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任职要求： 1. 矿山相关专业毕业，工作年限不限，有无经验均可； 2. 工作积极主动，熟练使用CAD制图，能独立写技术行文； 3. 会使用各类AI工具辅助绘图、做台账、整理资料优先； 仅限地下矿山相关人员投递，露天矿无关行业勿投。

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岗位职责： 1.负责工人日常考勤登记、核对与异常处理，确保数据准确及时 2.编制月度工资表，完成金额核算、复核及项目部对接申报工作 3. 协同项目部落实工资发放流程，跟进发放结果并归档相关凭证 4. 维护劳务人员基础信息台账，配合完成劳务实名制管理要求 5.协助处理劳资相关咨询与基础纠纷协调，保障用工合规性 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、劳动关系、财务或相关专业优先 2. 具备劳务管理或薪酬核算相关经验者优先，熟悉建筑行业劳务流程更佳 3.熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据处理与核对能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 遵守劳动法律法规，认同企业用工合规管理理念

1.岗位主要负责劳资管理，要求有劳资相关工作经验。 2.要求资料管理能力强，能细心、耐心做好项目所有劳资相关资料。 3.要求专科以上学历，有劳资管理员相关证件者优先考虑。 4.薪资4000-5000。 5.包吃包住，住项目部楼房，宿舍独立卫浴，享受与正式工同等福利。

岗位职责： 1.负责建筑工人实名制管理，准确登记身份信息、工种及劳动合同，并实时对接全国建筑工人管理服务信息平台等政府监管系统 2. 管理农民工工资专用账户，确保工资通过银行专户足额、按时发放至个人账户，严格贯彻《保障农民工工资支付条例》要求 3. 依据考勤记录与工程量清单核算工资、加班费及绩效奖金，审核分包单位提交的工资表，确保数据真实合规 4. 主动协调总包、分包单位处理劳资纠纷与工伤赔偿事宜，防范群体性事件，维护工地稳定 5.运用人脸识别/刷卡系统开展日常考勤管理，同步维护劳动纪律台账及后勤费用分摊记录 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑、土木工程或人力资源管理等相关专业优先 2.具备3年以上建筑工地劳务管理或劳资员工作经验，熟悉现场作业流程与管理难点 3. 熟悉建筑行业劳动法规，熟练操作“建筑工人信息管理服务平台”及Excel等办公软件 4.持有劳资员、人力资源管理师等证书者优先 5.沟通协调能力强，细致严谨，能适应工地环境并承受应急处置压力

要求在长江存储做过办理，人员进场培训，施工进场资料。能够独立处理与项目部对接部门关系。熟悉长存作业流程。熟悉安全环境管理流程。

1.负责每个月工资表的制作 2.新来人员门禁的办理 3.日常文件的制作，发票的登记 4.投诉的跟踪处理 特别强调 1.需要在建筑项目现场办公，现场有集装箱办公室(配置有空调，饮水机，电脑，打印机等) 2.面试地址：平台上的这个184项目 3.工作地址：中建海峡上海青浦联发时光新澍项目部 4.跟着项目走(江浙沪都有项目)

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井下操作工，338小时工作制综合月薪7000至12000元计件工资制，综合月薪7000至12000元，实行8小时工作制。试用期3个月，转正后按国家规定缴纳五险，1.90钻工3人：负责井下钻孔作业，按要求完成钻探任务。需熟悉钻机操作，能适应井下工作环境，认真细致，具备一定安全意识。2.喷锚工12人：负责井下喷浆支护作业，根据施工要求完成喷射混凝土工作。需掌握喷锚设备基本操作，服从安排，责任心强。3.铲运机工2人：驾驶铲运机进行矿石装载与运输，保障作业面畅通。需有相关设备操作经验，遵守安全规程，动作规范。4.电机车工6人：负责井下电机车运行调度，完成矿石、材料的运输任务。5.井下维修工10人：负责井下设备日常维护与故障排查，动手能力强，能吃苦耐劳，有相关工作经验优先

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井下操作工，33工作地址:江西众一铜业有限公司8小时工作制计件工资制，综合月薪7000至12000元试用期3个月，90钻工：负责井下钻孔作业，按要求完成钻探任务；喷锚工：负责井下喷浆支护作业，根据施工要求完成喷射混凝土工作；铲运机工：驾驶铲运机进行矿石装载与运输，保障作业面畅通；电机车工：负责井下电机车运行调度，完成矿石、材料的运输任务；井下维修工：负责井下设备日常维护与故障排查，90钻工需熟悉钻机操作，能适应井下工作环境，认真细致，具备一定安全意识；喷锚工需掌握喷锚设备基本操作，服从安排，责任心强；铲运机工需有相关设备操作经验，遵守安全规程，动作规范；电机车工负责井下电机车运行调度；井下维修工动手能力强，能吃苦耐劳，有相关工作经验优先

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