奶茶制作员，熟手优先，也招学徒

制作奶茶，熟手优先，也可以学徒

本店直招奶茶店员！ 只要你： 手脚快、不磨叽 听话肯干、执行力强 能站能忙、心态稳定 工作轻松简单，包教包会，不用经验。 工资靠谱，发放准时，氛围简单。 踏实做事的来，混日子、怕累勿扰！

沪上阿姨（刘家坡店）急招 茶饮师/店员 多名 工资：3000～3500 环境干净、氛围轻松 有无经验均可，免费培训 负责点单、做茶、卫生 工作地点：青原区刘家坡 有意者直接到店咨询 电话联系

奶茶制作、后厨备制、卫生管理

奶茶店店员，炸鸡店店员

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，接受应届生及无经验者，公司提供带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.有奶茶店、餐饮行业工作经验者优先

遇苋酸奶鲜果茶 鳌鱼店招店员，18-38均可，工资面议，奶茶店工作经验优先。

岗位职责： 1.日常巡查与标准督导：负责对公司各运营场所（如门店、后厨、仓库）进行定期与不定期的现场巡查，全面检查环境卫生、设备状态、作业流程、员工操作及物料存储等环节，确保符合公司运营标准与规范。 2.专项检查与风险识别：针对加工制作、设备使用、消防通道、用电安全等特定环节开展专项检查，主动识别潜在风险与不合规操作，及时记录并提出明确整改要求。 3.合规性审核与档案管理：负责审核各类运营合规相关的记录、单据与台账（如清洁消毒记录、设备点检表、培训记录等），确保填写规范、完整有效，并按要求归档管理。 4.整改跟进与效果验证：对巡查中发现的问题发出督导通知，明确整改责任人与时限，按期复查，验证整改效果，形成问题发现、跟踪、闭环的管理循环。 5.政策传达与培训辅助：向一线运营团队传达公司最新的运营标准、管理规定与政策要求，协助开展规范培训与现场指导，提升团队合规意识与执行能力。 6.报告编制与信息提报：系统整理巡查记录、检查数据与整改情况，定期编制巡检报告，向上级反映运营现场实际情况、主要问题与改善趋势。 7.内外部检查对接支持：作为公司内部巡查接口人之一，协助配合政府相关部门或第三方机构开展的例行检查、抽查等外审工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，一年以上餐饮、零售、连锁服务业等领域的运营督导、品质检查、门店管理或相关岗位工作经验。有体系审核（如ISO、HACCP）经验者优先。 2.熟悉餐饮或零售行业基本运营流程及现场管理要点，了解食品经营、安全生产、消防等方面基础法律法规。能熟练使用办公软件进行记录与报告撰写。 3.原则性强，观察力敏锐，具备良好的问题发现与分析判断能力。沟通协调能力良好，处事公平公正，能坚守标准。责任心与执行力突出，能独立开展工作。 4.作风严谨，吃苦耐劳，能适应经常性一线巡查工作，具备良好的团队协作意识与服务支持精神。 5.持有有效健康证明，能适应弹性工作安排。具备自有交通工具（如电动车等），持C1及以上驾驶证，能够熟练驾驶公司车辆执行日常巡查任务。

新能源厂区主要是生产新能源汽车的 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 厂区是在安徽芜湖，厂区是在安徽芜湖 厂区是在安徽芜湖 ！！！320/天，包吃包住，年龄16~49，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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招聘仓管员。薪资为3200元以上/月。工作内容包括：负责带钢配套辅材（如打包带、钢扣、垫木、防锈纸、标签、润滑油等）的入库验收、分类上架；严格按照生产领料单或出库单进行拣货、复核与发放，确保账物相符。熟练使用ERP系统及办公软件（Excel），及时、准确录入辅材进出库数据；建立并维护辅材物资台账，做到日清月结，确保数据实时准确。针对辅材体积小、种类繁多的特点，合理规划货架与库位；做好物资的定置摆放与清晰标识，落实仓库5S标准，保持库区整洁有序。设定辅材安全库存水位，对常用消耗品进行库存预警，及时上报采购需求；定期组织库存盘点，查明盘盈盘亏原因并及时上报处理。

招聘学徒工。学历要求初中及以上。试用期工资2000元左右/月，转正后实行计件制，综合工资4500元左右/月。

招聘服务员和洗碗工。薪资为2100元以上每月。

招聘茶饮师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘饮品店员，长期岗位，不招暑假工。招聘人数：数名。工作地址：蜜雪冰城海澄店。

招聘调饮师。要求有上进心，服务意识强，做事认真有责任心，能签订合同，工作半年以上，不招暑假工。年龄16-32岁。薪资4000-5000元，月休2天。

奶茶店招聘服务员，工资待遇优厚，有意者电联：

招聘专卖店店员。要求年龄23-40岁，，性格开朗，喜欢沟通，热爱生活。薪资福利为3000-8000元，包含底薪、提成、绩效、补贴、工龄奖和年终奖。工作时间两班倒，早班09:00到12:00、18:00到22:00，中班11:30到18:00，月休3天。工作地址位于镇南店：镇南红电南路36号蜜雪冰城旁。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

寻找有激情，有冲劲，有共同目标理念，从业3年以上并具有管理经验有望发展为店长的你

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

岗位职责： 1. 负责摇制各类奶茶饮品，确保出品质量与口感一致性； 2. 按照标准操作流程完成饮品制作、出杯及物料补充； 3. 保持操作区域的清洁卫生，配合完成设备与工具的日常消毒维护； 4. 协助进行原料盘点与基础物料准备，确保营业前备货充足。 任职要求： 1. 能够独立完成奶茶调饮制作，动作熟练、操作规范； 2. 具备良好的服务意识与团队协作能力，能适应轮班节奏。 薪资待遇： 实习期2800元，转正后3500元；转正满半年3800元，满一年4100元。

沪上阿姨 招聘启事 现因门店发展需要，诚聘员工2名 工作地点：宝龙、三宝（可就近分配） 【任职要求】 • 年龄16—30岁，男女不限 • 亲和力强，做事勤快，有责任心 • 长期稳定优先 • 有无经验均可，有经验者优先 【薪资福利】 底薪+全勤+员工福利 有意者请联系：

岗位职责： 1.熟练制作各类糖水饮品及小吃，确保出品质量稳定、口感一致 2.负责顾客点单、收银、出餐及基础服务，保持热情礼貌的服务态度 3.日常清洁维护操作台、设备及门店环境，落实食品安全与卫生标准 4.协助库存管理，及时反馈原料使用情况，配合完成物料盘点工作 5.积极参与新品学习与技能培训，提升服务与制作综合能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础学习能力与服务意识 不包吃住不包吃住

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合盘点与补货 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合店长完成临时性运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备基础沟通能力 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），每周可稳定出勤5天及以上 4.有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 5.遵守门店规章制度，责任心强，注重团队协作

任职要求： 1.年满18岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.热爱服务行业，责任心强，有团队协作精神和基本抗压能力 3. 无不良从业记录，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生实习上岗 5.具备基础服务礼仪知识，能快速学习门店服务标准与操作流程

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点工作 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，提升门店体验 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

可以接受无经验的宝，带薪培训，上岗培训前必须持有有效健康证哦～ 岗位要求： 1. 负责饮品制作及原材料准备工作； 2. 提供热情、专业的顾客服务，解答饮品相关问题； 3. 协助完成门店日常运营事务，包括收银与清洁等。 任职要求: 1. 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能适应轮班工作，有责任心，吃苦耐劳； 3. 热爱餐饮服务行业，愿意学习并掌握各项岗位技能。 薪资待遇（时薪制） • 基础时薪：16-20元/小时 • 上手熟练度越高、日常表现越优秀，时薪随能力稳步上调 • 额外叠加奖励：全勤奖金 + 门店业绩达标奖金 + 晚班专项补贴 • 薪资全程透明公开，按实际工时结算，多劳多得，准时发放绝不拖欠 员工福利 新手无忧：零基础、没做过奶茶也完全OK，带薪岗前培训，老员工一对一全程手把手带教，轻松快速上手 饮品福利：在岗上班可免费喝门店饮品，员工内部购饮享受超低专属折扣 排班灵活：早晚合理轮班，工时稳定，有事可以友好协调调班，轻松平衡工作与私人生活 神仙氛围：同龄年轻人创业团队，没有勾心斗角、不拉小圈子，相处自在舒服，日常还有不定时零食、奶茶投喂 清晰晋升：店员→资深店员→储备店长→店长，技能达标、岗位晋升，直接上调基础时薪，涨薪实实在在看得见 长期稳定：门店环境干净简单，长期用工稳定，干得越久收入越可观 重要须知 每日在岗8-9小时（包含吃饭、中途休息时间） 硬性要求：正式参加岗前培训前，必须持有有效健康证