一、发起方背景与招募目的 发起方背景：王老师具备8年连续创业经历、6年互联网实战积累， currently 专注 AI 智能体及企业级智能定制服务； 招募目的：把握2025年“AI + 私域”趋势机遇，寻找有梦想、能吃苦、渴望突破的同行者，采用轻创业模式，在实战中掌握核心能力并获取持续现金流，将AI红利转化为可持续收益。 二、招募对象要求 面向18-55岁人群开放，包括应届毕业生、创业受阻者、寻求转型的职场人士等； 核心筛选标准：不设学历门槛，不究过往经历，重点匹配三类“同频伙伴”： ① 不满足于打工状态：不愿被固定收入局限发展； ② 愿投入学习：无论零基础或已有经验，愿意系统掌握AI工具应用； ③ 具备主动意识：拒绝被动执行，追求自主成长与突破； 三、可获取的技能支持（技能包） 支持前提：公司提供完整运营体系、工具链与标准化流程； ① AI 智能体落地应用：直接使用150+成熟工作流模板，无需自行开发； ② 私域运营3.0模式：打通抖音、视频号、小红书等多平台引流路径； ③ 个人IP打造与短视频变现：从0开始指导如何通过短视频推广和销售工作流产品； 学习成效：普通学员认真投入15天，即可具备独立接单能力。 四、可获取的资源支持（资源包） 高比例返佣：全系产品享80%佣金分成，无业绩封顶，收益按周结算，多劳多得； 专属辅导：配备1对1带教服务，累计提供超20小时指导，涵盖推广、转化与运营全流程； 优质社群：免费加入500人规模的高质量AI学习交流群，拓展行业人脉与合作机会； 五、可获得的长期价值 培养方向：打造AI时代的“超级个体”，成长为“AI应用能手”与“私域变现专才”； 六、合作理念与适配人群 合作定位：非招聘雇员，而是寻找志同道合的“创业合伙人”； 不适配人群（符合任意一项即不建议加入）： ① 追求稳定薪资，抗拒新技能学习； ② 期望“轻松赚钱”，浅尝辄止缺乏坚持； ③ 眼高手低，不愿经历初期积累过程； 适配人群（三项均认同更佳）： ① 希望在AI浪潮中构建个人抗风险能力； ② 愿意用1-2个月时间扎实掌握实用技能； ③ 认同“小而美”轻创业模式可改变人生轨迹； 经验承诺：王老师团队将全面共享6年互联网实战沉淀，包含真实踩坑记录、可用资源及已验证的有效方法论。

对老百姓解释安装光伏所带来的好处，及在安装完成后及时把农村振兴补贴金发放到老百姓手中

年龄22–50岁，学历不限， 性格外向，具备良好沟通能力，敢于外出拜访与洽谈，有销售经验者优先； 了解本地乡镇及村庄地理与人文情况，拥有农村资源或人脉网络者优先； 责任心强，能承受工作压力，执行力高，愿意接受下乡走访任务； 具备光伏、保险、建材、家电、快消品等销售从业经历者，录用时将重点考虑。

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一、市场开拓与客户开发 - 负责指定区域（乡镇/社区/工业园区）市场，通过地推、扫村、异业合作、老客户转介绍、短视频/社群推广开发户用/工商业业主。 - 调研区域资源（屋顶/空地）、竞品动态、政策变化，定期反馈并提出优化建议。 - 完成公司下达的开发、签约、装机、回款等业绩指标。 二、客户洽谈与方案设计 - 向客户讲解光伏政策、合作模式（租赁/EMC/全款/贷款）、收益测算、产品优势、安装与并网流程。 - 上门勘察：测量屋顶面积、朝向、遮挡、荷载，收集房产证/身份证等资料。 - 协同技术/设计团队，制定个性化方案、系统配置、预算与收益报告。 - 谈判：确定价格、付款、工期、售后，促成合同签订。 三、项目全流程跟进 - 签约后对接内部

岗位职责： 1.负责驾校品牌在南昌及周边区域的线下推广与地推活动执行，覆盖社区、高校、商圈等目标场景 2.主动拓展潜在学员资源，开展现场咨询、资料发放、试听预约及转化跟进 3.收集市场反馈与竞品信息，定期提交推广效果分析报告，优化落地策略 4. 协同招生顾问完成线索交接与转化闭环，提升地推成单率 5.维护公司形象，规范使用宣传物料，确保推广内容准确合规 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力，有地推、销售或教育行业经验者优先 2.热爱驾培行业，认同公司“专业、诚信、责任”的服务理念 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，熟悉福州本地交通与社区环境者更佳 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.无不良从业记录，遵纪守法，责任心强

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【工作职责】：（招聘适合南昌所有区） 1. 负责区域内共享充电设备现有商户的日常维护（包括补货、客户投诉处理等） 2. 开拓区域市场新合作商家，达成既定签约任务 3. 开展商务沟通、合作落地、品牌宣传及业务接洽工作 4. 协同平台资源，增强品牌区域影响力 【任职资格】 1. 具备本地O2O休闲娱乐、交通枢纽、酒店医院、连锁餐饮等行业经验者优先 2. 有美团、街电、怪兽、来电、饿了么等相关行业从业经历者优先 3. 性格外向开朗，执行力强，具备较强的学习能力与抗压能力，沟通协调良好，可独立应对并解决实际问题 4. 高中或以上学历 【薪资待遇】 底薪5000+月度绩效+节假日福利

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岗位职责： 1.负责线下渠道拓展与合作资源开发，包括商超、社区、园区等场景的入驻与落地 2.策划并执行线下推广活动，提升品牌曝光度与用户转化率 3.维护现有合作方关系，定期复盘运营数据，优化拓展策略与执行路径 4.协同市场、产品、销售团队，推动线上线下一体化运营落地 5.收集一线市场反馈，输出竞品及行业动态分析报告 任职要求： 1. 具备线下拓展、地推运营 2.熟悉本地夜宵摊生活、能骑电动车，夜晚10点左右能适应外出工作，工作3小时 /需要化淡妆/沟通能力

青岛兼职·长期发传单灵活用工 ，灵活用工兼职人员（发传单） 工作内容：派发宣传单页 工作时间 周一至周五 早上 07:30-09:30（每日2小时） 节假日、下雨及特殊情况不用出勤，以实际用人通知为准 薪资待遇 日常发单：税前50元/小时 展会期间：税前200元/天（展会开始至结束日） 结算方式 可自选：日结 / 周结 / 月结 郑重说明 招聘真实有效，无中介费、无报名费 联系应聘 联系人：潘生 电话/微信： 添加微信请备注：青岛+兼职

百货超市开张招派单员，市场推广员，要求阳光，自信，爱笑，有责任心，听从安排

福利待遇优厚长期招聘地推员正规行业 岗位职责： 1.负责指定区域内的线下市场推广与用户触达，完成地推活动执行与数据收集 2. 主动对接潜在客户，介绍产品/服务优势，引导注册、试用或转化 3.熟悉推广物料及话术，确保信息传达准确、合规、有吸引力 4. 按日/周提交推广数据报表，反馈一线市场信息与用户需求 5.配合团队完成节假日、促销期等专项地推任务 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达清晰，具备较强亲和力与抗压能力 2. 有市场推广、销售、地推或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强，执行力高 4.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、地图等常用APPn5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同正规行业发展路径

工作介绍： 1、安装支付宝碰一下收款设备 2、安装收银机 收银系统 3、工作时间：9:00-18:00双休 4、安装一台当日发放 5、底薪5000 6、长期提成（商家只要一直使用 离职也给） 任职要求： 1、不排斥 地推和销售工作优秀录用 2、或者有资源 有直播经验优先录用 3、团队合作意识强，能够与团队成员协作 4、接受小白，不限年龄学历，有老人一对一带 5、想挑战高薪优先录用

岗位名称：演奏员；舞美；作曲；工程类； 岗位要求：1. 较高的政治素质，认同公司文化理念；2. 良好的业务能力和职业素养；3. 具有能够正常履行岗位职责的身体素质。 薪资待遇：具体薪资待面试后决定，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。（此内容简化，实际薪资待遇可能有所不同，请进一步面试了解。）

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招聘：磅秤员薪资：4500.0-6000.0元/月职位详情：，年龄20-55周岁，上班时间7点30—19点30，月休2天，工资4500—6000/月。

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