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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
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(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏常州
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普工操作工/长白班/五险一金
5-7千/月
长白班操作工车间普工免费培训包吃社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
睢宁星星家电
五险一金,长白班,大龄工
一、 招聘岗位:普工,操作工。
二、基本工时:300-350小时。19元/H
三、 年龄及身体条件:
18-54岁,女18-47岁
2、身体健康,手脚灵活,吃苦耐劳。,满月报销。
四、 学历:无要求,会写字 。
五 :免费提供住宿,有空调,淋浴房,4-6人间宿舍。
工资卡:四大行任选一张
岗位职责:
1. 按照生产流程完成家电组装、包装、检测等基础操作任务
2. 严格遵守车间安全规范与操作规程,确保作业安全有序
3. 配合班组长完成日常生产计划,保障工时达标(月均300-350小时)
4. 协同质检人员做好产品自检与交接,保证出厂质量
5. 保持工作区域整洁,协助维护设备及工具的正常使用状态
招几个能干到年底的,320/天,不限经验,今天来了就上班,管吃住,不压工资
320-320元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
要求年龄18-52岁
芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工,一个月八九千,每月10号准时发放工资,重点是人走帐清,不压工资
准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
徐州丰县大型电子厂招聘
5-6千/月
电子厂车间包吃包住11-20人月结
徐州丰县大型电子厂招聘
恒温车间,男女不限,坐岗,接受无经验,工作轻松
招聘岗位:电脑操机手,产品检验岗
招聘要求
男女不限,认识26英文字母,身体健康。
,一月一倒。工人17元/小时,工16元/小时
4、福利待遇
恒温车间,男女不限,坐岗,接受无经验,工作轻松
空调车间,免费三餐,,。
次月25日准时发放上月工资!
冰箱厂新厂日结300下班结账包吃住三餐免费
8-9千/月
贴标签普工操作工冰箱厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
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———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名 工作在苏州
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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徐州贾汪区招聘开903、开宝马203和开戴纳派克624的机手,工作内容为高速修补工地,工期约一两个月。
双钢轮1-2个月
招聘开903、开宝马203和开戴纳派克624的机手,工作内容为高速修补工地,工期约一两个月。
防腐工小工5-14天1-2人完工结算
徐州市沛县招防腐工、工地小工/杂工,最好是沛县附近的。罐内贴玻璃丝布,需要高空证,大工小工都可以 ,十来天的活 人走钱清 看清楚要求在联系
大邑180-220一天包吃住52岁以下
5-6千/月
车间包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上包吃住大龄工涂料厂不要经验
10-8 大邑涂料厂(吃住全包,年龄52)
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要求:18-52岁
薪资待遇:180/天4800-5500(,前面15天按133每天算,后面的天数180一天算),计件制工资5000至9000之间
粉末车间:8:00-6:00, 晚上6:00-凌晨4:00两班倒,超出时间算加班,加班费20元/小时,半个月倒一次班
塑料车间:早8-晚8,夜班补贴20元/晚,两班倒
面试时间:下午2点
长白班车间配件厂电子厂免费培训包吃包住20人以上月结经验不限坐班
[庆祝]电子产品配件厂招普工
[庆祝]长白班,纯手工活,有手就能干,工作轻松,干净,空调车间,不是流水线,穿着没要求
岗位要求: 工人为主,工人为辅,要求年龄52岁以内,50岁以内,要求视力没有问题。手没有残缺。
[红包]薪资待遇:16元一小时,个别岗位17元一小时,包吃2餐,包住,水电平摊,宿舍4-6人间,配套设施齐全,工资每月大概5500元左右
️工作时间:早8点-晚9点,午休1小时,晚餐半小时。全天计11.5小时工时
[红包]每月20号发工资
[太阳]每月。
,辞职提前7天申请,,每天按150元结算
[烟花]工作地点:云霄县
车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限长白班
当天入职当天安排宿舍,0元入职,工厂招人,入职签订劳动合同无套路
月薪:税后8000/月,长期、短期都要,人走账清
【正式工】(包吃包住)
综合底薪3450+加班费平时加班 1.5 倍,周六 2 双倍,节假日 3 倍,+岗位补贴600+绩效500+稳岗300+满勤300+年终奖综合工资 7000-8000元/月
【小时工】(包吃包住)
小时工: 26~28 元/小时
每月月工时(260~300)个小时
小时工每周可借支工资 500~1000元
小时工月综合待遇 7000~8000 元/月
【福利制度】
1. 当月入职员工可享受社保、五险一金
2. 新人奖励 3000 元,分三个月平均发放
3. 在职推荐亲朋好友入职满月奖励500元
4. 每节假日有特殊福利,个人生日有礼品
5. 做满六个月以上,享年假带薪休假七天
【工资发放】
每月10号准时发薪,不限银行,不限城市,按劳动法离职后 3 天内结清在职所有工资
【上班时间】(白班为主)
上午 08:00 - 12:00(4个小时)
下午 13:00 - 17:00(4个小时)
加班 18:00 - 20:00(2个小时)
上六休一,每周日固定休息,月休四天
可以申请夜班,补贴30~40一晚≥1200元/月
【工作环境】
中央空调车间恒温,无污染,无噪音,普通工衣,做事轻松,车间有饮水机、休息区、公共厕所
【产品介绍】
现阶段本厂主要做无人机的生产,产品不单一, 款式多样,其电脑、智能手环、耳机、充电宝、数据线、配件等电子产品,厂区订单充足,上班稳定
【岗位分配】
组装,包装,扫描,插件,贴标,物料/质检/QC/QA/IQC,等普工岗位,全坐岗,独立岗位/流水线随机分配,7天内可随意调岗,后续需申请
【食堂环境】
员工三餐免费,吃的干净卫生,三餐菜品多样 ,川菜,湘菜,粤菜,各种口味自由搭配
【宿舍配置】
住宿免费,水电平摊,宿舍配置:独立洗手间、冲凉房,空调、热水器、免费WIFI、手机充电接口,宿舍标准 4-6人间、房间大,有夫妻房为合法夫妻(结婚证)可申请,外宿补贴 200元
【招聘要求】
年龄 18—47 周岁、要识字、身体健康、踏实稳定
(工友朋友们)有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系
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中介和混子勿扰
年龄18-56岁,男女不限,综合工资5000-7000+,日结/月结,包吃住 交五险
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
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普工/操作工包吃包住20人以上月结
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行吊
招聘配料岗位人员,要求有相应工作经验,能够识图,熟练使用地牛和行车。年龄50岁以内。长白班,每天工作8小时,日薪180元,综合工资5000元以上。
机械质检员
4-8千/月
质检员包住包吃五险6-10人月结全职有质检经验只上白班上六休一
综合薪资4k到8k,要求能看懂机械图纸,熟练使用各种测量工具,有机械厂质检经验的优先考虑
体系工程师
8千-1.1万/月
体系工程师1-3年大专环境管理体系标准认证工程师职业健康安全管理体系标准质量管理体系标准
1、质量审核
1.1 审核计划:
- 制定年度审核安排,涵盖内部审核、管理评审及外部机构审核的计划;
- 按实际需求编制过程审核与产品审核方案;
- 协同管理层推进分层审核计划的建立;
1.2 内审:
- 依照年度审核规划,统筹开展内部审核工作;
- 编制全年内审日程,确保覆盖所有职能部门;
- 组织召开审核首次与末次会议;
- 协调内审员对各业务单元实施审核;
- 汇总审核结果并出具内审报告;
- 跟进不符合项的整改措施直至闭环;
1.3 管理评审:
- 配合公司高层开展管理评审会议;
- 协助编制管理评审资料,并追踪改进事项的落实进度;
1.4 第三方审核:
- 对接认证机构,安排体系认证、换证或监督审核事宜;
- 组织相关部门完成认证前各项准备工作;
- 全程协助审核人员进行现场评审;
- 指导责任单位完成不符合项整改并验证效果;
- 关闭审核发现的问题点,并向认证机构提交整改证明;
- 如有需要,牵头修订质量手册、程序文件及相关管理制度;
1.5 客户审核:
- 接到客户审核通知后,协调各部门完成迎审准备;
- 全程参与客户现场审核过程;
- 将客户提出的审核发现分解至对应责任部门;
- 监督并推动不合格项的整改执行;
- 向客户反馈整改结果及相关佐证材料;
- 必要时,将客户意见或要求纳入公司内部执行标准;
1.6 过程审核和产品审核:
- 在必要情况下或应客户要求,制定过程与产品审核检查表,并组织相关部门执行;
- 针对审核中发现的问题,推动改进措施落地实施;
2、质量管理体系策划及文件编制、修订与完善
2.1 根据体系标准要求,开展质量管理体系的规划工作,并形成正式文件;
2.2 定期(通常为年度)组织体系文件评审,优化不适用的流程;
2.3 原则上由各职能单位负责本领域流程改进,体系工程师负责组织新流程、新文件的培训;
2.4 针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题,组织实施优化调整;
3、体系运行监督与审查
3.1 定期对各部门体系运行状况进行监督检查;
3.2 对因流程不清或制度缺失导致的职责争议,体系工程师应结合实际情况优化相关机制,并组织培训,防止同类问题重复发生;
3.3 有权制止任何违反质量体系文件规定的行为;
3.4 有权对体系执行过程中的违规操作进行核查并提出考核建议
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