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门窗有根压线掉了，需手电钻加3个自功钉和调试一下即可

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岗位职责： 1. 负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、蓝牌货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与基础保养，及时报告异常情况 3. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保货品数量与信息准确无误 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 协助处理运输途中突发状况（如临时绕行、客户沟通等），保障服务体验 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边道路路况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，接受踏实肯干、诚信守纪的求职者 原标题：《救援车司机-月薪6000》

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招聘上料岗位人员， 年龄要求30至52周岁，需简单识字。要求吃苦耐劳，不怕脏，服从管理，身体健康，无不良嗜好，不调皮捣蛋。至少需工作一个月以上，能长期工作者优先。主要生产工艺是将各种类材料混合成客户指定的材料，用于电缆、塑料制品等行业。工作环境较脏。各类材料的包装大小不一，有的会达到25公斤，工作中需要搬动，不能吃苦或体力不佳者不建议报名。有两种主要岗位：上料（将各种材料按比例添加）和下料及包装。薪资福利为计件工资加满勤奖加工龄工资，具体与工厂自有员工一致。入职后前7天（包含第7天，指实际上班天数），第一天按照120元/天固定工资发放，第2天至第7天按150元/天固定工资发放。第8天开始计件，计件规则按照工厂内部规定为准，一视同仁。满勤奖符合工厂内部规定的300元/月，请假1天少100元，请假2天及以上则不享受，与工厂内部政策一致。工龄工资每满一年后每月工资中增加50元/月，封顶200元/月。每位入职员工享受8次工资周结，从入职当天开始计算时间，发满8次后开始恢复月结。每周五支付上周工资500元，直接发放到中。剩余工资在次月月底支付完（例如：员工9月1日入职，每周支付500元，共计支付2000元，剩余部分会在10月月底支付完）。每周五支付时，员工必须在职，若不在职，剩余工资在次月30号之前结算。入职时若不是周一，则入职当周的工资按照正常时间发放。周结需要申请，直接申请即可，未申请的默认为月结。周结政策的目的是照顾紧急用钱的人群，从入职日期开始，15天内未申请的默认为不需要周结，后续不能再申请周结。周结的工资由新动力公司垫付，解释权归新动力公司所有。每月月底发放上月工资，离职人员也是同样发放时间。工厂在职的同岗位员工实际计件工资为5000至8000元/月。白班及夜班工厂各提供一顿菜，伙食一般，需要自己带米及餐具到工厂蒸饭。员工一视同仁。 实际为120元/月。离职离开工厂最后一天必须告知我们，否则浪费保险的由本人承担。本岗位属于劳务派遣，工资由新动力公司发放，合同与新动力公司签订，员工调度与管理由工厂负责，请假或离职直接和车

岗位职责： 1. 按照生产计划与工艺标准，完成化妆品包装容器的组装、贴标、装盒、封箱等全流程包装作业 2. 严格执行质量自检与互检，确保成品外观、数量、标识准确无误，符合HCP集团品质要求 3. 规范操作包装设备，落实日常点检及基础维护，及时上报异常情况，保障产线稳定运行 4. 配合班组长进行物料领取、工位整理及5S现场管理，保持作业环境整洁、安全、有序 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，积极参与精益改善与质量提升活动 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字能力与计数能力 3. 服从管理，执行力强，具有良好的团队协作意识 4. 有制造业流水线或包装相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、长期稳定的求职者加入

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岗位要求：男女不限，服从安排，吃苦耐劳，会识字认得26个字母学历初中及以上 工作内容：电子零部件自动化机台生产工作简单操作易上手 两班倒，上六休一 福利 1、购买五险一金，7号发薪资，上下班厂车接送 2、包住员工宿舍，厂内设员工娱乐场所，设施齐全，公司内部常组织文娱活动 3、公司内设健康站，可免费看病，年度免费职业体检 4、员工关爱福利，如：孕期、哺乳期提供休息场所，特殊节日福利，多样活动开展等 5、职工可评优评先 厂区福利待遇好，薪资稳定，发薪日期早 欢迎直接来厂区参观，或者找我详聊，觉得自己合适你就来！

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1，男女不限，有无工作经验均可报名。 2，踏实肯干，愿意在制造业长期发展，不会可免费带薪培训薪资待遇： 1，大专以下底薪2430+400补贴加班费+夜班津贴+绩效奖金()，综合收入4500-5000元左右 2，统招大专，底薪2700+600补贴加班费+夜班津贴+绩效奖金()综合收入：5000-6000元左右 3，加班费：依劳动法计算，平时1.5倍，周末2倍，假日3倍， 4，每月7号准时发上月工资，绝不拖欠，节假日提前发放， 工作时间： 1,5天8小时制，超出算加班。合理安排加班，每天加班不超过2小时，按时按点上下班伙食住宿： 1餐食：多样化餐厅，(面食馆，川菜馆，超市)员工可自主选择 2，住宿：公司免费提供住宿，宿舍有独立卫生间，空调，热水器，wifi，免费洗衣等福利待遇： 1，带薪年假：工作满1年可享受5天带薪休假2，节假日福利：中秋与端午节及生日发放礼品3，医疗社保：公司内设医疗室，随时可免费看病，年度免费职业体检 4，文娱活动：六助六爱活动，各类晚会等5，培养晋升：需求提供多样化培训 6，工作环境：车间有中央空调，24小时恒温恒湿，冬暖夏凉

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