要求：能独立完成安装专业预结算。统招全日制本科，二本以上学历，造价相关专业。需要在东北制药驻场工作。工作时间：8:30-4：30会开车二建建造师。 五险一金，报销采暖费。建造师补贴

岗位职责： 1.负责园林绿化工程项目的预算编制、成本测算及造价分析工作 2.参与项目招投标，编制工程量清单、招标控制价及投标报价 3.审核施工过程中的变更签证、进度款支付及结算资料 4.配合项目部进行成本动态监控，提出优化建议，控制项目成本 5. 整理归档造价相关文件，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1. 熟悉园林绿化工程定额、计价规范及行业政策法规 2.能熟练使用广联达、CAD等造价软件及办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，原则性强 4. 有园林/市政/建筑类项目造价经验者优先 5. 学历不限

工作地点：东北制药厂内（驻场） 1. 我公司已与东北制药连续合作50余年，工作稳定。 2. 担任安装造价人员，配合投标、统计、报审及请款工作。 3. 需持有二级建造师（机电专业）证书。

工作职责 全面负责装饰装修项目各阶段的预算管控，涵盖投标报价、成本预估、实施过程中的动态监控以及竣工后的结算工作。 搭建并持续完善项目成本数据体系，借助数据挖掘发现潜在成本风险，提出切实可行的控制措施。 开展项目成本目标的细化分解与执行追踪，定期编制成本分析材料，为管理层决策提供可靠依据。 联动设计、施工、采购等多部门协同推进降本增效方案实施，保障项目预期收益实现。 任职要求 全日制本科及以上学历，工程造价、工程管理类相关专业，具备造价工程师资格者优先考虑。 5年以上批量精装修、样板间、售楼处等同类项目管理工作经验。 熟悉工程量清单计价标准，熟练操作广联达造价软件及CAD制图工具。 具有扎实的成本分析能力和风险预警意识，可独立处理复杂工程项目的成本纠纷问题。 具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接内外团队，促进跨部门合作推进项目落地

捋顺

工作职责： 1、负责建筑幕墙项目的预算编制，依据设计图纸、技术参数及材料选型，准确计算工程量、人工费用、材料费用、机械使用费及其他相关支出，形成完整、精确的项目预算文件，为项目报价与成本管理提供关键支撑； 2、协助销售团队完成招投标任务，根据招标要求、设计方案和技术规范编制投标报价文件，确保报价符合市场水平并满足公司成本控制与技术标准；联动主设计师与BIM设计师，核查设计方案与预算之间的匹配度，针对技术调整及时优化报价方案，提升报价的科学性与竞争优势； 3、实施项目全周期的成本分析，对比预算数据与实际支出（如材料使用、人工投入、施工损耗等），查找成本差异原因，提交成本分析报告；结合企业生产与安装能力，改进成本核算方法，提出切实可行的降本增效措施，从预算源头保障项目利润空间，防范成本超支风险； 4、与采购部门协作，核实材料市场价格，维护并更新成本数据库；校核施工图、BIM模型中的工程量与预算工程量的一致性，确保数据无误；为生产部门及现场施工团队提供预算支持，明确成本管控重点，协助处理施工过程中涉及预算的技术与成本问题； 5、对项目发生的设计变更或施工变更，迅速调整预算方案，编制变更签证预算，并同步更新成本分析结果；参与竣工结算流程，整理预算资料、变更记录、成本凭证等文档，配合甲方及监理单位完成结算审核，推动结算工作顺利进行。 任职资格： 1. 具备3年以上建筑幕墙或门窗领域预算工作经验，熟悉幕墙、门窗的开发、制造、安装全过程及成本结构，有大型商业综合体、写字楼、工业厂房类幕墙项目预算与结算经验者优先； 2. 熟练掌握广联达、鲁班等计价软件，熟练操作AutoCAD、Excel（含数据统计与函数应用），能独立完成预算编制、成本分析及报价文件制作，具备通过BIM模型提取工程量能力者优先考虑； 3. 熟知国家及行业相关标准（如《建设工程工程量清单计价规范》《建筑幕墙工程质量验收标准》等），了解幕墙门窗材料特性、市场行情、施工工艺及损耗指标，能够精准把控预算编制的合规性与合理性； 4. 持有造价员证书者优先。

【招聘岗位】装修劳务预算员 【工作地点】沈阳 【工作类型】全职坐班，偶尔去项目现场对接，不用长期驻场 工作内容： 1、工装装修劳务项目算量、图纸工程量核对、清单组价、项目报价；熟悉装修工艺优先 2、现场变更、增项签证核算，整理签证资料 3、月度进度款报审，对接总包/甲方对账，竣工结算 4、造价台账建立，预算、签证、结算资料归档，更新人工材料市场价 任职要求： 1、1-3年装修/工装劳务预算经验，会独立算量、做结算 2、熟练广联达、CAD、Excel函数，看得懂装修施工图，了解装修劳务市场价 3、细心严谨，会对接甲方审计，能处理结算争议，有良好沟通能力 4、踏实稳定，能配合项目节点完成造价工作，新手会基础软件可带 福利待遇： 节日福利，团队简单无内耗

【岗位职责】 1. 负责工程项目结算与预算编制工作 2. 核对工程量及各项费用，确保数据准确 3. 配合相关部门完成项目成本分析与控制 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效协作完成任务 2. 工作认真细致，责任心强 3. 熟悉建筑装饰行业相关流程者优先

岗位职责: 1.负责项目机电部分的预算与成本控制及结算确保成本目标的实现； 2.配合现场负责人监督机电成本，及时调整以满足项目需求； 3.对项目的机电成本进行全程管理，包括预算编制、成本监督和结算； 4.与项目团队紧密合作，提出优化成本结构的建议； 5.确保所有机电预算相关工作的准确性和专业性。 6.熟练使用办公软件，广联达，品茗软件 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效协调各部门间的工作； 2.熟练掌握预算编制软件及办公自动化软件，具有良好的数据分析能力； 3.能够独立处理和解决机电预算相关问题； 4.具有较强的责任心和创新意识，能够提出新的成本控制方法； 5.有相关行业工作经验者优先。

岗位内容： 1. 负责工程造价预算及施工图预算的编制，开展预算审核与调整工作； 2. 结合项目实际，选定适用的定额或细目标准，制定对应的价格清单； 3. 参与设计阶段方案比选与优化，提供具备可行性的成本控制建议； 4. 承担公司工程项目从造价管理到结算、审计的全流程工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限，建筑类或工程造价等相关专业，掌握工程造价理论与实务知识； 2. 熟练操作各类造价软件，包括建设工程计价工具及CAD等绘图程序； 3. 具备较强的沟通协调能力，能与内外部相关方高效对接交流； 4. 拥有全过程造价管理、结算及审计经历者优先，具备石化行业项目经验者更佳，可接受驻场安排者优先考虑。

因公司业务发展需要以下工作人员、男女不限、车间分拣工30名、物流装卸工10名、 工作内容以及薪资待遇如下 1、任职资格:分拣工，男女不限、年龄：18—55岁，装卸工，、年龄：18—60岁。（以身份证为准，必须 满18岁） 2、分拣工作内容：负责流水线小件分拣、扫码。货物重量不超20斤。 ， 3、装卸工作；主要负责物流车辆装卸，全程有叉车配合，货物平均重量在10-50斤左右，计件工资多劳多得。 4、员工福利：满勤奖500元——800元。 5、食宿安排：居民楼房寝室，一个屋住4—8人，一日2餐，每日餐餐有肉菜，室内卫生条件良好。寝室 到厂区每天班车接送。 6、应聘者须知;公司直招（不是中介），应聘者携带身份证,有无工作经验均可、当天就可入职安排食宿。 7、乘车路线：沈阳站坐501到高明小区下车，沈阳北站，在沈阳北站北坐111到松花湖街下车倒501到高明下 去下车。 8，工作地点；沈阳市铁西区

随时上户，接受新手半新手 【订单类型】: 白班育儿 【时 间】: 8-5:30 【工资标准】: 4800-5000，周休1天，法假全 【工作地址】: 浑南，绿城和园 【内容要求】: 28个月女宝，能独立带，干净立正对孩子好

沈阳燃气项目招聘氩电焊工4名双证450，管工2名（具备量尺下料画图），日薪400元。招聘力工5名，要求能够登高打卡子、管材切割打磨，日薪220元。提供食宿。工资月结，每月25日开工资

工作内容：完成公司任务，安全驾驶 工作时间：早 9:00-晚18:00每月出勤26天，每周单休 薪资待遇： 综合薪资8000-10000，每天可预支100-200房补、餐补、加班补贴、年底双薪、交通补贴【职位要求】 1、年龄22-64周岁，男女不限，户籍不限2、持有C1及以上驾照 3、无酒驾，无一次性扣12分，无违法犯罪记录 有意向请直接投递简历留下联系方式，看到会第一时间联系您！！！

招聘土建施工员善于沟通变通责任人强，专业预算造价员，资料员安装资料员，价格面议！！！

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

公司在天津，项目在广东，河北省雄安新区，杭州 等，服从公司安排

工程预算员

市政项目造价员招聘： 1、要求有3年以上市政工程项目造价员工作经验； 2、具备独立能力对市政项目全过程管理（清标算量，过程进度款计量，结算及审计，同时具备一定的CAD绘图能力）； 3、工资待遇1万至1.5万，试用期1-3个月；能力强者，试用期1个月； 4、项目可提供餐食住宿，家在成都者也可以回家自住； 5、公司长期在成都主城区范围内做市政项目，主要是新建市政道路，改建市政道路，新建配套公园等（金牛区，高新区，武侯区，青羊区等）； 6、休假按照国家节假日休息。 7、长期在大成都范围内做市政项目。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

成手预算，土建安装类，施工图算量组价，，能出差，。

1、负责科室环境卫生的日常维护 2、负责产妇相关信息的登记与整理 3、协助医护人员开展查房工作 4、协助科室做好病房出入人员的管理工作 任职要求： 1、年龄不超过55周岁 2、具备良好的沟通能力，性格亲和 工作时间： 早上6:30—下午2:30 下午2:30—晚上10:00（需提前10分钟到岗完成交接）每周实行早晚班轮换制

【岗位职责】 1. 负责投标报名及文件的编写、相关技术文档的整理和归档。 2. 跟踪政策法规的变化，掌握行业动态，为公司在投标中提供专业咨询服务。 3. 参与招标会议、商务洽谈等活动，负责工程合同的签署和执行。 【岗位要求】 1. 具有工程类本科及以上学历，具备3年以上工程招投标经验，熟悉工程项目管理流程和相关法律法规。 2. 熟练使用办公软件，熟悉电子投标流程，CAD熟练，广联达掌握，能够撰写高质量的投标文件。

1.非销售类岗位！！ 2.主要负责前往甲方工厂进行送货、送检，以及统计和核对车间的货物进出情况 3.偶尔会有少量小件物品需要协助装卸货

岗位职责： 1. 主要负责公司行政相关资料、文件、合同的归集、整理、存档及日常保管； 2. 负责各类文档、材料的打印与输出工作； 3. 协助人力资源部门开展招聘支持工作。 任职要求： 1. 工作细致认真，具备较强的沟通能力，能按时完成领导交办的任务； 2. 具有良好的团队协作意识，能够快速适应并融入集体； 3. 学习能力强，愿意持续优化和提升工作方式； 4. 态度积极，接受零经验入职 工作时间：9:00-17:00（含1.5小时午休），无加班 休息安排：常规单休，业务不繁忙时可安排双休，法定节假日正常休假 薪资待遇：转正前底薪4000+200全勤奖+300补贴 转正后底薪4500+200全勤奖+300补贴

职位详情 驾驶证C1免费培训全职兼职均可日结工资车辆保险/保养 免费道路救援 公司提供电车平台一对一派单 包住宿/房补[工作内容] 自家平台自营司机按照导航接送乘客吃苦耐劳着优先[实际收入]-真实有效 1，收入:每日十个小时400保底预估流水400-700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2，结算:收入每日结算，每天提现流水到银行卡 3，时间:每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭 4，入职交五险 5，外地司机提供住宿

工作职责： 1. 负责酒店前厅、餐饮、客房等区域的接待服务工作。 2. 统筹执行各类综合办公事务，如会议记录整理、文件归档等基础行政事宜。 3. 响应员工日常行政需求，保障办公环境整洁及物资管理有序规范。 4. 配合完成上级安排的其他临时行政工作，确保酒店运营支持高效推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业背景，有酒店行业经验者优先考虑。 2. 具备1年以上行政或文员岗位工作经验，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够及时响应跨部门协作需求。 4. 工作认真细致，责任心强，具备一定抗压能力，可同时处理多项工作任务。 5. 能够有效协调并满足各部门日常运作的实际需要。

1.整理公司资料； 2.招聘空缺岗位； 3.收拾会议物料； 4.接受行政经理工作安排并协助行政部做好其他工作； 任职要求： 1.大专以上学历 2.有一年以上人事工作经验优先 3.形象较好，性格较活泼，能吃苦耐劳，有一定的承压能力。

要求： （1）38岁以下，男女不限，熟练掌握基础办公软件，沟通能力强，有责任心； （2）会开车者优先，有耗材管理经验者优先； 工作内容： （1）沈阳市内三甲医院业务对接，手术跟台，货物盘点、统计上报等日常工作； （2）学术会议支持，招投标等工作； 补充说明：前期有经理带，工资面议（高于业内平均工资），缴纳五险，每年组织境内或旅游一次，双休，偶尔加班，公司氛围绝对和谐、不要刺头，不要社恐，其余都可以谈；

岗位职责： 负责档案管理、劳动关系办理及人事相关事务，协助处理日常行政工作。 职位要求： 本科及以上学历，32岁以内，有财务或人力经验优先，无责底薪，无需特殊技能门槛。 工作时间： 09:00-18:00，工作时间固定，周末双休。 薪资福利： 月薪5000-8000元，缴纳五险一金，待遇稳定，适合长期发展。