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招聘：质检员/技术员薪资：2910元以上/月有经验者优先

招聘：生产技术员薪资：4000元以上/月有经验者优先

招聘：设备安装现场技术员薪资：3000元以上/月有经验者优先

1.招聘库工，年龄55岁以内，主要工作整理库房。活不累，物品轻。工资3000。试用期2600，试用期1个月.2.招聘技术工人，，年龄42岁以内，12小时倒班，工资5500-6500元，电话地点:开安镇新安家居产业园二期

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招射芯工作人员1人，男女不限，60岁以下，包吃包住。要求能吃苦耐劳身体健康。

招聘：技术工薪资：5000元以上/月有经验者优先

12.吉林省振坤溢利汽车部件有限公司董雪 项目经理 2人 本科 机械自动化专业，专业相近，有较强的沟通能力，3500-6500模具设计 本科 机械自动化专业，专业相近，有较强的沟通能力，4500-750013.长春越洋汽车零部件有限公司孙伟传慧 车间操作工 3人 45岁以下 计件工资，免费工作餐，节日福利，入职缴纳五险一金技术员 2人 男 30岁以下 本科 5000-7000元/月，免费工作餐，节日福利，入职缴纳五险一金

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6.24 ～茶园齐信主要生产：变速箱齿轮，转向节，半轴等 【招聘岗位】1⃣探伤工【要求】：30-45岁， ，裸眼视力5.0及以上，不限经验2⃣打磨工/打包工【要求】： 50岁以内， 48岁以内，适应倒班3⃣锻工【要求】：18-52岁，，吃苦耐劳，适应倒班4⃣铝锻/压铸工【要求】：18-40岁，，中专及以上学历，有自动化锻造设备或铝合金压铸相关经验者优先，目前长白班5⃣巡检【要求】：18-45岁， ，有制造业检验经验6⃣库管【要求】：18-45岁，，有库管经验【工作时间】：8点-20点两班倒，每周倒班一次【薪资待遇】1⃣探伤工：学习期130元/天，学会后计件综合5000-7500元/月2⃣打磨工：学习期130元/天，学会后计件综合5000-7000元/月3⃣锻工：学习期160元/天，学会后计件综合5000-8000元/月4⃣铝锻/压铸工：计件之前薪资5000元/月，量产后计件5⃣巡检：月薪制4000左右6⃣库管：月薪制3500左右————————————要求：无案底、不良征信记录待遇： 优势：招大龄工，上下班有交通车路线：城南家园、四公里、长生桥轻轨站等，四人间，夫妻房，转正买五险。

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桂林福达正式工因新建生产线需要大量补充人员！一、操作工(20人)1、岗位:数控车工、数控磨工、车工、铣工等。2、薪资待遇：试用期2600-3000元/月，上岗后可达4000-8000元/月，计件多劳多得。3、岗位要求:22-44岁，男女不限，初中及以上学历，身体健康适应倒班(两班/三班倒)。二、女工(30人)1、岗位:检外观、终检、分组、包装、探伤、油孔抛光清洗、擦黑。2、薪资待遇：试用期2600-3400元/月，上岗后可达4000-8000元/月。3、岗位要求:22-42岁，初中及以上学历，身体健康适应倒班(两班/三班倒)。三、自动化设备操作员（30人）1、薪资待遇：学徒期3400-3800元/月，上岗后4000-8000元/月。2、岗位要求：中专及以上学历，能适应三班倒工作制；有相关工作经验优先考虑。年龄22-40岁。四、电气工程师/机电修/调试员1、薪资待遇：4000-100002、岗位要求：大专及以上学历，有2年以上相关工作经验。四、质量技术员/工程师1、薪资待遇：4500-100002、岗位要求：本科及以上学历，机械类相关专业；熟悉质量管理方法和工具，熟悉质量体系；具有解决问题，协调冲突的能力，英语口语优秀者优先考虑。五、产品技术员/工程师1、薪资待遇：5000-100002、岗位要求：本科及以上学历，机械类或材料类相关专业；两年以上产品工艺、设计相关工作经验。六、管培生1、薪资待遇：3000-80002、岗位要求：本科及以上学历;服从安排、踏实肯干、责任心强，能承受一定的工作压力;愿意到生产一线锻炼、善于应对突发事件，具备良好的沟通能力。3、培养方向:储备车间班长、工段长、质量技术员、设备技术人员、自动化线维护员等。福利待遇：入职买六险一金；提供宿食（优先安排2人一间，夫妻工作满一年可安排夫妻宿舍），伙食补助（白班6元，夜班8元）；带薪休假， 评优评先，厂区提供文体齐全的设施。报名热线：（）

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