1、主要负责居家上门护理人员的培训工作，能够独立设计并开发培训课件，组织并实施各类培训课程； 2、完成与运营相关的其他事务性工作； 持有护士证，具备护师或主管护师职称者优先录用； 入职即办理五险，次月起缴纳公积金； 实行单双休轮休制，法定节假日按规定正常休息。

岗位职责： 1、在护理主任的指导下开展日常护理工作，协助长者进行基础健康管理，落实医嘱，提供常规健康监测与健康知识宣教，严格执行各项护理规章制度及技术操作规范； 2、按标准完成临床护理任务，具备熟练的护理操作能力，做到动作稳妥、准确、轻柔、迅速、反应敏捷，帮助长者缓解紧张情绪，提升治疗配合度； 3、负责药品柜的摆放与管理，及时准确执行医嘱，规范书写各类护理文书，完成相关登记与记录工作； 4、依照规定开展治疗服务及各类药品（含外配药品、特殊管理药品）的登记、储存、发放，确保急救物品和治疗设备处于备用状态，杜绝差错隐患； 5、定期对长者使用的医疗耗材进行费用核算，并将数据提交至药房或行政部门； 6、一次性医用废弃物须按规定流程处理；非内设医疗机构需做好体温计等器具的消毒工作，一次性药品按规范处置； 7、档案管理 负责护理相关资料的记录、整理、归档与保管，及时收集并上报各类健康信息与数据给主管人员； 任职资格： 1、护理或相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上工作经验，持有护士上岗证者优先考虑； 3、性格亲切，富有同理心，责任心强，工作认真踏实。

岗位职责： 1、协助医生完成病人入院前的评估工作； 2、协助医生开展日常查房并做好相关记录； 3、负责病人日常健康照护与护理服务； 4、能够独立完成导尿管、胃管等常规护理操作 任职资格： 1、护理或相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上工作经验，持有护士执业资格证者优先； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，责任心强，工作认真细致

药学专业，一金，长白班，实习期过后综合工资5000-8000 护士专业，一金，长白班，实习期过后综合工资5000-8000 行政岗位，长白班，一金，实习期过后综合工资5000-8000 徐州某三甲医院招聘（实验室工作人员） 要求：本科及以上学历！护理、药学、临床医学、生物技术的都可以！ 年龄35岁以内，男女不限，，周末固定双休，到手薪资4500左右。 三甲医院招聘护理人员 大专以上学历（护理专业带证）35岁以内，男女不限，， 一周休息两天，到手薪资3500左右。 三甲医院招聘话务接听人员 要求：大专以上学历，专业不限，30岁以内， 男女不限，，一周休息两天，到手薪资3000左右。 口腔医院招聘导医 要求：年龄20-35岁，专业不限，中专及以上学历， ，一周休息两天，到手薪资2500左右。 三甲医院招聘影像科护理人员 要求：护理专业带护士证，男女不限，年龄35岁以内， 大专及以上学历，，一周休息两天，到手薪资4000左右。 市三甲医院招聘文员男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！ 工资2000多，交，固定双休！ 东区附近三甲医院检验科窗口招接收材料人员男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！ 工资工资2300＋，，轮休！ 徐州三甲医院医学检验技术人员 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历 （医学检验专业），长白班，双休，到手薪资5000左右。 徐州三甲医院重要科室招聘护理岗 要求：年龄20-35岁，护理专业（带护士证），大专以上学历。，试用期过后到手薪资5000~8000，后期根据表现，薪资还有一定上涨空间。 三甲医院物流配送岗  工作内容：在医院里的仓库和科室、药房之间配送医疗用品，工作轻松。 要求：年龄20-35岁，大专及以上学历。 待遇：月薪3500-4000元，。 上班时间：双休，（12:00-2:00休息） 工作地点：市中心 徐州某医院招聘（康复治疗师） 要求：年龄20-35以内，有经验者优先，专业要求康复专业并且带治疗师证书，大专及以上学历，，薪资四千左右，轮休，一周休息两天，没有夜班。 徐州三甲医院招聘药学临床实验岗 要求：年龄20-35岁，持护士证，男女不限，大专及以上学历，有一定工作经验者优先！ ，双休，非临床，无夜班，到手薪资4000左右。 三甲医院招聘静配中心 要求：年龄20-35岁，男女不限，药学专业，大专以上学历！ ，到手薪资3200元。 徐州三甲医院招聘（科室助理） 要求：年龄20-35以内，男女不限，大专及以上学历（护理及药学专业优先），双休，非临床无夜班，到手薪资4000-5000左右。 三甲医院招聘（体检中心护士） 要求：年龄20-35岁，男女不限，护理专业，带护士证！大专以上学历，，长白班，双休，到手薪资3000-5000左右。 三甲医院招聘（血液科）工作人员 要求：年龄20-35以内，男女不限，生物技术或分子生物学专业优先！大专以上学历，有工作经验优先！，双休！到手薪资4000左右。 三甲医院招聘（食堂管理人员） 要求：年龄20-35以内，男女不限，大专以上学历，有餐饮管理工作经验优先！，双休！到手薪资4000左右。 三甲医院招聘（行政管理部门文员） 要求：年龄20-35以内，男女不限，医学相关专业优先，大专以上学历，有一定工作经验者优先，，固定周末双休，到手薪资3000左右。 三甲医院招聘彩超室文字录入人员 要求：年龄20-35岁，男女不限，专业不限，大专以上学历，有工作经验优先，，周末固定双休，到手薪资2000多。 三甲医院招聘口腔科护士 要求：年龄20-35岁，男女不限，护理专业，带护士证，大专以上学历，有工作经验优先，，双休，到手薪资4000左右。 市口腔医院招聘导医 要求：年龄20-35岁，专业不限，中专以上学历，有一定工作经验者优先，，双休，到手薪资2500左右。 三甲医院本部影像科招聘护理人员 要求：大专及以上，35岁，男女不限，护理专业带护士证，，根据科室绩效和个人能力涨幅。 三甲医院本部（科室秘书） 要求：大专及以上，35以下，专业不限，，双休。要求掌握办公软件，熟悉会议安排，资料整理归档，文件流转与记录等。 口腔医院招聘（导医） 要求：年龄20-35以内，专业不限，中专及以上学历，，上二休一（上两个白班休息一天），到手薪资2500。 三甲医院（中药房工作人员） 要求：年龄20-35以内，男女不限，大专及以上学历（中药学专业），不带药士证也可以！，双休，到手薪资2500。 徐州三甲医院招聘（科室助理） 要求：年龄20-35岁，，专业不限，本科及以上学历，有一定的文笔功底，，周末双休，到手薪资4000多。 徐州三甲医院招聘（病理科工作人员） 要求：年龄20-35岁，男女不限医疗相关专业优先，大专以上学历，能够吃苦耐劳，，周末双休，到手薪资2500-4000左右。 徐州三甲医院招聘（西药房工作人员） 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历（西药学专业），不带药士证也可以，，双休到手薪资2500。 徐州三甲医院招聘（药学专业工作人员） 要求：年龄20-35岁，（药学）专业，大专及以上学历，！ 到手薪资3500左右 徐州三甲医院招聘（中药房工作人员） 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历（中药学专业），不带药士证也可以！，双休！到手薪资2500。 中药科招聘煎药工 年龄：40岁以下，身体健康，无不良嗜好，具有中药学相关专业者优先。 薪资待遇：工资4000元左右，上六休一， 节日福利，节假日加班费高温补贴，。 另招聘直签药房一名，综合工资5000-8000，。 直签前台收银一名，综合工资5000-8000，。 东区医院直签年龄40岁以下，男女不限，一金，到手工资4000左右

本诊所长期招聘护士，招聘医生若干名。有意向的可以联系我面谈。电话：。有能力者待遇优厚。

1、负责长者养护相关治疗的准备工作及协作事项，确保养护室环境整洁，物品规范摆放、有序管理； 2、协助护理主任拟定长者养护方案，依照计划和实际需求，准时完成各项健康检查工作； 3、在护理主任指导下，落实基础护理、情绪疏导、饮食照护及用药管理等日常护理服务； 4、定期巡查机构内每位长者的状况，密切关注其身体状态的变化情况； 5、当长者出现健康异常时，及时联系医生与家属，并与老人及其家属维持良好的沟通关系； 6、在护理主任带领下，执行疾病预防措施及感染防控的具体操作工作。

1、配合制定巡查方案，定期入户开展服务质量检查，评估上门服务人员的工作表现及需优化环节，主动与客户及其家属交流听取建议，汇总反馈信息并提出改善措施； 2、依据客户实际需求，定期上门提供护理及其他基础性服务； 3、协助主管建立应急事件管理团队，参与突发事件应急演练，遇突发不良情况时能迅速响应并及时向上级报告； 4、参与上门护理人员的招聘流程，包括简历筛选、面试安排、录用决策，以及岗前培训和试岗期考察工作； 5、负责组织护理类技能的培训实施与指导。

1、在护士长的指导下开展工作。 2、依据整体护理模式，执行责任床位内患者从入院至出院全过程的护理任务。 3、承担所管床位患者的住院评估、健康教育及病房日常管理，按时规范完成各项护理文书记录。 4、遵守各项护理技术操作规程，落实操作前告知制度，保障患者知情权。 5、动态掌握患者病情进展，根据实际情况及时调整护理方案并落实，确保达到预期护理效果。 6、按照分级护理标准巡视患者，密切观察病情变化，遇问题主动沟通主管医生并协助处理。 7、落实分管患者各项基础护理服务内容，确保服务质量符合评价要求。 8、参与危重、疑难病例的护理实践及技术难度较高的护理操作。 9、参与分析病房内发生的护理不良事件，提出改进与预防建议。 10、指导保洁人员作业，维持责任病区环境整洁、安静、舒适、安全及空气流通。 应发工资3000-3500元，单休，法定休。缴纳五险一金：入职当月交社保，次月交公积金（个人部分大概扣910元）。有年假、午餐补贴、员工体检等福利。

岗位职责： 1、在护理主任的指导下开展日常护理工作，协助长者进行基础健康管理，落实医嘱要求，提供常规健康监测与健康知识宣教，严格执行各项护理规章制度及技术操作规范； 2、按照标准完成临床护理任务，具备熟练的护理操作能力，做到动作稳妥、准确、轻柔、迅速、灵活，帮助长者缓解紧张情绪，提升其治疗配合度； 3、负责药品存放管理，及时准确执行医疗指令，规范书写各类护理文书，完成相关登记与记录工作； 4、依规定开展治疗服务及各类药品（含外配药、特殊管理药品）的登记、储存、发放，确保急救与治疗用品处于备用状态，杜绝差错隐患； 5、定期对长者使用的医疗耗材费用进行核算，并将数据提交至药房或行政部门； 6、一次性医用废弃物严格按照规定流程处理；非内设医疗机构需做好体温计等可复用器具的消毒工作，一次性药品按规范处置； 7、档案管理 负责护理相关资料的记录、整理、归档与保管，及时收集并上报各类健康信息与数据给主管人员； 任职资格： 1、护理或相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上工作经验，持有护士执业资格证者优先考虑； 3、性格亲和，富有爱心，工作认真踏实，具备良好的职业操守。

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岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理 2. 配合医生完成诊疗操作，做好术前术后护理及病情观察记录 3. 维护病房环境整洁与医疗设备规范使用，保障护理安全 4. 参与危重患者抢救配合，及时准确执行医嘱并反馈异常情况 5. 与患者及家属保持良好沟通，提供人文关怀与心理支持 任职要求： 1.持有护士执业资格证书，注册状态有效 2. 具备基础护理知识与临床实操能力，能独立承担护理任 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无不良执业记录，身心健康，能适应轮班及应急工作安排 5. 医学相关专业背景，应届生亦可应

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