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工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 市区县区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）

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招聘：永和配菜师傅薪资：3500元以上/月招聘配菜师傅1名，配菜3500,55岁以下。联系电话：钟地址：步行街永和豆浆

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招聘：玉湖美食街招聘店员 薪资：3000元以上/月 萍乡玉湖美食街招聘店员，负责日常备餐，出餐等工作，工作时间上午8点到下午4点，薪资3000，年龄40岁以下，月休两天联系电话：

招聘：赤山工业园仓管员 薪资：4500元以上/月 招聘仓管员一名，待遇：4500，要有叉车证；；年龄45-50之间，会开叉车，整理仓库坐些杂事，需要用打包机压包、地址：赤山工业园(萍乡)联系电话：

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招聘：通勤车司机：4500元/月，交社保 薪资：4500-4500元/月 岗位职责： 1. 负责通勤车的日常驾驶与车辆维护，确保行车安全及准时准点接送员工。 2. 配合完成公司安排的临时用车任务，保障通勤服务高效运行。 3. 保持车辆整洁，定期检查车况，及时上报并配合处理车辆故障。 任职要求： 1. 持有有效驾驶证，具备良好的驾驶记录和安全意识。 2. 熟悉叉车操作，持有叉车操作证者优先。 3. 住址位于东头区域，能保证稳定出勤，适应灵活工作时间。 薪资福利： 月薪4500元，提供社会保险；配备通勤班车，每日午餐补贴仅需1元。薪资待遇可面议，具体以实际沟通为准。 欢迎有责任心、踏实肯干的驾驶员加入我们的团队！请主动点击下方电话标志进行咨询。

招聘：迅达塑料诚聘A1司机（交社保，月薪5-6K） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责公司车辆的日常驾驶与维护，确保行车安全； 2. 按时完成货物运输、客户接送及其他公务出行任务； 3. 配合完成车辆保养、清洁及相关记录工作。 任职要求： 1. 持有A1驾驶证，具备三年以上实际驾驶经验； 2. 驾驶技术娴熟，熟悉交通法规，无重大交通事故记录； 3. 工作认真负责，服务意识强，能适应灵活的工作安排。 薪资待遇：月薪5000-6000元，缴纳社会保险，提供良好的职业发展平台。 工作地点：五线残疾人康复中心附近。 招聘人数：2人。 请主动点击下方电话标志，进行咨询。

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有责任心、敢担当、有实力；报名需提交本人二代身份证及岗位相关学历证书原件和复印件一份，并现场填写《报名登记表》。办公环境推窗见景，工作间隙漫步园区，投入大自然的温柔怀抱；公司会定期安排技能培训、旅游服务、团队素质拓展等定制化培训，精准匹配岗位需求 薪资福利:入职即购五险；每月带薪休假4天，外地员工（萍乡市外）每2月额外享受1 - 2天路程假；春节、端午节、中秋节三大传统节日均有福利发放，女性员工还有妇女节专属礼遇；符合条件即可享受带薪年假；公司提供免费食宿 本次公开招聘采取面试方式进行，面试时间、地点另行通知 工作地址:江西省萍乡市芦溪县宣风镇竹垣村仙凤三宝度假区

教学科研岗 1.政治条件：热爱祖国，拥护中国的领导，践行中国特色社会主义核心价值观，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感; 2.学历学位条件：应聘人员原则上须在报到前取得博士研究生学历学位，且入校报到时间不超过2026年12月31日，国(境)外院校毕业生取得的学历学位证书还应获得教育部认证; 3.年龄条件：原则上不超过45周岁（1981年1月1日（含）以后出生），特别优秀可放宽至50周岁1976年1月1日（含）以后出生）; 4.身体条件：身心健康，达到《江西省教师资格申请人员体检办法》中规定的体检合格标准，具备胜任应聘岗位工作的身体条件；5.具有副高职称或有企业行业经历者优先考虑；6.服务期8年；有下列情形之一的人员不得报名：1.有组织、参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员；2.因犯罪受过刑事处罚的人员；3.被开除中国党籍、被开除公职或开除学籍的人员；4.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员；5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6.法律法规规定不得录用的人员。 薪资福利:1.事业编制；2.享受各类人才引进经费、科研启动经费、学位津贴等，具体详询萍乡学院人事处及相关学院负责人；3.在未评聘副教授之前，享受副教授绩效工资待遇，从引进之日起享受3年；4.配偶具有大学本科学历、学士学位，可安排在校内工作；5.夫妻双方均为博士的，各自待遇不变；6.业绩突出者，可采用“一事一议”。 招工人数:2 高层次人才考核认定工作，考核由市人力资源和社会保障局会同萍乡学院组织相关专家评审认定。1.认定方式：采用面试、考察相结合或“一事一议”的方式。2.体检、心理测试、政审考察：安排考核认定合格人选体检、心理测试，体检和心理测试时间、地点另行通知。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》（赣教规字〔2021〕3号）中规定的体检标准，在学校指定的卫生机构体检。对体检、心理测试合格人选进行政审考察。3.经体检、心理测试、政审考察合格人员报学校党委会通过后，在萍乡学院人事处网站“”栏、萍乡市人力资源网、萍乡市人事考试网公示，公示期为7天。公示无异议，报上级主管部门审核后，办理上编手续。报名需将个人材料（有效身份证、简历、从第一到最高学历学位证书、业绩成果材料、检索文件、其他证书）原件扫描件、《萍乡市高层次人才引进报

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