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服务员, 薪资2000-2000元/月, 要求：身体健康，有责任心。

工程师, 薪资4500-4500元/月, 值班工程部工作职责: 1、负责高、低压配电系统的日常巡检、维修、故障诊断及排除，机房日常配电运行管理、安全管理； 2、 依据对配电系统的维护提出系统建设性维护意见及改进措施； 3、代表工程部直接接受上级交待的各项任务，受理各部门的请修要求，有重要问题及时向酒店领导和部门经理汇报，并提出建议和解决措施； 4、负责工程维修派工工作，处理值班时发生的有关技术设备维修事务，督导各种维修工作的具体落实； 5、掌握酒店各系统设备运行状况，定时巡视或了解主要部位及其主要设备工作情况，发现异常或故障，立即作出正确判断，采取有效措施及时解决； 6、作好值班记录，审阅各班组设备运行报表，完成请修单的登记、编号、分配和维修完成后的记录工作，掌握每天维修工作进程，保证酒店各部门维修需要； 7、解答值班中各班遇到的技术咨询，指导日常维修工作，重要或重大维修要亲临现场指导。

前厅经理, 薪资6000-6000元/月, 任职要求： 1、文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 2、工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 3、语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1、向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2、根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3、每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4、经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5、督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6、协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7、掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9、与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10、负责本部门的安全、消防工作。

幕墙工程师,薪资12000-12000元/月,岗位要求：1、熟悉建筑幕墙工程，协助团队制定幕墙工程的技术标准和施工规范，保障项目顺利实施；2、监督施工现场，解决技术难题，确保工程质量与进度达标。3、团队合作意识强，能有效协调各方资源，推动项目进展；4、需要有二级建造师及以上证书，需持证上岗；

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