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招聘配怀技术员和保育育肥批次饲养员。 配怀技术员需3名，年龄40岁以内，要求有公司猪场配怀技术员经验，薪资6.5-7.8k，工作地点在浙江。 保育育肥批次饲养员需2名，工作地点在四川广安自动化黑猪场，实行批次化饲养，每批次7-8个月，试用期1-3个月，具体根据表现而定，试用期薪资5200，转正后按批次结算工资，薪资6000-10000，年龄50岁以内，要求有保育育肥经验。 福利待遇：包吃住，一日三餐免费；免费提供衣物及生活用品；场内采购每月可购物；每月聚餐一次。

招聘杂工，薪资为3千至5千。岗位职责包括负责公司绿化、清洁卫生等相关工作。任职资格要求年龄在40至60岁之间，可夫妻工。要求身体健康，干活勤快，无不良嗜好。

浙江杭州市余杭区招聘塔吊指挥信号工两名，年龄要求50岁以内。工资为指挥5500加20。工地对面就是生活区。

诚聘保安公司业务需要直聘持中级证消防设施操作员若干名，56周岁以内，有工作经验，责任心强，男女不限，岗位轻松，长白班，12小时，有意者致电张先生工作地址玉环高铁站旁边，

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公司产品类型：中高端针织女装，主打羊绒系列 产品定位：30-45岁高知女性客群，风格简约随性、极简利落，倡导天然主义与慵懒休闲 岗位职责: 1.协助主设计师完成产品开发相关工作 2.具备敏锐的时尚感知力，能快速捕捉流行趋势并融入设计实践 3.参与设计策略的规划与制定，增强产品的市场竞争力 4.与团队高效协作，保障设计品质与项目推进节奏 任职要求: 1.具有品牌女装领域三年及以上从业经历 2.拥有良好的沟通技巧，可高效整合内外部协作资源 3.能独立承担设计任务，具备扎实的落地执行能力 4.具备积极的团队意识，适应快节奏的协同工作方式

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新企业新车间，开始招聘江苏常州新能源电子企业包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。

任投递此岗位，请附上您的作品（PDF格式，不超过30M） 【岗位职责】 1. 协助品牌设计总监制作产品的主题、款数、色彩、波段、面辅料规划等工作； 2. 负责进行服装的款式设计工作，明确当季主题方向，抓好细节设计，体现设计感和设计水平，发至版房打版、制作样衣、改版工作； 3. 配合品牌设计总监对调样或打样来的纱线进行审核，判断是否达到设计要求； 4. 做好款式确认工作，改版既要快速，又全面、准确，尽量控制打版、改版数量； 5. 款式打样后，及时评估所设计产品的效果，提出改善意见，内部讨论通过后，提交品牌设计总监进行款式评审、定版，定版后的款式准备定货会； 6. 扩色后进行陈列效果评估； 7. 协助品牌设计总监，制作和执行搭配方案，做好定货会的陈列搭配工作及培训指导； 8. 与培训部一起编写每款服装的FAB，并由品牌部制作成册发往店铺，促进销售。 【岗位要求】 1. 3-5年以上相关工作经验； 2. 中英文语言工作能力优先； 3. 工作认真积极，能持续学习成长； 4. 责任心强，团队意识强，沟通表达及组织协调能力强。

负责公司大衣类设计开发

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电器组件的装配、检测及包装等基础操作 2. 严格遵守车间安全规范与标准化作业流程，确保生产质量与效率 3. 配合班组长完成设备点检、物料领取及工位5S整理维护 4. 及时反馈生产异常，协助排查简单故障并做好记录 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习，快速掌握岗位操作要领 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，身体健康，无传染性疾病 2. 年龄18-48周岁，能适应站立作业及两班倒工作节奏 3. 无需相关工作经验，公司提供系统化岗前培训 4. 工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 能接受厂区内统一食宿安排（如有）

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