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分拣包吃有提成包住20人以上日结全职
您好!申通快递南京转运中心直招,下面为您简单介绍一下情况: 【岗位】快递分拣员 【要求】:18-53岁,身体健康,能吃苦耐劳,案底。 【福利】:包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间,带空调,热水器,独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资,500封顶。带薪年假。五险。 上班时间:晚班(18:00-06:00),(24:00-12:00)
入库 出库岗位
6000-8000元/月
快递拣货员理货员打包包住11-20人月结全职
南京溧水需求 兼职需求:早5人 8-12,晚10人  20-24 JDL 京东物流-南京溧水小件仓 工作内容: 1、出库:打包、拣货 2、入库:收货、理货、叉车司机 待遇福利 1、税后工资:出库岗位6500-8000,入库岗位6000-7000,叉车7500-9000; 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴; 3、包住不包吃,每天15元餐补(全勤每月360元)随工资发放;入职缴纳五险一金。 工作时间: 出库岗位:白班7-19点,中班12-24点(新员工前期上中班有15元/天额外小夜班补贴,效率高后转白班)月休4天排班制; 入库岗位:白班9-21,月休4天排班制; 岗位要求: 1、25-42周岁,初中以上学历; 2、熟悉智能手机操作、会电脑操作,认识26个英文字母; 面试地址:溧水京东亚一1期1号库 面试对接人:陈女士
药厂电商打包
6000-9000元/月
分拣打包包住20人以上月结
平均工资7500,熟手可达10000+包装岗 福利吃住(,4人间4人均摊。吃饭190/月)。 无任何套路 90%坐班不穿无尘服 不过安检, 8小时工作制,加班费,高温补贴,工人补贴,超产补贴,加班补贴… 每月25号发工资! 温馨提示:高血压二型及以上不行。 企业是国资上市公司,薪资待遇有保障。 食宿待遇:福利工作餐,福利住宿,水电平摊,宿舍在厂区,节假日班车。 不满,工作满3个月。
理货员分拣免费培训20人以上月结全职
【工资待遇】 1、底薪2259+职级补贴131~831+绩效2925+计件薪资955,综合薪资6500-7500元/月; 2、,做满7天可以预支工资。 【工作内容】 - 线上超市的商品:整理货架,果蔬/食品/日用品/饮料等之类的东西; 【任职要求】 - 年龄18-35岁,身体健康,吃苦耐劳; - 无需相关工作经验,入职有人带,工作好上手,走动式的工作;
配货
4000-5000元/月
配货员果蔬分拣1-2人月结全职
分拣蔬菜,整理摊位
仓库招-配/理/拣/发货
6000-8000元/月
分拣1-2人月结全职
招-配/理/拣/发货电话微信
收货员
6000-7000元/月
仓库收发货发货员6-10人月结全职
负责收发货
江苏南京招裹保鲜膜10名120一天要求手快,地址新河街,电话
分拣临时工
招裹保鲜膜10名120一天要求手快,地址新河街,电话
南京
3月23日 06:05拨打电话
快递拣货员配货员理货员打包有提成3-5人月结全职
我们是美团自营松鼠便利线上闪送超市,主要负责店内拣货配货,理货等工作。岗位职责: 1、根据客美团外卖平台客户线上下单小票,在一定时效内配好货打包好给骑手; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作;任职资格: 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、身体健康。 工作时间:早班:8:00到18:00中班13:00-23:00晚班22.00-8.00 月休3天,公司额外提供餐补,住宿补贴,全勤奖励,绩效考核等。 全勤奖+绩效+餐补+住宿补贴+绩效考核,综合工资4500-6500 能力优秀者可作为分店店长培养。
打包理货员分拣配货员快递拣货员20人以上
岗位职责: 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理,确保账实相符 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作,保障履约时效与准确率 3. 协同理货、配货、发货各环节,优化作业动线,提升分拣效率与服务质量 4.规范使用PDA、扫码枪等智能设备,及时录入系统数据并反馈异常情况 5.保持作业区域整洁有序,遵守安全操作规范及站点日常管理制度 任职要求: 1.学历不限,能适应快节奏仓储作业环境,责任心强、踏实肯干 2. 无经验要求,有物流、电商仓配相关经验者优先 3.身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动(如搬运20kg以内货物) 4.具备基础数字识别与操作能力,会使用智能手机或简易办公设备 5. 认同美团生态合作理念,愿在配送行业长期稳定发展
物流叉车工社保餐补月结
高位叉车司机 工作地址:南京市栖霞区万纬冷链物流园(金港路1号) 小夜班18:30-3:00 计件岗位,综合月薪8000~8500 交社保有冻库补贴、餐补、全勤奖 开过林德或者科朗的高叉优先,接受冻库作业环境开过林德或者科朗的高叉优先 20~51岁,有叉车证
南京 栖霞区
3月26日 05:14拨打电话
南京玄武区招电工布线
电工
南京市玄武区招电工布线
南京 玄武区 新街口
3月26日 05:08拨打电话
勤杂工
4000-5000元/月
后厨包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责后厨日常备料、切配、打荷等基础工作 2.协助厨师完成菜品制作与出餐准备 3.保持操作区域及设备清洁卫生,落实食品安全规范 4. 按要求完成餐具清洗、消毒及后厨物资整理 5.配合团队完成营业高峰时段的高效协作 任职要求: 1.吃苦耐劳,服从安排,具备良好的服务意识 2. 无传染病及健康证齐全,能提供有效健康证明 3.有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带教培养 4.初中及以上学历,身体健康,能适应快节奏工作环境 5.遵守厨房操作规范,注重个人卫生与团队协作
焊接餐补包住夜班补贴
3.26周四华瑞云恒电子 普工暂停⏸ 男女不限18-38周岁 焊接,Smt操机,Aoi质检 以上技工岗位必须有经验❗ 员工20一小时 两班倒8.30-8.30点对点,白班计薪10.5,夜班计薪11,夜班补贴30,餐补10/顿,最高270/天 全部坐班,空调车间,非常凉快,不穿无尘服 吃住在厂,住宿200元/月,水电均摊, 20号发工资,发薪日在职正常补发餐补,工期不低于三个月。
南京
3月26日 04:50拨打电话
江苏南京招不锈钢台面车间师傅(会下料,折弯,焊盆)有意者电话联系
折弯工
南京招不锈钢台面车间师傅(会下料,折弯,焊盆)有意者电话联系
南京
3月26日 04:38拨打电话
开荒保洁保洁打包
【127】周四面试 长白班好单位,缴纳五险一金,和公司直接签合同 提前发简历 合庆凯庆路【申淇医疗科技公司】 招聘本外地生产组长岗位38岁以下 有医疗或者电子厂组长方面的经验 2、另招质检岗位 能看懂简单的图纸,熟悉游标卡尺千分尺等测量工具 薪资待遇: 3200,餐贴700 (加班时餐贴另补25元一餐,用餐午休1小时)【质检保底6000-8000】,绩效津贴700-1500,全勤400, 加班另算(平时加班综合计时,节假日加班3倍)月综合工资5000-9000左右,缴纳五险一金及子女保险,节假日礼品福利、组织娱乐活动、带薪年休假、健身房年度体验权益,等等福利, 100【128】下午随时 凯庆路59号 楼层保洁 招保洁50-55岁,身高1.58m以上,要会填简历,形象稍微好一点,双休,偶尔会有加班,50~55岁,工资3800及以上, 上班时间:7:00—16:00【129】今天随时东胜路229号普冷仓库招45岁以下小时工 夜班每小时22元➕补贴奖励月10000左右 不要体检,直接报道,能做的报名川沙华夏二路菜鸟驿站送货上门的快递员一名早九晚九没有休息有事可以提前请假工资7000-8000 ,能做到报名【131随时面试,优壹仓库招高位叉车工 ,45岁以下,会开林德高位,长白班9:00--18:00,23/小时,绩效奖1000-2000左右,绩效基本可以拿满,平时加班超出18:00以后,34.5/小时,法定节假日69/小时。 随时面试【132】随时,长白班,长白班!川南奉619号普洛斯物流园区优壹宝贝电商仓库招长期小时工:主要工作封箱,打包,会普通的电脑,20—40岁,20/小时,早9-晚6,平时加班1.5倍(30/时)节假日3倍(60/时)绩效奖金500-2000不等,综合收入5500—6000左右。[133]小湾新开实验室洁净室招保洁,两班倒 上班时间:白7:00~19:00, 夜19:00~7:00, 工资待遇:月休4天,综合工资6K➕,缴纳上海社保。 ,普通话标准,无犯罪记录,办理上海市健康证,有穿着无尘洁净服工作经《交金》【134】明天下午3点之前都可以面试, 王港平安保险餐厅招工35-45岁左右 上班时间:8点-15点左右,双休,
上海
3月26日 05:13拨打电话
物流叉车工分拣
中世国际物流开封业务中心招聘 普工,叉车工 工作内容:负责汽车零部件的分拣、清点、排序、配送工作 食宿:4-6人间,配备空调、热水器 工作餐标准:餐补一天最多20,夜班补贴再➕10 薪资待遇:普工底薪2200➕全勤奖200➕加班费➕夜班津贴➕年终奖。综合工资5500左右 叉车工底薪3050,其余同上,综合工资6500左右 ❤ 温馨提示:携带身份证原件! 我们这是中世仓库,在开封西郊有4个库房,就近分配: 奇瑞里面1个,魏都路10大街保税区里面1个,四大街1个,8大街丰树物流园1个。
开封
3月26日 05:11拨打电话
物流叉车工分拣
面试时间:下午1点 【松下能源】 18~42岁,叉车工 上班时间:9:00~21:00 工资:19元/小时+绩效600+120(交通补贴)=综合6000以上。 岗位职责:开平叉,偶尔也要做点开车以外的工作,分拣之类的工作。 上班时间:9:00-21:00 工资:18/小时+600(绩效)+120(交通补贴),上六休一,含餐! 岗位职责:负责仓库内整理工作。 ⚠面试地点:松下能源。
江门
3月26日 05:08拨打电话
辽宁鞍山,招包快递员工,年龄25岁到45岁之间
打包
, 招包快递员工,年龄25岁到45岁之间
鞍山
3月26日 05:06拨打电话
物流叉车工
周一至周五下午2点集合面试 常年无淡季月工时300左右! 康祥路附近物流招: 高叉、(40岁以内) 高叉:27元➕2元饭补+1元全勤 要求:吃苦耐劳 普工月薪7500元-9500元 表现好的话可以转合同工  , 毅博集团招聘部 邵厂店报名电话:→ 联系地址:邵厂村平庄东路860号-毅博劳务
上海
3月26日 05:04拨打电话
车间汽车厂普工注塑厂免费培训包吃包住20人以上月结
【高淳注塑厂】 今天面试,大龄工厂,工作轻松 接受除新疆以外不忌口 招聘要求:年龄18-52周岁,男女不限 薪资待遇:月结20/小时点对点记薪11小时白班220/天,夜班230/天每个月20号发薪,满7天后可以预支生活费。 岗位:生产汽车小胶圈,精密零件加工处理,手头活工作不难,主要操作机器生产小零件 上班时间:7:00-19:00 吃住待遇:免费提供两餐,宾馆住宿三人间,每周可借支生活费 备注:车间有轻微噪音和气味 发车时间:邮局11.30点接人自己到厂门口下午3:00
车队长-全国
1-1.5万元/月
运输经理/主管5-10年大专道路运输
【岗位职责】 1、结合公司业务发展方向,参与新能源运力板块的整体运营统筹工作; 2、主导自营车队的日常运营管理,深入理解业务场景,为一线团队提供高效、精准的资源保障,围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作; 3、搭建标准化运营流程与经营指标体系,推动运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化,持续迭代业务管理体系,探索新型业务模式与网络布局,实现成本、效率、服务质量的不断优化,增强业务综合竞争力; 4、负责新能源项目成本预算编制与过程管控,识别异常支出并开展分析,提出可行改善措施并推动实施落地; 5、跟踪评估项目运行成效与收益表现,输出项目总结报告,提炼经验成果,为后续项目实施提供参考依据,助力SOP标准作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备5年以上大型车队运营管理经历,有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先; 3、了解大宗物流、短途运输行业特点,熟悉运输流程的规划、建设、运营及调度管理; 4、拥有良好的团队领导力、项目推动力和成本控制意识,具备较强的系统性思维与创新思维能力; 5、责任心强,执行力高,具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,具有风险预判能力,能有效应对突发情况; 6、具备一定数据处理与分析能力者优先考虑。
操作工包吃保险餐补包住20人以上月结
汽车整车装配、车身、油漆,总装,工作简单易上手,都是辅助操作工 3月元/天餐补27元/天 4月元/天餐补27元/天 5月元/天餐补27元/天 6月元/天餐补27元/天 7月元/天餐补27元/天 8月元/天餐补27元/天 以上单价除餐补以外包含一切奖金与补助 汽车整车装配、车身、油漆,总装,工作简单易上手,都是辅助操作工,上班时间8:00~20:00 招聘要求,18-35周岁,身体健康,识字及英文字母就可以,体重不能太胖 薪资待遇:️每天点对点计薪11个小时,保底工资包含除餐补以外一切奖金与补助,每月15号发薪,一次性到位,入职缴纳五险一金 食宿待遇:南北风味样样俱全,水果/酸奶都免费,餐补13.5一顿,,超过10小时补贴2餐(前期发餐票,后期刷卡吃饭),,豪华公寓,设备齐全
长白班车间普工机加工免费培训包吃保险6-10人
本单位不收取任何费用,可预支工资 组装,机加工,调试机器,检验,研磨,经验不限 【工作时间】:长白班,上六休一,五险一金,夜班补贴,季度奖金,三节福利, 【薪资待遇】:包吃住吃,伙食好,宿舍配备(空调,热水器,洗衣机,独立卫生间)
物流运营1年以下大专企业内部物流部门
1、【工作内容】 物流质控专员(物流客服) 负责跟进配送运输过程,及时处理途中异常情况; 2、对接各仓库并制定异常问题整改方案,推动落实改善措施; 3、监控客户KPI考核指标,跟踪整改进展,确保服务目标达成; 4、监督仓库内部作业流程及标准执行情况,促进规范操作; 5、定期抽查各仓库存数据,实施库存动态监管。 【任职要求】 1、大专及以上学历; 2、具备良好的客户服务意识,对数据具有较强敏感性; 3、了解冷链仓储与运输的操作流程; 4、具备一定的沟通协调能力与亲和力。 【工资福利】 1、综合工资:5000-7000元/月; 2、工作时间:8:30~17:30 (单休); 3、缴纳六险一金(含补充商业保险)、端午/中秋/春节礼品、“三八节”礼品、生日慰问。
300一天
9000-10000元/月
车间包吃20人以上日结
30元/小时。另外打卡满30天有新人奖4000. 要求:16-50周岁,身体健康会写名字,无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺,夫妻宿舍,坐班,白班,岗位轻松的车间
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班饮料厂车间贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
短期工、正式工都可安排!当天安排入职! 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月) 【招聘岗位】 包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活 2、学历不限,工作经验不限。 3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利: 1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡 3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。 (备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做) 4、正式员工每月7000-8000
电子厂无尘服操作机台包吃保险包住20人以上日结日结,可预支工资。包吃住,免费体检,包进
3.5周四浦口日结电子厂 日结!日结! 男女不限18-40周岁 两班倒,8.30-8.30 工作内容:不是流水线,站立走动式上班,穿连体无尘服。工作简单(操作机台检查岗为主,机器检测无体力工作)上班不能带手机 日结,点对点210/天,点对点计薪11,第五天发第四天工资,工时稳定 吃饭免费,厂车免费,住宿100/月,水电平摊,三个月以内的体检报告可用,当天安排住宿, 殷巷11.30发车,自行到12.50 地址:浦口区桥林开发区
运力总监
2-4万元/月
物流总监5-10年本科自营车辆
岗位职责: 1、依据公司业务发展战略,参与新能源业务的整体运营统筹,主导运营流程的规划与体系建设; 2、结合实际运营需求,推进资源调配、日常运输执行、车务与人员管理、运力协调等核心工作的有序运行; 3、搭建标准化运营管理体系与经营指标体系,推动运力效率提升、流程精简优化、集约化管控实施及车辆配置合理化,实现管控机制持续升级,积极探索业务模式与网络布局的创新路径,不断优化成本、效率与服务质量,增强业务综合竞争力; 4、负责新能源板块的成本预算编制与过程管控,及时识别异常支出,开展成本分析并提出改进措施,推动整改措施有效落地; 5、跟踪评估项目运行成效与经济效益,编制项目总结报告,沉淀实践经验,为后续项目提供决策支持,助力标准化作业流程的完善与推广。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备5年以上大型车队运营管理背景,有新能源重卡商用车队管理经验者优先考虑; 3、深入了解大宗物流、短途运输行业的运作场景,掌握运输环节的规划、建设、管理与调度全流程; 4、具有较强的项目管理能力、成本控制意识及数据处理分析能力; 5、责任心强,执行力高,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,拥有风险预判能力,能高效应对突发情况并妥善处置。
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