长春护士长招工

1.制定和实施护理计划:根据护理部的计划和本科室的情况，制定具体的护理计划和实施方案。2.人员管理:合理排班，确保人力资源的合理搭配，保证护理工作的质量。3.监督检查:定期检查护理人员的工作情况，确保各项规章制度和技术操作规程的执行。4.护理质量提升:组织护理查房和业务学习，提高护士的业务水平，持续改进护理质量。5.沟通协调:与科主任、其他科室护士长以及护理人员进行有效沟通，解决工作中的问题。6.物资管理:负责手术室或病房的物资管理，包括急救物品、药品和器械的监督检查。7，院内感染控制:监督护理人员做好院内感染控制工作，确保无菌技术监测的执行。

负责老人的健康与监护，以及负责护士的管理。

懂一定医疗知识，善于沟通，性格开朗。

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洗牙，器械消毒，接待患者，配合医生配台等。

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招聘启事长春市养老机构由于发展需要，现招聘优秀护理员工，具体要求如下：一.年龄55岁以下男女不限（最好夫妻一起工作）初中以上文化水平，有敬业精神，能够护理卧床老人，长期坚持工作，身体素质好。二.工作时间；1、实行倒班制度，工作一天一宿（夜间可以睡半宿觉），薪资待遇为3800元/月。2、长期上白班，薪资待遇3300元/月。节假日有福利待遇，年终有奖金，充分体现多劳多得的原则，对于优秀员工和常年工作的人员每年涨工资200元。三.工作环境好，没有强体力劳动，包吃包住，欢迎有爱心，有责任心，有孝心的人士加入我们的团队。四.工作地址：长春市朝阳区联系电话、2024年1月5日

招聘护士，要求有护士证，专业技术熟练，待人热情，勤劳肯干。工作时间早八点到晚七点半，每周六休息一天，工资4500到5500元。诊所工作环境好，交通便利。

岗位职责：1、配合医生做好对病人的治疗工作；2、观察病人的病情转化情况。任职资格：1、护理及相关专业大专及以上学历；2、有诊所工作经验者优先；3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

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医院家庭护理