岗位职责： 1.负责家具产品油漆涂层的精细打磨，确保表面平整、光滑、无划痕及颗粒感 2. 依据不同涂装工艺要求执行初磨、中磨、细磨及抛光作业，严格把控打磨质量标准 3.配合工艺改进，学习并落实新打磨技术与操作规范，持续降低返工率 4.按生产计划完成日/班次打磨任务，服从现场主管工作安排与品质复检要求 5.做好设备日常清洁保养及作业区域5S管理，保障安全生产环境 任职要求： 1.年龄18-43岁，男女不限，身体健康，能适应工厂生产节奏 2.初级岗接受零基础培训上岗；中级需具备3年以上家具油漆打磨经验；高级需5年以上全流程打磨经验 3. 具备良好质量意识与责任心，返工率控制能力达标者优先 4. 有高端定制家具厂工作经验或熟悉木作涂装工艺者优先 5.吃苦耐劳，积极学习，具备基本沟通表达能力

岗位职责 1. 负责高端定制木作产品面层涂装作业，各类实木木皮板材，熟练把控全套水性混油、水性面油整套工艺流程。 2. 自主调配水性油漆，把控漆膜厚薄、光泽度、色差、流挂、针孔、气泡等涂装通病，把控成品外观标准，达到工厂出货质检要求。 3. 统筹本组面油工序生产排布，做好喷枪保养、油漆耗材管控，节约原料损耗，降低产品返工率。 4. 对接打磨、底漆班组，根据板材纹路、木皮品类调整喷涂手法，整屋定制木制品涂装标准。 5. 整理每日设备维护记录，落实车间涂装安全生产，规范水性涂料存放，规避车间环保隐患。 任职应聘条件 1. 实操经验：拥有3年及以上木作水性混油、木皮面油实操经验，精通开放漆、半开放、封闭漆多种工艺，能独立上手优先录用；只会油性漆无水性经验请勿投递。 2. 技术能力：看得懂生产工艺图纸，可依照客户样板复刻漆面效果，自行处理木皮起毛、吸油不均、阴阳色差等常见涂装难题。 3. 工作素养：做事细心，责任心强，能够配合车间生产排期，把控良品率，主动减少返工损耗；可带领学徒、统筹小班组作业薪资可上浮。 4. 年龄区间：40—55周岁均可，手艺过硬可放宽年龄，能长期稳定在岗务工。 额外福利 1. 月度良品绩效奖、年终工龄奖金，旺季订单充足收入稳定； 2. 宿舍水电减免，厂区食堂免费就餐； 3. 工厂主营高端实木木皮定制订单，工艺品类丰富，工作内容稳定，订单淡季不裁员。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....嗯 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄23-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

安源电子厂长期工大量招聘，男女不限！户籍不限！主要做电子产品组装、质检岗位；满七天每周可预知500元现金。 [庆祝]高工价220/天 [庆祝]高工价220/天 [玫瑰]优势1：离家近，双人宿舍 [玫瑰]优势2：空调车间空调宿舍环境一流 [玫瑰]优势3：干活简单 离市区近 【薪资待遇】 [玫瑰]模式一补贴工：220/天（150+70）必须每天工作满12h，，次月底在职奖励70/天，随工资一起发放 [玫瑰]模式二：纯工价16/h+夜班补贴20/晚 【招聘要求】男女不限，18~48岁男女不限 【作业班次】两班倒，管理人性化，工作自由

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工作职责： 1. 负责设备的日常维护、检修及故障排除，确保设备正常运行； 2. 按照操作规程进行设备保养和维修工作，提高设备使用寿命； 3. 配合其他部门完成设备调试及相关技术支持工作； 4. 记录设备运行状态及维修情况，及时反馈问题。 任职要求： 1. 具备2年以上锅炉系统维修经验，持有锅炉维修相关从业证件； 2. 持有低压电工证。

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