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招聘楼宇服务技术员，提供五险及包吃住，薪资为4000至5000元每月。岗位职责包括负责楼宇内弱电、强电、暖通、给排水等系统设备的日常巡检、维护与故障维修，处理租户报修，保障设备正常运行，执行定期保养计划，填写运维记录，协助设备升级改造与应急处置。任职要求为中专及以上学历，机电、自动化等相关专业，一年以上酒店或物业工程维保经验，熟悉楼宇设备基本原理与操作，具备责任心、安全意识及良好沟通能力。

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招聘低压电工1名。要求年龄60周岁以内，有吃苦耐劳的精神，服从管理，持有低压电工证和高压证，身体健康，有1年以上工作经验者优先。工作时间8:00至18:00或14:00至21:30，上六休一。薪资待遇为4100元/月（含五险一金）。工作地址位于胜利路和新跃路交界（伍冈花园附近）。

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[玫瑰][玫瑰][玫瑰]优质钟点工工作地点:大庆路工作时间:7:00—13:30工作内容:室内保洁工资:3000一个月，提供午饭要求:年龄55岁左右，做事勤劳，干净利落的人联系方式:（）

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

招聘持有《高处作业证》的工人，男女不限，有证即可。工作内容为通风安装，每天工作约7小时，薪资为每天310元。工作地点在盐城工地。

招聘电梯控制员2名，工作地点位于博筑花园营销中心。 工作时间：每天8至9小时，负责操作电梯按钮控制楼层。 上班时间：上午7:30至12:00，下午13:30至18:00。 休息安排：每月休息两天，提供午餐。 要求：男性60岁以下，女性55岁以下。 月薪4000元。 有意者可报名。

诚招数各弱电工去云南曲靖做农改，只换电表和进出线套管，不换线，30元一户，工资月结打卡，有想做的师傅联系！ 岗位职责： 1.负责农村电网改造项目中电表更换及进出线套管安装工作 2.严格按照施工规范进行弱电系统布线、接线与设备调试 3.独立完成户表端基础弱电施工，确保工艺符合安全与质量标准 4.配合项目组完成现场勘查、材料清点及施工记录填报 5. 遵守施工现场安全管理规定，落实个人防护与用电安全措施 任职要求： 1. 具备弱电/安防相关实操经验，熟悉电表及低压配电系统作业流程 2.持有有效电工操作证或低压电工作业资格证书 3. 能适应云南曲靖地区短期驻场作业，吃苦耐劳、责任心强 4. 具备基本沟通协调能力，服从项目统一管理与调度 5. 学历不限，有农网改造经验者优先

明天魏县需要几个人，薪资以现金结算。

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南京六合中圆智芯科技招聘长白班岗位，工价较高，支持线上面试。 工作要求：年龄20-50岁，具备门禁、监控、道闸等设备的安装、开槽布线、调试等工作经验，负责化工园内企业弱电施工，包括布管、布线、设备安装与调试。 上班时间：8:00-17:00，休息1小时，双休。 工资待遇：35小时（包含餐补），正常8-5点。 入职要求：需提供近6个月的体检单。 面试方式：视频面试。 反费模式：2/小时。

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招聘主控岗位。薪资为6000~7500元/月。福利包括五险一金、包吃住和餐补。岗位职责：负责机、炉、电各系统安全、环保、经济运行；执行机组异常及事故分析、处理；执行当值经济指标竞赛；记录当值运行日志和各种台账；监督现场生产设备安全、文明卫生清理；协助值长对当值人员开展技术培训；完成领导安排的其他工作。学历与专业要求：大专及以上学历，发电厂相关专业。工作经验要求：具有1年以上电厂主控工作经验，或2年以上电厂副控工作经验。业务与技能要求：熟悉电力安全工作规程和机、炉、电运行规程；掌握机、炉、电等专业基础知识；具有较强的组织能力和事故处理能力；具有较强的经济运行、分析能力。素质能力要求：具有较强的组织、协调、应变、文字表达能力。

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招聘配电房值班人员，提供五险。薪资为4000至5000元/月。岗位职责包括：负责配电房日常巡检，记录设备运行数据；监控电力负荷，确保供电稳定；执行倒闸操作及故障应急处理；维护设备清洁与消防设施；严格执行安全操作规程，及时上报隐患。任职要求：持有效电工操作证（高压或低压）。