一、岗位职责1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发，围绕中高端客户应用需求，开展市场调研与技术可行性分析，推进产品从概念构思到批量生产的全流程开发，确保最终产品性能符合高端客户设定的技术规范。 2. 工艺改进 持续优化现有涂布制程工艺，识别并解决生产过程中影响涂布均匀性、涂层附着力等关键因素，制定切实可行的工艺改善措施，降低制造成本，提升产线效率与产品合格率，增强企业在高阶市场的竞争优势。 3. 技术服务 为营销团队提供专业技术支持，配合销售与高端客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，依据具体应用场景设计个性化技术应对策略；同时面向生产现场提供技术支援，及时处理产线突发技术异常。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利布局与技术标准编制工作，强化公司在涂布核心技术方面的专利积累与行业影响力，助力开拓高端客户群体。 5. 协同合作 与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密配合，统筹内部技术资源，协同实施跨部门研发项目；承担初级技术人员的指导与培养任务，推动团队整体专业能力提升。 二、任职要求 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学位；特别优秀者，本科学历并具备深厚行业实践经验亦可考虑。 （二）工作经验 1. 具备5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历，其中至少3年专注于涂布技术方向，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺类型及相关设备操作。 2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等行业高端涂布膜产品的案例，曾服务于三星、华为、小米等头部企业或同类高端客户者优先考虑。 （三）专业能力 1. 精通涂布材料（如光学胶、保护膜涂层等）的配方开发、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性相关技术。 2. 能熟练操作涂布相关的检测仪器（如膜厚仪、雾度仪、万能材料试验机等），具备对实验数据进行系统分析和解读的能力。 3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发管理中的实施要求，具备良好的项目规划与执行能力，可独立主导研发项目并保障按期交付。 （四）其他条件 1. 具备较强的英文读写水平，能流畅查阅国外技术资料，具备基本英文技术沟通能力者优先；拥有良好表达能力和协作意识，适应多部门协作及阶段性出差安排。 2. 富有创新思维与市场敏感度，能够快速响应高端客户技术诉求，提出具有前瞻性的解决方案；责任心强，具备出色的抗压能力与复杂问题处理能力。

3C行业经验！！ 工作职责： 1. 负责生产工艺的规划、优化及标准化执行，解决机加工环节中的关键技术难题。 2. 主导设备的选型、安装调试与日常运维管理，确保生产线高效稳定运转。 3. 推进精益生产项目的落地实施，通过流程优化降低制造成本，提高产品合格率。 4. 编制设备操作指导文件与安全作业规范，组织员工技术培训，提升团队实操能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化或相近专业，具备扎实的专业基础。 2. 3年以上金属加工或机加工业务领域ME工程师工作经验，精通CNC、冲压等设备的工作原理与维护流程。 3. 熟练使用CAD/CAM等设计工具，能够独立完成工艺方案的设计与实施。 4. 理解精益生产核心理念，具备产线自动化升级或持续改善项目实践经验者优先。

工作概述： 1、负责量产项目及前瞻性开发项目中悬架电机泵的NVH问题研究，涵盖悬置系统、隔振结构、齿轮修形等方向的噪声与振动控制。 岗位职责： 1、实施NVH仿真评估，开展基于齿轮修形的声学辐射分析及总成级传递路径识别，优化隔振设计，预防共振、异响与啸叫等典型问题； 2、针对悬架电机泵在恒速与变速运行过程中的齿轮阶次噪声、壳体共振等NVH现象进行排查，定位根本原因，协同多模块推进问题闭环整改； 3、运用仿真工具对直齿圆柱齿轮进行修形设计，降低啮合噪声，并能根据模数、变位系数等参数完成齿厚、侧隙、顶隙等几何参数计算； 4、参与齿轮制造工艺、材料选型及齿轮参数设计的评审工作； 5、参与总成层级NVH测试方案制定，执行振动测试及半消声室噪声试验等相关验证任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电气工程、车辆工程、能源与动力工程等相关专业，具备大学英语四级及以上水平； 2、熟练操作常用仿真分析软件； 3、英语口语能力良好者优先考虑。

岗位描述： 1、负责Android系统中Kernel层、HAL层及相关外设驱动的开发与维护。 2、协调供应商及跨部门资源，高效推进所负责模块的任务落地与执行。 3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题，保障项目按计划节点交付。 岗位要求： 1、26年应届毕业生，电子、通信、计算机或相关专业，具备英语CET4及以上水平。 2、熟练掌握C/C++语言，理解基础硬件电路知识，熟悉Linux内核机制及底层驱动开发流程。 3、有LCD、Camera、USB、Bootloader、PowerManagement等常用设备驱动开发或维护经验者优先考虑。 4、逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，良好的沟通意识与团队合作精神。

机械类专业背景，熟练操作CAD软件进行图纸绘制 熟悉排版与套料工艺流程

角钢支架图纸，将甲方发来的PDF图纸，用SW建模，供激光机下料。需要熟练工

属练掌握绘图技术，招机械制图员

有标识标牌厂拆图经验者优先。 目前急需招聘具备相关经验人员。

招聘钣金工2名。年龄要求60岁以下，需具备高中学历，持有焊工证，有相关工作经验者优先。薪资范围为每月7000至10000元。福利待遇包含缴纳五险。工作地址为仪征市新集镇龙涧河2号。

招聘护理员（兼职）。年龄要求60周岁以下，男女不限，需持有护理员初级证书。薪资为30元/小时。福利待遇包含缴纳五险一金。招聘人数为5名。工作地址位于仪征市万博大世界G幢J213。

招聘辅助工（兼职）。年龄要求在60岁以下。薪资为每天130至140元。招聘人数为2名。工作地址为仪征市月塘镇龙山村祁营组97号。

招聘电焊工3名。年龄60岁以下，高中学历，需持有焊工证，有相关工作经验者优先。薪资为7000-10000元/月。福利待遇为缴纳五险。工作地址为仪征市新集镇龙涧河2号。

招山猫550扫地机，工地扬州，工资8000，年龄55岁以下！电话

招聘深化设计师。要求热爱家装、责任心强、沟通良好、执行力高。薪资福利包括合理的薪酬、完善的福利、规范的管理和长期的发展空间。工作地址位于岷县城投商贸城。

AOI设备技术员AOI设备维护与操作，有1年以上相关工作经验，熟悉AOI主流品牌

招聘机械类专业技术员，人数为30至50人。岗位要求：-中专或大专学历。-数控、钳工、模具、机械类相关专业。-具备较强的沟通与团队协作能力。-能适应生产车间环境。工作内容涉及钣金设备生产机器维护、生产协助等。薪资福利为每月6000至7000元。奖金包括营运绩效奖、工作表现突出奖、结婚祝贺金、生育祝贺金等各类奖金。提供食宿，包含空调房及每月固定餐补；外宿者享有外宿补助。夜班补贴为每晚50元。公司每年统一调薪，表现优异者有广阔晋升加薪空间。提供免费培训，包括岗位技能培训、储干培训、英语培训，并提供学历提升补助3000元。每年提供免费年度体检。购买五险一金。不定期举办全员旅游、篮球及羽毛球等各种球类比赛，每年固定举办全厂聚餐、抽奖晚会等活动。本次招聘有效期为三个月，自即日起至2026年9月25日。工作地址为东莞市寮步镇华南工业城金富路83号。

汽修机械技术员招聘启事因公司业务发展需要，充实一线技术岗位力量，保障设备、车辆运维工作有序开展，现面向社会公开招聘汽修机械技术人员，具体招聘要求如下：一、任职要求1.学历专业：中专及以上学历，机械、汽修相关专业优先。2.工作经验：具备3年以上汽修、机械相关岗位工作经验，熟悉机械设备维修、车辆养护基础工作流程。3.证书资质：持有焊工证、电工证、叉车驾驶证；持有起重工证书者优先录用。4.综合素质：工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的实操能力和团队协作意识，能独立完成各类机械、车辆维修基础工作。二、薪资待遇1.薪资面议，根据个人工作能力、资质证书、工作经验核定，待遇优厚。2.试用期3个月，试用期薪资按公司对应标准执行，转正后享受公司完整福利体系。有意向者可直接联系：

招聘技术员1名。要求机电机械专业，具备机械行业1年以上设计开发经验，熟练应用制图软件。薪资福利面议。公司提供缴纳保险、节假日福利及年终奖。工作地址为安徽省绩溪县经开区徽源路2号。

1、生产管理：全面统筹车间日常运作，确保各生产环节按既定计划与质量要求有序推进并达成目标。 2、质量控制：严控手工产品成型及醒发阶段的质量节点，严格执行质检流程，防止不合格品进入后续工序。 3、安全管理：落实公司安全规范，保障人员操作与设备运行安全，有效防范各类安全事故的发生。 4、效率提升：持续优化生产工艺流程，科学配置人力与物资资源，降低制造成本，提升产出效能。 5、设备管理：推动设备维保制度执行，保证生产设备稳定高效运转。 6、团队管理：负责车间人员的日常管理、技能培训、绩效评估与激励机制建设，构建协作高效的作业团队。 7、制度落实：组织落实企业各项管理规章与操作标准。 8、跨部门沟通：加强与其他部门协同配合，减少生产过程偏差，提升整体运营效率。 任职资格： 1. 大专及以上学历，企业管理或相关专业背景； 2. 具备食品行业五年以上管理工作经验，掌握面坯成型等关键工艺流程；具备精益管理经验者优先考虑； 3. 熟悉速冻类快消品特性，有面点速冻领域从业经历者更佳； 4. 拥有大型企业生产管理实战经验，通晓现代工业管理体系者优先； 5. 能吃苦耐劳，接受加班安排，具备良好的组织协调、沟通表达及执行力。 公司福利：长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金 工作地点：扬州市食品产业园区鼎兴路83号（奥邦大润发向南2000米）

主要负责生产环境卫生等等

岗位职责 1. 生产组织：依据生产计划科学调配班组人员及作业任务，保障生产进度与订单按时交付； 2. 现场管理：落实班组生产现场5S执行、安全生产规范及设备日常点检，快速响应并处理各类生产异常； 3. 质量控制：督促班组成员严格执行工艺规程，落实首件检验、巡回检查与自检机制，确保产品品质稳定可控； 4. 团队管理：负责班组员工考勤管理、纪律监督与绩效评估，组织召开班前会、班后会，确保工作交接清晰有序； 5. 沟通协调：准确传达上级指令，及时反馈生产中出现的问题及员工意见，协调解决班组内外协作事项； 6. 培训指导：对新入职员工开展岗位操作培训和安全作业指导，持续提升团队整体技能水平。 任职要求 1. 经验要求：具备3年以上制造业生产车间工作经验，其中至少1年担任带班管理职务； 2. 核心素质： （1）执行力强：服从管理安排，能高效推进并完成各项生产任务，不推脱、不延误； （2）责任心强：面对问题主动承担、不回避，勇于担当并积极寻找解决方案； （3）沟通能力强：能够清晰下达工作指令，准确向上汇报情况，与团队成员良好互动，维护班组和谐关系； （4）思想格局开阔：具有团队协作意识和全局观念，善于换位思考，不计较个人得失，乐于配合协作、主动补位； 3. 学历要求：大专及以上学历； 4. 技能要求：熟悉塑料挤出、改性、造粒等相关生产工艺者优先考虑； 5. 加分项：持有叉车证、电工证或具备一定设备维修经验者优先录用。 我们提供 1. 薪酬待遇：月薪7000-8000元（含基本工资+岗位工资+绩效奖金），另设年终奖、工龄工资； 2. 免费食宿：提供免费工作餐及员工宿舍（配备空调、热水器等生活设施）； 3. 带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假等休假权益； 4. 节日福利：春节、中秋、端午等重要节日发放礼品或礼金； 5. 年度体检：每年组织一次全员健康体检； 6. 培训发展：提供岗位技能、管理能力提升及安全教育培训，晋升路径明确（班长→车间主任→生产主管）； 7. 政府人才补贴：符合条件者可申领仪征市/扬州市人才引进相关政策支持。 关于我们 江苏斯瑞达塑业有限公司成立于2011年，系国家高新技术企业、江苏省专精特新企业，专注于相容剂、增韧剂、工程塑料及生物降解材料的研发与制造。公司占地面积近50亩，建有现代化厂房，配备30余台先进双螺杆挤出生产线。目前正处于快速发展阶段（二期项目在建），现面向社会诚招有志于从事生产管理的优秀人才加入！ 若您踏实肯干、敢于负责、善于沟通，并期望在制造业生产管理领域长期发展，斯瑞达将为您搭建实现职业价值的成长平台。欢迎投递详细简历！

【工作内容】 - 全面负责车间生产运营，保障生产任务按期交付，确保产品品质达标； - 梳理并优化生产工艺流程，提升作业效率，降低制造成本； - 组织车间人员管理与技能培训，增强团队专业能力； - 对接协调各职能部门，及时处理生产过程中的各类异常问题； - 定期开展安全巡查，落实安全生产规范，防范安全事故发生； - 跟进设备保养与维护状况，保障设备稳定运转，减少非计划停机； - 统计分析生产运行数据，提出改善方案，推动车间管理持续优化。 【任职要求】 - 精通人员组织、设备管理、生产运作及质量管控等相关工作，具备较强的现场问题解决能力； - 掌握生产流程管理要点及质量控制体系标准； - 适应能力强，能应对生产变动并高效推进问题闭环； - 具备三年以上同类岗位工作经验，熟悉安全生产规范，持有安全工程师证书者优先考虑； - 大专及以上学历，机电、材料等相关专业优先，具备一定管理理论基础，并能在实际工作中有效应用； - 符合条件者可享受政府人才补贴政策。

CAD二维画图，激光切割设备排版，学徒工，有经验者优先

岗位内容: 1. 负责智能类产品结构设计，依据客户实际需求实现功能特性，主导从方案设计、样机开发、测试验证到量产落地的全流程工作 2. 熟练掌握复杂曲面建模技术； 3. 配合销售部门提供售前技术支撑，参与整体解决方案规划及售后技术支持服务； 4. 持续探索新兴应用领域，跟踪市场动态、行业发展方向与前沿技术，增强企业技术创新能力 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备五年以上产品结构设计工作经验，熟悉塑料成型、模具制造等相关工艺流程； 3. 熟练操作CAD、UG、Pro/E等设计软件，能高效完成各类设计任务； 4. 具有良好的沟通能力与团队合作意识，工作积极，富有责任心和创新精神

岗位职责： 1、参与产品项目立项的可行性调研，协助完成系统方案设计； 2、编制结构设计方案及项目实施计划； 3、负责大型项目整机结构及零部件的详细设计工作； 4、负责样机的研制、调试及相关技术文档的编写； 5、开展产品后期跟踪优化与改进； 6、承担结构设计问题的分析解决及技术支持工作。 任职要求： 1、机械工程类相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、掌握机械原理，了解机械加工工艺流程； 4、熟练使用PRO/E或Solidworks、CAD等设计软件； 5、责任心强，具备良好的团队协作精神、沟通能力，作风严谨踏实； 6、有化工设备、干燥设备或蒸发设备设计经验者优先考虑。 岗位福利： 1、每周单休； 3、工资：10000～15000元/月； 4、工作地点：江都工厂。

岗位职责： 1.负责新产品开发初期的模具结构设计及技术评审，确保方案科学可行； 2.参与新模具及配套工装治具的研发过程，保障模具的品质与运行稳定性； 3.协同产品开发团队推进产品设计工作，实现模具与产品设计的高效衔接； 4.持续优化模具设计方案，提升生产效率，降低制造成本。 任职要求： 1.精通UG/SWICAD等专业设计工具，具备良好的模具设计基础； 2.具备2年以上模具设计工作经验，能独立承担模具开发任务； 3.熟悉模具设计评审机制，可提供具有建设性的优化意见； 4.了解机械加工工艺流程，能结合模具设计进行合理的工艺协同。

按客户要求完成图纸设计，报批图纸

1. 识别新产品、新工艺中的潜在风险，评估与现有设备的工艺适配性，保障批量生产的稳定性； 2. 审核模具设计方案的可行性，确保满足客户需求及生产制造的实际要求； 3. 确保模具设计达到公司质量标准，主导模具设计标准的制定与维护，推进标准件库的引入、优化及实际应用； 4. 提供高水平的技术支持与指导，应对并解决复杂的设计难题； 5. 根据项目进度向客户提供3D数据，并对客户确认后的数据进行规范归档； 6. 配合项目团队优化模具设计方案，助力实现成本控制目标； 7. 协同项目部按时完成工程变更、修模及报价依据等相关工作； 8. 负责设计团队的管理，涵盖人员招聘、培训发展、能力培养、团队建设及绩效评估； 9. 执行上级领导安排的其他工作任务。

一、 岗位职责： 1、包装设计与开发： （1）负责锂电池零部件（如：顶盖、防爆阀、壳体、连接片等）新型包装方案的设计、开发及持续优化。 （2）主导包装材料（如：防静电、防腐蚀、抗震类材料）的选型、测试验证与确认工作。 （3）使用CAD等设计工具完成包装结构图纸（如：吸塑内托、围板箱、纸箱、隔板等）绘制，并输出对应BOM清单。 2、项目管理与推进： （1）独立承担包装开发项目，制定实施计划，跟进执行进度，保障项目按时、保质、合规达成。 （2）作为包装技术对接窗口，协同研发、生产、质量、采购、销售等部门及外部供应商、客户高效沟通协作。 3、成本控制与标准化： （1）持续开展包装成本分析与优化，通过结构改良、材料替换等方式实现降本增效目标。 （2）建立并完善企业包装设计规范、测试标准及相关流程制度。 4、客户对接与问题解决： （1）准确理解客户需求，转化特殊包装要求，提供专业技术支持与解决方案。 （2）及时响应并处理产品在存储、物流环节中出现的包装异常，如破损、锈蚀、短路防护等问题。 5、供应商管理： （1）参与包装供应商的开发、审核及其能力评估工作。 （2）负责新包装样品的跟进、验收及批量导入生产。 二、 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，机械设计、包装工程、材料等相关专业背景。 2、具备3年以上制造业包装设计工作经验，有锂电池、汽车零部件、精密电子或相关行业经历者优先。 3、熟练掌握CAD（AutoCAD/SolidWorks等）软件，可独立完成3D建模与2D工程图输出。 4、熟悉常用包装材料特性（如EPE、EPP、纸浆模塑、蜂窝纸板、塑料周转箱等）及其加工工艺。 5、了解ISTA、ASTM等包装运输测试标准，具备主导相关测试的能力。 6、具有较强的成本管控意识和项目管理能力。 7、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 8、工作细致严谨，责任心强，关注细节。 9、熟悉锂电池产品特性（如防短路、防潮、防震）及危险品运输法规要求者优先。 10、有对接日、韩、欧、美等高端客户包装标准经验者优先。 11、了解精益生产理念及自动化包装线相关知识者优先。

1.学历要求：本科 2.年龄要求：35岁以下 3.招聘要求：熟练使用CAD,solidworks等制图软件 4.招聘人数：4人