岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存情况，配合店长完成日常交接 5.积极参与新品学习与服务培训，主动维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 4.能接受基础饮品制作学习，动手能力强，注重细节与卫生习惯 5.遵守公司制度，服从门店管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真负责，注重细节，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

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蜜雪冰城店员 工作经验不限，青云镇招聘长期员工 薪资福利:2800 - 4000元/月 招工人数:若干

做餐，收银，还餐，完成日常基本任务

奶茶制作、后厨备制、卫生管理

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，接受应届生及无经验者，公司提供带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.有奶茶店、餐饮行业工作经验者优先

奶茶店店员 手脚麻利，做事认真，有责任心。热情接待顾客，高效完成点单、收银及饮品推荐；熟练制作奶茶、果茶等饮品，确保品质稳定；维护操作台卫生 薪资福利:3800-4800元/月，综合补贴，节日福利 工作地址:九江市濂溪区螺子山安置小区北门九里集市一层商铺101号

本店直招奶茶店员！ 只要你： 手脚快、不磨叽 听话肯干、执行力强 能站能忙、心态稳定 工作轻松简单，包教包会，不用经验。 工资靠谱，发放准时，氛围简单。 踏实做事的来，混日子、怕累勿扰！

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，接受应届生及无经验者，提供带薪培训 3. 形象健康，性格开朗，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 5. 服从管理，有团队协作精神，愿在茶饮行业长期发展

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在南京市!!!在南京市!!!

一个60多平方的安置房要铺瓷砖，80X80那种，哪位师傅有空方便联系一下？。

江西鹰潭矿山招矿卡驾驶员两名!熟悉井下环境优先!能尽快到工地优先，注:下午一点过后打电话咨询，非诚勿扰AAA电话:

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

鹰潭市贵溪市招工地小工/杂工

招聘奶茶店员工。要求有经验，全职，年龄20-30岁，，暑假工勿扰。上班时间为轮班制，不包吃住。工作地址位于崇武杰士登酒店旁边。

巡蜜时光茶饮店，现招聘长期工茶饮师多名，底薪全勤2500——3000地址：高平路与曹州路中北故里电话：任经理

奶茶店招聘工作人员。要求工作认真负责，爱干净，能吃苦耐劳，需持有健康证。具备良好的沟通能力，有相关工作经验者优先。提供带薪培训。工作地址位于弘宇广场。

喜茶奶茶店招聘茶饮师数名，薪资为3000-4000。招聘值班经理2名，薪资为3500-4500。招聘店长1名，薪资为5000-6000。招聘搞卫生阿姨数名，工资面议。另招聘兼职数名，要求年龄在18-28岁，做事认真，吃苦耐劳，有责任心和团队精神。以上岗位提供年终奖，晋升快，福利提成，生日福利，团建，专业培训。具体详情面谈。

工作内容：吃苦耐劳，配合店长服务好客户 【主营凉茶，龟苓膏，甜品，饮品】 职位要求：20岁及以上，有无经验均可，有销售经验或者餐饮行业门店管理经验者优先； 工作时间：每天8-9个小时，两班倒，根据门店销售情况可能调为三班倒，最晚上班至23：00左右，不能接受者***！ 薪资待遇：月全勤综合收入5000-7000元（基本工资+加班费+奖金等、社保五险） 发展前景：店员——店长——区域店长助理——副区域店长——区域店长——区域督导——区域经理——市副店长——市店长——总店长——经理——总经理——总监 工作地址：深圳市宝安区新安街道兴东社区69区洪浪北二路28号信义领御研发中心7栋122 深圳各区域均有分店，可就近安排面试入职！！！欢迎有意者前来应聘，来前请致电！！！

招聘中式糕点制作教师。基本学历要求为相关专业本科及以上学历。技能资历要求熟练掌握对应专业理论与实操技能，能够贴合老年人学习特点备课授课。拥有同类课程丰富老年教学经验者、行业内知名匠人、非遗传承人、在本专业领域具备行业声望与地方影响力人员可优先录用，学历条件可适当放宽。要求应聘者热爱老年教育事业，耐心细致、责任心强，身心健康，时间能够配合学校课程排课安排，无不良从业记录。薪资按课时计发，每节课150元，每节课时长为1个半小时，含10分钟课间休息。除少数非遗特殊专业外，其他课程由学校统一提供标准化教学场地和基础教学器材。报名时间为2026年6月28日至2026年7月20日的工作日，上班时间为上午8:30至11:30，下午14:30至17:00。聘用人员为合同制聘用，分学年签订授课聘用协议。工作地址为贵溪市钓鱼滩路贵溪市老年大学教务处。

8.招打常温蛋糕师一名，工资5000到6000，要求技术熟练，爱干净，包吃包住，月休一天，联系电话

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

茶饮师 长期，有过奶茶行业经验的优先，积极努力，为人热情 薪资福利:待遇优厚，工作轻松，薪资面议 招工人数:若干名

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出杯及门店日常饮品出品工作 2. 执行标准操作流程，确保产品口感与品质稳定 3.维护店内卫生环境，按规范完成清洁、消毒及物料整理 4.热情接待顾客，处理点单、收银及基础客诉 5.协助库存管理，及时反馈原料使用及补货需求 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3.具备基本沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可提供带教培训，有餐饮从业经历者优先 5. 注重个人卫生，服从门店管理安排

遇苋酸奶鲜果茶 鳌鱼店招店员，18-38均可，工资面议，奶茶店工作经验优先。

可以接受无经验的宝，带薪培训，上岗培训前必须持有有效健康证哦～ 岗位要求： 1. 负责饮品制作及原材料准备工作； 2. 提供热情、专业的顾客服务，解答饮品相关问题； 3. 协助完成门店日常运营事务，包括收银与清洁等。 任职要求: 1. 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能适应轮班工作，有责任心，吃苦耐劳； 3. 热爱餐饮服务行业，愿意学习并掌握各项岗位技能。 薪资待遇（时薪制） • 基础时薪：16-20元/小时 • 上手熟练度越高、日常表现越优秀，时薪随能力稳步上调 • 额外叠加奖励：全勤奖金 + 门店业绩达标奖金 + 晚班专项补贴 • 薪资全程透明公开，按实际工时结算，多劳多得，准时发放绝不拖欠 员工福利 新手无忧：零基础、没做过奶茶也完全OK，带薪岗前培训，老员工一对一全程手把手带教，轻松快速上手 饮品福利：在岗上班可免费喝门店饮品，员工内部购饮享受超低专属折扣 排班灵活：早晚合理轮班，工时稳定，有事可以友好协调调班，轻松平衡工作与私人生活 神仙氛围：同龄年轻人创业团队，没有勾心斗角、不拉小圈子，相处自在舒服，日常还有不定时零食、奶茶投喂 清晰晋升：店员→资深店员→储备店长→店长，技能达标、岗位晋升，直接上调基础时薪，涨薪实实在在看得见 长期稳定：门店环境干净简单，长期用工稳定，干得越久收入越可观 重要须知 每日在岗8-9小时（包含吃饭、中途休息时间） 硬性要求：正式参加岗前培训前，必须持有有效健康证

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2. 热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3. 保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4. 工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期稳定发展

任职要求： 1.年满18岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.热爱服务行业，责任心强，有团队协作精神和基本抗压能力 3. 无不良从业记录，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生实习上岗 5.具备基础服务礼仪知识，能快速学习门店服务标准与操作流程

8.招打常温蛋糕师一名，工资5000到6000，要求技术熟练，爱干净，包吃包住，月休一天，联系电话