠道，积极拓展潜在客户群体； 3、分析学生学科情况，提供专业、精准、个性化的学业规划建议； 4、协助学校完成其他相关本职工作。

可接收应届生、可提供实习证明 工作内容为通过电话邀约客户到公司进行资质审核，接受零经验人员 具备丰富经验且有管理潜力者，可应聘主管岗位 薪资福利： 1. 无责任底薪5000元（试用期不降薪）+提成+奖励金 2. 试用期间表现优异者，享有快速晋升机会 3. 公司配备系统化培训机制，团队协作模式灵活多样

1、落实业务操作规范，达成通话时长、通话次数等考核指标； 2、根据工作安排参与各类会议及培训活动； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 4、完成客户相关事务处理，遇异常情况及时反馈上级。 任职要求： 1、具备1年以上电话营销管理经验，或有互联网、销售相关经验，优秀应届毕业生亦可； 2、熟练掌握Office办公软件及相关办公系统操作； 3、具备良好的沟通协调能力，注重团队协作，执行力突出； 4、工作积极主动，热爱销售岗位，具备较强进取心，敢于迎接挑战； 5、具有一定数据分析能力，逻辑思维清晰，拥有敏锐的市场洞察与应变能力。 薪资福利： 1、基本工资+补贴+邀约到店奖励+成单奖励+工龄奖； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日三倍薪资； 3、提供年假、旅游假、生日福利，可安排住宿。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的公司；平台广阔，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效1000元；提成按阶梯计算，每单350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金、生日福利、节日礼品、专业培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），能力出众者可快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，丰富职场生活，增强团队凝聚力 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

年龄20至35岁，负责东北区域纸制品销售 每月需出差，能适应长期外出，吃苦耐劳 优先考虑有驾驶车辆者 品行良好，诚实守信

1：招聘支付宝NFC团队推广成员20名， 2：全国支付宝的NFC铺设， 3：学历年龄不限. 4：有师傅带包教包会 5：底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶6：无需复杂技能，只要你热情、耐心、乐于沟通，就能胜任！快来加入，和我们一起，让科技走进生活~