岗位职责： 1.负责家具产品油漆涂层的精细打磨，确保表面平整、光滑、无划痕及颗粒感 2. 依据不同涂装工艺要求执行初磨、中磨、细磨及抛光作业，严格把控打磨质量标准 3.配合工艺改进，学习并落实新打磨技术与操作规范，持续降低返工率 4.按生产计划完成日/班次打磨任务，服从现场主管工作安排与品质复检要求 5.做好设备日常清洁保养及作业区域5S管理，保障安全生产环境 任职要求： 1.年龄18-43岁，男女不限，身体健康，能适应工厂生产节奏 2.初级岗接受零基础培训上岗；中级需具备3年以上家具油漆打磨经验；高级需5年以上全流程打磨经验 3. 具备良好质量意识与责任心，返工率控制能力达标者优先 4. 有高端定制家具厂工作经验或熟悉木作涂装工艺者优先 5.吃苦耐劳，积极学习，具备基本沟通表达能力

岗位职责 1. 负责高端定制木作产品面层涂装作业，各类实木木皮板材，熟练把控全套水性混油、水性面油整套工艺流程。 2. 自主调配水性油漆，把控漆膜厚薄、光泽度、色差、流挂、针孔、气泡等涂装通病，把控成品外观标准，达到工厂出货质检要求。 3. 统筹本组面油工序生产排布，做好喷枪保养、油漆耗材管控，节约原料损耗，降低产品返工率。 4. 对接打磨、底漆班组，根据板材纹路、木皮品类调整喷涂手法，整屋定制木制品涂装标准。 5. 整理每日设备维护记录，落实车间涂装安全生产，规范水性涂料存放，规避车间环保隐患。 任职应聘条件 1. 实操经验：拥有3年及以上木作水性混油、木皮面油实操经验，精通开放漆、半开放、封闭漆多种工艺，能独立上手优先录用；只会油性漆无水性经验请勿投递。 2. 技术能力：看得懂生产工艺图纸，可依照客户样板复刻漆面效果，自行处理木皮起毛、吸油不均、阴阳色差等常见涂装难题。 3. 工作素养：做事细心，责任心强，能够配合车间生产排期，把控良品率，主动减少返工损耗；可带领学徒、统筹小班组作业薪资可上浮。 4. 年龄区间：40—55周岁均可，手艺过硬可放宽年龄，能长期稳定在岗务工。 额外福利 1. 月度良品绩效奖、年终工龄奖金，旺季订单充足收入稳定； 2. 宿舍水电减免，厂区食堂免费就餐； 3. 工厂主营高端实木木皮定制订单，工艺品类丰富，工作内容稳定，订单淡季不裁员。

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1.【新余新能源公司】 【工作内容】普工操作工恒温无尘车间，工作轻松 【招聘要求】20~52岁，男女不限(暂不要暑假工) 【工作时间】两班倒，8点30到8点30，一月倒班一次 【薪酬待遇】白班187元/天，晚班215元/天，包吃包住，宿舍环境好，住宿4人间，水电费平摊，月薪5500-6500元/月；月底发上月，每周可预支300元 2.新余电子厂普工23~48岁，不体检不穿无尘服，打螺丝坐班，180~190元/天，包住吃不包，28号发工资，每周可预支 3.新余光电厂普工操作工22~45岁，男女不限，白班17元晚班19元/小时，抛光岗20元/小时，包吃住，15号发工资，每周可预支

招聘岗位: 月薪6千-8千 1.分切机台岗:主要是操作机台，需要略懂电脑，简单电脑输入，会打字。 2.分切辅助工岗:主要负责辅助机台操作人员进行物料的转运，开大、小行车，处理废箔，工作区域内卫生清理等。 两班倒，上四天休一天，月休六天。 其他福利: 1.全勤奖200元； 2.餐补:20元一天 3.工龄奖:做满一年享受100元/月，，以此类推，500封顶； 4.加班费:20元/小时 5、夜班津贴、30一个夜班 6.年终奖:300-350/月（，具体按照发放方案执行） 7.公司缴纳社保（五险）

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工厂搬运工会开叉车的，底薪加计件

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