岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，责任心强 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店内环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货或损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 16～25周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有经验者优先，无经验者可带培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可 6.工作时间： 灵活排班，可根据个人时间协商安排，满足不同时段需求

招聘奶茶店员，要求，勤快，灵活，服从安排，情绪稳定

连云港海州南京医科大学康达学院 职位详情 有饮品经验 奶茶 咖啡 饮品调配 连锁餐饮 饮品店 全职 普通话标准 有销售经验 做六休一 岗位职责 一、店长岗位 （一）岗位职责 1. 门店早开筹备 全面负责门店每日开店筹备工作，严格按照品牌标准完成设备检查、物料清点、卫生清洁、原料预热等前期准备，确保门店准时正常营业，把控开店全流程规范。 2. 门店整体运营 统筹门店日常全部运营管理工作，制定门店运营计划，监督门店各项运营流程落地；负责员工排班、考勤管理，合理调配人力，保障门店运营效率；对接总部落实各项营销活动、运营标准，把控门店服务质量、产品品质，提升顾客满意度；做好门店成本管控、库存管理、货品盘点，优化门店运营成本，保障门店盈利目标达成。 3. 收银及前厅管理 监督门店收银工作，规范收银操作流程，保障收银账务清晰、准确无误；管理前厅服务秩序，优化顾客接待、点单、取餐全流程服务，及时处理顾客咨询、投诉，维护门店良好形象。 4. 后场备料管控 监督后场备料全流程，严格按照品牌配方标准把控原料配比、备料量、食材保质期，确保产品制作原料充足、品质达标；规范后场物料存储、卫生清洁，保障后场操作符合食品安全要求。 5. 团队管理 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，提升团队整体专业能力；营造积极高效的团队氛围，协调团队工作，激发员工积极性，带领团队完成门店业绩目标。 6. 其他工作 完成门店日常各类数据统计、报表上报；及时处理门店突发问题，保障门店运营稳定；严格遵守品牌各项规章制度，落实食品安全、消防安全等各项管理要求。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店管理工作经验者优先，熟悉门店全流程运营模式。 2. 具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力，责任心强。 3. 抗压能力强，能适应门店快节奏、高强度工作，灵活应对各类运营问题。 4. 认同品牌理念，做事认真细致，具备良好的服务意识。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，能力越强薪资越高，业绩达标后额外享受门店绩效奖励。 二、门店员工岗位 （一）岗位职责 1. 早开协助 配合店长完成门店开店筹备工作，协助进行设备清洁、原料准备、门店卫生打扫、物料摆放等工作，助力门店准时开业。 2. 前厅收银服务 负责门店点单、收银工作，熟练操作收银系统，准确完成顾客点单、结算、核销等操作；主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，做好饮品推荐，提升顾客消费体验。 3. 产品制作与后场备料 按照品牌标准流程完成饮品制作、打包、出餐；负责后场原料清洗、切配、熬煮、备货等工作，及时补充前台所需物料，保障原料供应充足；严格把控食材新鲜度，规范操作后场设备，保持后场操作区域干净整洁。 4. 门店运营配合 配合店长完成门店日常运营各项工作，做好前厅、后场卫生清洁，维护门店就餐环境；协助完成货品清点、整理、盘点等工作；服从店长工作安排，积极配合团队完成门店运营任务，保障门店运营顺畅。 5. 其他工作 严格遵守门店各项规章制度，落实食品安全操作规范；积极参与门店培训，提升自身操作与服务能力；完成店长交办的其他临时性工作。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店工作经验者优先，无经验者可培训，学习能力强即可。 2. 性格开朗，服务意识强，做事勤快踏实，手脚麻利。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，接受轮班工作制。 4. 遵守门店纪律，具备良好的团队协作精神，服从管理。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，根据个人工作能力、工作效率、岗位熟练度定薪，工作表现优异、能力突出者薪资持续上涨，多劳多得，同时享受门店绩效奖励。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心与团队协作意识 2.无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与基础服务意识 4.能适应轮班制工作（含晚班及节假日），服从门店排班安排 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在饮品行业长期发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作流程 4.配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作 3.无经验者可提供带薪岗前培训，有行业经验者优先 4.形象整洁，沟通自然，具备基础学习能力与责任心 5.能稳定工作，接受门店统一管理与基础考核

招聘长期全职工 年龄18-35周岁 带薪休假 性格开朗 吃苦耐劳 态度端正， 有礼貌耐心 有晋升空间！！！ 有工作经验 有责任优先！！！

奶茶店店员，招晚班兼职，每周一休息，每日固定班次18-24（上班时间可以商量，下班只能是24点）可以按照下班或者放学时间，更改上班时间，下班时间24点为固定时间。工作年龄不限，可以办健康证就可以上岗。工作内容是每日卫生，后厨备货，饮品制作。微笑服务，干净卫生。团结合作，不临时请假。长期，最少干到10月中旬。短期勿扰。谢谢。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存情况，配合店长完成日常交接 5.积极参与新品学习与服务培训，主动维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心与团队协作意识 2.无经验者可带薪培训，有奶茶/咖啡/快餐行业经验者优先 3.形象健康阳光，具备良好沟通能力与基础服务意识 4.能适应早晚轮班制，服从门店排班安排，工作踏实稳定

1.乐观积极 能吃苦耐劳 2.有经验证优先 3.接受轮班 4.喜欢餐饮 有责任心

土建项目经理，30-50之间，有经验的来，管吃住，

宿迁市宿城区招给排水、消防水、桥架/支架安装

明天绿城庭园要1大工做家庭保洁180元，不擦玻璃干活仔细麻利不超50的接。

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汉堡店 奶茶店 前台 都需要 不招暑期工

蜜雪冰城招聘：长期店员2名暑假工2名年龄18-35岁

招聘信息石河子服务区蜜雪冰城招茶饮师工资:3500-5000职位福利:免费培训，包住，餐补300能力强者可以晋升工作要求:1.长期稳定2·服从、遵守公司制度3.热爰服务行业，活泼开朗，爱学习4.具备吃苦耐劳的精神，年龄从18岁到35岁每天10个小时一个月休息2天地点:在石河子服务区。有工作需求的私信，闲者别打扰！！!

【公司名称】：清迈果汁【岗位】：果饮调配师【招聘人数】:2（男女不限）【岗位性质】:全职【要求】：20岁以上，身体健康，有工作经验有健康证优先【上班时间】：早班9：30-18：30，晚班13：00-22：00。排班制【待遇】：转正后2600+提成【其它】：无【联系方式】：（罗）【地址】：一店红塔区万达广场星光集市A14-2号商铺二店玉溪市三千城悦容匯购物公园1层F1019C——————————

招聘店员，要求年龄23岁以上，有奶茶工作经验者优先考虑。仅招聘长期员工，不招收暑假工。工作内容包括按照标准流程制作奶茶、备料，热情礼貌地为顾客点单，日常打扫卫生，检查效期。薪资福利为底薪加提成加节日福利。

招聘主调酒师。调酒师需能够招待客人、提供最佳服务，并建立真诚的关系。不招收学徒。薪资福利为7000元以上，提供宿舍或住房补贴及餐补。休息安排为每月3至4天，采用调休制。有意者请添加联系方式，备注信息来源、岗位及简历。工作地址位于省宿迁市宿城区古城街道太湖路仁恒公寓西区D2号商铺。

搬榴君水果仓招聘：.1.岗位：甜品师/烘焙店员要求：1.年龄25-40岁，身体健康，，有经验者优先，.薪资待遇：4000+绩效+饭补+全勤+加班工资。2.岗位：销售店员要求：25-45岁，工资：3300底薪+300饭补+200全勤+门店提成+加班费，综合薪资6000+电话：

搬榴君水果仓招聘：.1.岗位：甜品师/烘焙店员要求：1.年龄25-40岁，身体健康，，有经验者优先，.薪资待遇：4000+绩效+饭补+全勤+加班工资。2.岗位：销售店员要求：25-45岁，工资：3300底薪+300饭补+200全勤+门店提成+加班费，综合薪资6000+电话：

招聘首席调酒师。调酒师需具备招待客人、提供最佳服务并建立真诚关系的能力。不招收学徒。薪资为7000元以上，提供宿舍或住房补贴及餐补。每月休息3至4天，实行调休制。有意者请添加联系方式，备注信息来源、岗位及简历。工作地址位于省宿迁市宿城区古城街道太湖路仁恒公寓西区D2号商铺。

制作蛋糕

岗要位求： 1.年龄18-35岁，五官端正、形象好 2.适应早晚班倒班制，吃苦耐劳，工作积极有上进心 3.制作冰淋淇和饮料，日常清洁，配合值班理经工作，服从管理 4.有服务经者验优先 福利待遇： 全职带薪休假两天，加班费 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，工作认真负责 2. 能够适应轮班制度，服从工作安排 3. 有团队协作精神，善于沟通配合 4. 学习能力强，能快速掌握操作规范

岗位职责： 1. 根据个人时间完成小时制工作任务 2. 配合完成必要的岗前说明或简单培训 任职要求： 1. 满16周岁，身体健康，能胜任基础体力或事务性劳动 2. 时间灵活，可自主选择工作时段，具备较强责任心 3. 具备良好沟通能力及基础识字算数能力

招聘奶茶店员几名，勤快，灵活，脾气温和，服从安排，无不良嗜好

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岗位职责： 1.负责糖水制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心与团队协作意识 2. 无经验者可带薪培训，有奶茶/咖啡/快餐行业经验者优先 3.形象健康，具备良好沟通能力与抗压能力，能适应轮班制工作节奏 4.遵守门店规章制度，服从工作安排，注重个人卫生与职业素养