工作时间：早九晚五。双休。五险。1、负责沈阳B端渠道的开发（本地二手车行等），通过陌拜、地推等方式洽谈合作商户；2、维护好与车商之间的关系，管理车源信息对接。3、遵守公司各项规章制度；服从公司、领导日常工作安排，配合完成临时调配任务。任职资格：一年以上销售工作经验，目标感强，抗压力突出，品行端正，执行能力强。能够适应地推、陌生拜访的工作方式。

岗位职能： 1．市场推广：策划并执行地推活动、线下广告投放及促销方案，通过各类线下市场动作实现有效信息收集； 2．活动支持：结合教学与营销需求，定期开展市场或销售类活动，助力学员报名与续费转化； 3．市场调研：针对竞品开展调研分析，输出调研成果，并及时传递市场动态与反馈； 4．渠道合作：借助异业联动与资源互换等形式拓展多元合作渠道，高效获取潜在客户资源； 5．配合市场部整体工作安排，在规定时间内完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，对教育行业有热情，专业不限； 2．具备市场推广实践经验，有教育培训领域相关经历者优先； 3．踏实肯干，具备良好的沟通能力、服务意识与团队协作能力，执行力强； 4．性格亲和，积极乐观，具备较强的销售思维与开拓精神。

美业市场开发——高提成... 工作职责： 1.主要负责针对美容院市场开发及项目合作谈判。 2.负责美容院招商工作，引导美容院合作项目 备注：有销售，市场开发经验未做过美业优秀人才，公司可带薪培训。 职位要求： 1、20-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具有一年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场拓展能力； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 薪资架构： 无责底薪+回款10%提成+奖金+日常节日福利（综合月薪资8000-2W+）

善源堂全国35家连锁中医门诊，沈阳设有六家门诊（沈北师范大学附近，皇姑北塔，辽中县，大东东陵路，沈河广宜街，和平南五马路），可根据住址就近安排工作地点。 岗位职责： 1. 深入社区开展健康宣传工作，为居民提供免费血压测量服务。 2. 负责门诊患者接待工作，协助提供专业、贴心的医疗健康服务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能与社区群众顺畅互动。 2. 对医疗健康领域有一定认知，能够准确理解并传递健康信息。 3. 工作认真负责，具备独立应对和处理日常事务的能力。 4. 具有团队协作精神，能与医护人员协同配合完成工作任务。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

沈阳市铁西区招二保焊/气焊，要求有焊工经验，焊道成型美观！

招工，1名大工，要求，工厂全能，会开车，计件，月工都可以。地址：沈阳市，盛北都石材城。电话：联系人：赵先生

沈阳市浑南区招打孔、植筋，25钢筋，植筋，能包工的联系，

沈北吾悦广场品牌服装招聘招高销售导购底薪10提超额20提五险月休4天综合工资5000-12000晋升空间大。高提成。有能力。想挣钱欢迎电话：（同步）推荐入职成功，发推荐者200红包

明天北方不锈钢市场需要一名焊工，负责满焊摇把焊工作。技术不熟练者请勿联系。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标人群开展产品介绍、用户拉新及品牌宣传，提升区域认知度与转化率 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告，支持营销策略优化 4.维护重点合作渠道关系，协同完成联合推广任务，拓展本地化合作资源 5.遵守公司行为规范与安全要求，确保地推过程合规、高效、有温度 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强，结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，注重团队协作

小区地推人员

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新及品牌宣传，提升区域认知度与转化率 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告，支持营销策略优化 4. 维护重点合作渠道关系，协同完成联合推广任务，拓展本地化合作资源 5. 遵守公司行为规范与安全要求，确保地推过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强，结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，注重团队协作

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流、用户转化等一线推广工作 3.收集竞品信息及用户反馈，定期整理并提交市场动态分析报告 4.维护重点商圈、社区、高校等合作渠道关系，拓展新增推广场景 5.配合线上运营团队完成拉新促活任务，达成阶段性用户增长指标 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动引流等面对面推广工作 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交地推数据报告及优化建议 4. 维护重点商圈、社区、校园等合作渠道关系，提升品牌区域渗透率 5. 配合线上运营策略，实现线上线下联动推广目标 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，具备简单数据分析意识 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

为什么选这个岗？ 新业务风口：花生好车深耕行业10年，覆盖全国400城超500家门店，现全面推进线上化转型，网销中心为公司核心战略板块。企业临近上市阶段，正处于高速扩张期，个人成长机会充沛！ 我们提供： 一对一导师带教、线上课程+线下实战训练 公平快速的晋升通道、充足精准客户资源支持转化 舒适办公环境、团队氛围轻松融洽 收入透明： 底薪+高提成，月均收入6000-9000元，业绩优异者上不封顶，真实可见！ 岗位职责： 1. 利用公司提供的购车客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系并推动成交转化； 2. 达成每月个人及团队设定的销售指标； 3. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助完成进件、签约直至车辆交付； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或4S店销售经验者优先； 2. 有汽车销售、金融助贷推广、保险电销类工作经验者优先； 3. 具备团队管理经验者优先考虑； 4. 工作态度积极，责任心强，热爱销售岗位，抗压能力强，有强烈的增收意愿； 5. 沟通表达流畅，反应敏捷，举止得体，富有亲和力。 综合优势： 1. 行业头部平台 2. 全新业务方向 3. 新建团队带来更大晋升空间 4. 薪酬激励无上限 现处团队快速发展阶段，大量招聘销售人员，发展空间广阔，欢迎自荐加入！

任职要求： 1. 依据企业战略方向，主导高价值招商项目的规划与实施，全面把控项目从立项、定位到落地的各个环节； 2. 维护公司品牌形象，深化大客户合作关系，提升客户忠诚度与持续合作意愿，积累并稳固核心客户群体； 3. 主导商务接洽过程，设计谈判方案，精准识别并保障优质客户资源的引入； 4. 深入挖掘高净值投资人群体中招商项目的融资潜力，厘清项目商业模式与资金运作路径，推动融资事项高效执行； 5. 持续关注行业变化、市场走向及同行在招商与资本合作方面的策略动向，总结自身优势，为招商策略迭代提供有效支持。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、金融、经济类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上招商或投融资领域工作经验，其中至少1年专注于大客户运营管理； 3. 掌握高端商务谈判方法，能够妥善处理多方利益协调场景； 4. 精于客户诉求洞察与长期关系维系； 5. 形象良好，具备优良职业气质，严格遵守商务礼仪，可代表企业出席高层次商务交流活动； 6. 目标意识强，抗压能力强，能适应短期出差安排。

急招！！急招！！今天面试明天上岗！ 无责底薪4500+补助2500（房补1000+饭补1000+交通补助5 00）+提成实习期三个月三个月自动转正 无考核 无业绩要求无通时通次要求无经验也可有人带感兴趣的可咨询 HR超有耐心，全天在线！！

岗位:信贷销售，国字开头企业，正规排第一名。 工作地点:沈阳市和平区城开中心T3座20层。 岗位职责 1、受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享。 2、了解和分析客户情况，制定方案。(不用求着客户) 3、提醒客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续办理。(不用看客户脸色) 4、为客户提供优质的贷前、货中及货后服务促进二次成交。(不用大海捞针) 5、充分利用公司客户资源，学习公司各类金融知识，熟练掌握业务流程，注:由公司网络平台提供精准客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户 薪资待遇: 1、无责底薪一直是4000，沈阳的生活保证妥妥的 2、薪资9000-30000/月(按个人能力)+高额提成(通提哦)+工龄奖+奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪2.5万，前10名5万以上，前3名10万以上:靠你的努力程度) 3、直接入职+入组老人1对1带1精准好开单 5、前两周双休，享受法定休息日、超长年假12天、产假、丧家等。 6、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会(可自由参与) 7、公司提供电话卡，电话费报销，无任何数据费用 晋升之路 1、新员工(自愿选择)可享受(免费“带薪”)入职培训、专业培训、营销技巧培训，促进员工持续提升 2、公司为能力优秀者提供晋升空间管理层100%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空发展空间大 3、业绩优异有足够的晋升空间(公司每三个月会有一次晋升考核)能力强者居之，从不外聘。 4、晋升方向:客户经理-储备主管-正式主管-分店副总-分店总经理-门店合伙人总经理。 5、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可以当事业部合伙人，跟随公司步伐，开启成功人生。 任职资格: 1、不看学历看能力，看能力，有销售经验的优先; 2、普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神有勇气挑战销冠业绩目标 3、不看学历不看经验，具有良好的沟通表达能力，抗压性、稳定性，学习能力强 4、年龄******，有销售经验者、能力优异者可放宽学历、年龄要求: 5、公司提供电脑、手机、无占用个人任何产品 我们只招聘志同道合的人，我想说，这里节奏快，平台很赚钱，具有良好逻辑思维，具有爆发性，并且勤奋踏实的人，欢迎来撩。 薪资范围:18000-35000元/月 无责底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 国字头公司好出单，提成通提，无任何数据费工位费等扣款 奖金补贴:全勤奖，苹果手机，电动车，笔记本电脑，平板，霸王餐，团建基金，开单红包雨，等等奖品月月不会停。 试用期无责底薪:4000元/月

一、【找的就是你】 1、中专／高中及以上学历，年龄23-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与拓展客户关系的意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰 e 足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪3500元＋绩效1000元＋阶梯提成300-550元／台＋季度奖金3000元＋高销奖励500元／台＋资深／星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深／星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】: 第1个月新人预估：5000-7500（首月以带教适应为主，目标适中） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——单月收入可达10万+ 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级 BD → 资深 BD → 星级 BD (P1-P8)；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监 五、【公司介绍】 丰 e 足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进驻全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

不是pos机！不是pos机！不是pos机！ 我们是一家深耕多年、持续发展的品牌企业，因业务不断拓展，现诚邀有实力的人才加入团队！ 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度。 2、具备销售相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 无责任底薪＋绩效奖励＋业绩提成＋额外奖金 双休制度＋工作日团建活动＋五险保障＋法定节假日＋带薪年假 健全的晋升通道：初级岗位—高级岗位—核心管理岗 备注：对于能力突出者，任职条件可适度放宽，福利待遇也可相应提升，欢迎你的加入！

岗位责任 上班时间早10点 晚5点 如当天有事提前请假 上班日常工作 发发抖音 快手 短视频 朋友圈 聊聊客户 问客户有没有买车需求等 给客户介绍车等 工作非常简单 工资待遇优厚 定期团建 游玩 只有你想不到没有老板做不到工作环境都是00后 氛围嘎嘎好

门店周边拓客

一、岗位职责   1. 商户拓展 - 地推/陌拜/电话开发餐饮、酒店、零售、文旅、商圈等B端商户 - 推广支付宝本地生活同城支富 2. 商务谈判 - 讲解产品、费率政策、到账时效、风控合规 - 签约、资料收集、系统开通、商户培训 3. 客户维护 - 售后问题对接、对账协助、机具维护 - 续费、增购、转介绍、提升商户活跃度与交易量 4. 业绩与反馈 - 完成月度/季度开户数、激活率、交易流水指标 - 反馈竞品动态、商户需求、市场费率

一、公司介绍： 菜小秘是一家农业互联网公司，专为农批生鲜行业打造的saas收银系统，助力农批档口数字化转型升级，以大数据，云计算专注农批行业发展，构建互联网+农批产业新生态！已完成A轮上千万美元融资!业务覆盖23个省份，200多个地级市，1000多个批发市场达成战略合作，帮助50000+农批档口实现互联网升级！ 二、软件介绍： 菜小秘‌是一款专注于农批档口的收银及财务结算SaaS服务软件。为农批商行提供日常经营管理的信息化解决方案，关注行业中的痛点，如开单效率低和赊账管理难等问题，通过多角色协同、软硬件结合的一体化解决方案，帮助农批经营户降本增效、赊欠风控、实现生意的简单化和高效化。订单及采购入库管理、财务报表以及上下游结算管理等功能，提供财务管理解决方案。帮助农批经营户实现数字化转型，优化经营流程，提高工作效率。 三、薪资待遇： 1、试用期无责底薪5000+绩效奖金+高额提成+差旅报销+补贴，轻松月入过万。 2、入职即上六险，各种节假日礼品+生日礼包+高温补贴+定期旅游团建。 3、集中完善的岗前带薪培训，老人一对一指导带教。 4、良好的发展平台和完善的晋升机制。 5、上六休一，可以连休4天，市场打卡，时间自由 6、公司提供住宿，市场就近安排高端公寓，拎包入住。 四、线下销售岗位职责： 1、定期收集市场信息，完善客户管理表 2、制定销售计划，完成销售目标 3、深耕城市最大蔬菜、水果批发市场，拜访档口老板，推广saas收银系统。 4、定期维护市场老客户，寻求挖取转介绍，达成新的合作。 五、任职要求： 1、有较强的沟通销售能力和团队协作能力，逻辑思维清晰。 2、有较强的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战自己。 3、有较强的学习力，洞察力，分析力和执行力。 4、有从事互联网地推、者果数行业经验的、有B2B付费业务优先。 5、能接受省内出差，接收夜班。有较强的互联网行业发展意识。 6、接受三天试岗，不做要求，彼此相互了解， 达成意愿。 关于我们：一二级生鲜批发市场是生鲜农产品流通的咽喉节点，是社区团购，生鲜超市，农贸市场的上游供应链基础设施，每年交易量在10万亿左右。 菜小秘成立于2018年初，针对一二级生鲜批发市场档口以及其上下游提供交易SaaS管理系统，通过产业SaaS切入供应链金融以及生鲜B2B交易，目前菜小秘已覆盖全国32个省200多个城市的400多个核心批发市场的近万家商户，系统内每年的生鲜交易额数百亿，还在高速增长中，是这个赛道绝对的第一名。 招聘岗位：销售专员 8K-20K 应聘要求：做过SAAS收银系统优先，接触过农批行业，生鲜行业的优先 招聘范围：福建全省 工作内容： 1、根据公司安排对指定批发市场和区域客户进行自主开发，促成合作。 2、对签约客户进行培训和后期跟进。保证客户使用体验，挖掘潜在客户。 3、对区域内未合作客户进行盘点分类，制定长期跟进计划，对已合作客户进行必要的售后处理，维护好客情关系。 福利待遇： 包住、绩效奖金、五险保障、团建、生日等等。

《无纯电销管理经验者，注意是纯电销，请勿投递简历，以免浪费双方时间》 1、依据公司销售目标，拟定团队阶段性销售策略与执行方案 2、负责电销团队日常运营，涵盖人员培训、绩效评估、激励机制等环节，提升团队执行力与业务产出 3、跟踪监控销售进度，精准识别过程问题，通过数据分析定位短板，及时优化策略保障目标达成 4、持续强化团队专业能力，定期开展技能训练与经验分享，推动整体作战水平提升 备注：入职首月需下沉一线参与实际销售工作，全面熟悉业务流程；次月启动团队搭建并转入管理角色，不再承担外呼任务 具备同行业背景且综合素质佳者，可直接负责团队管理工作 期待您具备以下条件： 1、具备电销岗位实战经历者优先考虑 2、有信贷或相关金融领域工作经验者优先录用 3、擅长团队引领与氛围营造，品行端正，价值观积极向上

岗位职责 1. 在公司加盟招商体系的指导下，积极寻找并开发有意向加盟的便利店资源； 2. 依据探店收编及加盟政策，制定并执行区域内的招商布局规划； 3. 按照公司整体招商目标，达成沈阳地区的招商任务指标； 5. 性格积极乐观，待人真诚热情，具备良好的沟通能力、诚信品质及商业洞察力； 任职要求 1. 年龄22-45岁，学历不限。 2. 具备优秀的商务谈判能力、出色的沟通表达能力，工作认真负责，具有较强的抗压能力和职业素养；

要求：年龄45周岁以下，有无经验均可，需自带车辆（车型不限），性格成熟稳重，具备良好的语言表达能力，热爱销售工作，能吃苦耐劳，积极进取，渴望突破现状者优先，收入与付出直接挂钩，提供实现个人价值的平台 工作时间：上午9点至下午5点（每月休息8天） 工资待遇：6500元以上 工作内容：负责省内各类经营性场所消防器材的年度检测与维护服务，无经验者入职后由专人带教培训

1.招聘支付宝nfc团队成员20人 2.学历年龄不限 3.有师傅包教包会 4.底薪5000+铺设奖励+管道收益+晋升空间

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，依据标准场景模式，积极寻找潜在企业客户建立合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月即可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效