【急聘】加入温汤古井桶装水团队，一起玩转“排队免单”新赛道！ 你是否想加入一个模式新颖、市场潜力大的本土桶装水项目？温汤古井桶装水正以“排队免单”创新模式开拓市场，现诚邀有志之士加入，与我们共同打造本地桶装水服务新标杆！ 岗位1：市场推广专员（5名） 岗位职责： 1. 负责本地社区、写字楼、商户等场景的桶装水推广，向客户讲解“排队免单”模式优势，达成客户签约。 2. 维护已合作客户关系，收集客户反馈，协助团队优化推广策略。 3. 配合门店开展地推活动，吸引新客户参与“排队免单”活动。 岗位要求： 1. 1年以上快消品或本地生活服务推广经验优先，无经验者可培训（有社区资源者优先）。 2. 沟通能力强，能清晰向客户传递“排队免单”模式核心价值，有一定销售思维。 3. 吃苦耐劳，愿意跑市场、拓渠道，目标感强。 薪资福利： -底薪3500元+高额提成（签约客户按单计提，“排队免单”活动转化客户提成翻倍）+月度销冠奖金 -入职缴纳社保，每月团建，节假日福利，定期培训“排队免单”模式推广技巧 岗位2：客户服务专员（3名） 岗位职责： 1. 负责接听客户咨询电话，解答“排队免单”活动规则、订水流程、订单进度等问题。 2. 处理客户订单，协调配送团队，确保水票兑换、桶装水配送及时准确。 3. 记录客户反馈，整理“排队免单”活动相关问题，及时反馈给运营团队。 岗位要求： 1. 普通话标准，沟通耐心细致，有客服经验者优先。 2. 熟悉电脑基础操作，能快速录入客户信息和订单数据。 3. 了解本地桶装水市场优先，愿意主动学习“排队免单”模式细节。 薪资福利： -底薪3200元+服务绩效奖金（客户满意度达标即有奖励）+全勤奖 -朝九晚六，月休4天，法定节假日正常休息，入职即学“排队免单”客户服务标准流程 岗位3：配送员（4名） 岗位职责： 1. 负责按照订单地址，及时将温汤古井桶装水配送到客户手中，确保水质完好。 2. 协助客户完成“排队免单”活动的水票核销，告知客户后续免单进度查询方式。 3. 维护配送车辆，保持车辆清洁，做好日常安全检查。 岗位要求： 1. 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通违章记录。 2. 能吃苦耐劳，熟悉本地小区、写字楼分布，有桶装水配送经验者优先。 3. 服务意识强，能简单向客户介绍“排队免单”活动，配合团队做好客户维护。 薪资福利： -底薪3000元+配送提成（按桶计算，“排队免单”客户订单提成更高）+里程补贴 -提供配送车辆，包午餐，每月按时发薪，高温季有额外补贴 加入我们，你将获得： 1. 接触创新商业模式的机会，深度参与“排队免单”项目运营，积累本土创业项目实战经验。 2. 清晰的晋升路径（专员→主管→区域负责人），能力突出者可参与团队分红。 3. 与一群务实肯干的伙伴共事，公司重视员工成长，定期组织“排队免单”模式运营分享会。 联系方式： -联系人：陈经理 -联系电话：（微信同号，备注“应聘岗位+姓名”） -工作地址：萍乡市安源区永坡桥南巷18号温汤古井桶装水排队免单门店（可导航直达）

找附近的拆车厂，回收电瓶，肯吃苦耐劳，肯干的

工作内容：办公室操作无需外出，工资日结150元天， 给国企后台做数据，无需工作经验，。 工作要求：年龄满18周岁-50周岁 工作时间：早8:00-4:30，中午管饭，早做完早下班

兼职【可居家流量卡推广] 【高薪招募]三大运营商官方流量卡推广合伙人!0成本0押金，时间灵活，多劳多得，月入1W+真的不难![我们是谁?] 1.正规军!与移动、联通、电信三大运营商直签合作，资质可查，佣金官方结算，靠谱放心! 2.0费用、0囤货、0押金，拒绝任何套路，佣金全部归你，直接提现! 3.公司提供完整物料支持:申请链接、推广海报、教程话术、客服答疑，你只需专注推广!【你能赚多少?] 1.单卡佣金高达80~300元，爆款套餐举例: 「广东电信星耀卡」月租29元=235G全国流量+100分钟通话，每单成功推广即赚160元! 2.两种赚钱模式，任你选择: ，【轻量兼职]每天花1小时发朋友圈、自媒体，月赚1000+零花钱很轻松! :[全力冲刺]线上线下同步推广(抖音/小红书/闲鱼/社群/摆摊)，月入1W~4W+，我们教你方法!收入可视化，认真做就有回报: 日均3单x150元=月收13.500元日均5单x150元=月收22.500元日均10单x150元=月收45.000元【目标客户广，不愁没单子!) 学生、上班族、外卖小哥、网约车司机、夜市摊主、中老年人.…...全人群适用，流量是硬需求！（零门槛加入，我们带你上手） ，满18岁即可，无需经验 会用微信 会发朋友圈就行。 （结算稳，到账快）支持日结，月结。有支付宝/银行卡秒提现。绝不拖欠。

岗位职责: 1.负责支付宝NFC设备的推广与落地安装 2.协同团队协作，保障推广目标按时达成 3.主动参与团队交流，分享优化建议 公司正在全面推进支付宝NFC碰一下设备，现招聘10人 欢迎有冲劲、渴望突破的销售精英！ 目标明确，誓要拿结果的销售人才！ 心态积极，行动果断，沟通自如的销售干将！ 不设高门槛，无需丰富销售经历！ 设备免费铺设，直接为客户完成安装使用 顾客享受立减优惠，商家获得激励金，叠加多个品牌联合补贴，均由支付宝提供支持 会驾驶者优先考虑，具备良好沟通能力，乐于学习成长的优秀人选 NFC操作由同事带教，培训仅需一天，快速上手入职 2000-5000底薪，另享开单奖励提成！ 面向商超、便利店、零食店、生鲜店、水果店、烘焙坊、奶茶店等正在使用收银设备的商户，免费接入支付宝NFC碰一下功能 消费者享立减，商家获赏金，成本由支付宝承担 多重补贴助力，市场拓展轻松高效！ 公司每日设置业绩排行榜红包，等你来赢！ 投身NFC推广，顶尖销售日入千元，机会就在眼前！

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月收入7000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-30000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资） 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、就近安排

全国最大服务中介平台 省团生活携手支付碰一碰 全国独有锁粉功能的碰一碰设备 佣金当日结算+年收入可达百万 省团还提供免费霸王餐体验 强强联合 全国投入300亿补贴市场 用户、商家、推广者、平台四方共赢 近几十年最具潜力的风口项目 全国火热招募中 0投入0风险0售后 创业合作伙伴 免费开启创业之路 诚聘线下地推商务人员 覆盖全国数千万商家场景 市场空间广阔 招募远程推广专员！ 随时随地都能开展业务！ 全国十几亿微信支付用户均为目标客户 行业蓝海市场尚处空白期

美团支付...享收益 ... 全国服务商背书:美团官方授权全国服务商，业务覆盖全国各省市，正规资质有保障，不担心被质疑，推广更放心! 时间完全自由:手机+电话就能做，每天仅需1-2小时，早/晚/周末随你安排，不耽误带娃、上课、主业! 收益清晰可观:单次开户赚200-300元，多劳多得无上限;后续商家每笔收款还能拿万分之8分润，管道收入长期赚! 为什么选这份兼职?3大核心优势 不用坐班，轻松创收:不用挤地铁、不用固定工位，在家就能电话邀约商户，上门开通流程简单，单家仅需30分钟，碎片化时间就能赚零花钱、补贴家用! 全国资源支持，零门槛上手:作为美团全国服务商，我们直接提供官方商户库、专属工号、标准化话术，不用自己找客户;线上培训1小时就能学会基础操作，没经验也能做! 官方业务，安全靠谱:推广的是美团官方收钱助手，帮商家提升评分、获取自然流量，商户接受度高;每个人有独立后台，数据实时可查，分润古持每口坦现收益透阳不拖欠 一、工作内容(简单易操作) 电话邀约:用服务商专属工号登录系统，从全国商户库筛选目标商家，按标准化话术介绍美团收钱助手优势(客户付款可一键好评收藏，提升店铺星级与流量)。 协助开通:邀约成功后，上门帮商家完成美团收款码开通与审核，单家商户耗时约30分钟，流程标准化无复杂操作。 简单维护:指导商家使用收钱助手基础功能，后续无需频繁跟进，坐等分润到账! 二、双重收益模式(多做多得，长期受益) 即时销售收入:每成功开通1家商户，立即获得200-300元利润，无上限、无阶梯，开通越多赚得越多，开通即得。 长期分润收入:商家后续每笔收款，你都能享受万分之8分润，相当于“被动收入”，积累商户，也能持续拿收益!分润支持日结。独立后台，数据实时可查。 三、我们帮你解决所有顾虑 没经验?全国服务商专属线上培训+全套话术模板，1小时掌握沟通技巧与操作流程，全程有专人答疑! 没资源?无需自己找客户!官方同步全国商户名单，精准匹配当地可开发商家，直接对接高效推广! 没时间?工作时间完全自主，早8点到晚9点均可安排，不影响带娃、学习、主业，碎片时间就能变现! 【适合这样的你] 宝妈、在校学生、上班族、自由职业者，想利用碎片化时间增加收入; 不想做体力活，希望靠简单沟通+轻量服务赚钱; 追求工作灵活，不想被固定时间束缚，想兼顾生活与创收; 认可美团官方品牌，愿意借助全国服务商资源拓展副业!立即沟通

户外打卡工作，五险一金，高提成，法定假日，时间自由 （一）工作内容: 1.负责借款类APP在指定区域的推广，通过地面推广、陌生拜访等方式引导客户使用公司产品； 2.遵守公司规章制度，达成公司下达的业绩指标，持续提升个人销售技能； 3.开发并维护所属区域市场，建立老客户资料档案，长期维系客户关系； 4.熟悉当地市场环境与人文特点。 （二）工作时间: 每日09：00-18：00，任务完成可提前下班 （三）岗位要求 1.大专及以上学历，表现优异者可适当放宽录用标准。 2.年龄23-40周岁，具备一定销售经验，性别不限； 3.品行端正，诚实守信、勤奋务实、愿意学习、能承受工作压力（退伍军人及有销售背景者优先考虑）； （四）薪酬福利 每月设有挑战奖励，每日完成目标享红包激励，定期组织团队建设活动，享受节日福利等； 无责任底薪3500元起，入职即办理五险一金，提成处于行业领先水平，月综合收入普遍达18000元以上； （五）成长机会 公司仅开放基层销售岗位招聘！管理岗位全部由内部培养晋升，不设空降机制，人人拥有发展机会，只要付出足够努力，必将收获不同凡响的成长； 提供“销售精英”与“销售管理”双通道发展路径，每三个月组织一次晋升竞聘，优秀者可进入储备人才培养计划，公司将配备专业导师和系统课程，助力每位储备人员成长为合格管理者； 想多赚钱：我们提供真正无封顶的绩效激励方案； 想晋升职级：我们搭建公开透明的晋升竞争平台，欢迎有志之士加入； 想积累能力：上市公司平台的职业历练，未来必定更具竞争力。

招聘内容： 我们是第三方招生团队，负责帮全国各地的线下培训机构招生。 1.您能不能接受异地工作，我们是全国各地出差。 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成1000，新人一周2-8单左右，到手2000-8000，老人一周能开5-15单左右，到手5000-15000。 工作内容：周一到周四早中晚这三个时间段到小学门口附近招生，每天工作时间4-6小时，课程是培训小孩子的自信心，跟思维训练，所以课程家长认知度非常高。家长感兴趣的话，会买你的门票，会和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，有兴趣的家长就会给孩子报后期课程，成交率在百分之三十至百分八十，正常一天能卖3-10张门票，能力强点的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，反正收入跟付出成正比。不要担心不会做，我们有专业的话术，也会有老人带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3_10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴。 3:   每隔半年上涨100提成，还有年终奖100一单。 4:   开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开6单可在原有的提成上涨100，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 5:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 每周出票奖励： 邀约出10票奖励66¥ 邀约出15票奖励99¥ 邀约出20票奖励188¥ 具体以团队为主 工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以联系我。

有电商人力背景，熟悉电商各岗位职能，具备招聘、绩效、表达演说等综合能力 1、全面负责人事管理事务，涵盖招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系协调； 2、协助拟定并持续优化人力资源相关制度与流程，保障人力资源工作高效落地。 3、针对电商业务场景中的人力需求与挑战，输出专业且可执行的人力资源对策。 岗位要求： 1、擅长组织统筹各类团队活动，如例会、年度大会、团建赛事等，语言表达与现场控场能力强。 2、精通绩效体系搭建，能根据岗位特性设计合理的KPI考核方案。 3、掌握电商行业不同职能岗位的人才画像与胜任力模型。 4、具备较强的应变与问题解决能力，可妥善处理各类突发人事事项

1.优化商品标题，筛选潜力产品打造热销款，提高店铺流量与整体权重。 2.具备三年以上淘宝、天猫等电商平台运营实操经验。 3.洞察用户需求，提升网店视觉呈现效果，针对店铺装修、页面编辑等方面提供优化策略与改进意见。 4.熟知各大电商平台的促销活动规则，积极跟进并落实平台官方推广活动，协同执行以实现最优活动成效。 5.负责团队成员的能力培养与业务培训。 6.制定运营目标，并进行细化分解，确保各阶段任务有效落地。 7.具备团队管理实践经验，能够高效统筹工作推进。

福利：享受免费工作餐、法定节假日、三节福利、工龄工资、带薪年假、在岗培训晋升、团建、外派学习、社保等福利。 岗位职责： 1、结合电商运营发展需要，制定年度人力资源规划，重点覆盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等相关模块。 2、负责公司制度体系的建立与优化，组织各类文件的起草、发布、修订，并监督执行情况。 3、统筹安排会议及活动组织工作，如项目启动会、培训会议、企业文化建设活动、年度大会等。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历。 2、熟悉电商行业特点，能依据市场变化和业务部门实际需求，及时调整人力资源策略。

福利：提供工作餐、法定节假日休假、三节福利、工龄工资、带薪年假、在岗培训与晋升机会、团队建设活动、外派学习机会、社会保险等。 任职要求： 1、年龄在*******，大专及以上学历； 2、熟练使用电脑，打字速度达到每分钟不少于50字； 3、熟悉淘宝购物及交易流程，掌握淘宝相关软件的基本操作； 4、工作踏实认真，具备良好的耐心与细致态度，拥有电话销售和议价沟通能力； 5、责任心强，积极进取，具备较强的学习与适应能力； 6、有外地相同岗位工作经验者优先录用； 7、薪资待遇：4000–8000元/月，表现优异者收入上不封顶。

工作内容 1、根据产品主题与内涵，完成匹配的茶叶包装视觉设计； 2、拥有3年包装设计经验，熟悉印刷制作及工艺流程； 3、掌握AI辅助设计工具，提升设计效率与表现力。 任职要求 1、工作认真细致，具备良好的职业素养与责任心； 2、善于团队配合，具有积极的工作投入度； 3、能准确领会任务需求，同时富有创新思维能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-07 岗位职责：商超驻点 1.负责公司产品的推广与销售； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5.参与市场调研与数据分析，为经营策略提供有效建议。 任职要求： 1.不限相关工作经验； 2.具备良好心理素质，能承受一定工作压力； 3.擅长人际交流，能够洞察用户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1.丰富团队活动 2.定期组织专业培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售提成奖励 5.月薪3500-10000 需年满30岁，欢迎推荐合适人选

岗位职责： 1、负责市场活动的方案策划、推广实施及落地执行（包括社区、商圈、校区等相关活动）； 2、在崇左市区范围内针对目标学校开展地面推广，组织实施商圈及市场宣传工作； 3、拓展异业合作资源，与兴趣类机构、托管机构及其他商户建立合作关系（联合举办活动、互相植入宣传、协同招生等）； 4、统筹崇左市内各类广告投放点位，进行宣传物料布设（如太阳伞等户外物料）； 5、参与公司级大型活动的组织与现场执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力、执行力及创新意识，富有团队协作精神； 3、自律性强，责任心强，积极进取； 4、需自备电动车或其他交通工具。 薪资福利： 1、月综合收入5000-7000元； 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+多样培训+外出学习机会+其他补贴； 3、定期开展企业文化活动、户外拓展等丰富团建项目。 晋升空间： 市场专员——市场主管——市场经理——市场总

岗位职责： 1.负责市场活动的方案策划、宣传推广及落地执行 2.开展跨界合作，对接KOL、外部品牌及其他商业伙伴 3.拓展并整合流量资源，推动推广效果提升 任职要求： 1.具备1年以上相关领域工作经验 2.大专或以上学历 薪资福利： 1、综合月薪5000-7000元； 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出学习机会+其他补贴； 3、定期组织企业文化建设、户外拓展等丰富活动。 晋升空间： 市场专员——市场主管——市场经理——市场总监

岗位核心 BD储备BDM,跑乡镇车销。浙江省内均有需求，衢州南昌等 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责衢州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉衢州任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车、衢州优先 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，节日礼金，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

岗位核心 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责丽水区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓展与签约合作，同步协同O2O场景引流，推动品牌在区域内的门店覆盖拓展及终端销售转化。 工作职责 1、线下门店拓展攻坚：根据区域目标，主动走访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，宣讲产品合作政策，完成门店签约及首单铺货对接，确保月度拓店数量达成。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营模式（即时零售/社区团购），引导已签约门店支持公司线上店铺的线下服务，参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），借助O2O流量提升门店动销，并收集门店在O2O运营中的反馈意见。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础支持，包括产品陈列建议、销售话术培训、小型促销活动协助，帮助门店解决初期运营及售后相关问题，降低门店流失风险。 4、市场信息收集反馈：持续记录区域内竞品动态（如竞品拓店策略、促销动作）及门店需求（如补货情况、新品建议），为团队优化运营策略提供有效参考。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维系良好合作关系，促进门店复购，保障区域门店留存率与活跃水平。 任职要求 1、经验要求：具备2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓展经验者优先；熟悉衢州任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备良好的沟通谈判能力，能快速赢得门店负责人信任，高效推进签约流程；有目标意识，可自主规划每日/每周拜访路线，保证拜访效率与任务完成。 3、认知要求：理解线下门店经营逻辑，愿意深入一线（社区、乡镇门店），适应户外走访工作；对O2O新零售模式有一定了解者优先。 4、素质要求：踏实肯干，抗压性强，自我驱动力强，具备较强的适应能力与吃苦精神；具备基本的信息整理与反馈能力；认同“拓店+动销”的业务目标。 有自驾车、金丽衢均有需求，丽水优先 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤（综合月薪7k-12k） 亮点：业务处于0-1快速发展阶段，空白市场易开拓，内部晋升空间大，全国数百城市支持平级转岗与竞聘晋升；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，提供餐补，另有生日礼金、节日福利、婚庆礼包等多元化员工关怀福利

招聘游戏专员5名 职务要求：身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳（男女不限）年龄18-25岁 工作待遇：（150元一180元）一天+公司福利,（包中晚餐）试用期三天，试用期期间50元一天。 工作时间：九点半到八点半 工作地点:湘东新街彭勇家具城楼上 联系方式：（）

天虹野菜园急需要两位兼职，能吃苦，我想法的联系我

元旦假期兼职 年龄18-35岁，熟悉电脑操作，普通话标准，有较强的服务意识。上班时间：8:00-12:30，两班倒 抓紧时间报名，人员有限，先报先得。 工作地址:安源大厦六层。

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大学见习生 招工人数:2名 需携带个人简历、身份证、毕业证、专业技术资格证原件至现场报名，另还需提交1套复印件；邮箱： ；

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我这边是桶装水业务，新零售新模式客户可以免费喝水，前期需要推广，微信分享自己的二维码分享给客户，客户下单拿佣金

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江西萍乡广告安装师傅工作认真负责，有驾驶证，会烧电焊，有电焊证补贴，有责任心，工作安排，能吃苦耐劳。

元旦假期兼职 年龄18-35岁，熟悉电脑操作，普通话标准，有较强的服务意识。上班时间：8:00-12:30，两班倒 抓紧时间报名，人员有限，先报先得 工作地址:安源大厦六层