岗位为成熟型管理岗，需具备3年以上相关后端服务及续费经验，有续费与转介绍实操经验，具备团队带领能力。 岗位描述： 无需外呼！！无需授课！！专注服务已签约在读学生，生源稳定，重点推动续费与转介绍！承担团队管理与带教工作！ 薪资待遇：无责任底薪8000元起+提成，综合月收入15K-20K，上不封顶！！ 最终薪资根据面试表现核定！试用期薪资全额发放！无负向考核！底薪全额保障！！ 1）为在读学员提供高品质服务，提升课时续购率； 2）开展跟班式服务，跟踪并掌握学生学习进展，给予全面指导； 3）合理规划学生每次上课时间，保障课程顺利推进； 4）依照教学管理流程对学生学习过程进行系统化管理，及时与家长高效沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系； 任职要求： 1）形象良好、自信真诚，目标清晰，踏实肯干； 2）责任心强，做事积极细致，具备优秀的表达能力和学习能力； 3）热爱教育事业，具备良好的服务意识，能适应弹性工作时间； 4）有学科类班主任工作经验者优先，晋升路径清晰明确； 校区地址：就近分配校区

中创警英教育招聘：班主任1名 文员工作内容： 1.官网维护：及时更新招生信息、活动动态等内容 2.公众号运营：独立完成招生文案撰写、活动推文编辑与排版设计 3.招生工作：（公司提供资源，招生提成高）接听咨询电话，整理招生数据及学员资料，制作报名表单、统计报表；协助优化招生简章、宣传册等资料 4.其他日常行政事务支持 任职要求： 大专及以上学历（本科优先），专业不限 技能要求： -熟练操作Office办公软件（Word/Excel），熟悉微信公众号管理后台，具备基础图文排版能力； -具备良好文字表达能力，可撰写招生文案、通知公告等实用文本，语句流畅、条理清晰 薪资待遇：3000+ 优先考虑南京仙林校区人员

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的问题迅速疏导并妥善解决； 2、主动与家长保持沟通，与学生及家长建立持久、稳定、互信的良好关系，提供优质教学服务，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员组织的各类活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话流利，具备亲和力，善于沟通； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、富有团队协作精神和职业素养，执行力强，责任心强，能适应压力环境。 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日礼品、慰问金及多样化的团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团建旅游活动 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学生 2-管理学生课程安排，完成学员排课、考勤登记与日常维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传与信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，属口碑型教育机构，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的各类问题，迅速给予引导与解决方案； 2、主动与学员家长保持沟通，构建长期、稳定、互信的良好关系，为学员提供周到服务，奠定后续推荐基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各项活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******，具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务营销意识； 4、拥有团队协作精神与职业责任感，执行力强，踏实敬业，能承受工作压力。 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外享有商业保险保障； 5.节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假；

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进度，提供及时反馈与高品质服务，针对学生出现的各类问题，迅速响应并妥善解决； 2、主动与学员家长保持沟通，构建稳固、长期、互信的家校关系，为学员提供全程优质支持，奠定后续服务延伸的基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学环节有序开展，保障上课流程顺畅； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各项活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询的辅助支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******，具备本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的表达与沟通能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务意识，同时拥有一定的销售敏锐度； 4、认同团队协作，工作认真负责，执行力强，富有责任心与职业敬业精神。 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-13K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日礼遇、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高品质服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持沟通，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系，提供优质教学服务，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员组织的各类活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话流利，具备亲和力，善于沟通表达； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，工作踏实认真。 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-13K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力进阶培训）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日礼品、关怀慰问及多样化的团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持沟通，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系，提供优质教学服务，为后续课程推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员组织的各类活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄在21至30岁之间； 2、普通话流利，具备亲和力，善于表达与沟通； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和一定的销售意识； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，能适应高强度工作节奏； 5、热爱教育事业，具备良好的服务意识和责任心。 【云巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪+课时费+续费提成+推荐奖励+额外激励，月均收入7k-20k（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次晋升竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.节日礼品、关怀慰问金及多样化的团队建设活动； 5.享受法定年假及额外福利年假。

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持有效沟通，构建稳定、长期、互信的家校关系，为学员提供全方位贴心服务，奠定良好口碑基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学活动有序开展； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类推广活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话流利，具备亲和力，善于表达与沟通； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，积极进取，踏实负责。 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假； 【工作地点】 就近安排

南京市秦淮区招电焊小工1人

六合区找个喷漆师傅，150平方

招聘：质检员/QC/测试/社保+包吃 薪资：3500-4500元/月 1，严格按照产品标准、检验规范对半成品、成品进行外观或性能检验，确保检验过程合规、数据准确。 2，及时、清晰填写检验记录，发现不合格品立即标识、分类并上报，跟踪异常问题的整改进度及效果验证，防止不合格品流入下一环节。 3，吃苦耐劳，能接受夜班，有补贴（夜班频次每月轮流上7-10天左右）。 4，会基础的电脑打字，表格应用或有相关经验的优先。 5，工作时间8:00-20:00（含吃饭时间）。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班360/天，夜班420/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:00 2、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。 公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。

一、岗位概述 本岗位是公司在线课程产品的主要服务交付者，全流程负责学员报名后的线上学习体验。通过微信、教务系统、电话等在线工具，为学员提供专业、及时、有温度的学习支持与服务，解决在线学习过程中的各类问题，确保教学流程顺畅，并深度挖掘客户价值。 二、岗位职责 1.在线学员关系管理与学习督导(50%) ·负责新学员的线上入学引导，包括添加学员/家长微信、组建/引入班级群、发送《在线学习指南》、指导学习平台（如ClassIn、腾讯课堂等）和APP的使用。 ·作为学员、家长与在线授课教师、教研团队之间的核心线上沟通枢纽。 ·通过企业微信/微信群，定期向家长反馈学员的在线学习数据，如出勤、课时消耗、作业提交、随堂测成绩等。 ·在关键学习节点（如月考、模考前）进行线上关怀与激励，营造积极的学习氛围。 2.在线问题解决与技术支持(50%) ·充当一线技术支持，快速响应并解决学员在登录、观看直播、录播回放、提交作业等环节遇到的技术性问题，并能初步排查或协调技术团队解决。 ·有效处理并安抚因在线学习体验不佳（如卡顿、音画不同步）而产生的客户情绪。 ·对线上服务过程中发现的重大或反复出现的问题，进行记录、汇总并上报。 三、任职资格 1.学历与专业 ·大专及以上学历，教育学、教育技术、计算机、新闻传播等相关专业优先。 2.经验要求 ·3年以上在线客服、用户运营或在线教育从业经验。熟悉在线教育平台操作和常见问题者优先。 3.知识与技能 ·必备知识： ·熟悉主流在线教育工具（如腾讯会议、学习管理系统等）的基本操作和常见问题解决方案。 ·了解中高考在线学习用户的特点和沟通方式。 ·核心技能： ·卓越的线上文字沟通能力：能通过文字准确传达信息、情感，并建立信任。打字速度快。 ·多任务处理与抗压能力：能同时通过多个聊天窗口与不同用户沟通，并保持服务质量。 ·快速学习与问题解决能力：能快速掌握新软件、新功能，并乐于钻研技术问题。 ·数据敏感度：能够理解并运用在线学习数据（做题数等）进行服务与沟通。 ·熟练的在线办公软件操作：熟练使用CRM、在线协作文档、微信后台等。 4.综合素质与态度 ·服务导向与主动性：能预见线上学员可能遇到的问题并主动提供帮助。 ·耐心与同理心：能理解线上学员因技术或学习困难产生的焦虑情绪。 ·责任心：对学员的在线学习效果负责，确保服务不掉线。 ·团队协作：能与远程的教师、技术团队紧密配合。

岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

一、日常维护 学员考勤记录及课程提醒；课程规划、调整与优化；学员考试资料收集、提交及成绩汇总；学生活动策划与执行，家长与学员的邀约对接。 二、日常沟通回访 定期与授课老师、学员家长及学员交流，跟进学习进展，收集意见与建议，协助解决学员及家长在学习过程中遇到的问题； 三、学员续费及招生 五、五险+员工宿舍+带薪年假+年终奖金+逢节必过+礼品茶歇+员工旅游

1、掌握教育心理学相关知识，拥有出色的沟通技巧； 2、中文表达能力突出，普通话标准，语言清晰流畅； 3、具备较强的市场分析、营销及推广能力，善于人际交流与协调，能够有效分析并解决各类问题；

岗位职责： 1.负责初中及高中阶段学生的日常管理工作，涵盖纪律管理、心理疏导等方面； 2.与家长保持密切联系，及时反馈学生情况，提升学生与家长的整体满意度； 3.建立并持续更新学生个人档案，系统整理各类学习资料； 4.维护班级教学设施的正常使用，营造良好的学习氛围； 5.应对和处置班级内的突发状况，确保学生人身安全与秩序稳定。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，理科类专业优先考虑！ 2.有相关教育工作经验或曾担任学生干部者优先； 3.具备强烈的责任感，富有耐心和服务意识； 4.拥有出色的沟通与协调能力，能高效处理学生与家长之间的交流事务； 5.为每位学生量身定制学习计划，涵盖单词听写、题目讲解、学习复盘等相关辅导工作！ 备注：只要具备足够的耐心与责任心，所带学生成绩提升即享提成，公司设有完善的奖励机制。具体细节面议，提成可观，薪资待遇优厚。

线下一对一K12学科教育 岗位职责： 1.全面承担校区招生咨询工作的组织与实施； 2.负责咨询部门的团队管理，包括咨询师的招聘、培训及日常业务指导； 3.协助咨询师为高净值客户提供专业咨询服务，推动签约达成； 4.带领招生咨询团队完成既定业绩指标，并对整体业绩成果负责； 5.参与市场拓展工作，结合中小学辅导市场的动态需求，优化调整招生咨询流程； 任职要求： 1.统招大专及以上学历，师范类或市场营销相关专业优先，具备2年以上相关领域工作经验； 2.熟悉南京地区教育培训行业现状，拥有扎实的招生管理背景，掌握招生咨询全流程操作； 3.具备较强的市场敏感度和应变能力，判断准确，沟通协调顺畅； 4.富有进取意识，能适应高强度工作节奏，执行力强，具备良好的团队协作素养。

抖音团播主播职位关键词：团播主播:线下办公 岗位职责： 公司运营团队全程多对一辅导，系统化提升主播综合能力（无需经验亦可加入）免费专业培训抖音合规直播 完全不收取任何形式的押金 工作地点：线下 形象气质良好；（基础颜值即可，会简单化妆，配合美颜工具轻松应对镜头） 热爱新媒体行业，积极主动，具备较强的责任意识与职业素养；（主动配合运营协作，实现团队共进） 参与并完成公司安排的专业化培训指导；（提供定制化培训课程，全程零费用） 福利待遇： 新人保底薪资6K-15K，收入无上限 表现优异者每月享有专属孵化推广预算及资源支持，高效跨越新手期，保障稳定成长路径 运营主管全程跟播，协助处理各类线上线下的实际问题 特别说明：诚信为本，杜绝低俗内容传播，坚决抵制不良风气，不收取任何费用，无论经验深浅，唯有热爱与投入最为关键！

1.居家日结/周结工资，有保底，每个月不低于3000-8000元 2.工作内容:居家语音厅上麦，平时在语音厅内开麦聊天或欢迎人，有用户刷礼物需要互动。 3.可居家办公，可兼职 4.有手机就可，不要求学历，不要求经验 5.时间自由，自由选择兼职时间 6.正规app保底加提成 7.多个正规平台，不露脸语音主播打字聊天主播轻松月入过万，免费培训!

岗位要求： 年龄：18～35周岁，身高150以上，体重125以下，形象气质佳可放宽要求，可接受微胖，能接受化妆，接受穿高跟鞋 可接受零基础，无经验，实习生，公司免费提供培训，包教包会！ 公司免费提供服装：礼服、汉服、旗袍 薪资待遇：保底8000公司福利，工资十天一结，每天工作六小时，月休四天，自由排休 包吃住：住宿以小区套房，公寓为主，1/2人间，家电齐全，入职即可领包入住，公司有阿姨做饭！！！

女装主播招聘要求 岗位职责： •负责服装的直播展示、试穿、细节讲解与专业卖点输出 •结合外贸品牌版型、面料、工艺等特点，为用户提供专业穿搭建议 •把控直播节奏，带动氛围，提升停留、互动与转化 •与运营团队协作，完成直播脚本、活动策略、优惠话术等内容 •参与选品、拍摄穿搭短视频、更新账号内容，提升账号整体调性 •维护粉丝关系，提高粉丝粘性与复购率 任职要求： •形象气质佳，镜头感强，具备成熟主播的专业表现能力 •熟悉外贸品牌风格（如简约、通勤、欧美风、高街等），对版型和面料敏感 •表达能力强，逻辑清晰，能专业讲解产品差异与价值 •控场能力强，能独立带动直播节奏 •有稳定的直播状态和职业态度，能适应直播行业的工作强度 •有2年以上女装直播经验者优先，成熟主播优先 加分项： •熟悉直播设备、灯光布置、后台操作 •具备优秀的穿搭能力，能根据不同体型给出专业建议 •有短视频拍摄经验，镜头表现力强 •自带一定粉丝基础或有成功带货案例者优先

南京南京江宁万达广场招聘：攀爬兼职人员，大学学生，男，女都可年龄不限薪资20元每小时不恐高联系电话：春春

上班地址可就近安排（都包食宿） 江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员，做好基础的客服回访沟通服务 2-退费学员的退费挽单 3-校区学员日常活动的组织实施 学习服务 1-负责学员的档案管理，做好学员的学习进度跟踪记录 2-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访 教务管理 1-做好学生课程管理，负责学员的课程排课，消课，调课，转科，停课考勤记录和管理。教务运营数据的整理汇总 3-通过日常服务完成每月续费转介绍指标 人事行政管理 1-日常校区的人事行政工作对接 2-校区固定资产管理，采购和进消库存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-具有1~3年教育机构工作或教务、班主任经验者优先 3-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

招：大明路京东电器商超，要求55岁以下，身高170以上，160/天，包住不包吃

岗位职责: 1.在高端商场开展家居产品的直播宣传工作 2.与在线观众实时互动，传递专业的家居搭配知识与实用建议 3.保持品牌调性统一，确保直播内容符合企业规范与标准 任职要求: 1.拥有优秀的镜头表现力和语言表达能力 2.可独立承担直播流程，具备较强的时间规划意识 3.熟悉家居领域，能精准呈现产品核心卖点

【工作职责】 该岗位为管理学科教师，属于管理岗，不接受无经验者，需参加笔试 1、全面负责校区各学科的教学与教务管理工作，保障学员学习质量与教学成效； 2、落实教学教务各项规范流程，确保工作高效运行，并持续优化形成校区特色机制； 3、监督各学科教学计划的实施情况，深入课堂开展听课、评课，提升教学服务水平； 4、达成各项教学业务考核目标； 5、主导校区师资团队建设（含招聘与培训），构建稳定且高素质的教师队伍； 6、积极协同其他部门沟通协作，保障学生及家长获得高品质的教学服务体验； 【我们期待你具备】 1、本科及以上学历（须为四年制本科）； 2、具备3年以上教学工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3、具备良好协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先； 5、热爱教育事业，拥有先进的教育理念，具备较强的创新意识与实践能力； 【巨石人的专属福利】 1、健全的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力培养）； 2、广阔的发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，晋升路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、五险一金+带薪年假+商业保险； 4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等福利待遇。

招车包一名，时装修

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生各类问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持沟通，构建稳固、持久且互信的家校关系，为学员提供全方位支持，助力后续推荐工作顺利开展； 3、合理安排学员课程计划，确保教学流程有序进行； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各项活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询服务工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话标准，具备亲和力，善于人际交流； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、富有团队协作精神与职业责任感，执行力强，踏实敬业，责任心突出。 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月薪范围8K-13K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日礼品、关怀慰问及多样化的团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。