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家具财务专员
4000-6000元/月
财务助理1-3年大专及以上结算财务分析制造业
岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行收付款工作,确保账目清晰、准确。 2.管理和维护公司日常账目,包括但不限于账目核对、账目分析。 3.协助会计团队进行月末和年末的账目结算,确保账目符合财务规定。 4.处理日常发票开具及管理工作,确保发票使用与管理的合规性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 2.具有较强的数字敏感性,注重细节,具有良好的组织和管理能力。 3.能够熟练操作财务软件及办公软件,如Excel等,以提高工作效率。 4.具备良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速有效地处理账目相关问题。
出纳财会助理
5000-7000元/月
财务助理3-5年本科及以上结算成本资金管理收入账制造业
岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行收付款工作,确保账目清晰、准确。 2.管理和维护公司日常账目,包括但不限于账目核对、账目分析。 3.协助会计团队进行月末和年末的账目结算,确保账目符合财务规定。 4.处理日常发票开具及管理工作,确保发票使用与管理的合规性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 2.具有较强的数字敏感性,注重细节,具有良好的组织和管理能力。 3.能够熟练操作财务软件及办公软件,如金蝶,Excel等,以提高工作效率。 4.具备良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速有效地处理账目相关问题。
会计助理
2000-4000元/月
财务助理经验不限大专及以上应收应付成本税务收入账代理记账公司
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作,跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及原始单据,确保资料完整、合规、可追溯 5. 协助上级完成预算执行分析、成本归集等基础财务支持工作 任职要求: 1. 大专以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先,具备初级会计职称者更佳 2. 有财务/会计实习或助理经验者优先,无经验但学习能力强、细致负责的应届生亦可考虑 3.熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶),具备基本数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能承受一定工作压力 5.遵守职业道德,保密意识强,无不良信用及财务违规记录
临时工
【岗位要求】53岁以下,会使用智能手机 【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站,包裹需要自己装卸。 【工作时间】待岗时间早7.00点~晚上9点(智能回收柜储存满了会通过手机提示,及时清运,如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了),工作自由,不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制,7元左右一包,包裹重量在60斤左右。 【工作区域】江宁区,雨花区,秦淮区,鼓楼区
财务打单园
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本线下零售
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
会计统计员
4000-5000元/月
会计大专及以上
公司发展需要现招一名会计。 1.工作时间,早上8点~下午5点。单休 2.日常工作,供应商有需求,协助查库存。 3.每月底核算工人工资。 4.核算供应商数据对账。 5.收入支出,成本费用等往来款项核算。 6.
会计1-3年大专及以上
急招会计文员工作内容,收货,入库,盘点,,要求会熟练使用excel,word等,12点到9点,有宿舍,有晚饭,年龄20到25薪资面议
会计
5000-6000元/月
会计大专及以上
三年以上做账经验,了解税务
会计1-3年大专及以上往来会计
1、核对精装房纸质合同、销售订单汇总表及相关销售订单内容 2、审核局部改造订单、局改外包协议及对应的付款申请材料 3、负责合同归档管理(按部门、年度、客户分类进行系统化存档) 4、报表统筹管理(包括家装与工装提成计算、定金报表、业绩统计表、应收款汇总表等) 5、ERP系统维护(执行数据备份,每日通过U盘备份业务结账数据,处理销售订单及销货单完结事宜) 6、定期更新项目收支明细表 公司福利:缴纳社保公积金,实行大小周工作制,上班时间:09:00-18:00 注∶所列月薪为参考区间,最终薪资根据个人能力面议确定。 诚邀有实力的人才加入我司,我们将提供更广阔的职业发展平台!
会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算制造业四大中级会计师SAP用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常原始单据的审核、整理与归档,确保账务处理及时、准确、合规 2.独立完成月度成本核算,分析成本变动原因并提出优化建议 3. 管理应收应付账款,定期核对往来账目,跟进回款与付款进度,保障资金安全 4.编制会计凭证、登记明细账及总账,按时出具财务报表及相关统计报表 5.配合完成税务申报、工商年检及内外部审计等相关工作 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策,有实操经验者优先 3.熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶等) 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与数据处理能力 5. 无不良信用及财务违规记录,认同企业价值观,稳定性强
江苏扬州招熟练KS挡车工。包吃住。地址。工资月清。联系电话
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扬州
3月3日 06:23拨打电话
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招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
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3月3日 06:16拨打电话
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3月3日 06:15拨打电话
装配工财务助理
➡浙江川翔 新春招聘: 会计助理(接受应届生) 1 名 加工中心编程调试 1名 检验/巡检员 1名 装配工 5名 联系电话:() 联系人:戴先生 联系地址:瑞安市场桥小微园8栋 26年4-5月份搬文成
温州 瑞安市
3月3日 03:50拨打电话
会计助理
3000-4000元/月
财务助理学历不限
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节表编制及票据管理 3.配合主管完成月度结账、纳税申报及财务报表基础数据整理 4.管理会计档案,确保单据完整、归档及时、符合财税规范 5. 协助参与内部流程优化,提升财务基础工作标准化与效率 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,具备初级会计职称者更佳 2. 有财务/会计助理实习或1-3年工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶),具备基本数据分析能力 4.工作细致负责,具备良好沟通意识与团队协作精神 5.遵守职业道德,严守财务保密要求,无不良信用及从业记录
统计 财务助理
4000-5000元/月
财务助理1-3年高中及以上统计 计划 会操作办公软件线下零售
开发票 统计 计划 跟单 报表
财务/会计助理
3000-4000元/月
财务助理大专及以上
内部帐务,懂会计知识
财务助理
【诚聘:电商仓库售后打单 财务】 1、打单售后:1名,有erp系统经验优先。 2、财务: 熟练使用ERP Excel等办公软件,具备基础数据处理能力。 有工作经验者优先。 中午有工作餐,工资面议。 欢迎来电咨询;。
临时工月结
诚聘:扬州市场招聘终端管理人员数名(扬州市区) 工作内容: 1、城区售点拜访,达成冰柜开发及拜访要求; 2、每周晨会,整理冰柜; 3、协助解决市场其他相关工作事宜。 工资面议,交保险 有意向请电联:
扬州
2月26日 02:07拨打电话
招聘临时工厂监督人员
200-300元/天
临时工1-2人日结兼职
前往灯具工厂监督工人制作灯杆,把生产中有些次品挑出来要求工厂人员进行修复和完善。
江苏扬州今天下午1点,帮收拾打包行李,衣服被褥厨房用品打包。要求干活麻利,3小时110,电
临时工
今天下午1点,帮收拾打包行李,衣服被褥厨房用品打包。要求干活麻利,3小时110,电话:
扬州
3月1日 03:37拨打电话
临时工3-5人
现场执行人员时间是2.13-2.27。商场印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着200一天男女不限有意向添加
会计学历不限
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、日记账登记及月度银行余额调节表编制 3.配合主管完成税务申报、发票开具与进项税认证等基础税务工作 4.整理归档会计凭证、合同及财务资料,确保档案完整可追溯 5.协助参与月度结账及基础财务数据分析,提供及时准确的数据支持 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,具备初级会计职称者更佳 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生或有志于财务领域发展的新人加入 3.熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶),具备基本数据处理能力 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力 5.遵守财务制度与职业道德,能适应阶段性加班及基础性重复工作
江苏扬州招聘充棉花娃娃师傅一名,手工2名,地址荷叶西路电话李联系人
服装纺织人员临时工
招聘充棉花娃娃师傅 一名,手工2 名,地址荷叶西路电话 李联系人
扬州
2月26日 13:56拨打电话
江苏扬州月7000-1200018-45
7000-12000元/月
临时工月结
月7000-12000 18-45
扬州
2月25日 18:30拨打电话
财务顾问经验不限学历不限
1.高客单价、高复购率; 2.零成本入局:无需资金投入,提供系统化培训及专业财税工具支持; 3.未来3-5年蓝海赛道,行业潜力巨大:自疫情以来,税务系统开通个人所得税专项退税通道,目前全国纳税人群接近2亿,其中95%以上在2022-2024年间具备显著退税空间。因个人操作不规范、缺乏专业指导,导致2021-2024年大量个税未能足额退还。我们配备专业税务顾问团队,依托系统支持,为客户进行二次申诉退税服务。 4.高比例分成:单笔收益分成50%-70%(具体详谈),月收入可达5万元以上; 5.灵活合作模式:支持兼职或全职,时间自主安排,通过现有资源拓展客户(无需坐班)。 [您将负责] 推广个人所得税退税服务,目标人群为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体; 利用人脉网络、社群或行业圈层精准对接潜在客户;协助完成客户退税方案沟通,后续服务由专业团队执行落地。 [我们期待] 您在当地拥有中高端人脉资源(优先考虑企业主、金融、互联网领域资源);具备基础财税知识或销售经验(资源优异者可适当放宽条件);认同长期发展价值,拒绝短期逐利行为。 [收益机制] 按每单服务费用分成,结算公开透明(可查看后台数据);推荐合伙人加入享额外奖励(非多级分销,合法合规);表现突出者有机会晋升为区域合伙人,享有团队业绩分红。 合规说明 平台合作规范: 1.本项目为正规财税服务合作,不涉及传销、资金盘等非法模式; 2.不收取任何入职费用,所有收益来源于服务佣金分成; 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。
总账会计学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性忙季工作
财务总监
7000-10000元/月
CFO5-10年本科及以上上市公司外企财务分析团队搭建经验预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验集团公司制造业中级会计师税务管理投融资经验风险控制IPO经验
一、岗位职责: 1.制定企业中长期财务战略及年度预算方案。 2.财务管控与合规 -搭建健全的财务内部控制机制,有效防控资金、税务、审计等各类风险。 -保证财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)编制的准确性与及时性。 -牵头开展年度审计、税务规划、汇算清缴等相关工作,维护与税务、银行等外部机构的良好协作关系。 3.资金与资本管理 -统筹管理资金运作(包括融资安排、授信管理、外汇操作等),确保现金流稳定安全。 -优化企业资本结构,控制融资成本,分析评估股权或债权类融资路径。 4.团队与数字化建设 -组织搭建专业高效的财务团队,制定绩效考核机制与人才培养计划。 -推进财务信息化升级(如ERP系统、BI分析工具落地),提升财务管理效能与流程自动化水平。 5.高层协作与决策支持 -定期向董事长、总经理汇报财务运营情况,为公司经营决策提供数据依据和专业建议。 -联动业务、法务等部门参与合同审核、成本管控等跨职能工作,保障财务视角融入业务前端。 二、任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上财务领域工作经验,其中至少5年担任财务管理层职务(如财务经理、财务副总监等)。 3.具备出色的跨部门沟通能力,能够有效协调高层战略目标与基层执行需求之间的平衡。
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